文藝部面試問題回答
面試是通過書面或面談的形式來考察一個人的工作能力與否，物以類聚，通過面試可以初步判斷應聘者是否可以融入自己的團隊。下面就是小編整理的文藝部面試問題回答，一起來看一下吧。
1、 你對學生會是怎么看的？對于學生會你有什么想法?
學生會是聯系學校和同學的紐帶，是一個為同學服務的機構，也是一個鍛煉自我展現自我的平臺。進入學生會可以更好的發揮我的特長，為同學服務，并在工作中發現我的不足，提高自己充實自己。
2、你為什么要加入XX部門?(判斷溝通能力和口才) 你對XX部了解有多少？
回答這個問題時，一定要積極正面，如想要使自己能有更好的發展空間，希望能在相關領域中有所發展，希望能在XX部門多多學習等等﹔此時可以稍稍夸一下XX部，但切記一定要誠懇，不然可是會畫蛇添足，得不償失哦！所以建議你可以坦承的說出自己的動機，不過用語還是要思考一下。
3、你高中階段有沒有擔任什么職務，這些工作對你影響？你在做學生工作中碰到的令你棘手的問題是什么？
a. 很多學生在面試的時候都說自己是班干，這是一個很好的驗證問題
b. 看是不是撒謊，有沒有實在有用的認識，測定其工作能力
這個主要看應聘者有沒有經驗，如果有當然好，沒有就回答沒有，要不會問你擔任的感受，對你的影響等等。如果被看出是撒謊，對你的印象肯定不好！
4、談談你加入XX部門的優勢？
這個問題主要看你是否有培養和發展的潛力，更看重你是否穩重，有頭腦，自信，能獨立開展和組織活動的能力！回答這個問題一定要說自己自己在這些方面的特長，切不可以想到說什么，沒有重點。
5、如果你進了學生會，怎么處理好學習和工作，干部和學生的關系？
大學里的學習是多方面的，學生會就是一個值得我去學習的優秀集體，相信在學生會里我能更快的提高，也能更好的學習。這個問題很尖銳，可以不正面回答。是我的部長把我帶入這個優秀的集體，首先我會很尊敬他，我相信學生會的干部都有我值得學習的地方，我會很虛心的向他們學習，并盡我的努力去完成學生會的工作。他們不但是我的上級，還是我的良師益友，我把他們當作我的學長和朋友！
6、談談你曾經組織或參加活動的經驗和教訓！
有經驗談經驗，如果沒有可以談談你見到一些失敗對你的啟發，切不可說沒有，沒有經歷的人，很讓人懷疑他的能力和觀察力。
拓展：學生會文藝部面試問題
整體認知
1、我校的`校訓是什么？
2、校學生會的宗旨是什么？
3、文藝部的口號是什么？
4、你所了解的文藝部的品牌活動有哪些？
5、開學這段時間以來，談談你對我們大學的印象。
6、請談談軍訓幾天的收獲。
7、你所在院系的課程設置多嗎？你覺得大學里做什么事情是最有意義的？
自我認知
8、請你自我介紹一下。
9、請談談你的家庭情況。
10、簡單介紹一下你的家鄉。
11、你的特長和愛好是什么，最精通于什么，最執著于什么。
12、曾經做過的最讓你自豪的事是什么？
13、有沒有為一件事或者一個目標奮不顧身地努力過？
14、如果用一個顏色來比喻你自己，你認為你是什么顏色？為什么。
以往經驗
15、以前是否有過學生會經驗，社團經驗或者社會實踐經驗，在工作中碰到最棘手的事情是什么，最后怎么解決的？
部門印象
16、請談談為什么加入校學生會，選擇校學生會文藝部的原因。
17、請談談對文藝部的了解、認知，從哪里得到的？自己競選文藝部的優勢在哪里？
18、請談談自己的優點和缺點。哪些優點利于校學生會的工作，哪些缺點不利于校學生會的工作，不利于工作的部分你決定怎么克服？
19、請談談你能為校會文藝部帶來什么，希望校會文藝部帶給你什么（鍛煉，榮譽，人脈，學分，還是其他什么？）
20、如果文藝部實際的工作與設想不符，你會怎么辦？
21、你希望你的部長們是什么樣的？
品質態度
22、你認為在校學生會工作，最重要的品質和能力是哪些？
23、你認為在校會工作中，能力和態度哪個更重要？
24、校會每周的部門例會是部門最重要的例會，如果校會的例會與你參加的其他組織和社團的活動沖突，你會怎么辦？
25、校會工作比較繁忙，當工作與學習發生沖突的時候，你會怎么辦？
26、你覺得為什么要尊重你的主席和部長們？
協調力
27、你會怎樣調節學習與工作，既保證工作不耽誤，也保證成績優異。
思考力
28、你能想到舉辦一個活動需要哪幾個部分工作？
29、文藝部除了舉辦各式各樣的文藝晚會，還可以做些什么？
判斷力
30、你喜歡什么樣的人？不喜歡什么樣的人？如果部門內部出現你不喜歡的人，你如何處理？
31、如果你和部長的意見產生了不一致，你會如何做？
32、你的部長有一個不好的甚至是錯誤的決定讓你執行，你是知道有不妥的，你會怎么做？
33、有人和你競爭同一個部門名額，但他在你背后說你壞話，導致你的競選情況很不利，面對這種情況你會怎么辦？
應變力
34、指著旁邊的師兄或者師姐問“你覺得這位師姐（兄）是什么樣的人？
35、如果我現在就回絕你，你會怎么做？
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