辦公室文化標(biāo)語(yǔ)集合10篇
在學(xué)習(xí)、工作乃至生活中，許多人都接觸過(guò)一些比較經(jīng)典的標(biāo)語(yǔ)吧，借助標(biāo)語(yǔ)可以達(dá)到宣傳文化的目的。那什么樣的標(biāo)語(yǔ)才算得上是經(jīng)典呢？下面是小編幫大家整理的辦公室文化標(biāo)語(yǔ)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
辦公室文化標(biāo)語(yǔ)1
1、有一分耕耘，就有一分收獲
2、忠忠實(shí)實(shí)做人，實(shí)實(shí)在在做事
3、說(shuō)一百句空話，不如馬上行動(dòng)
4、努力工作是為了自己，不努力工作是害了自己
5、自律自強(qiáng)，以身造作則
6、拿看遠(yuǎn)鏡看他人，拿放大鏡看自己
7、今天工作不努力，明天努力找工作
8、一等二看三落空，一想二干三成功
9、生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永久
10、只有勇于承當(dāng)責(zé)任，才能承當(dāng)更大責(zé)任
11、今天要比昨天做得好，明天要比今天做得更好
12、不見(jiàn)行動(dòng)就是空想，不見(jiàn)成果就是白搭
13、開(kāi)開(kāi)心心往做事，輕輕松松過(guò)日子
14、我們要學(xué)會(huì)諒解他人，由于沒(méi)有人不會(huì)出錯(cuò)
15、用做人的準(zhǔn)則做事，用做事的結(jié)果看人
16、具有時(shí)應(yīng)曉得珍惜，莫等失往才想具有
17、工作偷懶，內(nèi)心難安；做事投進(jìn)，感覺(jué)幸福
18、消極被動(dòng)，早晚無(wú)用；積極主動(dòng)，定能成功
19、待人需要尊敬，做事?tīng)?zhēng)先互競(jìng)
20、工作專注，時(shí)間如兔；心不在焉，時(shí)間漫長(zhǎng)
辦公室文化標(biāo)語(yǔ)2
一、瑞氣之年，來(lái)新三伍吧，晶瑩您的生活。
二、瑞晶，您鮮入為煮的選擇，您家的另一個(gè)餐廳。
三、瑞心服務(wù)，晶致享受精銳之師，盛會(huì)首選，瑞晶·新三伍大酒店。
四、生命有陽(yáng)光，生活有瑞晶，新三伍伴你游天下。
五、瑞晶·三伍大酒店，一張游江南的最好名片。
六、雅致芳華，家外之家瑞晶·新三伍大酒店，為您的旅行更添繽紛。
七、享受生活，享受愛(ài)瑞晶·新三伍大酒店，給你一種新的酒店生活。
八、愛(ài)家與旅途的輪回，潔凈與舒適的極致。
九、讓享受成為習(xí)慣美味佳肴，回歸自然，健康生活從現(xiàn)在開(kāi)始。
十、瑞晶·新三伍，與誠(chéng)信為伍，共創(chuàng)美好明天。
十一、瑞晶·新三伍，邀您體味江南的秀色可餐。
十二、綠色餐飲，非我莫屬顧客是瑞晶的生命，服務(wù)是瑞晶的天命。
十三、瑞”景展現(xiàn)眼前，“晶”彩與你同在。
十四、我們，就在您身邊全心全意，雅心雅致瑞麗引領(lǐng)，晶致生活。
十五、您的需要，您的選擇，就在瑞晶·新三伍。
十六、回家的感覺(jué)真好薄霧濃云愁用晝，來(lái)到瑞晶樓，歡樂(lè)又重有。
十七、推陳出新，沒(méi)人會(huì)對(duì)過(guò)去的東西戀戀不舍。
