活動階段總結
總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓進行一次全面系統的總結的書面材料，它能使我們及時找出錯誤并改正，快快來寫一份總結吧。總結你想好怎么寫了嗎？以下是小編收集整理的活動階段總結，希望對大家有所幫助。
活動階段總結1
一、目前已完成的工作：
�。ㄒ唬�、完成了學習宣傳動員階段任務
1、成立了學校“比師德、比師能、比業績”活動領導小組，討論、制定了學�；顒臃桨�。
2、利用每周一下午教師集中學習時間向全體教師宣講了活動方案，布置了活動安排。
�。ǘ�、校內組織實施階段完成部分任務
（1）、開展“比師德，講奉獻”活動。
活動契入點：關愛系列活動：《關愛從我做起》。將活動與師德月活動、學校關愛特色活動有機結合。
�、僮珜憽拔业年P愛座右銘”。每位教師收集一則典型關愛故事，撰寫一條關愛座右銘。
②進行了“關愛敘事”征文評比。每位教師結合自身實際工作，撰寫了關愛敘事。學校組織評委進行了評比，并公示、獎勵。
�。�2）、開展“三優”競賽活動。
活動契入點：關注課堂，重塑行為：“有效預設與智慧生存”研究。將活動與教學研究相結合，開展優質課、優質案例、優秀論文等“三優”競賽活動。
①開展了“關注課堂，重塑行為”語文、數學、英語、體育等學科優質課競賽。
②完成了“有效預設與智慧生存” 優質案例競賽前期工作：教師 “案例素描”或“課例診斷”撰寫培訓。
�。�3）、開展“比業績，講貢獻”活動。
活動契入點：尋找身邊的.偉人——榜樣。將活動與學校規范建設相結合，與政教處、教導處、教科室工作相結合。以活動為載體，樹立身邊的榜樣，激發和引導全體教師積極投入到建功立業勞動中去。
①開展了“常規展示”示范活動。從“作業批改、教案復備、家校聯系”微觀入手，小切入，大動作，用榜樣引導、激勵、帶動他人。
�、陂_展了“常規達標驗收”活動。一周一評，一月一達標驗收，對“行為習慣示范班”進行了授牌、掛牌表彰。典型人物做了經驗交流。
�、坶_展了“關注課堂，重塑行為”——課堂教學中“有效預設與智慧生成”系列校本研究活動。
�、軉恿恕皭坌膸头鎏焓埂毙袆�，建立了相關資料檔案。
�、蓍_展了學生及家長評教評學調查。在全校學生及家長中從“學生基本情況、學生學習情況、教師教學情況、學校工作”四方面進行調查，真實、有效地加強了家校聯系與溝通，擴大了學校辦學影響力。
二、下一階段要完成的工作：
1、開展“關愛教育”沙龍活動：針對我校學困生、特異體質學生相對較多的現狀，探討、交流學困生、特異體質學生的教育問題。先組內交流，再每組推薦一名教師代表本組在全校交流。要求提出具體的操作辦法和相關的理論依據。
2、啟動教師“愛心義務幫扶”行動。全面推廣教師一幫一或一幫多的義工式活動，對活動進行啟動，即選定幫扶對象；實施，即義務輔導；驗收，即全面檢驗幫扶成果。
3、舉辦《關愛從我做起》師德演講比賽。
4、開展“有效預設與智慧生存” 優質案例競賽。
5、開展學科專題或課題優質論文競賽。每位教師根據本學期所教學科研究專題或課題研究撰寫較有價值的論文，學校學校組織評委進行評比，并編輯成冊。有學術價值的論文將推薦到相關教學雜志或網站上發表。
6、“愛心幫扶天使”行動成功經驗交流。
7、組織學校先進典型參加局工會組織的各學科競賽。
8、活動總結。認真總結學�；顒忧闆r，推廣經驗，于暑假前將活動總結及典型材料上報區教育工會。
活動階段總結2
20xx年，在股份公司和集團公司團委和各級黨委的領導下，xx分公司團委全面貫徹落實科學發展觀，以企業安全生產經營工作為中心，建立健全團的各項規章制度，認真貫徹落實公司各項會議精神，完善各級團組織領導班子。同時以豐富青工業余文化生活，提升員工業務技能為目標，以“擴大組織覆蓋、增強組織活力，增強團員意識、發揮帶頭作用”為主題，以“比學趕超爭先進，強基固本展作為”為主線，以“積極創建五四紅旗團組織，爭當優秀共青團員”為主要內容，深入開展了內容豐富，形勢多樣的團員青年活動。
一、緊隨文件精神，廣泛開展活動。
1、合理組織開展“擴大組織覆蓋、增強組織活力，增強團員意識、發揮帶頭作用”為主題的創先爭優活動。今年，我們本著嚴肅認真、突出重點、穩步推進的工作態度，結合青年職工工作崗位的實際，在分公司各級團組織和青年團員中開展了爭先創優活動，教育和引導廣大青年團員認真貫徹落實公司的各項決策部署。
