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人力資源管理專員求職簡(jiǎn)歷表格

時(shí)間:2022-06-12 07:07:48 求職簡(jiǎn)歷表格 我要投稿
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人力資源管理專員求職簡(jiǎn)歷表格

 基本信息    個(gè)人相片
姓  名:   性  別:
 
 
民  族: 漢族 出生年月: 1985年6月29日
證件號(hào)碼:   婚姻狀況: 未婚
身  高: 158cm 體  重: 45kg
戶  籍: 廣東湛江 現(xiàn)所在地: 廣東湛江
畢業(yè)學(xué)校: 廣東科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院 學(xué)  歷: ?
專業(yè)名稱: 人力資源管理 畢業(yè)年份: 2007年
工作年限: 一年以內(nèi) 職  稱:  
 
求職意向  
職位性質(zhì): 全 職
職位類別: 銷售行政及商務(wù)
人力資源
行政/后勤
 
職位名稱: 銷售助理 ; 文員 ; 跟單員
工作地區(qū): 湛江市開發(fā)區(qū) ; 湛江市霞山區(qū) ; 湛江市赤坎區(qū)
待遇要求: 可面議 ; 不需要提供住房
到職時(shí)間: 可隨時(shí)到崗
 
技能專長(zhǎng)  
語(yǔ)言能力: 普通話 標(biāo)準(zhǔn)
計(jì)算機(jī)能力:  
 
教育培訓(xùn)  
教育經(jīng)歷:
時(shí)間 所在學(xué)校 學(xué)歷
2004年9月 - 2007年7月 廣東科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院 ?
培訓(xùn)經(jīng)歷:
時(shí)間 培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 證書
 
工作經(jīng)歷  
 
所在公司: 佛山尊美商貿(mào)有限公司
時(shí)間范圍: 2009年5月 - 2010年11月
公司性質(zhì): 國(guó)有企業(yè)
所屬行業(yè): 紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品、皮具)
擔(dān)任職位: 人事行政專員
工作描述: 1)負(fù)責(zé)公司的內(nèi)部的招聘,員工的入職及食宿安排 2)新入職員工的培訓(xùn)管理 3)行政人事制度的制定、頒布及監(jiān)督實(shí)施 ,制度的評(píng)估 4)員工勞動(dòng)合同簽訂及勞動(dòng)社保的購(gòu)買 6)公司內(nèi)部日常運(yùn)營(yíng)的管理及安排
離職原因: 家中有事
 
所在公司: 廣東嘉莉詩(shī)(國(guó)際)服裝有限公司
時(shí)間范圍: 2008年4月 - 2009年5月
公司性質(zhì): 國(guó)有企業(yè)
所屬行業(yè): 紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品、皮具)
擔(dān)任職位: 銷售主管
工作描述: 1)主負(fù)責(zé)華北、西南直營(yíng)辦事處日常事務(wù)及銷售目標(biāo)的完成情況; 2)根椐銷售任務(wù)制定銷售計(jì)劃,擬定促銷方案,合理地控辦事處的營(yíng)運(yùn)成本; 3)制定開拓目標(biāo),協(xié)助辦事處經(jīng)理完成市場(chǎng)開拓計(jì)劃; 4)制定培訓(xùn)計(jì)劃,協(xié)助辦事處經(jīng)理建立銷售團(tuán)隊(duì),加強(qiáng)終端管理。 5)在職期間保證了辦事處在年度銷售目標(biāo)的增長(zhǎng)率在15以上。
離職原因:  
 
所在公司: 廣東嘉莉詩(shī)(國(guó)際)服裝有限公司
時(shí)間范圍: 2007年3月 - 2008年5月
公司性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè): 紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品、皮具)
擔(dān)任職位: 銷售助理
工作描述: 1、負(fù)責(zé)跟進(jìn)所轄區(qū)域的貨品推廣、銷售、信息反饋、收集貨品數(shù)據(jù)等,將數(shù)據(jù)進(jìn)行分析并反饋給區(qū)域經(jīng)理; 2、參與制定并跟進(jìn)區(qū)域促銷方案及活動(dòng)執(zhí)行情況,并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析及市場(chǎng)反饋報(bào)告,可獨(dú)立制定促銷方案; 3、熟悉專賣店日常運(yùn)作及店鋪管理,曾任公司專賣店副店長(zhǎng)職位,在職期間為新進(jìn)員工進(jìn)行了系統(tǒng)的培訓(xùn),完善了導(dǎo)購(gòu)培訓(xùn)制度。
離職原因:  
 
其他信息  
自我介紹: 本人熟悉辦公室日常事務(wù)工作,熟悉商務(wù)通軟件,具備財(cái)務(wù)基本知識(shí),具備基本英語(yǔ)聽說(shuō)讀寫能力,在工作中,積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn),養(yǎng)成了良好的工作態(tài)度和心理素質(zhì)。
本人工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦耐勞、有團(tuán)隊(duì)精神和集體榮譽(yù)感、樂(lè)于助人、待人誠(chéng)懇,勤奮好學(xué),做事積極自動(dòng),具有較強(qiáng)的環(huán)境適應(yīng)能力及很好的執(zhí)行能力與組織能力 。
 
發(fā)展方向:  
其他要求:  
 
聯(lián)系方式  
   

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