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員工上班遲到檢討書

時間:2022-03-14 18:27:39 檢討書 我要投稿

【實用】員工上班遲到檢討書4篇

  在學習、工作或生活中犯錯后,為了避免再犯,為此要寫檢討書來自我悔過,在寫檢討書時要表明改錯的決心。問題來了,檢討書應該怎么寫?下面是小編為大家收集的員工上班遲到檢討書4篇,希望能夠幫助到大家。

【實用】員工上班遲到檢討書4篇

員工上班遲到檢討書 篇1

尊敬的領導:

  您好!

  雖然我明白上班遲到的做法是嚴重違反公司規定的,但是由于我自身的不重視導致前段時間出現了遲到的狀況,不得不說面對這種職業生涯中的恥辱著實讓我感到很慚愧,重要的是遲到的行為辜負了領導的期待并影響到了當天的工作狀態,這讓我感到懊惱的同時也對遲到的狀況進行了深刻的檢討。

  其實我明白面對遲到的結果應該積極承擔相應的責任才行,企圖尋找借口搪塞領導只會顯得自己在工作中很沒有擔當罷了,畢竟無論是怎樣的原因都無法否認自己這次上班遲到的結果,正因為這樣的狀況是由自身造成才讓我倍感愧疚,捫心自問為何自己不能夠多向同事學習從而避免遲到的狀況發生呢?而且近期對待工作懈怠了許多也是造成遲到的原因之一,對我來說工作中的懈怠便意味著自制力比以往降低了許多,這種不嚴格遵守公司規定的做法很容易讓自己在職場生活中吃苦頭,正如這次的遲到便是自己沒能合理安排作息時間以至于在上班之前沒能趕到公司。

  盡管內心對遲到的結果感到懊惱卻不可否認主要責任在于自己,與其推脫責任還不如反思為何遲到的員工只有自己一人,這說明我對待工作很不嚴謹以至于在明知需要上班的情況下沒能及時趕到公司,對于公司的考勤制度應該要牢記于心并嚴格要求自己才行,若是因為些許的疏忽導致本月拿不到全勤未免有些太不值了,可惜的是這次的遲到已經讓我遭受了許多損失自然要努力將其彌補才行,至少要重新獲得領導的認可才不會令人繼續失望下去。

  往后的工作中還有許多重要的任務等待著自己去完成自然不能夠一蹶不振,所以我會盡快振作起來并好好反思造成遲到的原因所在,畢竟領導的批評對我來說也意味著自己犯了嚴重的錯誤,因此要盡快將其改正才不會在今后的工作中受到不好的影響,所以我在對此進行道歉的同時也寫上了這份深刻的檢討書,主要是希望領導能夠接受我誠摯的道歉并原諒前段時間上班遲到的過失,我承諾今后將會牢記上班遲到的教訓并保證不會再發生類似狀況。

  此時的檢討也是為了自己在今后的工作中能夠保持嚴謹的作風,畢竟遲到狀況的發生主要還是源于我對自身的要求太低了,再加上不重視公司的各項規定才會導致上班之前沒能及時趕到公司,但是既然我已經牢記教訓便會嚴格要求自身從而確保不會再出現遲到的狀況。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

員工上班遲到檢討書 篇2

尊敬的領導:

  您好!

  針對我這段時間多次上班遲到的事情,我深深的感到自責和慚愧,我對您對公司也感到深深的抱歉,我在這里對您說聲對不起。這件事情是我做的不對,我也在深深的懊惱和懺悔中,對于您給我的懲罰,扣了我這個月的全勤獎,我也毫無怨言的接受。對于這次的事情,我做出以下的檢討:

  第一,規矩問題。沒有軌跡不成方圓。每個公司都有自己的規章制度,而對于上班的時間和下班時間的規定是這個規章制度中最基礎不過的存在了。在我第一天上班的時候,公司的員工就已經跟我說清楚了上班的時間,我也明確的表示我聽到了,可是我還是沒有能遵守公司的這個制度,早上能準時的到達公司,準時的開展自己的工作。這是我的失職,是我對公司規矩的一種蔑視,我很抱歉。

  第二,態度問題。俗話說:“事不過三”。對于不好的事情、需要改正的事情,一次兩次可以,但是出現了第三次,那就是自己的態度問題。我這段時間已經是多次上班遲到了,我已經深刻意識到了,這是我的態度問題。在第一、二次的時候,同事還提醒我以后不要再犯,我嘴里答應的好好的,卻還是有下一次。我知道這是我的態度已經嚴重滑坡,雖然這不是我的本心,我也想著不能遲到,但是到了公司,發現還是遲到了。這種事情都是只看結果的,遲到了就是遲到了,也不會管你是什么原因遲到的。所以我更應該意識到這是我本身的問題,我深刻檢討著。