辦公室文化標(biāo)語(yǔ)3
1、經(jīng)營(yíng)企業(yè)就是經(jīng)營(yíng)人心。
2、好心態(tài)才有好狀態(tài)。
3、工作要簡(jiǎn)化，不要簡(jiǎn)單化。
4、員工齊心，管理用心，對(duì)用戶真心。辦公室文化標(biāo)語(yǔ)。
5、沒(méi)有十全十美的產(chǎn)品，但有百分之百的服務(wù)。
6、不謀萬(wàn)事，不足謀一事；不謀全局，不足謀一域。
7、管理就是把復(fù)雜的問(wèn)題簡(jiǎn)單化，把混亂的事情規(guī)范化。
8、拿望遠(yuǎn)鏡看別人，拿放大鏡看自己。
9、企業(yè)一旦站立到創(chuàng)新的浪尖上，維持的辦法只有一個(gè)，就是要持續(xù)創(chuàng)新。
10、成功是優(yōu)點(diǎn)的發(fā)揮，失敗是缺點(diǎn)的積累。
11、如果不在質(zhì)上斤斤計(jì)較，就難在量上綽綽有余。辦公室文化標(biāo)語(yǔ)。
12、越接近一線，越能抓住本質(zhì)。
13、即使是不成熟的嘗試，也勝于胎死腹中的策略。
14、管理的關(guān)鍵不在于知而在于行。
15、想滿意，莫大意；要放心，須小心。
16、成功的企業(yè)，20%靠策略，80%靠企業(yè)務(wù)層管理者和員工的執(zhí)行力。
17、小勝憑智，大勝靠德。
18、新經(jīng)濟(jì)時(shí)代，不是大魚(yú)吃小魚(yú)，而是快魚(yú)吃慢魚(yú)。
19、先畫靶子再打槍。
20、不能預(yù)見(jiàn)明天，但可以把握今天。
21、監(jiān)控就是愛(ài)護(hù)，委任就是信任。
22、弱者要等待機(jī)會(huì)，強(qiáng)者要制造機(jī)會(huì)，智者要把握機(jī)會(huì)。
23、一個(gè)成功的決策，等于90%的信息加上10%的直覺(jué)。
24、制度不執(zhí)行，比沒(méi)制度危害更大。
25、高層管理者做正確的事，中層管理者正確地做事，執(zhí)行層人員把事做正確。
26、有缺陷的產(chǎn)品就是廢品。
27、管理者要是坐下，部下就躺下了。
28、布局決定結(jié)局。
29、三流的點(diǎn)子加一流的執(zhí)行力，永遠(yuǎn)比一流的點(diǎn)子加三流的執(zhí)行力更好。
30、用戶的鈔票才是企業(yè)的選票，用戶的口碑才是企業(yè)的金杯。
31、發(fā)生任何問(wèn)題，先從自己身上找問(wèn)題。因?yàn)楦淖冏约喝菀�，改變別人難。
32、成功心態(tài)打造成功，強(qiáng)者邏輯成就強(qiáng)者。
33、只要思想不滑坡，辦法總比問(wèn)題多。
34、對(duì)上司謙遜，是一種責(zé)任；對(duì)同事謙遜，是一種素養(yǎng)；對(duì)部屬謙遜，是一種尊榮。
35、惟一持久的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，也許就是比你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手學(xué)習(xí)得更快的能力。
36、觀念不變?cè)剞D(zhuǎn)，觀念一變天地寬。
37、做人要懂得人外有人，做事要明白天道酬勤!
