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公司開會遲到檢討書

時間:2021-12-07 14:10:37 檢討書 我要投稿

公司開會遲到檢討書15篇

  在學習、工作或生活中出現了過錯后,我們常常被要求寫檢討書,以對出現的過錯進行反省,我們在寫檢討書的時候要注意語言的得體性。檢討書的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編精心整理的公司開會遲到檢討書,歡迎大家分享。

公司開會遲到檢討書15篇

公司開會遲到檢討書1

尊敬的xx:

  您好!

  非常對不起在今天上午的公司晨會上遲到,讓領導們難堪以及給自己的部門帶來了不必要的批評。作為一名優秀的企業員工遲到這種事情應該是萬萬不會發生在我身上的,但還是因為種種的一些原因,發生了在晨會上缺席這件事。為了避免下次這種影響不好的事情再次發生我身上,寫下這封檢討書,希望領導能看到我改過自新的決心。

  身為一名員工應該遵守公司規定,按時參加公司主辦的各種活動以及會議。我卻因為自己部門的私事而耽誤了自己公司每周都會開辦的晨會,開會是為了下達領導的管理方針和公司的運營方向,對公司未來的發展有著很大的影響。只有參加會議了,我們才能知道會議表達的精神和含義,根據會議的內容在自己的崗位和工作上做出相應的調整和改變,去適應公司的運營和發展,這樣才能更好的完成領導布置的任務和工作,會議對企業的長遠發展有著深遠的影響。所以會議對于每個員工都是十分有必要的,不管是普通員工還是部門領導。

  其次,在會議上我們能夠了解到我們之前的工作的實際情況,根據領導的批評或者表揚知道我們之前工作的好與壞,如果被領導批評我們就應該調整自己的工作方法,及時改進和做出改善,不斷完善自己的工作方法和提高自己的工作效率。如果我們被領導表揚,那么在接下來的工作里,我們應該保持現有的工作狀態,再接再厲,讓自己的工作做的更好。所以參加會議對我們員工來說是十分重要的。

  在這次開會遲到的事件中,雖然是我自己的過失,但是每個員工在公司里代表的都是自己的部門,在開會時遲到等于是打自己的部門的臉,對部門造成惡劣的影響。在公司外我們代表的就是我們公司,如果我還是以這種的工作風貌的話,那么丟的將是公司的顏面,可想而知,一個小小的錯誤將帶來多大的影響。

  在最后,我保證我以后將會以一個全新的工作面貌去面對接下來的工作,以飽滿的精神去完成公司的任務和方針。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

公司開會遲到檢討書2

尊敬的領導:

  您好!

  今天,我懷著萬分的懊悔寫下這份檢討書,以此向尊敬的領導們和親愛的同志們表達深深的愧疚。

  我對于今天上午開會遲到違規行為的萬分愧疚之情。我們深刻的明白,紀律是一切是單位和組織行為的基礎,所以單位一直以來反復強調。可是我今天的行為是辜負了領導對我關心和栽培,大家都知道,個人的形象代表的公司的形象我給公司抹黑了對于這次行為,我深知自身造成了以下嚴重的后果:

  第一,在同事們中間造成了不良的影響由于我一個人的錯,有可能造成別的同事的效仿

  第二,這次大會是領導就xx的工作進行布署,開會遲到了就會有重要的精神沒有領會到,失去了一個很好的學習機會。這對我今年的工作將會是重大的損失和遺憾。!

  如今,我大錯既成,深深懊悔不已。深刻檢討,認為深藏在本人思想中的錯誤有以下幾點:

  第一,思想覺悟不高,對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識,也沒能在行動上真正實行起來。

  第二,思想覺悟不高的根本原因是自以為一切都自身可以控制,而忽視了中國交通目前的現狀,沒有好好關注中國的國情,以后要養成早看報,晚看新聞的良好習慣,思想行為上要與黨和方針政策保持相一致!

  有古訓曰,事不過三。如果有重來一次的機會放在我面前,我一定不再遲到。不能待遲到之時再去后悔莫及,人世間最大的痛苦莫過于此!

  我決心,從思想上重視公司的規章制度,保證以后準時上下班。

此致

敬禮!

  檢討人xxx

  20xx年x月x日

公司開會遲到檢討書3

尊敬的領導:

  您好!

