創業校長職業規劃
歲月流逝,流出一縷清泉,流出一陣芳香,你有為自己做過職業規劃嗎?這也意味著,需要開始寫職業規劃了。職業規劃的開頭要怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧,下面是小編為大家收集的創業校長職業規劃,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
一、發展定位:
1、投資綿陽,立足重慶,發展西南,做大區校長。
2、定位重慶,在渝創業建校。
3、一輩子忠誠于教育事業。
二、指導思想:
“培養人才,擴大組織,積累資本”是我們堅定不移始終貫徹的指導思想。
三、工作目標:
1、投資綿陽,立足重慶,發展西南,做大區校長。
2、定位重慶,在渝創業建校。
四、實施策略
1、堅定信念。靜下心,快速、融入、學習、進步。先做自己該做的,后做自己想做的。立志一輩子忠誠于教育事業,跟著安博德普施,跟著羅總,協助王校長,一心一意做教育。
2、用心誠意地拜羅總和王校長為人生及事業導師。以羅總和王校長為學習成長效仿榜樣,今后,無論在學習、生活和工作上遇到問題,及時向羅總、王校長請教。
3、投資綿陽,立足重慶,在渝創業建校。心存大目標,泰山壓頂不彎腰,有了目標,就有了前進、奮斗的方向,所有的行為都為之服務。
4、加強學習,提高自身素養。
加強大區校長專業能力學習。學習團隊管理,學習商業運作,熟悉本行業各公司,學習各校先進經驗。利用網絡媒體及手中的報刊雜志、業務專著,認真加強學習、研究,及時掌握市場發展的動態和趨勢,時刻站在教育前沿陣地。
5、走精干、高效路線,打造一支業務精通富有戰斗力的王者之軍、霸者之師的王牌團隊。
(1)時刻不忘自我修煉。做到有意識、有用心和有努力進一步修煉自我的高度、寬度和深度。人才是企業最寶貴的資源,一切銷售業績都起源于有一個好的銷售人員,要想筑巢引鳳,首先自己要是個人才,才能吸引和培養人才。進而才能建立一支具有凝聚力、戰斗力及合作精神的王牌團隊。為此,我會在接下來的工作中把“建立一支具有凝聚力、戰斗力及合作精神的王牌團隊”作為一項主要的工作來抓。
(2)進一步提升、完善管理與激勵團隊的能力。
積極參與公司每次組織的團隊管理培訓課程,購買相關團隊管理的.書籍并利用平時業余時間學習。在管理過程中遇到問題及時向羅總、王校長請教。認真研究、實踐和總結、達到讓王牌員工在工作中發揮主觀能動性,對工作有高度的責任心,提高主人翁意識。
(3)建立一套全面、標準、規范、科學和實用培訓體系。首先制定并規范新進員工面試培訓流程和內容,其次制定和規范內部員工不同層次階段所需專業培訓課程內容體系,做到循序漸進、有條不紊、有的放矢,從而提升王牌員工的工作能力。
(4)親自抓市場面。為團隊的市場整體運作,拿出自己有效的市場策劃、運作和經營方案。并在實踐運作過程中培養員工市場策劃、開發能力。對于老客戶,要保持關系。潛在客戶,重點挖掘,舍得花精力。在擁有老客戶的同時還要不斷從各種渠道快速開發新客戶,積極推廣公司“產品”、建立良好的品牌形象。
(5)進一步學習、提升和完善自我演講能力。一個團隊一定要有一個組織核心人物,而要成為這個核心人物就必須具備一流的演講能力。要有意識地開始參與到演講中來,進一步完善自我演講思路和提升舞臺魅力。
6、廣積善緣、有意識積累經營自我人脈。積極經營各部門人脈,從中物色創業建校所需的各類人才。
7、為重慶創業建校積累資本。有意識、有步驟、有計劃的積累資本,為自我創業建校打好經濟基礎。
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