  第三,影響問題。因為我的這種行為,給公司帶來負面的影響,是我的不對。對公司的其他員工有一個帶頭的負面影響,我很抱歉,希望公司的其他同事不要學我,這種屢教不改的行為是不能被提倡的,我自己也很慚愧。還給公司新來的同事留了不好的印象,影響到新同事對公司的整體印象,這是很大的不利影響,我自慚形穢,影響到公司,我很抱歉。

  我知道,對于我上班多次遲到的行為,已經對自己、對其他的同事,甚至對公司都有了不好的影響,我的心理也不是滋味。但是我還是想領導您能再給我一機會,對于這種行為,我以后不會再犯,我一定會改的。我保證,以后不遲到不早退,努力的`完成自己的工作,希望您能監督,再給我一次機會吧!

此致

敬禮!

檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

員工上班遲到檢討書 篇3

尊敬的領導:

  您好!

  我很抱歉,我在今天下午上班的時候遲到了,作為酒店的老員工,還能犯上班遲到這種錯事,我心里實屬慚愧,您批評責怪我也是理所當然的,這次的錯誤我也沒有什么好向您解釋的,是我自己的問題,我下次一定注意,絕對不會再發生遲到的事情了。

  雖然說,人非圣賢孰能無過,但是我這次卻是我知道會有可能導致我遲到,但是我還是犯了,但是我向您保證,這次的事情就是一個偶然的結果,以后我絕對不會再觸犯酒店的規矩了。我跟您干了這么久,我是怎么樣一個人,您心里頭清清楚楚,同事們更是對我的性格了如指掌,要說我遲到了,大家都不會相信,因為我一直都是非常自律的一個員工,不管是請假也好,遲到早退也好從來都沒有發生在我身上過。但是這次我承認,錯誤我是犯下了,在經過您的思想教育之后,我是完全的認識到了自己的錯誤,我現在才知道酒店的規定是多么的有用,是多么的不可觸犯,希望領導您能看在我知錯就認的份上,可以考慮原諒我的錯誤,并且我也是向您承諾,絕對不會再有任何的錯誤發生在我的身上,否則我隨您處置,辭退我都行!

  按照規定,我們中午會有一個半小時的休息時間,而我就是趁著這段時間回了一趟家,因為今天我家里房子有些地方在搞裝修,我老公叫上他的一些好朋友在家里幫忙,都沒要工錢,我老公就跟我說請他們出去吃一頓,以表心意,但是我就覺得在外面吃不好,首先不知道它衛不衛生。量少又貴又不好吃,何苦遭那個罪,我就想著趁著我中午休息時間,我回家給他們做飯,我還是預估錯了時間,我自己開著電動車到家,然后煮完飯吃完飯時間就所剩無幾了,我當時別提有多著急了,您想想,像我這樣一個從來都沒遲到早退過的人,現在知道自己要犯錯了,您說我當時心里有多著急,但是已經是無法避免了,最后我也就老老實實等著您來批評我呢。這次遲到事件其實完全是可以避免的,我可以選擇跟您請假的,但是我卻因為我從來都沒跟您請過假,這次又不是什么重大生病什么的,我是真的不愿意跟您開這個口。再者說,我也可以選擇不回家的,讓他們出去吃,但是我又舍不得錢,非得到自己趕回去做飯,做飯這種事能不耽誤時間嗎?簡單一點的菜還好說,有些菜,做個二十分鐘都是短的了。還是得怪我,沒有估算好時間,這次遲到要罰我多少錢,我都認了,就當我出錢買個教訓了。

  此致

敬禮!

  檢討人:xx

  20xx年x月x日

員工上班遲到檢討書 篇4

尊敬的公司領導:

  我懷著深深愧疚的心情遞交這封檢討書。上班遲到這件事,表面上來看是偶然發生,可實際上卻是反映出我沒有養成良好的作息規律,并且反映出我長時間沒有對自己有嚴格要求,工作散漫等必然結果。

  我這樣的自由散漫最直接的后果就是違反公司規章制度,久而久之會讓我尚失工作責任心,養成“得過且過”、“做一天和尚撞一天鐘”的應付思想。

  現在,我知道上班遲到的行為是非常可怕的,如果不加以改正與反省,很有可能導致自己就此沉淪下去,一蹶不振。

  工作當中,每個員工都是需要懷著一顆積極奮進的心態從事工作的,如此企業才能發展,業績才能夠提高。而我怎么能夠連基本的生活作息也掌握不了呢,這樣豈不是太沒有組織紀律觀念了。

  所以,在此我愿意就上班遲到的錯誤接受領導懲罰,我真心接受批評。在今后的工作生活當中認真養成良好作息規律,保證不再無故遲到了。

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

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