  很對不起,我今天在早上的例會上遲到了,由于今天早上本身上班就遲到了。老總昨天就給了我們每一個員工提醒,今天早上有例會,例會有很重要的事情要宣布,要求我們都能按時參加。今天我沒有按照老總規定的時間來公司參加例會,所以,我要就此事向老總和其他同事做一個檢討。

  如今,我好像對工作漸漸地開始放松自己了,我已經不是公司的新員工了,出現遲到的現象是會有一個壞的影響的,這會給公司其他的員工帶一個不好的頭。最近我的工作狀態是有一些渙散的,這個我有意識到,這樣的狀態需要及時地對自己做一個調整。但是我覺得并沒有影響到自己的工作,所以,意識到自己狀態不對也沒有引起我的注意。但這一次,因為這個原因,對我的工作造成了影響,我應該要有一個清晰的覺醒了。

  家里住的遠,路上堵車這都不是借口,因為其他同事跟我的時間是一樣的,既然同事們都能準時到達,我又怎么能因為這個原因而遲到。這都是自己沒有重視上班的時間要求,所以,沒有提前的出發的意識,才出現今天沒有準時到達公司的情況。而且我來公司這么久了,對這種家離公司遠或者路上堵車的情況應該已經可以很好的處理了。我知道自己這樣沒有時間概念很容易給公司帶來不良的影響。老總今天找我談話的時候,就舉了一個非常實際的例子,如果我約了客戶,自己無所謂,不遵守時間的規定,然后讓客戶在等,我用路上堵車的原因來告訴客戶,那么我就給客戶已經留下非常不好的印象,因為我們規定的時間是一樣的,客戶都能準時到達,我也同樣要做到。

  我現在最需要改變的是自己對待工作自由散漫的態度,我不能在以這樣的狀態在公司混日子了,我會重新的整理好自己的思緒,讓自己能快速地回到之前對這份工作的熱愛,回到努力拼搏的狀態。所以請老總您能相信我可以讓自己回到當初的工作狀態,以后不會再是以漫不經心的態度站在我現在的工作崗位上。今后的工作中,我很嚴格地聽從公司各位老總的規定,不能在犯這樣的低級錯誤,以后上班絕對不會在有遲到的形象出現。老總請您念在我之前在公司表現的還不錯的份上,原諒我今天的錯誤。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

公司開會遲到檢討書4

尊敬的領導:

  您好!

  我是公司里技術部新來得到一名實習生,我叫xx。剛來到公司還沒有一個星期的時間,我就在周三的重要會議上遲到了二十分鐘。對于這樣低級的錯誤,我做出深刻的反省和自我檢討。

  周三,也就是昨天,是我來到公司的第五天,部門里為了表示對我們新來的實習歡迎,也為了給我們再詳細的介紹一下工作的具體內容和以后的一個發展方向,更是想了解我們對在公司這幾天里工作的感受,所以就決定在周三的中午要開一場實習生的會。在當天早上,我們部門的主管還一再的提醒我們不要忘了當天的會議,并且交代我們這陣子的工作時間很緊,希望我們都能夠提早到達會議現場,做好會議開始之前的準備。但是我不但沒有把主管的告誡放在心里,不但沒有提早到達會議現場,還讓主管和其他實習生等了我幾分鐘的時間,看見我沒來,打我電話也沒人接,就只好先開始會議了。等到會議進行了一半的時間,我才急急忙忙的趕到會議現場。

  我遲到的原因是這樣的。昨天在完成上午的工作任務后,我就到公司的樓下去吃午餐,本來我算好了半個小時之內吃完午餐,我就剛好可以趕回來開會。但是沒有想到我在樓下餐廳吃飯的時候,恰巧碰到了我們大學時期認識的一個學長,問了一下,才知道他也在我們這棟辦公樓里面工作,所以我們就聊了起來。可能是因為在工作的地方終于遇到了一個認識的人,太興奮了,就聊的完全忘記了時間,也忘記了還有開會這件事情。手機也因為一直處于靜音的狀態,主管打來的幾個電話我都沒有接到。直到學長說他還有事要走的時候,我才猛然想起來,我也有會議沒有去參加的事情。等到我趕到會議場所,會議已經如火如荼的進行到了一半。

