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應(yīng)屆生面試自我介紹技巧

時(shí)間:2022-01-18 13:03:06 面試筆試 我要投稿

應(yīng)屆生面試自我介紹技巧4篇

  當(dāng)我們在一個(gè)新環(huán)境中,我們有必要對(duì)自己進(jìn)行適當(dāng)?shù)慕榻B,通過自我介紹可以讓他人了解我們。相信大家又在為寫自我介紹犯愁了吧!以下是小編為大家整理的應(yīng)屆生面試自我介紹技巧,希望對(duì)大家有所幫助。

應(yīng)屆生面試自我介紹技巧4篇

應(yīng)屆生面試自我介紹技巧1

  一、面試前的準(zhǔn)備

  1、信息準(zhǔn)備。在面試之前,要盡可能多地收集有關(guān)招聘單位的詳細(xì)資料,做到心中有數(shù)。所獲得的信息應(yīng)準(zhǔn)確、真實(shí)。

  2、材料準(zhǔn)備。準(zhǔn)備好自薦材料(包括各種證書和成果等),充分考慮面試中可能提出的問題。

  3、儀表準(zhǔn)備。頭發(fā)應(yīng)整潔,男學(xué)生最好在面試前一周理發(fā),面試前一天修面。女學(xué)生可以化淡妝,但不宜太濃或過于夸張。服裝應(yīng)干凈、得體,不宜穿家常服裝和運(yùn)動(dòng)服面試。男學(xué)生可以帶公文包,女學(xué)生可以帶手袋,面試時(shí)應(yīng)放置一旁,切勿放在自己與面試人之間。

  4、心理準(zhǔn)備擇業(yè)前要客觀認(rèn)識(shí)自己,正確分析自我,根據(jù)自身的特長,選擇適當(dāng)?shù)木蜆I(yè)位置;要保持積極、主動(dòng)的擇業(yè)心態(tài),敢于競爭,敢于自薦;要增強(qiáng)心理承受能力。

  二、面試禮儀面試要講究禮儀。

  在求職面試過程中,切不可忽視禮節(jié)和舉止,面試中的禮儀至少有幾個(gè)方面值得認(rèn)真對(duì)待:

  一是服飾要得體。要給人以整潔、大方的感覺,穿著以莊重一點(diǎn)為好;

  二是要遵守時(shí)間。面談時(shí)一定不能遲到,同時(shí)要遵守面試約定的時(shí)間長度,在約定的時(shí)間內(nèi)體現(xiàn)你的辦事效率;

  三是表情要自然,舉止要文雅,講究文明禮貌。進(jìn)入面試場合不要緊張,要從容、自然;

  四是面談時(shí),眼睛要真誠地注視對(duì)方,表示對(duì)他的話感興趣,不要東張西望,心不在焉。要顯得具有自信心,對(duì)對(duì)方談話的反應(yīng)要自然坦率,不能作出大驚小怪的表情。

  三、如何應(yīng)付群體面試

  1、如有介紹各面試人的姓名和職務(wù)時(shí),應(yīng)記住以便在應(yīng)對(duì)時(shí)掌握輕重及取舍。

  2、面試時(shí),通常最好看著發(fā)問者;自己發(fā)問時(shí)可向面試負(fù)責(zé)人提出,希望某一面試人回答,可面向著他提問,并說明希望由他回答;面試過程中要集中注意力聽完對(duì)方的講話,切勿輕易打斷別人的講話。

  3、如果其中一位面試人對(duì)你特別挑剔或表示不滿時(shí),要從容應(yīng)付,切不可得罪其中一人。

  4、如兩個(gè)面試人同時(shí)向你提出不同的問題,應(yīng)逐一回答;卮饐栴}不宜太長,注意語調(diào),并留意觀察提問人的反應(yīng)。比如:對(duì)方心不在焉,可能表示他對(duì)自己這段話沒有興趣,你得設(shè)法轉(zhuǎn)移話題;側(cè)耳傾聽可能說明自己音量太小難于聽清,皺眉、擺頭可能說明自己言語有不當(dāng)之處。根據(jù)對(duì)方的這些反應(yīng),就要適時(shí)地調(diào)整自己的語言、語氣、陳述內(nèi)容等。

