行政管理專業個人求職簡歷范文

　　簡歷在填寫工作經驗的時候，最好把最近的且與求職崗位工作內容相近的經歷著裝描述。這樣通過你的工作時間和工作內容，面試官很容易便能知道你是有備而來。以下是yjbys小編分享的行政管理專業個人求職簡歷范文，歡迎閱讀借鑒。

　　個人信息

　　姓　　名： www.ruiwen.com/jianli

　　目前所在地：廣州 民族：漢族

　　戶口所在地：韶關 身材：173 cm 68 kg

　　婚姻狀況：未婚 年齡：28 歲

　　求職意向及工作經歷

　　人才類型：普通求職

　　應聘職位：行政/人事類：經理/主管/主任、總裁助理/總經理助理：總經理助理、

　　工作年限：10職稱：

　　求職類型：全職可到職日期：隨時

　　月薪要求：2000--3500希望工作地區：廣州

　　個人工作經歷：公司名稱：電腦公司起止年月：2008-06 ～ 2009-02

　　公司性質：私營企業所屬行業：計算機業

　　擔任職務：經理

　　工作描述：(1)、負責企業人員的招聘、甄選和培訓工作(各項規章制度、績效考核、消防安全等);

　　(2)、負責各項規章制度制定及完善(員工手冊、辦公室管理制度、工作崗位考核制度等)，督促檢查員工的行為規范;

　　(3)、負責企業部門人力資源需求預測及控制工作;

　　(4)、負責指揮、協調、控制部門內各職能體系的工作

　　(5)、負責企業的企業文化建設與推廣;

　　(6)、負責企業行政經費、資產管理工作;

　　(7)、處理行政人事部同其它部門的內、外部關系。

　　離職原因：幫朋友做事不是很好，與本人專業不是很相符

　　公司名稱：深意國際貿易公司起止年月：2008-03 ～ 2008-05

　　公司性質：外商獨資所屬行業：鞋業/皮具/玩具

　　擔任職務：行政人事經理

　　工作描述： 直接上司：總經理 公司員工：220多人

　　主要工作職責：

　　(1)、負責企業人員的招聘、甄選和培訓工作(各項規章制度、6S管理、績效考核、消防安全、生產安全等);

　　(2)、負責各項規章制度制定及完善(員工手冊、宿舍管理規定、辦公室管理制度、工作崗位考核制度等)，督促檢查員工的行為規范;

　　(3)、負責企業部門人力資源需求預測及控制工作;

　　(4)、負責指揮、協調、控制部門內各職能體系的工作

　　(5)、負責企業后勤管理工作(保安、廚房、保潔、宿舍、車輛、水電);

　　(6)、負責企業的企業文化建設與推廣;

　　(7)、負責企業行政經費、資產管理工作;

　　(8)、處理行政人事部同其它部門的內、外部關系。

　　離職原因：與入職時談的完全不一樣(試用期滿)

　　公司名稱：廣州億興五金飾品有限公司起止年月：2006-10 ～ 2007-12

　　公司性質：私營企業所屬行業：五金礦產，金屬制品

　　擔任職務：行政人事主管

　　工作描述： 直接上司：執行董事 公司員工：160多人

　　主要工作內容：

　　(1)、負責企業人員的招聘、甄選和培訓工作(各項規章制度、6S管理、績效考核、消防安全、生產安全等);

　　(2)、負責各項規章制度制定及完善(員工手冊、宿舍管理規定、辦公室管理制度、工作崗位考核制度等)，督促檢查員工的行為規范;

　　(3)、負責企業部門人力資源需求預測及控制工作;

　　(4)、負責指揮、協調、控制部門內各職能體系的工作

　　(5)、負責企業后勤管理工作(保安、廚房、保潔、宿舍、車輛、水電);

　　(6)、負責企業的企業文化建設與推廣;

　　(7)、負責企業行政經費、資產管理工作;

　　(8)、處理行政人事部同其它部門的內、外部關系。

　　離職原因：回家辦私人事情(時間較長)

　　公司名稱：廣州華琳飾品廠起止年月：2004-09 ～ 2006-09

　　公司性質：私營企業所屬行業：五金礦產，金屬制品

　　擔任職務：行政人事主管

　　工作描述： 直接上司：總經理 工廠員工：70多人

　　主要工作內容：

　　(1)、負責人員的招聘與培訓(各項規章制度、5S管理、安全);

　　(2)、負責各項規章制度制定及完善(員工手冊、宿舍管理規定、辦公室管理制度、工作崗位職責等)，督促檢查員工的行為規范;

　　(3)、負責各項會議的組織及召開;

　　(4)、負責工廠后勤管理工作(保安、廚房、保潔、宿舍、車輛、水電);

　　(5)、負責工廠的企業文化建設與推廣;

　　(6)、負責工廠成本的控制及固定資產的管理;

　　(7)、協助總經理策劃、規劃工廠;

　　離職原因：工資低

　　教育背景

　　畢業院校：海南省政法學院

　　最高學歷：大專畢業日期：2002-11-01

　　所學專業一：行政管理 所學專業二：

　　受教育培訓經歷：起始年月終止年月學校(機構)專　業獲得證書證書編號

　　1997-122002-12武警海南省文昌邊防中隊文書兼軍械員/

　　2000-032002-11海南省政法學院法律大專

　　語言能力

　　外語：英語　較差

　　國語水平：精通 粵語水平：一般

　　工作能力及其他專長

　　本人工作認真負責，在各個工作崗位都得到單位領導(同事)的好評及充分肯定，發揚那種團結互助、不懂就問相互學習、相互幫助、積極向上決不做最后一名的精神。堅持利用業余時間學習專業知識.在管理方面做到以理服人及以身做則,并自身做好模范帶頭作用,自己做不到的事情不要求任何人去做的原則.

　　詳細個人自傳

　　本人擔任行政人事主管(經理)主要工作職責：

　　(1)、負責企業人員的招聘、甄選和培訓工作(各項規章制度、6S管理、績效考核、消防安全、生產安全等);

　　(2)、負責各項規章制度制定及完善(員工手冊、宿舍管理規定、辦公室管理制度、工作崗位考核制度等)，督促檢查員工的行為規范;

　　(3)、負責企業部門人力資源需求預測及控制工作;

　　(4)、負責指揮、協調、控制部門內各職能體系的工作

　　(5)、負責企業后勤管理工作(保安、廚房、保潔、宿舍、車輛、水電);

　　(6)、負責企業的企業文化建設與推廣;

　　(7)、負責企業行政經費、資產管理工作;

　　(8)、處理行政人事部同其它部門的內、外部關系。

　　個人聯系方式

　　通訊地址：

　　聯系電話：  家庭電話：

　　電子郵件：www.ruiwen.com/jianli 個人主頁：www.ruiwen.com/jianli

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