  雖然后半段的會議進程我都有積極參與,但是前一半段的內容我都沒有聽到,所以我還要再浪費主管二十分鐘的時間,讓他再講給我聽。這次的遲到事件,不但破壞了我在主管心中的形象,還耽誤了主管的工作時間。這都是因為我自己不注重時間觀念,沒有把會議放在心上而引起的。所以,不管是在以后的工作里,還是在生活里,我都要加強自己時間觀念意識的培養,把該上班工作的時間,把該要開會的時間,都牢牢的記在自己的腦海里,做到不遲到,不早退,不來浪費自己時間,也不耽誤別人時間。

  此致

敬禮!

  檢討人:xx

  20xx年xx月xx日

公司開會遲到檢討書5

尊敬的領導:

  您好!

  我這次開會遲到是很明顯的錯誤。通過這次事情,我覺得這雖然是一個偶然發生的事情,但是也是我在很長一段時間以來對我自己放松要求、工作做風渙散所導致的必然結果,這種不良思想直接導致了我的表現松弛!

  在這個問題上,我也覺得我自己的工作責任意識仍然非常不足。在我自己過去的思想當中,我一直存在得過且過、混日子的應付思想。現在,我深深感到我這樣的思想是非常危險的傾向。在任何時候,人都不應該放縱自由。否則,后果是極其嚴重的,甚至是難以想象的。這次我開會遲到的錯誤,我感到非常遺憾,也覺得非常可恥,我為此痛心疾首。

  此外,我也看到了這個問題的不良影響,如果在工作中,大家都跟我一樣懈怠,不小心,那還能如何地完成領導安排的工作任務。同時,在我們這個集體形成了無組織無紀律的不良風氣,任何工作都會出現問題了,一切服務也就是一紙空談。因此,我這一事件的后果是嚴重的,影響是不利的。為了嚴格執行紀律,不再走老路,像我這樣犯錯以后,我衷心希望領導可以將我作為一個反面的例子,在企業全體員工面前批評我。如果我的錯誤案例能夠起到反面教材的警示作用,我也覺得很欣慰了,我想在今后類似的錯誤將不再上演。

  我將以此次錯誤所寫的檢討書作為一面鏡子,時時刻刻拿出來看一看,檢點我自己,定時定期地批評和教育我自己,自覺接受監督。我應該知道羞恥而警醒我自己。并且在今后工作當中銳意進取,化羞恥為動力,努力做好工作,絕不在違反企業規章制度,永遠不讓領導為我失望。我必須去通過這個事情,提高我的思想認識,增強了我的時間觀念。

  在這里,我真誠地接受批評,并愿意接受處理。對于自身所犯的這一切錯誤,我將進一步深入總結深刻反省,我保證今后絕不開會遲到了,沒有合理請求絕不會隨便曠工,懇請老板相信我。

  檢討人:xx

  20xx年xx月xx日

公司開會遲到檢討書6

尊敬的領導:

  您好!

  在上次通知開會的時候我沒有按照規定的時間到達場地,而是遲到了將近二十分鐘,對此我感到十分抱歉。在開會前公司已經發了通知,每個人都已經看到也確保自己會準時到達,而我卻沒有時間觀念,拖拖拉拉過了十幾分鐘才到,這不是一個員工應該犯得錯誤,在此我向您做出檢討。

  首先向您和同事們道個歉,我遲到了,在正在開會的過程中突然進入會議場地,擾亂了會議的秩序,打斷了會議的進程,是我造成的,是我的錯。在開會期間我因為沒有聽到前面的話題,有點跟不上,也是由于我遲到的原因,如果您有什么懲罰,我一力承擔,絕不會推卸責任。在這次的事件中,因為是臨時通知的開會,我認為可能就不會那么重要,我就慢悠悠的做完手頭上的工作,過了一會兒辦公室沒人了我才醒悟到要開會,急匆匆的趕往會議室。但是沒有打招呼,魯莽的闖進去,導致在會人員都在看我,中斷了會議,我覺得羞愧不已。