38、為顧客創(chuàng)造價(jià)值、為員工創(chuàng)造機(jī)會(huì)、為社會(huì)創(chuàng)造效益。
39、經(jīng)營(yíng)企業(yè)就是要經(jīng)營(yíng)人，經(jīng)營(yíng)人首先要尊重人。
40、自信不一定能讓你成功，但喪失信心卻一定會(huì)讓你失敗。
41、多思考才能創(chuàng)新，勤檢討才有進(jìn)步。
42、企業(yè)的任務(wù)是不斷地提高自己在現(xiàn)有環(huán)境下的生存力和競(jìng)爭(zhēng)力。
43、如果你有行動(dòng)力，你就會(huì)成功；如果你有創(chuàng)造力，你就會(huì)卓越；如果你有影響力，你就會(huì)有成就。
44、有時(shí)讓你疲憊的，不是高山，而是鞋里的一粒沙子。
45、管理就是樹(shù)立榜樣。
46、財(cái)富不在口袋里，而在腦袋里。腦袋決定口袋。
47、即使爬到最高的山上，一次也只能腳踏實(shí)地地邁一步。
48、一個(gè)成功的決策，等于90%的信息加上10%的直覺(jué)。
49、造就一流人才、爭(zhēng)做一流企業(yè)、做出一流貢獻(xiàn)。
50、寧可為真話負(fù)罪，決不為假話開(kāi)脫。
辦公室文化標(biāo)語(yǔ)4
先一步失敗，早一步成功
沒(méi)有失敗，只有停止成功
不要輕言放棄，否則對(duì)不起自己
相信自己，人定勝天
性格決定命運(yùn)，選擇大于努力
選擇比努力重要，選擇不對(duì)努力白費(fèi)
選擇可能難，能堅(jiān)持自我的選擇更需要自持力
豈能盡如人意，但求無(wú)愧我心
失敗鋪墊出來(lái)成功之路
因?yàn)樽孕�，所以成功�?/p>
失敗與挫折只是暫時(shí)的，成功已不會(huì)太遙遠(yuǎn)
辦公室文化標(biāo)語(yǔ)5
1、真誠(chéng)、務(wù)實(shí)、秉公、感恩。
2、客觀、公正、嚴(yán)謹(jǐn)、高效。
3、求真、求細(xì)、求實(shí)、求新。
4、崇德、尚學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)、自強(qiáng)。
5、專業(yè)、奉獻(xiàn)、負(fù)責(zé)、品質(zhì)。
6、細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范、認(rèn)真。
7、嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、公正、透明。
8、嚴(yán)格、謹(jǐn)慎、負(fù)責(zé)、公平。
9、求真、嚴(yán)謹(jǐn)、克己、共勉。
10、嚴(yán)謹(jǐn)、入微、執(zhí)著、致遠(yuǎn)。
11、公正、嚴(yán)謹(jǐn)、公允、正派。
12、嚴(yán)格、認(rèn)真、高效、求實(shí)。
13、實(shí)際、科學(xué)、合理、有效。
14、真實(shí)、科學(xué)、透明、高效。
15、務(wù)實(shí)、高效，誠(chéng)信、創(chuàng)新。
16、真實(shí)、規(guī)范、客觀、公正。
17、公正、客觀、誠(chéng)實(shí)、守信。
18、律己、律人、誠(chéng)實(shí)、績(jī)效。
19、謹(jǐn)慎、廉潔、奉公、攜程。
20、獨(dú)立、客觀、公正、真誠(chéng)。
21、求真、務(wù)實(shí)、誠(chéng)信、創(chuàng)新。
22、專業(yè)、公正、嚴(yán)謹(jǐn)、服務(wù)。
23、依法、嚴(yán)謹(jǐn)、廉潔、服務(wù)。
24、依法、廉潔、公正、服務(wù)。
25、公正、嚴(yán)格、仔細(xì)、審慎。
26、求實(shí)、進(jìn)取、發(fā)展、和諧。
