常見面試應聘問題匯總

　　1、我們為什么要雇請你呢？

　　有的面試只有這么一個問題。

　　2、你認為自己最大的弱點是什么？

　　絕對不要自作聰明地回答“我最大的缺點是過于追求完美”，

　　有的人以為這樣回答會顯得自己比較出色，

　　但事實上，他已經岌芨可危了。

　　3、你最喜歡的大學課程是什么？為什么？

　　說和你要應聘的職位相關的課程吧，

　　表現一下自己的熱誠沒有什么壞處。

　　4、你最不喜歡的大學課程是什么？為什么？

　　“我不得不說是我們大學的主修課程，

　　雖然我知道他們只是例行一下公事，

　　但課堂上死氣沉沉，老師和學生都只不過想熬完這個學期”。

　　5、你在大學期間最喜歡的老師是誰？

　　我一向的回答都是（事實上也的確是）：教我們廣告營銷的教授，他能使課堂充滿生氣。

　　通過實例讓學生把知識和現實緊密結合，而不是死讀書本，我想我從他身上得到的最多。

　　6、你能為我們公司帶來什么呢？

　　假如你可以的話，試著告訴他們你可以減低他們的費用——

　　“我已經接受過MicrosoftAccess和Word的培訓，

　　立刻就可以上崗工作”

　　（他們在那邊可能想：Access培訓要花$540Word要花$445,這小子能為我們省下$1000的培訓費用呢。

　　7、最能概括你自己的三個詞是什么？

　　我經常用的三個詞是：適應能力強，有責任心和做事有始終，

　　結合具體例子向主考官解釋，使他們覺得你具有發展潛力。

　　8、你為什么來應聘這份工作？

　　“我來應聘是因為我相信自己能為公司作出貢獻，我在這個領域的經驗很少人比得上，

　　而且我的適應能力使我確信我能把職責帶上一個新的臺階”。

　　9、你對加班有什么看法？

　　盡量誠實——如果你說了“是”而實際上卻不想，那么你會被人一直盯住。

　　10、你對我們公司有什么認識？

　　說幾件你知道的事，其中至少有一樣是“銷售額為多少多少”之類。

　　11、你是怎么知道我們招聘這個職位的呢？

　　如果你是從公司內部某人處打聽回來的消息，記得提及他的名字，

　　公司不說偏袒內部關系不代表它不存在。

　　12、除了工資，還有什么福利最吸引你？

　　盡可能誠實，如果你做足了功課，你就知道他們會提供什么，回答盡可能和他們提供的相配。

　　如果你覺得自己該得到更多，也可以多要一點。

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