  開會遲到沒有什么外部的客觀的原因,完全是由于我主觀上的不在意造成這次錯誤的發生,我在這段時間內通過反思,深刻的檢討了我自己。第一點是因為我思想覺悟不高,通知開會肯定是有重要的事情要宣布,或者是一些任務要布置。但是我先將自己的工作做完在去會議室,因為我覺得就一點點了,做完好交差,沒有想到開會的重要性。第二點是我沒有團結精神,所有人都已經趕往開會,而我還慢騰騰的,開會的人沒有全,會議的精神沒有擴大到每一個人,我還是在事后將我錯過的內容詢問同事才補上的。既浪費了他人的時間,自己還犯了錯,損人不利己,這是不好的行為,也給同事們帶來了不良的影響。

  在這次事件中,我看見了自己的不足,在之后的工作中,努力將其改正。首先將公司的效益放在首位,只有公司好了員工才會好。其次是提高自己的思想認識,時間觀念一定要有,不再有遲到的事情發生。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

公司開會遲到檢討書7

敬愛的領導:

  您好!

  我是xx公司xx部門的經理,因為在上個星期五的公司早會上遲到了半個小時而犯下了嚴重的錯,所以我在此寫下這篇檢討書。第一是想為自己的過錯進行懺悔;第二是想表達自己已經知道錯誤,并想要改正的決心;第三是想求得領導的原諒。

  整個事情的經過是這樣子的:那天星期五的早上,按照公司規定,都要開一個早會來進行上周的工作內容匯報和總結。而我作為經理,理應當由我來進行匯報,當然匯報的內容我早已準備好。我也早早起了個早床,出門的時候,我看了看時間確實還挺早的,于是就買了份早餐一邊走一邊吃。照正常速度我應該還會早到公司十幾分鐘,但是好巧不巧,我就碰上了路上的一場紛爭,我看那里圍了一堆不知道在干嘛,起初只是抱著好奇心想湊過去看幾眼,結果就看見兩個婦女在那里爭辯,還讓我們路人評理。這下我多管閑事的壞毛病又出來了,站在那里聽了個事情的來龍去脈之后還不行,竟然還真幫他們評起理來,這一下十多分鐘就過去了,等我想起來還有早會要開的時候,我想馬上走開,結果那個婦女扯著我不讓我走,一定要讓我分個對錯才讓我走。我覺得我那時腦子真是有什么毛病,會都不開,跑這來糾纏這些婦女們的紛爭。等到終于讓我脫身趕到公司時,會都已經開完了,而且就我們一個部門沒有做總結,還連累我們整個部門都被扣了分。我內心感到十分的愧疚,不管是對于我們公司的領導還是對于我們部門的員工。

  我怕說出來這整個事情的經過,領導還會笑話我,但是事情的確是這樣子,它也已經發生,我再怎么后悔,它也無法改變。我意識到我只能改變自身的缺點,讓以后這樣的事情不再發生,這才是一個好的解決辦法。所以我要大改的是我多管閑事的臭毛病,我一個大老爺們,還愛管閑事,說出去還真是不太好。這次就因為這個毛病,不僅耽誤了公司的匯報工作時間,還讓公司同事受牽連,況且我作為一個部門經理,連一個好榜樣都沒做到,這其中的利害關系牽扯太多。

  所以這次之后,我一定要改掉這個大毛病,還要更加珍愛時間,加強自身時間觀念,不再因為一點小事而耽誤自己的正事!并且在今后我也要為自己的部位員工樹立一個好榜樣,帶領我們部門創下更好的業績,來彌補此次的過失!希望公司領導能夠原諒我。

  此致

敬禮!

  檢討人:

  日期:

公司開會遲到檢討書8

尊敬的領導,各位同仁:

  今天,我在這里首先要向各位道個歉。因為,我在xx月xx日,去會議室開會開會時遲到了2個小時。這樣一起嚴重誤時誤事問題的發生,實屬不該。我要誠懇地說一聲:對不起!

  事情的經過是這樣的:我在xx日晚因為應酬需要,喝了些酒,以致第二天到公司時已經遲到,沒能趕上公司派出的車。此后,因為道路擁堵塞車,且對道路不熟悉,以致晚到了2小時。為此,領導對我進行了嚴肅地批評教育。我也由此認識到自己錯誤的嚴重性:

  這起問題,雖然沒有造成十分嚴重的后果,但是卻在一定程度影響了公司的形象。因為一個優秀的現代公司必定是高效的,一個優秀的職員必定是守時的,而不是像我竟然遲到2個小時。同時,這樣的問題如果不及時糾正,不僅是對我自身的不負責任,也會在公司內部造成不好的傾向。如果人人都像我這樣不守時,那么公司還怎樣運轉?