27、公平、公正、公開(kāi)、公信。
28、正直、公正、廉潔、奉獻(xiàn)。
29、求實(shí)、公平、誠(chéng)信、守法。
30、求實(shí)、謹(jǐn)慎、協(xié)調(diào)、守法。
31、審清、計(jì)楚、審真、計(jì)誠(chéng)。
32、嚴(yán)審、計(jì)廣、務(wù)實(shí)、智財(cái)。
33、審心，審信；審誠(chéng)，審慎。
34、公平、公正、自律、自愛(ài)。
35、執(zhí)著、敬業(yè)、精誠(chéng)、嚴(yán)謹(jǐn)。
36、客觀、公正、嚴(yán)謹(jǐn)、及時(shí)。
37、依法、公正、廉潔、高效。
38、公正、嚴(yán)謹(jǐn)、求實(shí)、謙和。
辦公室文化標(biāo)語(yǔ)6
合格的員工從嚴(yán)格遵守開(kāi)始
自我提升、良性競(jìng)爭(zhēng)，相互欣賞、相互支持
為自己養(yǎng)成一個(gè)好習(xí)慣，給別人留下一個(gè)好印象
持續(xù)學(xué)習(xí)，自我完善，做事情充分體現(xiàn)以結(jié)果為導(dǎo)向爭(zhēng)做一流員工，共造一流產(chǎn)品，同創(chuàng)一流企業(yè)
適應(yīng)公司的日常變化，不抱怨
在工作中有前瞻意識(shí)，建立新方法，新思路
以積極樂(lè)觀的心態(tài)面對(duì)日常工作，不斷自我激勵(lì)，并獲得成功
生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒
只有勇于承擔(dān)責(zé)任，才能承擔(dān)更大的責(zé)任
持續(xù)改善是企業(yè)文化的精髓
克服逃避心理，勇于承擔(dān)責(zé)任
每天進(jìn)一步，踏上成功路
心態(tài)正，事業(yè)成，不成也成
一等二看三落空，一想二干三成功
平等待人，心靜如水，真誠(chéng)待人，心潔如鏡
要想不被淘汰，只有跑在前面
辦公室文化標(biāo)語(yǔ)7
1、多思考才能創(chuàng)新，勤檢討才有進(jìn)步
2、管理就是把復(fù)雜的問(wèn)題簡(jiǎn)單化，把混亂的事情規(guī)范化。
3、高層管理者做正確的事，中層管理者正確地做事，執(zhí)行層人員把事做正確。
4、惟一持久的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，也許就是比你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手學(xué)習(xí)得更快的能力
5、三流的點(diǎn)子加一流的執(zhí)行力，永遠(yuǎn)比一流的點(diǎn)子加三流的執(zhí)行力更好。
6、成功的企業(yè)，20％靠策略，80％靠企業(yè)務(wù)層管理者和員工的執(zhí)行力。
7、一個(gè)成功的決策，等于90%的信息加上10%的直覺(jué)
8、新經(jīng)濟(jì)時(shí)代，不是大魚(yú)吃小魚(yú)，而是快魚(yú)吃慢魚(yú)。
9、如果不在質(zhì)上斤斤計(jì)較，就難在量上綽綽有余
10、成功心態(tài)打造成功，強(qiáng)者邏輯成就強(qiáng)者。
11、自信不一定能讓你成功，但喪失信心卻一定會(huì)讓你失敗。
12、想滿意，莫大意；要放心，須小心。
13、對(duì)上司謙遜，是一種責(zé)任；對(duì)同事謙遜，是一種素養(yǎng)；對(duì)部屬謙遜，是一種尊榮
14、制度不執(zhí)行，比沒(méi)制度危害更大。
15、一個(gè)成功的決策，等于90％的信息加上10％的直覺(jué)。
16、弱者要等待機(jī)會(huì)，強(qiáng)者要制造機(jī)會(huì)，智者要把握機(jī)會(huì)。
17、做人要懂得人外有人，做事要明白天道酬勤!