我們認真制定了“創先爭優”的活動內容、標準，建立臺賬，加強考核，確�；顒禹樌_展。召開了各種活動推廣會議和文件學習討論會。同時，對公司生產經營中發揮突出的、優秀的集體和個人進行了表彰。通過表彰先進，提高了青年職工崗位立志、崗位奉獻、崗位成才的積極性。
2、開展青年團員愛崗敬業宣傳教育活動。通過開展形勢任務、思想政治教育等工作，不斷加強團員青年的愛崗敬業精神，引導青年職工以積極飽滿的熱情投入到自己的工作崗位中。由各級黨委牽頭，組織了形如“學黨史”、“再讀《員工崗位精神》一書”和參觀學習愛國主義教育基地等活動。分公司廣大青年團員通過參與各項活動，在寓教于樂中體會到作為青年團員的責任敢和帶頭作用，充分發揮青年人敢打敢拼的進取勁頭，增強了凝聚力和集體榮譽感。
3、充分利用網絡資源，拓展宣傳陣地。為了傾聽青年團員們的呼聲，了解他們的所思所想，xx分公司團委充分利用網絡資源上的思想易溝通、易交流的特點，先后建立了共青團qq群、開辟了新浪博客（螞蟻軍團、江城螞蟻）、學習郵箱等網絡平臺，借助集團公司網站的廣闊宣傳。借助網絡作為對青年團員宣傳教育的有效載體，定期將公司或上級部門有關安全生產、經營、業內最新動態、思想政治教育等方面的文件資料上傳至qq群、博客主頁、郵箱等，讓青年團員及時了解公司近期工作的開展情況以及國內外發生的時事政治，不斷拓展青年團員的知識面。
4、抓實“推優”工作，促進青年團員成才。今年以來，我們在各團支部開展了共青團推優工作，制定出臺了合理的獎勵方案，鼓舞優秀團員帶頭向黨組織靠攏。分公司團委以及各項目部團支部百分百組織青年團員學習文件精神，教育青年團員思想上積極上進，向黨組織靠攏。
5、認真開展創先爭優活動。根據上級團組織的安排部署，我們結合實際，在全公司青年團員中著重開展了“青年突擊隊”、“導師帶徒”、“學黨史、知黨情”等活動。分公司機關及各項目部組織成立了6支“青年突擊隊”，以“勞動競賽”和“專業比強”的方式展開角逐，高喊“保生產，促轉型，我是青年我先行！”的口號，使整個xx分公司的生產經營達到了前所未有的高度。在“導師帶徒”活動中，在分公司團委的積極推動下，20xx年9月報道的大學應屆生都有針對性的找到了“師傅”，使得他們在工作、學習、生活上都充分體會到集體的溫暖和細致入微的關懷教導。在階段性活動評選中，踴躍評選出3對有代表性的“好師徒”，也將本次活動推向了高潮。xx分公司新余恒大綠洲項目部主推的“學黨史、知黨情”主題活動，在項目書記謝喜富同志的帶領指導下，全體青年團員參與了重溫革命圣地緬懷先烈、觀看愛國主義影片和書籍、課余練習書法繪畫等活動，是廣大青年團員對新中國的歷史有了深刻了解，使我黨的優良傳統得到了繼承和發揚，同時也帶動項目部其他同志的工作熱情和集體榮譽感。此外，xx分公司其他各項目還自行組織了“五四團日活動”、“技能大賽”、“技術創新”、“趣味運動會”、“每日一講”、“專業比拼”、“誦讀《員工崗位精神》一書”等形式新穎內容豐富的活動，使得項目部全體員工在緊張忙碌的工作之余，有了更為豐富的業余活動，精神面貌也煥然一新。
6、認真開展青年職工思想動態調研活動。10月份，xx分公司團委為摸清基層團員思想動態，發現問題調整思路，有序開展了對青年職工工作學習生活的調研活動�；顒又校ㄟ^走訪和座談以及問卷的形式，青年團員都能夠本著對公司、對個人負責的態度將，提出了基層工作中存在的問題，同時也表達了意見和建議。通過此次調研，分公司團委對收回的問卷和意見建議及時進行了整理匯總，同時通過專題會議討論分析原因，形成了調查分析報告，為今后共青團工作的開展提供了參考。
7、全面總結活動經驗�；仡櫚肽陙韴F委的各項工作以及開展的各項活動，作為新組建不久的xx分公司團委，得到了諸多的經驗也看到了自身的不足。在活動選擇上，一定要結合實際情況以及特點，有針對性有目的的選擇活動內容和方式，同時符合相關文件精神；在活動的開展上，不能“廣撒網”，要有重點，突出重點，活動中抓典型、樹標兵，發揮帶頭和引導作用；在活動組織上，各級團組織要勇于帶頭，敢于創新，全面帶領活動。依照活動計劃或方案有條不紊，循序漸進，不能急于求成。同時應做到“公平、公正、公開”，合理把握民主與集中的對立，科學，合理的進行活動開展；在活動開展進行中，團組織要深入活動現場，及時發現問題，必要時調整思路，不能按部就班，工資中不能存在“理想化”的僥幸心理。處理好各種細節問題和突發狀況，使基層問題得到及時有效的解決。
