求職故事：記那些年我們求職的企業(yè)

　　雖然我不是211和985學(xué)校的畢業(yè)生，也沒有深厚的背景(注不是官二代，更不是富二代)，大學(xué)期間僅取得英語四六級、助理物流經(jīng)理資格及駕照C1三個證書，在校還獲得過演講和征文的除一等獎以外的一系列小獎。以下是對自己做的SWOT分析，主要是優(yōu)勢方面：

　　1、外在優(yōu)勢。我校是省內(nèi)重點財經(jīng)院校，學(xué)校在省內(nèi)知名度較高，企業(yè)對學(xué)校學(xué)生的認(rèn)可度高(主要集中于會計、國貿(mào)、金融專業(yè));

　　2、專業(yè)證書資格優(yōu)勢。除英語四六級證書外，取得物流專業(yè)資格證書及駕照，含金量越高越利于擇業(yè)。(建議在校期間結(jié)合專業(yè)多考本專業(yè)資格證書。我一室友就因在校期間考取英國皇家物流師的資格證書進(jìn)入了云南紅云紅河卷煙廠。)

　　備注：英國皇家物流職業(yè)資質(zhì)認(rèn)證(ILT)系國家指定，由中國交通運(yùn)輸協(xié)會引進(jìn)的國際權(quán)威物流從業(yè)人員資質(zhì)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng)。 該證書同時被國際物流與運(yùn)輸學(xué)會(CILT)以及歐洲物流認(rèn)證聯(lián)盟認(rèn)可。已經(jīng)成為國際物流公司聘用物流專業(yè)管理人才的尺度。ILT高級證書獲得者同時可獲取國際物流師證書，并有機(jī)會申請國際物流協(xié)會會員、注冊會員和參加ILT組織的國際性物流學(xué)術(shù)活動。

　　3、性格培養(yǎng)。在校期間應(yīng)多參加各項活動，一則有利于人脈拓展，二則有利于性格培養(yǎng)，三則充實校園生活。

　　劣勢方面：

　　1、缺少計算機(jī)證書。雖然證書不說明什么，但有些企業(yè)都會備注需有計算機(jī)二級證書。

　　2、在校實習(xí)經(jīng)驗缺乏。暑假期間應(yīng)當(dāng)?shù)綄�業(yè)相關(guān)企業(yè)實習(xí)，應(yīng)多關(guān)注實習(xí)招聘信息。

　　下面就開始我的面試歷程：

　　一、中鐵X局。中鐵X局是我們學(xué)校每年招聘專業(yè)大戶，他的招聘主要是海筆、一面(現(xiàn)場)、二面(人力主管面試)、三面(經(jīng)理面試)。

　　筆試內(nèi)容主要為行測題。一面主要是了解你的背景情況，根據(jù)他自身的工作性質(zhì)要求進(jìn)行篩選(包括家庭情況、個人性格及臨場反應(yīng)能力);

　　二面主要是了解你的專業(yè)知識能力掌握情況，他所涉及的問題大多是基本專業(yè)知識并希望你能談一些你自己的認(rèn)識;

　　三面主要是了解你對薪資待遇及個人發(fā)展的認(rèn)識，他會具體的詢問你的期望工資及對工作環(huán)境的要求，并簡單的告訴你你未來工作的大致情況。對建筑行業(yè)來說面試中你要在面試中多表現(xiàn)出你能吃苦耐勞、勇于奉獻(xiàn)還有就是誠實可靠。

　　二、雨潤集團(tuán)。這是在校參加的第二次招聘，流程就兩項海筆、面試。

　　筆試內(nèi)容除行測知識外還涵蓋企業(yè)簡歷知識，應(yīng)在考前仔細(xì)瀏覽集團(tuán)網(wǎng)站(歷程、重要活動、業(yè)務(wù)板塊及企業(yè)領(lǐng)導(dǎo))

　　面試是小組面試，面試題三道:

　　1、做一個三分鐘面試(小組面試中，和你一起的就有你的同學(xué)，所以一定說的要真實);

　　2、談?wù)勀銓τ隄櫟恼J(rèn)識，主要是企業(yè)的發(fā)展方面，以及自己在企業(yè)所扮演的角色;

　　3、循環(huán)說下你旁邊的同學(xué)的缺點(個人感覺這是一個陷阱，一定要把握量，不能過也不能不到位)

　　面試結(jié)果我也入圍了，但鑒于已經(jīng)簽了中鐵，另通過師兄了解雨潤工作前3個月都是在作業(yè)流水線上，以后則通過競聘上崗，感覺有些迷茫就未選擇。

　　三、移動通信有限公司。這是辭職后第二份工作，雖然是派遣制用工，但幻想著移動的高工資待遇還是去上了。招聘也是通過簡歷篩選、筆試、面試三部分。簡歷是個硬件部分，避免花哨，突出重點，盡量把優(yōu)勢寫出，另外勿千篇一律，應(yīng)對你對所選擇的企業(yè)做有所針對的修改(行業(yè)性質(zhì)、企業(yè)歷程、產(chǎn)品市場范圍等)。

　　筆試此處省略。面試有三個考官，中間的一般是用人主管經(jīng)理，右邊的是人力負(fù)責(zé)人，左邊是辦公室負(fù)責(zé)人。

　　首先來一個燦爛的笑容，用眼神和每一位考官交流一下;其次就是自我介紹，建議簡短，考官聽的太多會煩而且他們都有你的簡歷，對感興趣的方面他會主動提問;再次就是他提的問題，問題比較多也比較雜�，F(xiàn)在記得的就是他會問你在當(dāng)?shù)氐娜嗣}關(guān)系，因為做的客戶經(jīng)理崗，所以這點很看重，家里是當(dāng)官的或者經(jīng)商最好。還有就是對崗位認(rèn)識，面試時可以百度下或者找在里面工作的人要份企業(yè)人員工作職責(zé)及業(yè)務(wù)流程書，寫的都比較詳盡。

　　該工作也應(yīng)聘成功，但工作時間僅有5個月�？偨Y(jié)通信行業(yè)競爭激烈，業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)頻繁，市場崗位晉升比技術(shù)崗位慢。我一同事是做搭基站兩年就升了三崗。(但輻射大，現(xiàn)在頭發(fā)日益稀少)

　　四、安徽新華發(fā)行集團(tuán)。如果說新華發(fā)行集團(tuán)你也許不了解他，如果說新華書店你就一定了解了。他的招聘工作一般是2-3年開展一次，一般會在智聯(lián)招聘上發(fā)布，2012年已招，預(yù)計2014年左右下次招聘。招聘流程：筆試、面試。(企業(yè)招聘筆試面試跨度時間長，一定要沉住氣)

　　筆試是省內(nèi)統(tǒng)一安排，考場設(shè)在學(xué)校。筆試題目有情感測試(全選擇，跟著感覺走就行了)、專業(yè)測試、行測部分內(nèi)容。(時間一般半天2-3個小時，時間充裕)。面試，注很特別。按地區(qū)小組面試。當(dāng)你進(jìn)去面試一定會被會場所震驚。基本上就是一個會議室，里面分為監(jiān)察組、集團(tuán)面試領(lǐng)導(dǎo)小組、地區(qū)面試領(lǐng)導(dǎo)小組(你想想多少個市縣個領(lǐng)導(dǎo))，初估算大約60人左右。

