酒店員工評估評語

　　每到年末，領導都需要對員工做一個評語。以下是酒店員工評估評語，歡迎閱讀。

　　來酒店五年，大學文化,去年被提為收銀員,對工作認真負責，跟同事關系很好，無論是在工作之中，還是在生活之中都很關心他人，每月都被評為一等。

　　工作能力強，能帶領本組員工積極地開展各項工作，起帶頭作用。

　　工作認真負責，人很和藹，對同事關心，晚上值班即使回去的再晚也無怨言，默默無聞。

　　工作積極熱情度高，能吃苦耐勞，每次在門口挽留顧客的很濃。

　　在最忙的時候一個人做兩個人的工作，從無怨言。

　　作為領班起到了很好的帶頭作用。

　　工作認真，很多客人提名表揚。干活麻利，對待同事很友好，去年幾乎每月都是微笑，服務標兵。

　　作為宿舍管理員，責任心特別強，協作意識強，在忙時總是主動到店里來幫忙.工作雖然很辛苦，但是從來沒有說過什么，一直。

　　雖然剛來半年多，工作特別認真，每月都是服務標兵。對待客人如同親人一樣。百拿不厭，百問不煩，和同事之間相處融洽。

　　作為剛提上來的主管，責任心強。能起帶頭作用，在要求別人的同時，能嚴格要求自己，對員工很關心。

　　產品質量穩定，上進心強，愛學習，能吃苦耐勞。

　　作為基層管理者，能以身作則,凡事能起帶頭作用，工作優秀，責任心強，組織能力強。敢說敢做。

　　與同事關系好，有很強的凝聚力,工作認真負責。

　　作為一名老師傅,除了作好本職工作外,經常主動幫助其他崗位,責任心強,工作踏實,從無怨言。

　　對工作負責，吃苦耐勞。在人手緊張的情況下，經常一個人做燉品，除了做好本崗位的工作，還主動協助炸鍋。

　　雖做蒸菜時間不長，但上進心強，肯吃苦。在人手不足的情況下,經常一個人做兩個人的.工作,卻毫無怨言。

　　工作認真負責。配合意識佳，微笑服務好，待客熱情度高，團結同事。

　　工作表現突出，作為爐灶組長能起到帶頭作用，技術較穩定。

　　該員工工作表現、為人處世各方面都比較優秀。工作能吃苦耐勞，進取心強。

　　作為特色組組長，工作認真,責任心強,能起帶頭作用。從不計較個人得失。

　　對工作負責，對同事熱心。通過員工投票，被選為優秀員工。

　　平時工作敢說敢管，工作效率高。通過員工投票，被選為優秀員工。

　　作為一名主管，在管理方面有很大的進步，起到了很好的榜樣作用。

　　作為一名保潔工，從不看輕自己的崗位。工作勤勤懇懇，一絲不茍，對晚輩非常關心和照顧。

　　不管是做服務員還是當領班，只要分給她工作，她會完成得很好。工作總是帶頭干，從不計較個人得失。

　　在餐廳曾多次被評為最佳領班，為人不錯，與同事相處融洽。

　　工作有經驗，處事有方寸，考慮周全，凡事身體力行。

　　作為一名傳菜員每次都是做好自己的工作又去協助別人，尤其是收廢品這一塊，總是起早貪黑，從無怨言。作為爐灶組一名師傅，每天完成本職工作外，始終如一的堅守崗位，帶領初加工組的人員作好一切準備工作，菜肴質量很好。

　　作為一名老員工，在爐灶組能夠主動協助別的崗位，起到了一名老員工的帶頭作用。

　　作為一名老員工，不但炒菜水平進步很快，而且菜肴質量很穩定。

　　作為配份的主力，對本職工作完成的很好，經常在做完本職工作之余又主動去協助其他崗位的工作。

　　進店時間不長,但工作表現很好,對工作熱情,尤其是微笑服務一直受到顧客的稱贊,現在已經被大家推選為領班,工作很努力。

　　自從擔任迎賓工作以來，工作井井有條。能積極地幫助新來的員工，很熱愛自己的工作崗位。

　　作為一名服務員,工作上進,各方面的業務能力強,不論服務還是工作技巧都是全店員工學習的榜樣。

　　擔任主管工作以來，工作盡職盡責，能力較強，積極配合分店工作。

　　工作積極主動，團結員工，吃苦耐勞。

　　對工作認真負責，吃苦耐勞，從不叫苦叫累，總是默默無聞地工作，不找理由。從到燉品崗位以來，總是最早到廚房搞加工。

　　工作認真踏實，性格直爽，出菜快，吃苦耐勞，對人和藹，能出色地完成每天的工作。

　　工作認真負責,能出色的完成。虛心好學,進步快,菜品質量穩定，能主動幫助其他崗位工作。

　　協作意識特別強，哪兒需要哪兒去，休息也心系酒店。

　　在日常工作中能團結同事,互幫互助。實干強，得到全體員工的好評，是酒店的好榜樣。

　　不怕苦、不怕累，對工作兢兢業業，在春節期間一個人做涼菜，每天所有工作一個人完成,在質量和速度上都有,天天加班加點,連中午都不休息,從來不在領導面前說“不”。

　　工作認真負責,在收銀這個崗位上表現很優秀,得到大家的一致好評。團結員工,品德,平時收銀不忙時經常到前廳為顧客服務。

　　對工作勤勤懇懇，。更有公而忘私，以大局為重的，在平時的工作中不僅把自己的本職工作做的精益求精，還能主動協助其它的崗位把工作作好，值得我們好好學習。

　　對工作認真負責，工作過的幾個崗位，產品質量都很穩定，在本崗位不忙的情況下，能主動幫助其他的崗位，更是積極向上，是我們大家學習的模范。

　　作為領班能吃苦耐勞，服從工作安排，不管調到哪個崗位，從無怨言，在工作中能起到很好的帶頭作用。

　　酒店的金牌服務員，也是本店的微笑，能得到廣大顧客的好評，做任何事情從不斤斤計較，每天早上第一個來店堂做衛生，迎接當天的顧客，確實是優秀員工。

　　忠于職守，敬業愛崗，做事情認真負責。在本崗位不忙的時候能積極主動地幫助他人，得到大家好評。

　　身為主管,關心員工。經常頂服務員的崗位,連續兩個多月都沒有工休。

【酒店員工評估評語】相關文章：

酒店員工面試評估評語11-25

酒店員工個人評估評語12-21

員工工作評估評語11-06

員工績效評估評語11-26

評估員工評語怎么寫12-29

酒店先進員工評語11-12

酒店餐廳員工評語12-23

員工面試評估評語范例11-28

員工評估評語怎么寫12-21