  四、正確應(yīng)付和回答問題的技巧

  1、把握重點(diǎn)、簡捷明了、條理清楚、有理有據(jù)。一般情況下回答問題要結(jié)論在先,議論在后,先將自己的中心意思表達(dá)清晰,然后再做敘述和論證。

  2、講清原委,避免抽象。主試人提問總是想了解一些應(yīng)試者的具體情況,切不可簡單地僅以"是""否"作答。針對(duì)所提問題的不同,有的需要解釋原因,有的需要說明程度。

  3、確認(rèn)提問內(nèi)容,切忌答非所問。面試中,如果對(duì)主試人提出的問題,一定要搞清楚,這樣才會(huì)有的放矢,不致南轅北轍、答非所問。

  4、有個(gè)人見解,有個(gè)人特色。只有具有獨(dú)到的個(gè)人見地和個(gè)人特點(diǎn)的回答,才會(huì)引起對(duì)方的興趣和注意。

  5、要知之為知之,不知為不知。誠懇坦率地承認(rèn)自己的不足之處,反倒會(huì)贏得主試者的.信任和好感。

  五、談話的技巧

  1、對(duì)話應(yīng)明確。講話在精而不在多,回答問題要力求把握要點(diǎn),精練準(zhǔn)確,有條理,不走樣。

  2、語氣的選擇。在交談中要注意稱呼得體,慎用"最"等形容詞和無意義的感嘆詞,不要滿口俗氣,要給人以謙虛、有禮貌的好感。

  3、慎用專門術(shù)語。專門術(shù)語應(yīng)視對(duì)象使用,否則會(huì)讓對(duì)方有被捉弄的感覺,重要的是把自己的意思充分表達(dá)出來,讓對(duì)方了解。

  4、面試談話時(shí),不要誤解話題、不要過于固執(zhí)、不要獨(dú)占話題、不要左顧右盼、不要插話、不要說奉承話、不要浪費(fèi)口舌。

  六、把好面試最后關(guān)

  1、適時(shí)告辭。要讓面試人結(jié)束面談,對(duì)此應(yīng)十分敏銳,及時(shí)起身告辭。

  2、禮貌再見。在面試的全過程中應(yīng)有禮貌,告辭時(shí)同面試人握手表示感謝。

應(yīng)屆生面試自我介紹技巧2

  面試時(shí)的自我介紹其實(shí)是面試關(guān)鍵的一步。首先應(yīng)屆生面試自我介紹應(yīng)當(dāng)很有禮貌的做出一個(gè)簡短的開場白,向所有面試自己的人示意,假如面試官注意力不在你身上的話可以稍等一下,等考官注意轉(zhuǎn)過來的時(shí)候開始說也可以。應(yīng)屆生面試自我介紹的時(shí)候要注意時(shí)間觀念,不要太長,也不要太短,把握三分鐘以內(nèi),因?yàn)槊嬖嚬倜刻旖哟舐氄卟辉谏贁?shù),竟可能介紹不要超過這個(gè)時(shí)間段。

  其次就是在自我介紹時(shí)候,要挑出自己幾個(gè)重點(diǎn)來說,切不要重復(fù)的提起簡歷上的東西。在進(jìn)行自我介紹的之前,要擬定出一份詳細(xì)的簡歷給面試官觀看,不要夸大其詞。

  應(yīng)屆生面試自我介紹要將一些不重要的事情,一句帶過,主要介紹自己在學(xué)校方面所獲得一些榮譽(yù)和一些所學(xué)的東西。因?yàn)槊嬖嚬俣贾缿?yīng)屆生沒有什么工作經(jīng)驗(yàn)與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),所以應(yīng)屆生重點(diǎn)還是放在學(xué)歷上。介紹完以上幾點(diǎn)后,要說聲謝謝。

  注意,面試時(shí)不能犯的七個(gè)錯(cuò)誤!