　　面試首先是集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)問，我那次是曹總問的，問了一些基本情況(個人簡介、家庭情況)然后是對新華發(fā)行集團(tuán)認(rèn)識，最后是自己的相關(guān)要求;然后就是你報的地區(qū)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)問，我被問的時候根本沒看到我的領(lǐng)導(dǎo)在哪，只聽到說話，所以有些茫然。問的就是你與新華發(fā)行集團(tuán)的可有接觸，你認(rèn)為有哪些好的方面和不好的方面。接著陳述總結(jié)一下，就ok了。面試后就錄用，然后是體檢(等待時間也很長，我曾一度懷疑是否錄用了)，再然后就培訓(xùn)(注很奇葩的是培訓(xùn)什么費用都不包，盡管是在新華發(fā)行集團(tuán)自己開的酒店里面，但一切自理，為期2-3天)。

　　在新華發(fā)行集團(tuán)的時間還是較長的待了整整一年，因為在市場營銷崗所以在門店上班，下上班時間要比事業(yè)單位遲半小時左右，不過可以看很多書，自己員工借書看是免費的，想看什么就可以訂什么哦。最后還是走了，我個人感覺自己缺少堅持。新華發(fā)行集團(tuán)因為不存在太大的行業(yè)競爭，加之老牌國企的.經(jīng)歷，人員老齡化、競爭意識淡薄化等等原因，工作就是平淡工資就是不高，但自己現(xiàn)在想想以上的缺點也是自己的一個機(jī)會，人員老齡化才會有更多的晉升機(jī)會，競爭意識淡薄才會有你大顯光彩的時刻。但我還是義無反顧的走了，我應(yīng)當(dāng)反省自己缺少了一份堅持。

　　五、政府重點工作平臺。向先進(jìn)學(xué)習(xí)，安徽也和上海、廣東、浙江一些大城市學(xué)習(xí)，實行雇員制招聘。但我現(xiàn)在認(rèn)為雇員是用來吸引高端技術(shù)人才的，一般的政府雇員只適合開展工作，而不適合指導(dǎo)工作(沒有什么戰(zhàn)略層面的意義)。和公務(wù)員的招聘基本流程一致，只是報考人數(shù)較少。筆試、面試省略。

　　工作了一年半時間，其實工作給予了很多方面提高，一個經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)學(xué)生做文字工作(事實也證明公務(wù)員一般最多需要的就是中文、法律、會計、計算機(jī)四大類，如你立志參公可從以上四類擇一學(xué)習(xí))，公文寫作確實有了學(xué)習(xí)，另一方面是能接觸各部門工作人員(人熟好辦事啊)。

　　六、聯(lián)通公司。剛參加省里筆試面試，所以感觸頗多啊。聯(lián)通是我面試多家來唯一車接車送，包吃的主，很值得表揚(yáng)。市里的招聘主任會全程陪著你，真的是辛苦啊。

　　筆試兩個小時，雖然之前電話上通知考的是行測和英語。但考題多為專業(yè)知識題，我應(yīng)聘的政企客戶經(jīng)理，所以面試多為市場營銷題目，包括4P、4C、需求層次理論、營銷策略、推式和拉式營銷等等。備注：還有要了解一點企業(yè)常識，悲催的我竟然不知道他的客服電話，滿腦子的10086、10000，結(jié)果蒙了個10001。面試要求每人20分鐘左右，第一個進(jìn)去的時間長一些，其余均在10分鐘上下。面試進(jìn)去就感覺考官心不在焉的，說話也是怪氣怪調(diào)的，對你提問會集中在你簡歷的不好的地方，對我來說問的重點就是畢業(yè)時間不長換的工作較多是為什么，還有就是對他們企業(yè)的認(rèn)識(禁止說贊揚(yáng)的話)，然后就是你的人脈關(guān)系。

　　其實當(dāng)時我就是納悶這是要那樣，逆天么?后來在想到估計這就是壓力面試，因為通信行業(yè)壓力很大，不光是業(yè)務(wù)上的還有就是客戶。畢竟通信行業(yè)信奉的是“顧客就是上帝”。前天接到省聯(lián)通的電話回訪，不巧我正在WC，哎弄的一點心情都沒有，最后在提褲子的時候不小心碰到靜音，電話就斷了，回打沒通。算了算了，聽天由命!

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