大學生的面試令人感嘆

昨日，在武漢一家IT培訓中心，前來參加面試的求職者宋小姐，根據用人單位的需求，分別填寫了三個意向，分別為計算機教學助理、市場營銷代表和辦公室文員。

主持面試的總經理杜先生翻閱過宋小姐的簡歷，看了看她填寫的意向表，微皺了一下眉頭，“好，我先來考考你計算機方面的知識。”

杜先生（以下簡稱杜）：你幫我解決一下開機藍屏問題吧！

宋小姐（以下簡稱宋）：我……不會呀。

杜：那會簡單的網絡布線嗎?

宋：嗯，也不會。

杜：會設置局域網共享嗎？

宋：……（無語中）

杜：既然這樣，我們來看看銷售吧！

宋：好的，我很擅長與人打交道的。

杜：面前這張桌子，你想辦法說服我買它。

宋：啊？好像……太難了吧……

杜：既然如此，文秘方面你沒有問題吧？

宋：打字是我的強項啊。

杜：Word用過嗎？

宋：會用，很熟練。

杜：ExcelL能用嗎?

宋：大學的時候老師講過的。

杜：PowerPoint呢?

宋：聽說過，是做幻燈片的，難道貴公司生產幻燈片嗎？

杜：……（無語中）

一番簡單的面試后，宋小姐顯然要被無情淘汰了。杜先生無奈地笑道：“人才本身就是一種商品，在競爭激烈的人才市場上，要是自己對自己的‘商品屬性’都不了解，怎么能找到有需求的企業呢？”

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