旅游管理原則導游主管簡歷范文

　　本以為簡歷只不過是自己的一張名片，只需將個人信息大差不差的在簡歷中 書寫出來遞交即可，求職者萬萬沒有想到并不被他們關注的簡歷竟然還擁有著如此重要的作用。在對簡歷了解不多的情況下運用一些機構并不嚴謹的詞匯進行簡歷的 構建，如此遞交出去，招聘方看不懂，求職者也會在渾渾噩噩的情況下錯失就職的機會，這對求職者來說，無疑是最大的損失。

　　要知道沒有方向的付出，永遠也不會有回報，并非所有的簡歷都是如此，一些求職者為完善簡歷的實用性，也會針對性的通過簡單陳述來將個人優勢淋漓盡致的表達出來，依托這種理念制作出的簡歷，即便沒有太多的詞匯用以渲染，它的實際使用能力依舊非常出色。不僅只是求職，做任何事情，一旦失敗，我們都可以從中找尋原因，只要找到病根繼而對此加以改正，即可為下一次努力做足準備，這也是為何有些求職者可書寫出高質量簡歷，而有些求職者只能屈居人后的原因所在。

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　　個人信息

　　yjbys

　　性　　別：女

　　民　　族：漢族

　　出生年月：1986年8月16日

　　婚姻狀況：

　　身　　高：162cm

　　體　　重：50kg

　　戶　　籍：廣東清遠

　　現所在地：廣東湛江

　　畢業學校：肇慶旅游學校

　　學　　歷：中專

　　專業名稱：旅游管理

　　畢業年份：2005年

　　工作年限：

　　求職意向

　　職位性質：全 職

　　職位類別：酒店/旅游

　　職位名稱：前臺 ; 銷售 ; 客服

　　工作地區：湛江市 ;

　　待遇要求：可面議 ; 不需要提供住房

　　到職時間：可隨時到崗

　　技能專長

　　語言能力：

　　計算機能力：全國計算機二級

　　教育培訓

　　教育經歷：時間所在學校學歷

　　培訓經歷：時間培訓機構證書

　　工作經歷

　　所在公司：順德康之旅

　　時間范圍：2005年7月 - 2010年6月

　　公司性質：民營企業

　　所屬行業：旅游業

　　擔任職位：導游部主管

　　工作描述：

　　2005-2006 清遠某品牌店 店長

　　2006-2007 肇慶市中國旅行社 導游

　　2007-2008 佛山市青年旅行社 導游部主管

　　2008-2010 順德康之旅旅行社 前臺部主管

　　離職原因：

　　其他信息

　　自我介紹：本人性格開朗、穩重、有活力，待人熱情、真誠。工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞;喜歡思考， 虛心與人交流,以取長補短。有較強的組織能力、實際動手能力和團體協作精神，能迅速的適應各種環境，并融合其中。在實習期間善于把檢驗結果與病人具體病情 結合分析;社會責任感強,踏實肯干,主動爭取鍛煉機會。 對待工作認真負責，善于溝通、協調有較強的組織能力與團隊精神;活潑開朗、樂觀上進、有愛心并善于施教并行;上進心強、勤于學習能不斷提高自身的能力與綜 合素質。在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來努力工作，穩定地提高自己的工作能力，與公司同步發展。

　　積極主動、獨立性強、具有高度的責任感和敬業精神，待人真誠、誠實守信、團結協作意識強，能夠吃苦耐勞，勇于挑戰新事物，具有一定的開拓創新能力， “踏實做事，誠實做人”是我為人處世的原則。

　　發展方向：本人從事服務行業多年·曾擔任過店鋪店長·旅行社導游·之后也擔任了旅行社管理人員·也得到了社會上司和員工的肯定認可·不過本人喜歡不斷向上爬·所以本人現求職意向為銷售或管理人員·本人必定用自己充足的社會經驗，全心投入事業單位作自己最大的貢獻。

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