  首先我認識到開會遲到本身就是不重視公司關于開會規定的表現,我開會不僅僅代表我個人,還代表公司的形象,這種行為不但在公司能造成不好的影響,而且給部門形象抹了黑。同事之間本應該互相學習,互相促進,而我的這種表現,卻是給同事們帶了一個壞頭,不利于單位同志團結和進步,此種錯誤如果不能從思想上深刻認識反省,長此以往將造成很壞的影響,往小了說會影響我的前途,往大了說會影響公司未來的發展。

  因此,我深刻地反省了自己,并由此感到自身還有很多需要改進的地方,主要表現在:一是規章制度的意識不強。公司對上下班考勤有著明確的規定,自己卻晚點到班。二是嚴謹自律意識不強。明知道第二天有重要的會務工作,前一天還大量飲酒,這是我生活中不能很好自律的表現。三是未雨綢繆意識不強。對工作沒有提前熟悉,沒有把會議的場所、路線和所要采取的交通方式提前考慮好,也沒有給自己留夠提前量作為應急。

  以上錯誤,讓我深感慚愧。我決心在今后的工作中堅決改正,并更加努力,爭取給公司創造更好業績。請各位監督,謝謝。

  檢討人:

  20xx年xx月xx日

公司開會遲到檢討書9

尊敬的.公司領導:

  您好!

  今天我開會遲到了xx分鐘。這對我來說是個意外外(此處可補充一些遲到的具體緣由)但對公司來說是個不好的影響。雖然我家離單位較遠,但我總是能夠安排好出行的時間,確保提前或準時到單位。

  今天的確是個意外,我不需解釋什么,但從中我看到了自己的不足之處,那就是好習慣要堅持,好風氣要發揚。

  前段時間我做的工作得到了大家的一致認可,我很欣慰,同時干勁也更足。怎么能讓這一次小小的意外影響到我的積極性呢。

  通過這一次遲到,我會認真反省,深刻思考。

  感謝公司領導給予我這一次自我總結的機會,我會努力改進的,奧運的口號是更高更快更強,我也會不斷進步的。

  請組織考驗我。

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

公司開會遲到檢討書10

尊敬的XX:

  今天上午我又一次遲到了。本該在9點開始的會議,我在9點21分才匆忙趕到,整整遲到了21分鐘。本周一,也就是12月17日,同樣是在XX的會議,我遲到了10分鐘。本該當時就訂好計劃,防止再犯,而這1次遲到的時間更長了。何況,周二時老板就交給我和王總一張交通卡,讓我們本周每天都用這張卡打車上下班,可以繞路走,但是不要遲到。

  臨別前,老板還語重心長的囑咐我要督促王總,幫助他,監督他,當時我也承諾1定要做到的,可是我卻在4天后又一次再犯,辜負了老板的殷切希望和托付。

  這次遲到的原因,有如下幾點:

  1、規律認識有誤:

  對周五的道路擁堵和雨天加劇了堵塞沒有足夠的意識,輕信自己只要按照昨天的時間出發,就1定能在9點前到達;

  2、誤上賊車:

  司機的路線有誤,一會說走X路,一會說還是XX路,一會又說上高架,最好又走了XX路,并且此名司機存在溝通障礙問題,完全聽不進我們的意見,且在過程中不停嘆氣,嘮叨著我們肯定無法準時到達,造成我們心理極度郁悶;最后王總不得不呵斥他:我們已經很難過了,請你不要再打擊我們……我們當時就該當機立斷跳下車,而不該由他載著四處兜。

  3、歷史根源:

  通過以上列出的原因,可以很清楚的看出這都是一些客觀的原因,可以成為一切遲到的理由。為什么別的同事上班的車程甚至要兩個小時,也從來不遲到?為什么我非但沒有盡到責任,反而自己也沒有早起呢?