  1)不要贊美面試官的外表。

  2)不要哭,保持情緒穩(wěn)定。

  3)不要討論你的疾病,除非與工作有關(guān)。

  4)不要講你在以前公司遇到的不愉快,除非強(qiáng)調(diào)你把這些問題都處理好了。

  5)不要強(qiáng)套近乎。

  6)不要放棄面試官給你的提問機(jī)會(huì)。

  7)不要直接說“被解雇”這幾個(gè)字,但不能撒謊。

  面試注意1:一般公司通知面試有多種方式,電話、來信或E—mail。面試通知的到來也意味著偵察行動(dòng)的開始。如果是電話,請(qǐng)一定要記下對(duì)方公司名稱、面試時(shí)間地點(diǎn),并問清是多人同時(shí)面試還是單獨(dú)面試,是否有筆試還是此次只進(jìn)行筆試;其次是面試對(duì)象,問清楚后自己提前做好充分準(zhǔn)備,這樣成功機(jī)率大一些。

  面試注意2:面試官常常會(huì)問:您性格上有什么弱點(diǎn)?您在事業(yè)上受過挫折嗎?有人會(huì)毫不猶豫地回答:沒有。其實(shí)這種回答常常是對(duì)自己不負(fù)責(zé)任的。沒有人沒有弱點(diǎn),沒有人沒有受過挫折。只有充分地認(rèn)識(shí)到自己的弱點(diǎn),也只有正確的認(rèn)識(shí)自己所受的挫折,才能造就真正成熟的人格。

  面試自我介紹要點(diǎn):

  1、自我認(rèn)識(shí):你現(xiàn)在是干什么的?你將來要干什么?你過去是干什么的?

  2、投其所好:包括工作模式、優(yōu)點(diǎn)、技能,突出成就、專業(yè)知識(shí)、學(xué)術(shù)背景等。

  3、鋪排次序:排在頭位的,應(yīng)是你最想他記得的事情。而這些事情,一般都是你最得意之作。

  面試經(jīng):“請(qǐng)你自我介紹一下”

  1、這是面試的必考題目。

  2、介紹內(nèi)容要與個(gè)人簡歷相一致。

  3、表述方式上盡量口語化。

  4、要切中要害,不談無關(guān)、無用的內(nèi)容。

  5、條理要清晰,層次要分明。

  6、事先最好以文字的形式寫好背熟

應(yīng)屆生面試自我介紹技巧3

  樹立自信心

  許多考生在面前容易過分夸大面試難度,從而使面試成為一座無法逾越的大山,最終導(dǎo)致自己不戰(zhàn)而敗。其實(shí)面試中考生應(yīng)該認(rèn)清一些考場真面目,增強(qiáng)自己的信心。

  首先,要認(rèn)識(shí)到考官并不是百般挑剔和責(zé)難的黑面神,其實(shí)考生可以將考官想像成自己比較親切的老師或長輩;

  然后,要正確認(rèn)識(shí)自己的競爭對(duì)手,他們或許有些學(xué)歷比自己高,表現(xiàn)活躍,這些表面現(xiàn)象往往容易打擊考生的自信心,進(jìn)而自我貶低。其實(shí)考官看重的不一定就是這些表面現(xiàn)象,所以考生一定要正確認(rèn)識(shí)自己與他人;

  考前心態(tài)準(zhǔn)備

  許多考生往往在面試前躊躇滿志,卻在考場上發(fā)揮失常,結(jié)果不盡如人意,除了知識(shí)儲(chǔ)備不足之外,還有一個(gè)重要的原因就是缺乏必要的心理準(zhǔn)備?忌挥袑W(xué)會(huì)如何端正自己的心態(tài),才能更加準(zhǔn)確的定位自己!俺晒儆谟袦(zhǔn)備的人”,中公金融人帶大家一起來做一個(gè)心理調(diào)節(jié)操,助大家考前有個(gè)好心態(tài)。

  忌苛求完美

  絕對(duì)的完美主義者就意味著永遠(yuǎn)的自我否認(rèn)者,因?yàn)樗麄冇肋h(yuǎn)無法達(dá)到他為自己制定的任何一個(gè)目標(biāo)。完美主義者往往會(huì)在面前為自己制造難以承受的心理壓力,在面中處處掩飾自己的不足,這樣反而會(huì)讓缺點(diǎn)越描越黑。所以在面試中考生完全不必自怨自艾、妄自菲薄,多想想自己的優(yōu)勢,也不必害怕在面試官面前暴露自己的缺點(diǎn),否則就會(huì)完全動(dòng)搖自己的信心,成為一個(gè)追求完美的失敗者。