18、拿望遠(yuǎn)鏡看別人，拿放大鏡看自己。
19、沒(méi)有十全十美的產(chǎn)品，但有百分之百的服務(wù)
20、即使是不成熟的嘗試，也勝于胎死腹中的策略。
21、即使爬到最高的山上，一次也只能腳踏實(shí)地地邁一步。
22、有時(shí)讓你疲憊的，不是高山，而是鞋里的一粒沙子。
23、管理者要是坐下，部下就躺下了。
24、管理就是樹(shù)立榜樣
25、小勝憑智，大勝靠德
26、好心態(tài)才有好狀態(tài)。
27、布局決定結(jié)局。
28、經(jīng)營(yíng)企業(yè)就是經(jīng)營(yíng)人心。
29、企業(yè)的任務(wù)是不斷地提高自己在現(xiàn)有環(huán)境下的生存力和競(jìng)爭(zhēng)力
30、觀念不變?cè)剞D(zhuǎn)，觀念一變天地寬
31、企業(yè)一旦站立到創(chuàng)新的浪尖上，維持的辦法只有一個(gè)，就是要持續(xù)創(chuàng)新。
32、員工齊心，管理用心，對(duì)用戶真心。
33、為顧客創(chuàng)造價(jià)值、為員工創(chuàng)造機(jī)會(huì)、為社會(huì)創(chuàng)造效益。
34、造就一流人才、爭(zhēng)做一流企業(yè)、做出一流貢獻(xiàn)
35、有缺陷的產(chǎn)品就是廢品
36、監(jiān)控就是愛(ài)護(hù)，委任就是信任
37、用戶的鈔票才是企業(yè)的選票，用戶的'口碑才是企業(yè)的金杯。
38、管理的關(guān)鍵不在于知而在于行
39、工作要簡(jiǎn)化，不要簡(jiǎn)單化
40、經(jīng)營(yíng)企業(yè)就是要經(jīng)營(yíng)人，經(jīng)營(yíng)人首先要尊重人
41、先畫靶子再打槍。
42、越接近一線，越能抓住本質(zhì)。
43、不能預(yù)見(jiàn)明天，但可以把握今天。
44、不謀萬(wàn)事，不足謀一事；不謀全局，不足謀一域。
45、寧可為真話負(fù)罪，決不為假話開(kāi)脫。
46、發(fā)生任何問(wèn)題，先從自己身上找問(wèn)題。因?yàn)楦淖冏约喝菀祝淖儎e人難。
47、財(cái)富不在口袋里，而在腦袋里。腦袋決定口袋。
48、如果你有行動(dòng)力，你就會(huì)成功；如果你有創(chuàng)造力，你就會(huì)卓越；如果你有影響力，你就會(huì)有成就。
49、成功是優(yōu)點(diǎn)的發(fā)揮，失敗是缺點(diǎn)的積累。
50、只要思想不滑坡，辦法總比問(wèn)題多。
辦公室文化標(biāo)語(yǔ)8
1、換種態(tài)度和做法就是換種人生。
2、美國(guó)心理學(xué)家波斯納提出了教師成長(zhǎng)的公式：成長(zhǎng)=經(jīng)驗(yàn)+反思。
3、教師上好課，是立身之本。
4、追求主動(dòng)發(fā)展，專業(yè)發(fā)展，和不斷自我更新的教師，才是真正的教師。
5、當(dāng)教師在課堂上真切的感受時(shí)，每一個(gè)人的心靈不斷誕生新彩觀念、宛如姹紫嫣紅的鮮花在春天綻放一般，他或她就開(kāi)始際遇教學(xué)的本質(zhì)，體驗(yàn)教學(xué)的神圣。
6、給一個(gè)學(xué)生機(jī)會(huì)，他(她)會(huì)給你一個(gè)奇跡。
7、沒(méi)有觀念，就沒(méi)有生命，觀念是思想是生命。
8、一滴水，只有溶入大海，才能永不消逝；一粒沙，只有投入大地，才能聚集力量。一個(gè)人只有依托集體，才能實(shí)現(xiàn)價(jià)值。
9、施教之功，先在激趣，巧在授法，重在練化，貴在養(yǎng)習(xí)。
10、寬容不是姑息遷就放任，而是嚴(yán)格要求下的理解尊重。
11、尊重自己強(qiáng)調(diào)自主，尊重他人強(qiáng)調(diào)平等，尊重集體強(qiáng)調(diào)規(guī)則，尊重同時(shí)強(qiáng)調(diào)和諧，尊重知識(shí)強(qiáng)調(diào)探索。