二、提高青年綜合素質，解決青年實際問題。
在總結前期經驗和不足后，在今后的團委工作和活動開展中，我們將審時度勢，緊跟形勢，更加細致深入的`服務于基層，力爭解決廣大青年的基本問題和謀取切身利益。初步計劃如下。
1、不斷提高青年團員綜合業務能力。今年以來，我們始終以青年成長成才為重點，結合青年職工崗位實際，認真開展了導師帶徒、技術比武、青年突擊隊等活動。今后，團委將深入基層，組活一系列的學習實踐活動，提高廣大青年同志的專業知識素質和綜合能力。初步活動思路定位在組織各崗位職工的從業證書考取和先進工程項目的實地考察學習。
2、繼續扎實開展“青年突擊隊”活動。結合各項目部實際生產經營情況，在青年團員范圍內開展主題為“比理論，保證思想過硬；比本領，保證技術過硬”的勞動競賽活動。繼續加大推薦讀書，在思想上深化，推廣發揚“鐵道兵”的拼搏精神，營造“學比趕超”氛圍，激發青年人永爭第一的斗志和積極進取的心態。成立了活動領導小組，制定了活動具體方案，組織青年職工認真學習文件精神。周密組織各崗位、各專業間橫向和豎向的專業比拼，樹立優秀先進典型，全面帶動整個工程項目的發展進步。
3、豐富青年業余生活，開展青年職工喜聞樂見的活動。針對當今社會的主流關注問題和事件，及時組織相關活動，提高基層青年團員的參與熱情。在今后的創先爭優活動中，我們計劃在迎合當今社會廣為關注的事件上，開展“同城交友”等主題鮮明的活動來促進解決廣大基層青年同志的婚戀交友問題；在特殊意義的重大節日時，組織相關的紀念緬懷等活動；定期組織各項目部推選有特殊才藝的青年，由分公司團委組織進行文藝匯演或才藝競賽；針對分公司的經營地理范圍（xx和江西），組織部分青年團員互訪交流，同時加深各項目部之間的友誼；組織群眾喜聞樂道的歌唱、朗誦、寫作等競賽，推選好的作品進行巡演或裝訂結集出版；組織專項和趣味性參與性較高的體育項目比賽，促進團隊的建設；選取教育意義深刻或有代表性的書籍或電影組織閱讀和學習，樹立典型以起到帶頭作用。
回顧和總結團委前期的工作，我們取得了一定的成績。同時，也清醒地看到工作中還存在著諸多不足之處。如基層團組織建設發展不平衡，青年團員的思想政治教育工作不夠深入細致，團內活動不能創新的開展，團組織的制度建設還不夠完善，青年思想教育的感召力和滲透力不強，新的方法和手段不多等。在接下來的工作中，在各級黨組織的統一領導下，我們將積極探索符合本單位實際和適合團員青年特點的共青團創先爭優有效載體，建立適應形勢發展的共青團創先爭優長效機制。根據“四好四帶頭”的要求，切實加強典型選樹工作，利用集團公司內部報紙、網站等媒體及時宣傳報道各級團組織開展創先爭優活動中涌現出的先進集體和個人，在xx分公司范圍內營造“崇尚先進、學習先進、爭當先進”的良好氛圍，促進xx分公司廣大團員青年健康成長，推動集團公司共青團工作的科學發展。
同時，緊密結合xx分公司實際經營工作，以開展“創先爭優”活動為契機，繼續加強團的組織建設，提升團的工作水平，團結帶領公司廣大青年團員奮發學習、開拓進取。堅持貼近青年，服務青年，圍繞中心，克服困難，消除不足，做到日常工作有干勁，攻堅工作有拼勁，開創工作有闖勁，扎實工作，與時俱進，為推動分公司各項工作的進展做出新的貢獻。開創xx分公司共青團工作的新局面。
以xx分公司團組織為核心，團結帶領廣大青年團員發揮生力軍和突擊隊作用，堅持“廣泛參與、注重實效、創建品牌”的指導思想，在總結工作經驗的基礎上，結合實際，重點開展主題突出、各有側重的崗位創新創效活動，進一步促使團的工作在企業的生產經營工作中發揮積極的推動作用，服務公司各項工作的順利開展。逐步抓好青年職工綜合素質的提高，進一步加強青年職工學習文化、科技、經濟、管理等知識和技能的自覺性，努力使他們學有所長，提高創新意識，增強創新能力，使青年職工在創新上有所建樹。同時梳理各項工作制度的建立和完善，共青團的組織結構、工作方式、操作手段也需要隨著公司的發展而發展。我們將不斷探索目前公司共青團工作的新格局，堅持以黨建帶團建，堅持以高質量的工作水平來保證團的組織建設，內強素質，外樹形象，順應公司發展要求，更好地促進團內各項工作的開展。
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