  真正遲到的原因還是在主觀方面。究其真實原因,是自己沒有從思想上意識到遲到的嚴重性,沒有真正意識到遵守時間觀念,沒有真正認識到嚴守承諾的重要性。因為主觀上沒有意識到遲到的嚴重性,在定鬧鐘時總是精確到秒,不愿意早起;在鬧鐘響起時總找種。種理由,一會是想著昨晚睡得晚,一會想著我很困,一會又覺得再瞌睡一會應該不會遲到。

  通過反思,我計劃從以下幾點著手改變:

  1、將鬧鐘調前10分鐘,到達時間定在上班時間的前10分鐘,而不是滿足于準點到達;

  2、和X總互相監督,雙方建立獎罰關系:比如,約好在幾點幾分必須起床在公共區域會合,雙方必須工作著裝,未能正式著裝方不得再換裝或添裝,即使衣裳不整也得就那么出門;如果對方此時未起床,未準時起床方每延遲1分鐘應向準時起床的1方支付10元人民幣,超過5分鐘的1律為100元人民幣;

  3、若遲于約定時間到達,則從約定時間前5分鐘開始計時,每分鐘5元,計算樂捐金額;

  4、若再遲到,應在晨夕會上向因為本人的遲到而耽誤工作的同事公開道歉,道歉的標準姿勢為:90度鞠躬+誠懇的“對不起,我錯了”。

  在此,我保證,以后的任何會議和討論,一定要在約定的時間5分鐘前到達,只能早到,不許遲到。

此致

敬禮!

  檢討人:XXX

  20xx年X月X日

公司開會遲到檢討書11

尊敬的領導:

  您好!

  真對不起,我開會遲到了,雖然這是我第一次遲到,但這是我不愿意看到的,在我的工作中留下了一個敗筆。

  這次遲到的經過大致是這樣的。由于昨天晚上我看了一部電視片《xx》,真的太感人了,我是哭著看完這部影片的,雖然它是一部很老的片子了。看完后,我久久不能入眠,想起了影片中的那首歌《xx》,想起了我的媽媽在外辛勤工作,為我們的成長不得不遠離家鄉,淚水又禁不住流了下來;想起爸爸媽媽在家里時的幸福生活,而現在卻成了留守兒童,雖然公司對我們關心不少,但對父母的思念卻沒有減少。思念的痛讓我無法入眠,淚水濕透了我的枕巾,我失眠了。

  今天早晨醒來時,已經很晚了,我盡力的奔跑,也沒來得及趕到上班前來到,所以開會也遲到了錯過了。實在對不起,領導,我遲到了。請你原諒,我會調控好自己的情緒,好好工作,不會再遲到了。再次感謝領導對我的關心與幫助,我不會讓你失望的。

  檢討人:xx

  20xx年xx月xx日

公司開會遲到檢討書12

尊敬的領導:

  您好!

  今天開會我沒再遲到了。通過昨天開會遲到的事情,通過事后自己的反思,我知道我錯在哪了。寫這封檢討書還是希望您能夠原諒員工我的,我保證以后再也不會遲到了。

  雖然我知道錯了,也保證以后再也不會開會遲到了,可是我還是知道昨天開會遲到是萬萬不應該的,哪怕是今天開會遲到也比昨天開會遲到要好一點點。昨天的會議會有分公司的領導參加,員工我其實也是知道的。我不能說我不知道然后遲到了請您原諒,因為我明明知道還遲到了,如果我再說謊說自己不知道的話,我良心上會更加不安,我會因為錯上加錯連檢討書都不想寫,因為如果那樣做了,我自己都不會原諒自己的行為,又如何請求您的寬恕呢?

  那么,我明知道有分公司領導要參加,我怎么還會遲到的呢?因為出現了不可控的情況……我在開車來公司的路上,看見有兩輛車發生了意外相撞,撞得很嚴重,我又正好是車禍現場里的最近的那條車道,他們就在我的旁邊。我沒辦法對事故視而不見,我做不到對別人的生命置之不理,我就把車停在路邊打了報警電話,自己也去幫忙了。我看見車里的人傷得很嚴重,我沒辦法等到救護車來了自己好去上班,我就和旁邊其他的車主一起把他們抬上車,把他們送去醫院搶救了。現在還不知道他們有沒有脫離生命危險,但我還是心安了。不然我為了不遲到而主動選擇放棄別人的生命,我會不安一輩子的。在這種時候,生命大于一切,如果我不施救,興許傷者就救不回來了。雖然說我知道失去了工作可以再找這種話,領導您聽了也許會不高興,可我知道您也是一個有慈悲心有良心的人,如果您遇到我昨天遇到的這種情況,我相信您也會和我想的一樣,我相信您也會放下自己的工作去救人的。

