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招聘營銷崗位職責

時間:2023-01-14 15:14:47 招聘選拔 我要投稿

招聘營銷崗位職責

  在日新月異的現代社會中,越來越多人會接觸到崗位職責,制定崗位職責有助于提高內部競爭活力,提高工作效率。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎?下面是小編收集整理的招聘營銷崗位職責,希望能夠幫助到大家。

招聘營銷崗位職責

招聘營銷崗位職責1

  職責描述:

  1、負責系統客戶開發方向的規劃及指引,包括新客戶的渠道拓寬、老客戶的深層延展及流失客戶的`客情維護實施。

  2、負責統計分析各推廣部客戶儲備、客戶結構、客戶分級管理等工作,并制定相應措施組織落實。

  3、負責基于客戶需求分析的營銷模式研究規劃、產品研發設計等工作,并組織實施。

  4、負責組織搜集行業政策、競爭對手信息,分析市場發展趨勢。

  5、負責個體及團體體檢消費的市場分析及宣傳推廣,并與市場部進行工作對接。

  任職要求:

  1、具備系統的銷售專業知識,從事營銷管理工作5年以上的經歷;

  2、熟練使用電腦及辦公軟件;

  3、具有一定的協調、語言和文字表達能力;

  4、大專以上文化,身體健康,年齡一般在30歲以上。

招聘營銷崗位職責2

  工作職責:

  1、根據公司實際情況協助制定商業模型,用以指導經營活動,制定公司財務戰略、資本與資產運營規劃、年度財務計劃,并監督執行;

  2、負責擬定公司赴美上市方案,上市審計,外報披露管理及組織實施落實;

  3、根據公司財務狀況、經營成果和資金變動情況,負責擬訂、規劃資金籌措和資本運作方案;

  4、負責公司稅務規劃,制定稅收籌劃方案,科學核算、平衡盈虧及評價稅務風險;

  5、組織項目投資分析工作,定期編報集團和各事業部財務分析報告,跟蹤分析各種財務指標,揭示潛在的經營風險并提供公司決策參考;

  6、負責公司的投、融資管理工作,對重大投資項目和經營活動的風險評估、指導、跟蹤和財務風險控制;

  7、負責實施內部審計并配合外部審計工作,不定期地對下屬各事業部進行項目財務工作檢查,預防財務風險;

  8、負責建立健全集團的財務管理制度及流程。

  9、負責與銀行、工商、稅務、審計、統計、評估等金融機構建立并保持良好的關系;

  任職資格:

  1、財務、會計、審計、金融、經濟、投資等專業本科及以上學歷,有零售、連鎖商超背景行業工作經驗者優先考慮;

  2、10年以上大中型企業財務部門工作經驗,3年以上大中型公司財務總監副總裁工作經歷;

  3、具有豐富的`成本核算、稅務籌劃、財務計劃、預算編制等高級財務管理經驗,熟悉VIE架構;

  4、具備良好的職業道德,工作細致、嚴謹,并具有戰略前瞻性思維,具有較強的領導、決策判斷、人際溝通和組織協調能力;具備創業精神;

  5、全面主導過公司赴美上市者為佳。

招聘營銷崗位職責3

  崗位職責:

  2、負責策劃公司年度市場工作目標和營銷方案;

  3、負責開拓市場業務,進行產品宣傳推廣,包括管理以及進度的推進,建立公司的市場運作體制;

  4、分析和預測酒店行業市場、把握市場趨勢,為決策提供準確的相關信息;

  5、規劃和管理營銷活動的預算,合理有效、最大限度地使用預算執行廣告和市場營銷活動。

  任職資格

  1、本科以上學歷,4年以上工作經驗;

  2、5年以上市場營銷工作經驗,同等職位任職3年以上,具有it互聯網/電子商務/快速消費品/廣告行業的'從業背景,對該領域發展有深刻理解;

  3、具備很強的策劃能力,熟悉各類媒體運作方式,有大型市場活動推廣成功經驗;4、具有敏感的商業和市場意識,分析問題及解決問題能力強,具有優秀的資源整合能力和業務推進能力;

  5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經驗。

招聘營銷崗位職責4

  職位描述:

  1、負責安防監控領域項目的招投標工作,參與項目前期規劃設計及方案編寫,熟悉監控、網絡視頻、門禁、報警系統原理和實施技術。

  2、負責項目管理,監督分項項目實施過程,對項目成本、時間進度、項目過程資料備案、資源等進行管理。

  3、負責組織項目成員按期按質量完成工作,對內進行項目實施管理、對外進行項目涉及的各方資源的協調。

  4、從事安防現場施工和安防設計工作經驗5年以上。

  5、熟悉安防行業技術規范、標準;能夠獨立完成工程方案設計、預算和相關技術方案的'編寫。

  6、具有安防系統招投標工作經驗,能夠獨立進行中標項目的深化設計工作。

  7、有安防行業相關資質證書,能熟練使用AutoCAD者優先。

  8、為人誠實、守信,有責任心具備良好的團隊工作精神,工作效率高,有較強的耐壓承受能力。

  崗位要求:

  1、本科及以上學歷,電子工程、自動化控制、通信工程、機電一體化、工程造價工程預算等相關專業(有一建、二建證書優先)。

  2、有5年以上相關工作經驗,熟悉工程計劃,工程實施管理,熟悉弱電施工流程及相關的技術標準要求。

  3、了解國家相關預算定額的使用。熟悉綜合布線、安防監控、樓宇自控、專業音視頻、通訊系統、機房建設等系統的設計和實施。

  4、具有良好的協調與溝通能力。

招聘營銷崗位職責5

  職責描述:

  1、研究新的融資政策,學習新的融資產品,為公司進一步發展進行前瞻性研究。

  2、拓展多種融資渠道,如企業債、資產證券化等。尋找、篩選、對接金融機構,全面規劃融資方案和進度。結合融資主體審批管理流程,合理編制項目融資進度控制計劃,確保項目信貸資金及時到位。

  3、公司基金的設立、募集,并牽頭基金運營管理。尋找、篩選、洽談出資人(LP),簽訂合作協議并跟蹤資金到賬。牽頭基金的運營管理并組織業務部門實施。

  4、管理子公司融資業務。

  5、完成上級委派的`其他工作。

  任職要求:

  1、本科及以上學歷,金融學或財經類專業。

  2、3年及以上工作經驗,具有銀行等金融機構從業經驗。

  3、具有中級(含)以上職稱、基金從業資格、CFA資格者優先。

  4、了解金融企業行業知識,熟悉融資管理、資本運作等業務模塊及銀行運作流程,熟悉金融政策法規。

  5、有較強的學習能力和分析能力,思路清晰,一定的溝通協調能力,具備團隊合作精神。

招聘營銷崗位職責6

  崗位職責:

  1、配合人事行政經理完成區域人員工資造發、社保情況統計及整;

  2、辦理日常人員招聘異動手續,匯編、維護人員花名冊等人事報表;

  3、協助完成區域人員招聘、員工培訓目標;

  4、辦理勞動合同;

  5、配合完成上級布置的其他任務。

  任職資格:

  1、本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理、行政管理等相關專業;

  2、1年以上工作經驗;

  3、熟悉使用辦公軟件。

招聘營銷崗位職責7

  崗位職責:

  1、開拓四川地區新市場,發展新客戶的開拓工作;

  2、負責轄區客戶信息的收集及分析;

  3、負責維護客戶關系,做好市場相關的各項事宜;

  任職要求:

  1、2年以上同職位工作經驗、有責任心,有駕照;

  2、熟悉汽車后市場業務,能獨立開發客戶,市場開拓能力強;

  3、思維敏捷,表達能力強,良好的應變及現場執行能力;具有較強的溝通能力及交際技巧;

  4、具備一定的客戶分析及判斷能力,良好的'客戶服務意識,具備互聯網思維;

  5、工作積極主動,具備良好的團隊合作精神;

  6、有汽車后市場相關行業、物流行業銷售相關工作經驗及客戶資源者者優先。

招聘營銷崗位職責8

  工作職責:

  1、參與制定人力資源發展戰略等公司重要發展戰略規劃,為公司的`人力資源管理提出建議和方案;

  2、制定人力資源部的年度招聘工作計劃和目標,經上級領導審批后進行逐級分解,完成考核指標;

  3、審批各部門的招聘需求、制定招聘計劃并組織實施;

  4?負責招聘渠道優化,獵頭對接及日常招聘管理工作;

  5、負責招聘效果評估實施,處理招聘中出現的問題,達成招聘目標;

  6?負責招聘成員培訓、提升等團隊管理工作。

  任職資格:

  1、本科及以上學歷,5年及以上相關工作經驗,2年及以上招聘管理經驗

  2、精通招聘模塊,持二級證書優先;

  3、有營銷團隊招聘經驗優先。

招聘營銷崗位職責9

  1、高層管理職位,協助決策層從營銷層面制定決策和戰略;

  2、負責策劃公司年度市場工作目標和營銷方案;

  3、負責開拓市場業務,進行產品宣傳推廣,包括管理以及進度的推進,建立公司的市場運作體制;

  4、分析和預測酒店行業市場、把握市場趨勢,為決策提供準確的相關信息;

  5、規劃和管理營銷活動的.預算,合理有效、最大限度地使用預算執行廣告和市場營銷活動。

招聘營銷崗位職責10

  職責描述:

  1、擬定營銷中心各項規章制度和運作流程,協助總監對中心內部管理進行規范;

  2、協助銷售總監對年度銷售計劃進行分解,落實到具體負責人,跟進執行過程,及時向總監反饋;

  3、將各部門各項決議和月度重點工作事項落實到具體負責人,做好銷售業績的日(周、月)報工作,跟進目標完成進度

  4、召集公司辦公會議并做好會議記錄,對重要事項完成情況進行跟蹤反饋;

  5、促進公司的數據化管理和流程改造,對營銷中心的'運營管理提出改善建議;

  6、協助總經理收集各部門重要報表并進行校對,依據校對結果對各部門進行績效考核,同時做好獎懲工作;

  7、協助人力資源部做好對營銷中心員工進行培訓;

  8、負責做好公司重要來賓的接待安排及重要會議的組織與會務工作。

  任職要求:

  1、大專及以上學歷,3年及以上營銷總監/副總崗位工作經驗;

  2、對渠道銷售、大客戶銷售有一定了解,熟悉營銷基礎管理流程及相關管理工具;

  3、對數字敏感并有較強的邏輯性;

  4、具有獨立工作能力,對目標具有使命感;

  5、具備較強的學習能力,能夠靈活溝通,促進目標的達成。

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