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營銷經(jīng)理招聘崗位職責(zé)

時間:2022-06-06 13:49:07 招聘選拔 我要投稿

營銷經(jīng)理招聘崗位職責(zé)5篇

  在現(xiàn)實社會中,人們運用到崗位職責(zé)的場合不斷增多,任何崗位職責(zé)都是一個責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體,有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任,有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù),任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎?下面是小編為大家收集的營銷經(jīng)理招聘崗位職責(zé),希望對大家有所幫助。

營銷經(jīng)理招聘崗位職責(zé)5篇

營銷經(jīng)理招聘崗位職責(zé)1

  職位描述:

  1、負責(zé)安防監(jiān)控領(lǐng)域項目的招投標(biāo)工作,參與項目前期規(guī)劃設(shè)計及方案編寫,熟悉監(jiān)控、網(wǎng)絡(luò)視頻、門禁、報警系統(tǒng)原理和實施技術(shù)。

  2、負責(zé)項目管理,監(jiān)督分項項目實施過程,對項目成本、時間進度、項目過程資料備案、資源等進行管理。

  3、負責(zé)組織項目成員按期按質(zhì)量完成工作,對內(nèi)進行項目實施管理、對外進行項目涉及的各方資源的協(xié)調(diào)。

  4、從事安防現(xiàn)場施工和安防設(shè)計工作經(jīng)驗5年以上。

  5、熟悉安防行業(yè)技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn);能夠獨立完成工程方案設(shè)計、預(yù)算和相關(guān)技術(shù)方案的編寫。

  6、具有安防系統(tǒng)招投標(biāo)工作經(jīng)驗,能夠獨立進行中標(biāo)項目的深化設(shè)計工作。

  7、有安防行業(yè)相關(guān)資質(zhì)證書,能熟練使用AutoCAD者優(yōu)先。

  8、為人誠實、守信,有責(zé)任心具備良好的團隊工作精神,工作效率高,有較強的.耐壓承受能力。

  崗位要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,電子工程、自動化控制、通信工程、機電一體化、工程造價工程預(yù)算等相關(guān)專業(yè)(有一建、二建證書優(yōu)先)。

  2、有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉工程計劃,工程實施管理,熟悉弱電施工流程及相關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)要求。

  3、了解國家相關(guān)預(yù)算定額的使用。熟悉綜合布線、安防監(jiān)控、樓宇自控、專業(yè)音視頻、通訊系統(tǒng)、機房建設(shè)等系統(tǒng)的設(shè)計和實施。

  4、具有良好的協(xié)調(diào)與溝通能力。

營銷經(jīng)理招聘崗位職責(zé)2

  職責(zé)描述:

  1、負責(zé)系統(tǒng)客戶開發(fā)方向的規(guī)劃及指引,包括新客戶的渠道拓寬、老客戶的'深層延展及流失客戶的客情維護實施。

  2、負責(zé)統(tǒng)計分析各推廣部客戶儲備、客戶結(jié)構(gòu)、客戶分級管理等工作,并制定相應(yīng)措施組織落實。

  3、負責(zé)基于客戶需求分析的營銷模式研究規(guī)劃、產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計等工作,并組織實施。

  4、負責(zé)組織搜集行業(yè)政策、競爭對手信息,分析市場發(fā)展趨勢。

  5、負責(zé)個體及團體體檢消費的市場分析及宣傳推廣,并與市場部進行工作對接。

  任職要求:

  1、具備系統(tǒng)的銷售專業(yè)知識,從事營銷管理工作5年以上的經(jīng)歷;

  2、熟練使用電腦及辦公軟件;

  3、具有一定的協(xié)調(diào)、語言和文字表達能力;

  4、大專以上文化,身體健康,年齡一般在30歲以上。

營銷經(jīng)理招聘崗位職責(zé)3

  崗位職責(zé):

  1、開拓四川地區(qū)新市場,發(fā)展新客戶的開拓工作;

  2、負責(zé)轄區(qū)客戶信息的收集及分析;

  3、負責(zé)維護客戶關(guān)系,做好市場相關(guān)的各項事宜;

  任職要求:

  1、2年以上同職位工作經(jīng)驗、有責(zé)任心,有駕照;

  2、熟悉汽車后市場業(yè)務(wù),能獨立開發(fā)客戶,市場開拓能力強;

  3、思維敏捷,表達能力強,良好的'應(yīng)變及現(xiàn)場執(zhí)行能力;具有較強的溝通能力及交際技巧;

  4、具備一定的客戶分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識,具備互聯(lián)網(wǎng)思維;

  5、工作積極主動,具備良好的團隊合作精神;

  6、有汽車后市場相關(guān)行業(yè)、物流行業(yè)銷售相關(guān)工作經(jīng)驗及客戶資源者者優(yōu)先。

營銷經(jīng)理招聘崗位職責(zé)4

  工作職責(zé):

  1、參與制定人力資源發(fā)展戰(zhàn)略等公司重要發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,為公司的人力資源管理提出建議和方案。

  2、制定人力資源部的年度招聘工作計劃和目標(biāo),經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)審批后進行逐級分解,完成考核指標(biāo)。

  3、審批各部門的招聘需求、制定招聘計劃并組織實施。

  4、負責(zé)招聘渠道優(yōu)化,獵頭對接及日常招聘管理工作。

  5、負責(zé)招聘效果評估實施,處理招聘中出現(xiàn)的'問題,達成招聘目標(biāo)。

  6、負責(zé)招聘成員培訓(xùn)、提升等團隊管理工作。

  任職資格:

  1、本科及以上學(xué)歷,5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,2年及以上招聘管理經(jīng)驗

  2、精通招聘模塊,持二級證書優(yōu)先。

  3、有營銷團隊招聘經(jīng)驗優(yōu)先。

營銷經(jīng)理招聘崗位職責(zé)5

  職責(zé)描述:

  1、研究新的融資政策,學(xué)習(xí)新的融資產(chǎn)品,為公司進一步發(fā)展進行前瞻性研究。

  2、拓展多種融資渠道,如企業(yè)債、資產(chǎn)證券化等。尋找、篩選、對接金融機構(gòu),全面規(guī)劃融資方案和進度。結(jié)合融資主體審批管理流程,合理編制項目融資進度控制計劃,確保項目信貸資金及時到位。

  3、公司基金的設(shè)立、募集,并牽頭基金運營管理。尋找、篩選、洽談出資人(LP),簽訂合作協(xié)議并跟蹤資金到賬。牽頭基金的`運營管理并組織業(yè)務(wù)部門實施。

  4、管理子公司融資業(yè)務(wù)。

  5、完成上級委派的其他工作。

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,金融學(xué)或財經(jīng)類專業(yè)。

  2、3年及以上工作經(jīng)驗,具有銀行等金融機構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗。

  3、具有中級(含)以上職稱、基金從業(yè)資格、CFA資格者優(yōu)先。

  4、了解金融企業(yè)行業(yè)知識,熟悉融資管理、資本運作等業(yè)務(wù)模塊及銀行運作流程,熟悉金融政策法規(guī)。

  5、有較強的學(xué)習(xí)能力和分析能力,思路清晰,一定的溝通協(xié)調(diào)能力,具備團隊合作精神。

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