大學生社團面試技巧

大學生社團面試技巧1

　　很多同學進了大學都想進學生會鍛煉自己的能力，那我們在面試的時候要怎么做呢？下面整理了一些可能會問到的問題，大家可以參考一下。

　　1.你認為外聯部的人要有些什么品質 答：誠實守信，堅定不移，能夠吃苦，待人熱情，語言得體。

　　2.你入了外聯部后準備接下來怎么做 答：首先認真執行上級布置的任務，爭取在最短的時間內熟悉自己的工作，并且開始主動聯系外界資源，我知道外聯部很重要的是為學生會的各項活動提供資金來源，所以先與有可能的企業或機構建立起聯系，并且對它們進行深入了解，以便開展今后的工作。

　　3.你認為外聯部是做什么的 答：處理學生會與外部機構的溝通問題，為學生會各項活動提供資金來源。

　　4.現在只有部長和副部長的職位 你要競爭哪個？？為什么？？？ 答：副部長。并不是對自己的能力有所懷疑，但是畢竟這是我第一次進入外聯部。這是一個非常重要的部門，任何一個計劃的制定都要求有極高的品質。而我并沒有足夠的經驗完成這些，但是我相信我有足夠的能力對部長的計劃方針進行修改和提出有效的建議。

　　5.為什么選擇來學生會，為什么選擇來這個部室？ 答：因為我喜歡和我能夠勝任這里的工作。總之是為了發展，為了自己和這個集體，希望在這里得到想要的鍛煉，也相信我自己能夠為這個集體作出貢獻。

　　6.有什么愛好、特長 如實回答。在可能的情況下會讓你進行才藝展示，所以千萬不要無中生有。可以突出在相關工作上的特長，比如寫作和計算機

　　7.覺得自己有什么缺點？ 不能因為不愿意表現自己的缺點就不說，因為那代表你對自己沒有總結。連你自己都不了解，缺乏觀察力。或者讓人認為你很自負、不好相處。因此盡量回答“我正在克服……”之類，這些缺點最好是在某種程度上也是有益的。在初試的時候一般就問這樣的問題，主要作到誠實，語言表達流利，態度端正。

　　8.你覺得自己可以勝任哪方面的工作？ 如果是很外向，善于交際的話，應該是說部室之間的交流和聯誼問題。如果性格比較內向嚴謹的話，就適合內部的事務，相關的組織和管理問題。

　　9.你是不是擔當過相應的職務，有相關的經驗？ 有的話，當然比較好，可以說出自己的經驗還要教訓總結。如果沒有，就照實回答，覺得不利的話，可以說自己接受過相關的指導。

　　10.假如集體中有你不喜歡的人，你怎么辦？ 這考驗人的交際能力和團體協作能力，應該是盡量和別人合作，化解誤解。

　　11.你進學生會的目的是什么？

　　12.你對學生會的理解和認識？

　　13.如果你進了學生會，怎么處理好學習和工作，干部和學生的關系？

　　14.談談你曾經組織或參加活動的經驗和教訓。

　　15.對你影響最深的一句話。

　　16.對你影響最深的一個人。

大學生社團面試技巧2

　　一：要自信

　　社團面試大家大可不必緊張，因為面試你們的是比你們大一屆的師兄師姐，你們要充滿自信心把自己推薦給他人。

　　在自我推薦的時候聲音要洪亮，吐字要清晰。

　　在社團面試時，常常會碰到因為緊張而自我推薦時發音很小的同學，這不僅讓評委聽不清你說什么也會顯得你沒自信，心里沒底，

　　相反如果你嗓音洪亮，不僅會給人深刻的印象和好感，也會為你贏得評委們的青睞。

　　另外，坐姿要端正，手頭不要有太多的小動作。

　　二：禮儀禮貌

　　有禮貌的人往往會給人一個良好的.第一印象。

　　面試的時候注意服裝儀表和禮儀。不一定非要正裝，但一定要衣冠整潔、大方得體，顯得干練。

　　一般面試官由老師和社團主要負責人組成，簽到后入座，他人在臺上演講時切勿喧嘩。

　　上臺后，應向老師和同學們鞠躬或者說老師好，師兄師姐們好以表示你們好，不習慣可以說大家好并面帶微笑代之。

　　然后開始演講，語速適中，面對評委，目光平和掃視，保持微笑，挺直腰板，兩手自然下垂或握于身前，不要隨意抖動身體，讓大家感受到你的真誠。

　　演講完畢在此致謝并鞠躬。這也是為你今后畢業找工作面試打下基礎。

　　三：專注認真

　　基本上所有的社團面試第一輪都有面試官提問，在你們回答問題是應當正視提問者目光，速記提問關鍵點，組織語言；

　　如果每天沒有聽清楚問題，可以說可以麻煩師兄師姐再說一次問題嗎謝謝

　　另外遇到實在不清楚怎么回答的問題，真誠地回答自己所想到的，切記不要答非所問。

　　四：要有想法

　　面對許多與你共同參加面試的同學來說，你要有自己的想法，面對面試考核題目，不要千篇一律的只是迎合，不要師兄師姐提問什么就回答什么，必要時結合自己的想法。

大學生社團面試技巧3

　　1：口齒清晰，語言流利，文雅大方。

　　交談時要注意發音準確，吐字清晰。還要注意控制說話的速度，以免磕磕絆絆，影響語言的流暢。為了增添語言的魅力，應注意修辭美妙，忌用口頭禪，更不能有不文明的語言。

　　2：語氣平和，語調恰當，音量適中。

　　面試時要注意語言、語調、語氣的正確運用。打招呼時宜用上語調，加重語氣并帶拖音，以引起對方的注意。自我介紹時，最好多用平緩的陳述語氣，不宜使用感嘆語氣或祈使句。聲音過大令人厭煩，聲音過小則難以聽清。音量的大小要根據面試現場情況而定。兩人面談且距離較近時聲音不宜過大，群體面試而且場地開闊時聲音不宜過小，以每個面試官都能聽清你的講話為原則。

　　3：語言要含蓄、機智、幽默。

　　說話時除了表達清晰以外，適當的時候可以插進幽默的語言，使談話增加輕松愉快的氣氛，也會展示自己的優越氣質和從容風度。尤其是當遇到難以回答的問題時，機智幽默地語言會顯示自己的聰明智慧，有助于化險為夷，并給人以良好的印象。

　　4：注意聽者的反應。

　　面試不同于演講，而是更接近于一般的交談。交談中，應隨時注意聽者的反應。比如，聽者心不在焉，可能表示他對自己這段話沒有興趣，你得設法轉移話題；側耳傾聽，可能說明由于自己音量過小使對方難于聽清；皺眉、擺頭可能表示自己言語有不當之處。根據對方的這些反應，就要適時地調整自己的語言、語調、語氣、音量、修辭，包括陳述內容。這樣才能取得良好的面試效果。

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