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應(yīng)屆簡歷如何用社團(tuán)經(jīng)驗吸引HR
企業(yè)發(fā)布的職位信息中都要求求職者需要有或多或少的工作經(jīng)驗,這對于應(yīng)屆畢業(yè)生來說無疑是一大軟肋。應(yīng)屆畢業(yè)生的簡歷需要強調(diào)實習(xí)經(jīng)驗及社團(tuán)活躍度,來突出自己的社會實踐能力。
用實習(xí)說話:學(xué)生在大二階段便可以嘗試去實習(xí)一些崗位,相當(dāng)多的知名企業(yè)都校園招聘活動,學(xué)生應(yīng)當(dāng)積極參與。實習(xí)企業(yè)知名度越高,則畢業(yè)后的就職起跳高度越高。在面對求職時,如果實習(xí)經(jīng)驗相當(dāng)出色,科目平均分也可能變?yōu)橐粋次要條件。
某hr回憶道:“在成都電子科大招收銷售實習(xí)崗位時,由于錄取者會直接安排到廈門工作半年,所以設(shè)下的起點要求很高——科目平均分要在85分以上,英語至少要過六級,還需要有相關(guān)的社會經(jīng)驗等等。我們一個晚上收到了大約兩千封簡歷,從中挑選了四五百封,其中有一封簡歷特別吸引我。這個學(xué)生科目平均分才80分,英語也只過四級。他的實習(xí)經(jīng)驗這樣描寫‘我曾在成都某電器城賣數(shù)碼相機,我當(dāng)時采取了三條策略(具體的),超過指標(biāo)的200%,打敗了同組賣SONY的同學(xué)。’雖然他有很多硬性條件都沒有達(dá)標(biāo),但是他非常有條理突出了自己的經(jīng)歷和成績。于是,我們給了這個男孩一個面試機會。最終,我們錄取了他,第二年,他成為了一個優(yōu)秀的銷售人員,我們將他選送去參加當(dāng)時在迪拜的一個頂尖銷售俱樂部。”
用社團(tuán)活躍度說話:例如在社團(tuán)中曾經(jīng)擔(dān)任過社長,有時就代表著有領(lǐng)導(dǎo)能力。曾舉辦過社團(tuán)活動,有時就代表著具有組織力、協(xié)調(diào)力、談判力、團(tuán)隊協(xié)作力等。HR往往把小社團(tuán)映射成大企業(yè),通過對環(huán)境的轉(zhuǎn)嫁,HR會認(rèn)為學(xué)生在社團(tuán)中的表現(xiàn)在企業(yè)中同樣成立。
所以,在大學(xué)里,我們除了不能錯過談戀愛,同樣不能錯過實習(xí)和社團(tuán)活動。
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