人事行政專員的個人簡歷

時間：2024-06-26 14:19:24 行政管理我要投稿

人事行政專員的個人簡歷（精品）

　　光陰的迅速，一眨眼就過去了，我們又將面臨求職找工作的挑戰，這時候可別把簡歷給忘了哦。簡歷怎么寫才不會千篇一律呢？下面是小編整理的人事行政專員的個人簡歷，歡迎大家分享。

人事行政專員的個人簡歷（精品）

人事行政專員的個人簡歷1

　　基本信息

　　姓名：左女士性別：女

　　婚姻狀況：已婚民族：漢族

　　戶籍：廣東-東莞年齡： 24

　　現所在地：廣東-東莞身高： 161cm

　　希望地區：廣東-東莞

　　希望崗位：行政/人事類- 招聘專員/助理

　　行政/人事類-人事助理/文員

　　行政/人事類-人力資源專員

　　行政/人事類-人事專員

　　尋求職位：人事專員、招聘專員

　　教育經歷

　　20xx-09 ～ 20xx-07 **科技大學法學本科

　　20xx-09 ～ 20xx-07 東莞**中學政治高中

　　培訓經歷

　　20xx-08 ～至今東莞中心人才市場三級人力資源管理師

　　20xx-04 ～ 20xx-01 怡高公司文職人員培訓 ISO/14001 ISO/TS16949

　　**公司 (20xx-06 ～至今)

　　公司性質：私營企業行業類別：汽車、摩托車及零配件

　　擔任職位：人事專員崗位類別：人事專員

　　工作描述：

　　1.協助經理建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建立。

　　2.負責完善公司的招聘、培訓管理制度，優化工作流程。

　　3.負責公司人員招聘與配置，滿足企業發展對各級人才的需求。

　　4.執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續。

　　5.負責公司培訓工作的組織實施、培訓效果跟進。

　　6.建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同。

　　7.負責公司的考勤工作。

　　8.組織、策劃公司各類活動，完善、提升公司企業文化建設。

　　**公司 (20xx-12 ～ 20xx-06)

　　公司性質：私營企業行業類別：人才交流、中介服務

　　擔任職位：招聘副主管崗位類別：招聘經理/主管

　　工作描述：

　　1.根據公司人力資源規劃，協助公司建立并完善公司各種員工招聘制度及政策，并根據需要進行及時調整、修改;

　　2.根據公司人力資源規劃和各部門的人力資源需求計劃，協助公司制訂員工招聘計劃;

　　3.定期或不定期的進行人力資源內外部狀況分析及員工需求調查，并進行員工需求分析;

　　4.利用公司各種有利資源，組織開拓和完善各種人力資源招聘渠道，發布招聘信息;

　　5.組織開展招聘工作;