12、唯有你時(shí)時(shí)去欣賞別人，你才會(huì)體會(huì)到一種真愛(ài)的回報(bào)。
13、學(xué)會(huì)奉獻(xiàn)自己，不會(huì)給你帶來(lái)不利，而會(huì)給你帶來(lái)意外的收獲。
14、特別能協(xié)作，特別能鉆研，特別愛(ài)學(xué)生，特別能奉獻(xiàn)。
15、贊美是陽(yáng)光空氣和水，是學(xué)生成長(zhǎng)不可缺少的養(yǎng)料。
16、睜大眼睛多發(fā)現(xiàn)學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)，瞇起眼睛少挑剔學(xué)生的缺點(diǎn)。
17、不是鐵器的敲打，而是水的載歌載舞，使粗糙的石塊變成了美麗的鵝卵石。泰戈?duì)?/p>
18、一個(gè)成功的教師不會(huì)為難任何一個(gè)學(xué)生，也不會(huì)放縱任何一個(gè)學(xué)生
19、走近每一個(gè)學(xué)生，發(fā)現(xiàn)每一個(gè)學(xué)生的優(yōu)勢(shì)，揚(yáng)長(zhǎng)避短，因材施教
20、學(xué)會(huì)為他人鼓掌，為同行鼓掌，為對(duì)手鼓掌。
辦公室文化標(biāo)語(yǔ)9
五湖四海聚一廠，情同手足友誼長(zhǎng)
創(chuàng)造變化，并帶來(lái)績(jī)效突破性地提高
帶頭人須帶頭做，一把手勿一手抓
今天工作不努力，明天努力找工作
糾正的目的是為了讓其更好的工作
面對(duì)變化，理性對(duì)待，充分溝通，誠(chéng)意配合
寧可因高目標(biāo)而脖子硬，也不要為低目標(biāo)而駝背
持續(xù)改善是企業(yè)文化的精髓
態(tài)度決定行為，行為培養(yǎng)性格，性格決定命運(yùn)
適應(yīng)公司的日常變化，不抱怨
立足本職爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、愛(ài)崗敬業(yè)奉獻(xiàn)企業(yè)
干一行，愛(ài)一行，專一行
不愛(ài)崗，就下崗：不敬業(yè)，就失業(yè)
愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)做人不要太認(rèn)真，做事一定要認(rèn)真
愛(ài)崗敬業(yè)，優(yōu)秀員工第一守則
愛(ài)崗敬業(yè)爭(zhēng)先鋒樂(lè)于奉獻(xiàn)創(chuàng)優(yōu)秀
愛(ài)崗敬業(yè)，熱情奉獻(xiàn)
以愛(ài)崗敬業(yè)為榮，以不負(fù)責(zé)任為榮
敬業(yè)是一種心態(tài)，也是對(duì)自己負(fù)責(zé)任的人生態(tài)度您的自覺(jué)貢獻(xiàn)，才有公司的輝煌
為自己養(yǎng)成一個(gè)好習(xí)慣，給別人留下一個(gè)好印象企業(yè)的成功來(lái)自于每一位員工的付出
事不三思總有敗，人能百忍自無(wú)憂
態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗
辦公室文化標(biāo)語(yǔ)10
熱愛(ài)工作，顧全大局，不計(jì)較個(gè)人得失
敬業(yè)--專業(yè)執(zhí)著，精益求精
勇于承認(rèn)錯(cuò)誤，敢于承擔(dān)責(zé)任
得意時(shí)應(yīng)善待他人，失意時(shí)你會(huì)需要他們
要想不被淘汰，只有跑在前面
生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒
【辦公室文化標(biāo)語(yǔ)集合10篇】相關(guān)文章：
辦公室文化標(biāo)語(yǔ)01-25
辦公室文化標(biāo)語(yǔ)10篇01-26
企業(yè)文化標(biāo)語(yǔ)集合15篇11-13
醫(yī)院文化標(biāo)語(yǔ)01-26
公司文化標(biāo)語(yǔ)01-21
鐵路文化標(biāo)語(yǔ)10-15
辦公室標(biāo)語(yǔ)02-11