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主任電子簡歷

時間:2023-01-17 01:26:35 電子簡歷模板 我要投稿

主任電子簡歷模板

  要寫好個人簡歷當然也要的熟悉個人簡歷的制作過程,要知道在求職的過程中,不僅是只要寫一份簡歷,有時候還要在面試期間來臨時寫簡歷。要保證隨時寫出優秀的個人簡歷,掌握好個人簡歷的習作技巧還需要熟悉其制作過程。

主任電子簡歷模板

  個人信息

  yjbys

  性 別: 女

  民 族: 漢族 年 齡: 39

  婚姻狀況: 已婚 專業名稱: 高級文秘與行政管理

  主修專業: 文科類 政治面貌: 群眾

  畢業院校: 福建農林大學 畢業時間: 1999年9 月

  最高學歷: 大專 電腦水平: 精通

  工作經驗: 十年以上 身 高: 160 cm 體重:50公斤

  現所在地: 新羅區 戶 籍: 新羅區

  求職意向

  期望從事職業: 行政人事文秘金融方面 期望薪水: 面議

  期望工作地區: 新羅區 期望工作性質: 全職

  最快到崗時間: 隨時到崗 需提供住房: 不需要

  教育/培訓

  教育背景:

  學校名稱: 福建農林大學 ( 1996年9月 - 1999年7月 )

  專業名稱: 高級文秘與行政管理 學歷: 大專

  培訓經歷:

  培訓機構: 專業機構 ( 2011年1月 - 2011年1月 )

  課程名稱: 會計、檔案管理 證書:

  課程描述: 持會計從業資格證及檔案管理員證

  工作經驗

  公司名稱: 某私營企業 ( 2008年1月 - 2016年8月 )

  所屬行業: 貿易·商務·進出口 公司性質:

  職位名稱: 主任

  工作描述: 1.具十余年集團企業工作經驗。行政人事工作積累較豐富的實踐和管理經驗。

  2.熟悉勞動人事方面的法律法規,任職其間沒有發生勞動爭議事件,能妥善將各類糾紛消滅在萌芽狀態,具良好的語言表達能力、文字書寫能力;熟悉并自如運用辦公軟件及相關的人事管理軟件。

  3.根據公司經營指標配合財務中心進行部門年度人員編制核定、用工費用預算;熟悉人員招聘,擅長利用各種渠道招聘適合公司的人才;結合部門需求對新進、在崗人員的培訓、考核;負責公司人事檔案管理;按公司規定核定各部門人員考勤、績效考核方案制定及執行、薪資福利(補貼)的造冊及發放、五險一金辦理等人事工作。

  4.負責公司各項規章制度的推行。對會議議定事項的執行與跟蹤。公司證照辦理與年檢等綜合性事務。

  5.領導交辦的其他事項。

  公司名稱: 某事業單位 ( 1999年12月 - 2007年12月 )

  所屬行業: 政府·非營利機構 公司性質: 事業單位

  職位名稱: 文秘

  工作描述: 1、協助領導搞好各部門之間的綜合協調,落實單位規章制度,溝通內外聯系,保證上情下達和下情上報,負責對會議文件決定的事項進行催辦,查辦和落實,負責公文寫作(對內、外公文寫作、簡報等);

  2、負責人力資源的日常工作,能及時向公司高層決策者提供有關人力資源戰略、組織建設、文化建設等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平;熟悉招聘、薪酬管理(勞務派遣員工薪酬方案設定、工資審核,員工薪資異動調整等)、對新進和在職員工開展培訓、完善各部門績效考核辦法并組織實施及反饋、五險一金辦理等綜合性事務,并具有較強的實務操作經驗。

  自我評價

  自我評價: 本人性格開朗,處事穩重,適應能力強。具有生產型、集團化企業多年工作經驗,具有良好的寫作基礎;熟悉人力資源六大模塊及財務基礎知識,具有實操經驗;辦公軟件操作嫻熟;工作認真負責有耐心,不推卸責任,能承受和調解工作中的壓力,具有較強的工作系統性、計劃性以及執行力!  在此,期待您的慧眼垂青;靜侯佳音! 注:持會計證及檔案管理員證,具備基本帳務處理經驗!

  語言能力

  語種名稱 掌握程度

  英語 良好

  普通話 良好

  拓展閱讀:如何提高個人簡歷的通過率?必要的輔導不可缺少

  個人簡歷得到作用就在于讓求職能夠獲得面試的機會,而個人簡歷的通過率越高,則求職的成功性就越大。那么, 如何來提高個人簡歷的通過率?自然就是要寫出高質量高水平的個人簡歷。就相關個人簡歷的調查顯示,經過輔導后的個人簡歷要比沒有輔導過的個人簡歷,在通過率上高出百分之五十個點。也就是說,要提高個人簡歷的通過率,必要的個人簡歷輔導不可缺少。

  一方面,通過專業的個人簡歷寫作指導可以提高技巧

  如何來提高個人簡歷的質量,并不是你想提高就能提高的,寫個人簡歷也是需要有一定的技巧,有的人在寫個人簡歷時候,僅僅是通過細節部分就來提高整個簡歷的質量。 而有的人即便是有很大的求職優勢,依然不能通過簡歷來表現出來,這就是個人簡歷的寫作技巧了。通過個人簡歷的專業輔導,來學習寫個人簡歷的技巧,像是語言應用技巧、揚長避短的技巧等等,進而也就能提高個人簡歷的通過率。

  另一方面,通過輔導可以了解更多求職信息

  人們在學習寫個人簡歷的技巧方面,接受個人簡歷輔導也不僅僅只是寫作的技巧,還有很多關于寫個人簡歷的一些信息的了解。比如說什么樣的個人簡歷更具有吸引力,HR喜歡什么樣的個人簡歷,個人簡歷在求職中處于怎樣的環節中。還有用人單位是如何來篩選個人簡歷,這些信息在求職中乃至以后的面試,都具有非常重要的作用。

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