  可這樣的一顆心又讓我如何能夠保證以后再不會遲到呢?按我這樣的脾性,我遇見一次就會救一次,那我豈不是要天天遲到了?通過這件事,我決定以后工作日都不再開車上班,我去坐地鐵,這樣出現這種事故的幾率就會降低百分之八十,那我再出現遲到也得是我有“中獎”那種體質了。

  在檢討書里面還是沒忍住講了講昨天的事作為理由,很抱歉,以后遲到,沒有什么理由可講,您可以任意處罰我,我不會怪您不夠仁慈的,畢竟公司也需要生存,多幾個我這樣的人,那公司還怎么活下去呢?

  此致

敬禮!

  檢討人:xx

  20xx年x月x日

公司開會遲到檢討書13

尊敬的xx:

  您好!

  由于我這次沒有準時地出席在會議上,給公司環境、工作氛圍等方面而引起的很是不好的影響,我是無比的愧疚。這樣的感覺我實在沒辦法完全標準地描述出來,我現在唯一知道的就是我很想要進行彌補,可是我卻完全不知道應該從哪里開始行動。

  這次公司安排會議,本就是希望我可以在會議上將公司近期的工作進行一個較有深度的總結,再推動促使全體員工可以一起參與到對公司整個后期的工作進展方向做更為深入的探討。結果卻由于我在這場會議上的遲到,造成會議整體拖延,還使得整場會議的所有人,包括領導在內,都花費時間等我。最為關鍵的是,領導想盡一切辦法打電話、發微信等來聯系我,可是我竟然都沒有回,使得領導以及全體員工都非常的擔心我。我所造成的這些都是由于我當時心思是在我的家庭方面,是我沒能夠搞好我自己私人的一些事,給公司造成的影響是很深重的。并且我完全的明白我如今的悔悟還是沒有辦法補回來浪費的那點時間,但是我還是想將我愿意為整個公司獻出所有的心表述給領導。

  當我馬不停蹄地感到會議場時,領導用那雙無比急躁的眼神看著我候,我無比慌張,一聲“直接開始”,才讓我緩過神兒來,開始整場會議。由于我的拖延以及領導和其他同事在之后還有其他安排,整場會議沒有在已經訂好的時間內完成好,而接下來的方案更是沒有定下來,這無疑是對公司后期的安排造成了很嚴重的推延。我完全的了解自己做下的壞事,我也必定會對我這次的行為去做出彌補。我知道每個人的工作任務不同,要想再聚在一起進行討論,那必定是不現實。在這里我想要向領導表示我愿意花費自己的時間去與其他的幾位領導多加交流,并了解他們對于接下來的發展愿景,最后我會綜合每一位領導提出的方案想法,向您在做最后的表述,希望我利用這樣的方式可以節省到各位領導的時間。當然,我自己的那份工作也一定會確保好質量的完成的,絕對不會造成任何的推延或是由于我忙于其他而沒有將自己本該做到的工作完成好。

  我最為敬重的領導,這次產生的遲到我絕對不可能犯第二次的,之后的我都會約束好自己,每天都以公司的任務為重,堅決不做有損害公司利益或是其他的事情。多多對自己能夠涉及到的各個方面的能力進行鍛煉提高,為公司造就一個更加全面的員工,更多地為公司創造利益。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

公司開會遲到檢討書14

尊敬的領導以及各位同事:

  因為開例會沒有按照公司規定準時趕到辦事處而遲到的事情,在此我向大家也給自己作一個檢查。

  通過這件事,我覺得這固然是一件偶然產生的事件,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作散漫的結果。經過多少天的反思,我認為這不僅是對自己所犯過錯的認識,還是一次讓本人覺悟的機會。

