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HR 電話面試 面試內(nèi)容分享
之前用了BBS里很多資料準(zhǔn)備面試，現(xiàn)在把剛面完的題目跟之后要面的同學(xué)們分享一下~
印度MM先介紹了一下整個流程以及IG項(xiàng)目，然后開始正式面試：
先是核實(shí)一下信息，問我現(xiàn)在學(xué)習(xí)的狀況。
基本問題大概面了25分鐘: whats your motivation in launching this career?(大致就這個意思……), why banking (其實(shí)我把why banking的回答在前面說掉了。。。所以略)?， why HR? why going back to China? what do you expect from the job? what does it mean to you when you get in SCB? what does ur international experience give u?
competency-based Qs:
describe a piece of wok that requires great accuracy? 每當(dāng)你介紹一個bg信息，她就會拋具體問題出來，追問的很詳細(xì)，甚至連deadline是多久都問。。。
team mate has different opinion, how to cope with that? 還問你下次還會這么做么，期間你和有conflict的這個人怎么manage relationship...
a sudden change happens, how do u adapt? 而且她覺得我第一個例子不是環(huán)境發(fā)生突變的情況，所以非要我換一個。。。想了大概20秒再給了一個新的example。。。
最后問我還有啥想補(bǔ)充，問我對她有啥問題么~然后就開始介紹下一步流程，說她們有high volume的applicants之類的~
總之聊得還不錯，能不能過就是another story了~祝大家好運(yùn)!
fingers crossed!
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