　　6.完成直接上級交辦的其他工作。

　　離職原因：不適應工作方式

　　**公司 (20xx-01 ～ 20xx-12)

　　公司性質：外資企業行業類別：電子、微電子技術、集成電路

　　擔任職位：招聘專員/法務助理崗位類別：人力資源專員

　　工作描述：招聘專員：

　　1.每天招聘員工之篩選，安排，檢查證件，初步面試及分配到部門面試。

　　2.與面試及格員工洽談工資，講述公司基本概況與上班情況。

　　3.每周六到智通人才市場或常平人才市場進行招聘，對應聘者進行初步面試。

　　4.每天跟進人員入職報到手續辦理，安排入職人員體檢，報到，辦理入職手續。

　　5.跟進招聘單之登記及追蹤，人事檔案的建檔與歸檔，書寫勞動合同及歸檔。

　　6.負責每天新進員工的入職培訓，講解公司之規章制度。

　　7.開發各種招聘渠道，如：網絡招聘，人才市場招聘，擺攤招聘，內部招聘等。

　　8.幫助建立員工關系，協調員工與管理層的關系，組織員工的.活動。

　　9.協助部門經理處理驗廠事宜。

　　技能專長

　　專業職稱：

　　計算機水平：初級

　　計算機詳細技能：

　　技能專長：有人力資源招聘的實務操作經驗，熟悉國家相關法律法規

　　語言能力

　　普通話：流利粵語：流利

　　英語水平：

　　求職意向

　　發展方向：本人一直從事人力資源，熟悉人力資源六大模塊中的招聘，培訓，考勤，企業文化等，希望發展的方向是從事公司的人事工作，繼而熟悉人力資源往專業HR發展。

　　其他要求：

　　自身情況

　　自我評價：

　　1、工作態度認真、負責，有耐心，能吃苦、能堅持。

　　2、組織與管理協調能力較強。

　　3、熟悉office系統軟件操作，熟悉凱普人力資源系統。

　　4、協調能力、口頭表達能力較好，善于與人溝通，理解能力強，文字功底良好。

人事行政專員的個人簡歷2

　　姓名：左xx

　　性別：女

　　婚姻狀況：已婚

　　民族：漢族

　　戶籍：廣東-東莞

　　年齡：24

　　現所在地：廣東-東莞

　　身高：161cm

　　希望地區：廣東-東莞

　　希望崗位：行政/人事類-招聘專員/助理

　　行政/人事類-人事助理/文員

　　行政/人事類-人力資源專員

　　行政/人事類-人事專員

　　尋求職位：人事專員、招聘專員

　　教育經歷

　　20xx-09～20xx-07 xx科技大學法學本科

　　20xx-09～20xx-07東莞xx中學政治高中

　　培訓經歷

　　20xx-08～至今東莞中心人才市場三級人力資源管理師

　　20xx-04～20xx-01怡高公司文職人員培訓ISO/14001 ISO/TS16949

　　xx公司（20xx-06～至今）

　　公司性質：私營企業

　　行業類別：汽車、摩托車及零配件

　　擔任職位：人事專員

　　崗位類別：人事專員

　　工作描述：

　　1.協助經理建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建立。

　　2.負責完善公司的招聘、培訓管理制度，優化工作流程。

　　3.負責公司人員招聘與配置，滿足企業發展對各級人才的需求。

　　4.執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續。

　　5.負責公司培訓工作的組織實施、培訓效果跟進。

　　6.建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同。

　　7.負責公司的考勤工作。

　　8.組織、策劃公司各類活動，完善、提升公司企業文化建設。

　　xx公司（20xx-12～20xx-06）

　　公司性質：私營企業

　　行業類別：人才交流、中介服務

　　擔任職位：招聘副主管

　　崗位類別：招聘經理/主管

　　工作描述：

　　1.根據公司人力資源規劃，協助公司建立并完善公司各種員工招聘制度及政策，并根據需要進行及時調整、修改；

　　2.根據公司人力資源規劃和各部門的人力資源需求計劃，協助公司制訂員工招聘計劃；

　　3.定期或不定期的進行人力資源內外部狀況分析及員工需求調查，并進行員工需求分析；

　　4.利用公司各種有利資源，組織開拓和完善各種人力資源招聘渠道，發布招聘信息；

　　5.組織開展招聘工作；

　　6.完成直接上級交辦的其他工作。

　　離職原因：不適應工作方式

　　xx公司（20xx-01～20xx-12）

　　公司性質：外資企業

　　行業類別：電子、微電子技術、集成電路

　　擔任職位：招聘專員/法務助理

　　崗位類別：人力資源專員

　　工作描述：招聘專員：

　　1.每天招聘員工之篩選，安排，檢查證件，初步面試及分配到部門面試。

　　2.與面試及格員工洽談工資，講述公司基本概況與上班情況。

　　3.每周六到智通人才市場或常平人才市場進行招聘，對應聘者進行初步面試。

　　4.每天跟進人員入職報到手續辦理，安排入職人員體檢，報到，辦理入職手續。

　　5.跟進招聘單之登記及追蹤，人事檔案的建檔與歸檔，書寫勞動合同及歸檔。

　　6.負責每天新進員工的入職培訓，講解公司之規章制度。

　　7.開發各種招聘渠道，如：網絡招聘，人才市場招聘，擺攤招聘，內部招聘等。

　　8.幫助建立員工關系，協調員工與管理層的關系，組織員工的活動。

　　9.協助部門經理處理驗廠事宜。

　　技能專長

　　專業職稱：

　　計算機水平：初級

　　計算機詳細技能：

　　技能專長：有人力資源招聘的'實務操作經驗，熟悉國家相關法律法規

　　語言能力

　　普通話：流利

　　粵語：流利

　　英語水平：

　　求職意向

　　其他要求：

　　自身情況

　　自我評價：