  最后,正視自我,不要進(jìn)行消極的自我暗示。

  總之,要在面試中多去發(fā)現(xiàn)自己的閃光點(diǎn),保持一種積極樂觀的精神風(fēng)貌。只有這樣才能坦然地表現(xiàn)自我優(yōu)勢和缺陷,展現(xiàn)最自信的一面。

  表現(xiàn)不卑不亢

  銀行面試是一個(gè)考查人際交際的過程,在與他人交流時(shí),既要考慮自身的需求,也要顧及他人的感受,一味自高自大或自輕自賤都會(huì)讓考官對(duì)你失去信心。

  可以保持適當(dāng)?shù)慕箲]感

  絕大多數(shù)面試者在面試的重要關(guān)頭都會(huì)出現(xiàn)一定程度的焦慮,專家提出,面試中保持適當(dāng)焦慮是完全正常的,只要以平常心接納自己的焦慮,在心里常常暗示自己“由它去吧”,那么一旦你不再注意自己身上的焦慮,它就會(huì)自然而然地消失。

應(yīng)屆生面試自我介紹技巧4

  一:不用“我”這個(gè)字眼

  很多應(yīng)屆生喜歡把”我”字放在嘴邊,但一般別人不喜歡把“我”字放在嘴邊的人,在面試自我介紹的開端如果連續(xù)三句都用”我”,那么面試官通常會(huì)認(rèn)為你是一個(gè)極端自私自利,自以為是的自我中心者。自我介紹最好的辦法是,把”我”字開頭的話題,轉(zhuǎn)為你字開頭,”你想了解我的個(gè)人愛好,還是與工作有關(guān)的問題?”您說呢?你認(rèn)為怎么樣?等等。

  二:不要談?wù)撔剿?/strong>

  “不要談?wù)撔剿,很多?yīng)屆生查閱面試技巧時(shí)都知道要遵守這個(gè)原則,但在面試的時(shí)候,面度官一般都會(huì)問到這個(gè)敏感問題時(shí),那么自己說多少才算妥當(dāng)?不同的企業(yè)文化,以及面試官的不同性格,對(duì)同一個(gè)應(yīng)聘者的回答,會(huì)有不同的評(píng)判!澳慊卮3000元,有的面試官會(huì)覺得你很踏實(shí),實(shí)事求是。還有的面試官會(huì)覺得你欲望不高,沒有上進(jìn)心。”因此,建議在校大學(xué)生,要學(xué)會(huì)察言觀色,正常判斷面試官的性格特點(diǎn)。

  三:不背簡歷

  大部分應(yīng)屆生的簡歷信息寫得非常詳細(xì),在自我介紹時(shí)又會(huì)照簡歷上的基本信息背一遍。面試自我介紹考查的是應(yīng)聘者的語言組織能力,以及對(duì)自己的定位是否清晰,要把自己當(dāng)成明星出場一樣,短時(shí)間內(nèi)就讓人看到自己的優(yōu)勢。

  四:不要撒謊

  自己的缺點(diǎn)要如實(shí)相告,這不是什么丟人或者使自己面試丟分的事,自古有言“人無完人”,這個(gè)世界上沒有人完美無缺,但一個(gè)人最可悲的是不知道自己的缺點(diǎn),最可貴的是發(fā)現(xiàn)自己的缺點(diǎn),作出改正的努力。如實(shí)相告會(huì)讓面試官覺得你這個(gè)人是誠實(shí)的,做人沒問題,不但不會(huì)減少,還有很大可能會(huì)加分,增加你在面試官心里的印象,因此在回答缺點(diǎn)這個(gè)問題上,千萬不要撒謊,面試官會(huì)通過應(yīng)聘者的眼神、肢體語言等看出來。

  五:不能說得太滿

  剛從高校畢業(yè)的學(xué)生有時(shí)候會(huì)為了證明自己“對(duì)這個(gè)企業(yè)的價(jià)值”,對(duì)面試官夸下海口:“一年內(nèi),我能實(shí)現(xiàn)500萬的利潤!”面試官會(huì)非常反感,可能會(huì)問你“是否了解公司最近的動(dòng)向”、“具體方案是什么”,這個(gè)時(shí)候你可能就張口結(jié)實(shí),丟人丟臉了,有些沒辦法確定的話題,先不要做出夸口,盡管對(duì)自己能力有充分信心,也要有所保留,話不能說得太滿。

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