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文藝部面試問題回答

時間:2022-09-15 10:22:10 面試問題 我要投稿

文藝部面試問題回答

  面試是通過書面或面談的形式來考察一個人的工作能力與否,物以類聚,通過面試可以初步判斷應聘者是否可以融入自己的團隊。下面就是小編整理的文藝部面試問題回答,一起來看一下吧。

文藝部面試問題回答

  1、 你對學生會是怎么看的?對于學生會你有什么想法?

  學生會是聯系學校和同學的紐帶,是一個為同學服務的機構,也是一個鍛煉自我展現自我的平臺。進入學生會可以更好的發揮我的特長,為同學服務,并在工作中發現我的不足,提高自己充實自己。

  2、你為什么要加入XX部門?(判斷溝通能力和口才) 你對XX部了解有多少?

  回答這個問題時,一定要積極正面,如想要使自己能有更好的發展空間,希望能在相關領域中有所發展,希望能在XX部門多多學習等等﹔此時可以稍稍夸一下XX部,但切記一定要誠懇,不然可是會畫蛇添足,得不償失哦!所以建議你可以坦承的說出自己的動機,不過用語還是要思考一下。

  3、你高中階段有沒有擔任什么職務,這些工作對你影響?你在做學生工作中碰到的令你棘手的問題是什么?

  a. 很多學生在面試的時候都說自己是班干,這是一個很好的驗證問題

  b. 看是不是撒謊,有沒有實在有用的認識,測定其工作能力

  這個主要看應聘者有沒有經驗,如果有當然好,沒有就回答沒有,要不會問你擔任的感受,對你的影響等等。如果被看出是撒謊,對你的印象肯定不好!

  4、談談你加入XX部門的優勢?

  這個問題主要看你是否有培養和發展的潛力,更看重你是否穩重,有頭腦,自信,能獨立開展和組織活動的能力!回答這個問題一定要說自己自己在這些方面的特長,切不可以想到說什么,沒有重點。

  5、如果你進了學生會,怎么處理好學習和工作,干部和學生的關系?

  大學里的學習是多方面的,學生會就是一個值得我去學習的優秀集體,相信在學生會里我能更快的提高,也能更好的學習。這個問題很尖銳,可以不正面回答。是我的部長把我帶入這個優秀的集體,首先我會很尊敬他,我相信學生會的干部都有我值得學習的地方,我會很虛心的向他們學習,并盡我的努力去完成學生會的工作。他們不但是我的上級,還是我的良師益友,我把他們當作我的學長和朋友!

  6、談談你曾經組織或參加活動的經驗和教訓!

  有經驗談經驗,如果沒有可以談談你見到一些失敗對你的啟發,切不可說沒有,沒有經歷的人,很讓人懷疑他的能力和觀察力。

  拓展:學生會文藝部面試問題

  整體認知

  1、我校的`校訓是什么?

  2、校學生會的宗旨是什么?

  3、文藝部的口號是什么?

  4、你所了解的文藝部的品牌活動有哪些?

  5、開學這段時間以來,談談你對我們大學的印象。

  6、請談談軍訓幾天的收獲。

  7、你所在院系的課程設置多嗎?你覺得大學里做什么事情是最有意義的?

  自我認知

  8、請你自我介紹一下。

  9、請談談你的家庭情況。

  10、簡單介紹一下你的家鄉。

  11、你的特長和愛好是什么,最精通于什么,最執著于什么。

  12、曾經做過的最讓你自豪的事是什么?

  13、有沒有為一件事或者一個目標奮不顧身地努力過?

  14、如果用一個顏色來比喻你自己,你認為你是什么顏色?為什么。

  以往經驗

  15、以前是否有過學生會經驗,社團經驗或者社會實踐經驗,在工作中碰到最棘手的事情是什么,最后怎么解決的?

  部門印象

  16、請談談為什么加入校學生會,選擇校學生會文藝部的原因。

  17、請談談對文藝部的了解、認知,從哪里得到的?自己競選文藝部的優勢在哪里?

  18、請談談自己的優點和缺點。哪些優點利于校學生會的工作,哪些缺點不利于校學生會的工作,不利于工作的部分你決定怎么克服?

  19、請談談你能為校會文藝部帶來什么,希望校會文藝部帶給你什么(鍛煉,榮譽,人脈,學分,還是其他什么?)

  20、如果文藝部實際的工作與設想不符,你會怎么辦?

  21、你希望你的部長們是什么樣的?

  品質態度

  22、你認為在校學生會工作,最重要的品質和能力是哪些?

  23、你認為在校會工作中,能力和態度哪個更重要?

  24、校會每周的部門例會是部門最重要的例會,如果校會的例會與你參加的其他組織和社團的活動沖突,你會怎么辦?

  25、校會工作比較繁忙,當工作與學習發生沖突的時候,你會怎么辦?

  26、你覺得為什么要尊重你的主席和部長們?

  協調力

  27、你會怎樣調節學習與工作,既保證工作不耽誤,也保證成績優異。

  思考力

  28、你能想到舉辦一個活動需要哪幾個部分工作?

  29、文藝部除了舉辦各式各樣的文藝晚會,還可以做些什么?

  判斷力

  30、你喜歡什么樣的人?不喜歡什么樣的人?如果部門內部出現你不喜歡的人,你如何處理?

  31、如果你和部長的意見產生了不一致,你會如何做?

  32、你的部長有一個不好的甚至是錯誤的決定讓你執行,你是知道有不妥的,你會怎么做?

  33、有人和你競爭同一個部門名額,但他在你背后說你壞話,導致你的競選情況很不利,面對這種情況你會怎么辦?

  應變力

  34、指著旁邊的師兄或者師姐問“你覺得這位師姐(兄)是什么樣的人?

  35、如果我現在就回絕你,你會怎么做?

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