軍校面試的問題及回答

　　面試內容主要有六項：一是問報考動機，看考生入伍動機是否端正;二是聽語言表達能力。吐字不清，語無倫次，辭不達意，或有明顯生理口吃的考生，視為不合格。考生在過這一關時，一定要克服緊張心理，防止因心情過于緊張影響正常表達能力而被淘汰;三是看形象氣質。主要看考生五官是否端正，體形是否勻稱，外在儀表和內在氣質是否具備培養軍隊干部的基本條件。考生要保持充沛的精力，舉止大方得體，切不可形體猥瑣;四是看心理素質，主要通過提問、交談等方式，查看考生是否容易溝通，性格有無孤僻、怪戾等明顯缺陷;五是看邏輯思維能力。通過出問題，看考生判斷問題是否準確，思路是否清晰，思維是否連貫;六是看反應能力。通過出“情況”，看考生反應是否遲鈍，動作是否靈活協調。面試實行單項淘汰制，六項面試內容若其中有一項不合格，面試結論即為不合格。

　　面試淘汰比例一般控制在20%以內。面試結論分指揮專業合格、非指揮專業合格和不合格三種類型，合格者取得體檢資格。面試過程中，只要考生熟悉面試程序，增強信心，消除顧慮，從容應對，就會取得較為理想的結果。

　　軍校面試常見問題

　　1、你為什么來到部隊?

　　答：(1)向往已久，夢想所在。讀高中的時候就已經開始編織綠色的夢，但由于部隊招收女兵的名額有限，我一直都沒能如愿。后來進了大學后，進入部隊的念頭不但沒消失，反而更加強烈，每年都會關注部隊招收大學生入伍的情況，但一直也沒遇到要女生的情況。讀研期間，每次看到我們學校的國防生去升國旗，我都會止步，默默關注，羨慕他們矯健的步伐、莊嚴的神情。后來知道咱們消防部隊每年接收應屆畢業生，心里十分歡喜。為了有更大的把握抓住這次機會，我一直在準備，努力學習的同時堅持鍛煉身體。此刻能站在這里，我十分激動，因為離我夢想的實現越來越近了。(2)堅定信念力爭加入到“更好地為人民服務”的隊伍。眾所周知：消防部隊主要擔負著消防監督管理、滅火救援和社會搶險救援的任務。在生活中，經常見到消防官兵救援的情境，只要有人處在危難之中，消防官兵一定及時迅速地出現。暫且不細說這些，僅汶川大地震中，消防官兵在救援中發揮的中流砥柱的作用，所有的救援隊伍里，消防官兵搶救的人員最多，這已經在全國人民心中留下深刻的印象，溫總理也給予了高度評價稱“這是一支精英的部隊”!因此，我希望自己能成為這支強大隊伍中的一員，更好地服務于國家!服務于人民!

　　2、你認為你的優勢是什么?

　　答：我性格開朗，責任心強，能吃苦耐勞，善于與人交流。來自農村的我，一直秉承祖輩的善良與憨厚，盡職盡責的完成每個階段的任務。而且，經常運動鍛煉了我的毅力、意志和團隊精神。在生活中，作為學生黨員，以服務同學為宗旨，事事關心，事實楷模。遇到問題不瘟不燥，用熱情去化解矛盾，用溫和去解決問題，能獲得老師和同學廣泛的支持與信賴，擁有“省優秀畢業生”“校級優秀學生”等稱號。

　　假如我能通過領導的考察，成為貴部隊的一名基層一線指揮管理人員，我將繼續保持勤奮、寬容的性格，積極參與實踐工作，實現自己的人生價值。

　　3、服務期不少于5年，你怎樣規劃你自己的人生?

　　答：在部隊服役期間，堅定信念，時刻銘記軍人的責任在于“奉獻”，奉獻青春，奉獻才能;努力盡“忠”，忠于黨，忠于國家，忠于人民。服從組織安排，安心服役，勤奮工作。5年后，仍然聽從組織分配，如果部隊需要我，我會繼續努力工作，報效祖國，回報社會。如果部隊要求我退役，我則回到家鄉，回到父母的身邊，為家鄉的建設貢獻力量，也盡一個做女兒應盡的義務。關于工作，若能找到合適的接收單位，則盡職盡責，繼續發揚軍人的優良作風;若是找不到合適的接收單位，我也不灰心，俗話說“行行出狀元”，相信在部隊磨練的我定能實現自己的人生價值。

　　4，待遇在你心中占據多大分量?

　　(這個問題我就不寫我的答案了，對于待遇每個人都有的看法，可以表示出自己的要求，這樣也是誠實的表現;也可以不提出要求，因為畢竟是部隊，不是一般的單位，工作的性質不同，部隊的職責就是奉獻，所以不提也行。大家怎么看待就怎么回答吧。)

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