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彩色應聘求職簡歷封面
很多求職者都希望能夠讓自己的個人簡歷脫穎而出,所以就會采用不同的制作方式,其中很多求職者都會選擇不同大小的紙張來制作個人簡歷,那么這樣不規范的紙張真的能夠獲得青睞嗎?在使用中一份個人簡歷作用效力大小主要受哪些影響呢?紙張大小不同固然是比較新穎的制作方式,但是往往給用人單位不重視工作的印象,所以制作個人簡歷一定要選擇正規的A4紙,簡單大氣容易被接受。
A4紙的空間本來就足夠,在制作個人簡歷的時候,內容盡量用一張A4紙就能夠表達完整,使用兩張或以上的話,篇幅內容就顯得過多,不能夠讓用人單位閱讀完整。也不能低于一面,內容太少就很難突出重點,表達完整的自身優勢,所以利用一張A4紙就要表達出自我價值,不能寫與求職無關的內容,盡量用簡潔的話語表達自身的優勢和自我價值。
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