  首先經過這些天我認識到開會遲到是不重視公司規定的表現,我這種行動在公司能造成及其壞的影響,損壞公司的形象。同事之間本應該互相學習,相互增進,而我的這種表現,卻是給同事們帶了一個壞頭,不利于公司發展。假如訪問客戶也這樣,客戶會認為這是一個沒有規章制度的公司,豈影響公司形象,也會影響自己的前程。

  再次拋除諸如家住的太遠、容易堵車等所謂的客觀起因,我認為這只能解釋我的工作立場還不夠堅定,對工作的義務心不夠,不把自己的工作做好,在自己的思維中仍然有著得過且過,混日子的敷衍思想,這種不良思惟只能闡明我自在渙散,只顧自己,置公司劃定的準則于不顧,損人利己。我對我個人犯下的這個錯誤感到懊悔與遺憾。明曉得八點開會,家里離得遠就應該提前出門,把所有能妨礙自己準時達到公司的情形都斟酌到,這樣才不會遲到,然而自己還是慢悠悠的,把個人艱苦凌駕于公司規章軌制上,這是很不應當的,我應該以此為戒,盡力做到不再犯這種毛病。

  此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在各個會議或工作上,大家都像我一樣自由散漫,掉以輕心,那怎么能及時把工作做好呢。同時,如果在咱們這個群體中構成了這種無組織,紀律觀點,隨心所欲的不良風氣,我們工作的進步將無從談起。因而,這件事的后果是嚴重的。

  當然犯下這種錯誤也是自己平時不嚴要求,對公司的文化主旨等沒有很好的理解。同時也謝謝領導能給我這次改過的機遇,我將按照公司規定對自己嚴格要求。首先上班不遲到,準時到達;其次認真學習公司企業文化,嚴格依照公司制度發展工作。最后,盼望廣大員工以我做反面教材,檢討自己,在當前的工作中不會在出現相似的錯誤。

  此致

敬禮

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

公司開會遲到檢討書15

尊敬的xx:

  您好!

  對于今天早上開會遲到以及中途闖入會議室打斷開會進程的是,我表示強烈抱歉以及愧疚,一下是我的反省檢討以及改正錯誤的決心措施,請您批閱:

  每周周一早上上班之前都是開晨會的時間,而我因為周末的過度放松,以至于周一清晨忘記是上班的時間,之間起床晚了。在緊張擔心的速度里,趕到了公司,但是還是上班遲到了,我還在很沒有覺悟地闖入正在會議中間討論公司新一周的發展方向的會議室了,打斷了會議的正常開展。

  這種行為是對公司領導的不尊重,還是對開會的同事的不尊重,對會議演講者的不尊重,同時還是對我自己人格的不尊重!事后回想,我是真的覺得尷尬與后悔,難以理解我當時就為什么會做出那樣的舉動!其實,遲到了,我應該先去工位上上班,然后在休息的時間主動去找領導承認遲到的錯誤,同時在這個時候詢問領導今天開會的主要內容,這應該是才是最正確的選擇,可我卻一時腦子糊涂,做出了那樣愚蠢的舉動!

  通過這段時間的認真悔恨,我已經清楚的知道了自己的問題所在,一下就是我的檢討:

  (一)時間觀念不夠,對自己的時間沒有一個很好地規劃與安排。

  如果有強的時間觀念的話,即使經過周末的放松,也應該知道周一早上需要開會,應該提前起床上班。

  (二)思想覺悟不高,對待事情沒有一個清醒的認識。

  面對上班遲到以及中途打斷會議,是一個愚蠢的決定,我沒有一個清醒的認識。

  (三)思維不夠靈活變通。

  遇到問題不能夠很快的找到一個最佳的解決辦法,遇事不驚,靈活地找到解決問題的最佳辦法是我目前需要鍛煉加強的。

  (四)情商有待加強與提高

  中途打斷會議就是情商太低的最好表現。

  通過這段時間認真地反省,我找到了自己開會遲到的問題所在,不僅僅是表面的遲到幾分鐘的問題,更是我自己深層時間觀念不強、情商有待提高的問題。發現問題就要解決問題,我很抱歉今天開會遲到的事情,也同時很慶幸通過這次的錯誤發現了更多的錯誤,今后我一定去努力改正這些問題,請領導相信我,再給我一個機會,在今后的工作中看我表現!

  此致

敬禮!

  檢討人:xx

  20xx年xx月xx日

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