　　1、工作態度認真、負責，有耐心，能吃苦、能堅持。

　　2、組織與管理協調能力較強。

　　3、熟悉office系統軟件操作，熟悉凱普人力資源系統。

　　4、協調能力、口頭表達能力較好，善于與人溝通，理解能力強，文字功底良好。

人事行政專員的個人簡歷3

　　個人信息

　　性別：女

　　學歷：大專

　　政治面貌：

　　生日： 1986-03-09

　　民族：漢

　　婚姻狀況：未婚

　　籍貫：河南-新鄉市

　　身高：保密

　　體重：保密

　　專業：法律學

　　工作經驗： 9 年

　　期望工作地點：新鄉市

　　求職意向

　　行業/職位：財務/審計/統計/收銀員會計期望月薪：面議工作性質：全職

　　行業/職位：行政/后勤行政經理/主管期望月薪：面議工作性質：全職

　　行業/職位：人力資源/管理/招聘/績效人事主管期望月薪：面議工作性質：全職

　　教育經歷

　　學校名稱：河南省政法學院專業：法律就讀時間： 20xx-09-07 至 20xx-06-30 獲得學歷：大專

　　工作經歷

　　公司名稱：新鄉市輝煌金地置業有限公司

　　工作時間： 20xx-07-01 至 20xx-01-20

　　公司規模： 10～100人

　　所在部門：財務部

　　工作分類：財務/審計/統計/收銀員出納

　　職位月薪： 3000～3999

　　工作描述：

　　公司名稱：新鄉市輝煌金地置業有限公司

　　工作時間： 20xx-04-09 至 20xx-06-30

　　公司規模： 10～100人

　　所在部門：總經理辦公室

　　工作分類：行政人事行政人事主管

　　職位月薪： 3000～3999

　　工作描述：在辦公室主任領導下，全面負責公司行政及人事管理工作。

　　主要包括：

　　日常會議的組織召開及會議紀要編寫整理;

　　各類證照、資質證件的保管及年審;

　　公司各類文件資料及檔案的分類存檔;

　　員工人事檔案及五險一金管理維護等;

　　固定資產、招待用品、辦公用品等的保管維護;

　　公務用車的日程安排、維護與費用管理。

　　公司名稱：豫新空調管路有限公司

　　工作時間： 20xx-08-01 至 20xx-04-07

　　公司規模： 200～500人

　　所在部門：綜合部

　　工作分類：人力資源/管理/招聘/績效人事行政專員

　　職位月薪： 1500～1999

　　工作描述：勞動合同、社保、員工檔案及其他人力資源相關工作。

　　員工招聘工作

　　公司文件及制度的起草修訂上報及下發工作

　　會務工作的組織安排

　　參與或獨立負責員工活動

　　公司名稱：新鄉市長城機械

　　工作時間： 20xx-07-02 至 20xx-06-19

　　公司規模： 500～1000人

　　所在部門：辦公室

　　工作分類：行政人事辦公室文員

　　職位月薪： 1500～1999

　　工作描述：公司辦公室文員，負責行政人事方面日常事務性工作。

　　另負責廠報美編及其他臨時性任務。

　　自我評價

　　從事過行政人事工作，熟練使用office等辦公軟件。

　　兩年以上房地產行業財務工作經驗，熟悉財務工作流程，熟練使用金蝶財務軟件。

　　取得會計從業資格。

　　誠實守信，踏實穩重，有責任心，善于學習接受新事物。

　　以往工作中，工作能力得到公司認可;與同事相處融洽，獲得領導及同事的一致好評。

　　希望尋找有良好的`發展前景，薪酬福利制度健全，有助于個人成長體系及良好發展空間的企業共同成長。

人事行政專員的個人簡歷4

　　基本資料

　　姓名：xxx

　　性別：女

　　出生年月：1991.4

　　婚姻狀況：未婚

　　政治面貌：共青團員

　　籍貫：浙江

　　目前所在地：浙江

　　聯系方式

　　聯系電話：xxxxxxxxxxx

　　電子郵箱：

　　求職意向

　　期望職位：行政/人事/培訓

　　職位類型：均可

　　工作地點：浙江

　　工資待遇：面議

　　工作經驗

　　xxxx電子科技有限公司

　　管理部：人事專員

　　主要工作內容：1、執行并完善公司各項制度與計劃，獎懲情況的管理；2、組織并協助各部門進行招聘并進行相關的安排；3、執行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程；4、員工人事信息管理與員工檔案的維護，核算考勤等事宜；5、及時辦理公積金及社保，熟悉相關政策法規；6、績效管理，培訓的實施與安排工作；7、嚴格執行公司各項制度，填制和分析各類人事統計報表，并定期整理數據，向上級領導出具數據分析結果；8、參與部門管理，幫助建立積極的員工關系，員工活動的組織策劃；9、相關人事工作聯絡以及有關疑難的解答工作；10、承辦領導交辦的其他工作。

　　xxxx機械有限公司

　　管理部：人事專員

　　主要工作內容：考勤、招聘、入離職辦理、人員異動、檔案維護、社保相關事務、各項活動組織策劃，項目申報等。

　　教育背景

　　畢業院校：寧波大學

　　最高學歷：本科

　　所學專業：工商管理

　　畢業時間：—07

　　英語：熟練

　　計算機能力：普通

　　自我評價

　　本人工作細致認真，原則性強，有良好的執行力及職業素養。具有優秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識，溝通領悟能力強。熟悉國家相關勞動法律、法規，熟悉人力資源管理工作流程和運作方式。有強烈的責任感及敬業精神，能承受較大的工作壓力。平時工作表現深受公司領導和同事的好評，對待員工熱情，對同事互幫互助，嚴格執行領導的.要求，積極參加公司各項活動，組織的年會節目更是得到了大家的一致好評！希望能在新的平臺展示自己，發光發熱！