人力資源管理大專生簡歷范文
制作簡歷首先要突出過去的成就。過去的成就是你能力的最有力的證據(jù)。詳細(xì)把它們寫出來,會有說服力。
篇一:人力資源管理大專生簡歷范文
基本信息
yjbys
性別: 女
年齡: 33 歲 身高: 160CM
婚姻狀況: 已婚 戶籍所在: 貴州省貴陽市云巖區(qū)
最高學(xué)歷: 大專 工作經(jīng)驗(yàn): 10年以上
聯(lián)系地址: 貴州省貴陽市
求職意向
最近工作過的職位: 總經(jīng)理秘書
期望工作地: 貴州省/貴陽市
期望崗位性質(zhì): 全職
期望月薪: 8000~9000元/月
期望從事的崗位: 軟件工程師
期望從事的行業(yè): 計(jì)算機(jī)軟件/硬件,計(jì)算機(jī)系統(tǒng)/維修,通信(設(shè)備/運(yùn)營/服務(wù)),互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù),科技IT
技能特長
技能特長: 工作認(rèn)真,待人熱情,具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力,善于合作,善于與他人溝通,擁有一定的組織能力管理經(jīng)歷。
教育經(jīng)歷
貴州DA (大專)
起止年月: 2003年9月至2007年7月
學(xué)校名稱: 貴州DA
專業(yè)名稱: 人力資源管理
獲得學(xué)歷: 大專
篇二:人力資源管理大專生簡歷范文
基本信息
yjbys
性別: 女
年齡: 26 歲 身高: 未知
婚姻狀況: 未婚 戶籍所在: 貴州省貴陽市開陽縣
最高學(xué)歷: 大專 工作經(jīng)驗(yàn): 1-3年
聯(lián)系地址: 貴陽
求職意向
最近工作過的職位:
期望工作地: 貴州省/貴陽市
期望崗位性質(zhì): 全職
期望月薪: 3000~4000元/月
期望從事的'崗位: 人力資源經(jīng)理/主管,人事專員/助理
期望從事的行業(yè): 其他行業(yè)
技能特長
技能特長: 一、熟悉使用world.excel.ppt.OA.釘釘?shù)绒k公軟件 二、較強(qiáng)的協(xié)助能力和應(yīng)變能力能協(xié)助上級處理內(nèi)勤事務(wù)。本人吃苦耐勞,適應(yīng)能力強(qiáng)。持有C1駕駛證,并熟練駕駛。具有一定的人脈關(guān)系
教育經(jīng)歷
貴州省貿(mào)易經(jīng)濟(jì)學(xué)校 (大專)
起止年月: 2010年7月至2013年1月
學(xué)校名稱: 貴州省貿(mào)易經(jīng)濟(jì)學(xué)校
專業(yè)名稱: 人力資源管理
獲得學(xué)歷: 大專
工作經(jīng)歷
貴州雅仕宏商貿(mào)有限責(zé)任公司 - 人事行政主管
起止日期: 2014年5月至2016年12月
企業(yè)名稱: 貴州雅仕宏商貿(mào)有限責(zé)任公司
從事職位: 人事行政主管
業(yè)績表現(xiàn): 人事方面:1、制定、完善公司招聘管理制度,規(guī)范招聘流程. 2、負(fù)責(zé)人員招聘。合適人才邀約面試。3、審核核算考勤及工資表、員工績效; 4、負(fù)責(zé)制定公司人事行政規(guī)章制度,審核各類獎(jiǎng)懲通報(bào).5.勞動合同簽訂。6、負(fù)責(zé)人員的培訓(xùn)、考核工作。 7、負(fù)責(zé)員工入職、離職、晉升辦理。8。根據(jù)薪酬調(diào)查結(jié)果,制定直營店鋪的薪酬制度、薪酬計(jì)劃。9、負(fù)責(zé)社保的辦理.10、負(fù)責(zé)公司的日常后勤工作。車輛管理
企業(yè)介紹: 有限責(zé)任(公司) 零售業(yè)
珠海粵科京華電子陶瓷有限公司 - 人事行政專員
起止日期: 2010年7月至2014年4月
企業(yè)名稱: 珠海粵科京華電子陶瓷有限公司
從事職位: 人事行政專員
業(yè)績表現(xiàn): 工作描述: 1.人員招聘,簡歷篩選,聯(lián)系面試,入崗培訓(xùn)計(jì)劃制定,員工試用、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、升職辦理手續(xù)。 2.負(fù)責(zé)辦理入職、離職手續(xù)。 3.負(fù)責(zé)人事通告、文件保管、借用、更新工作。 4.建立公司人事檔案(花名冊工作),并持續(xù)更新。 5.負(fù)責(zé)人事檔案、勞動合同管理(勞動合同新簽及續(xù)簽跟進(jìn))。社保月底繳費(fèi)申報(bào)、增減員、勞動用工備案。修訂公司規(guī)章制度及流程。考勤統(tǒng)計(jì)、月底薪資核算;工資表的編制.
企業(yè)介紹: 有限責(zé)任(公司) 交通運(yùn)輸設(shè)備制造業(yè)
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