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行政人事主管簡(jiǎn)歷

時(shí)間:2021-04-05 12:55:17 簡(jiǎn)歷模板 我要投稿

行政人事主管簡(jiǎn)歷

姓 名: 求職簡(jiǎn)歷網(wǎng) 國(guó) 籍: 中國(guó) 目前住地: 廣州 民 族: 壯族 戶 籍 地: 廣東省 身高體重: 160 cm?58 kg 婚姻狀況: 已婚 年 齡: 35 歲 求職意向及工作經(jīng)歷 人才類型: 普通求職? 應(yīng)聘職位: 人力資源經(jīng)理/主管:經(jīng)理,主管、行政經(jīng)理/主任/主管:經(jīng) 姓  名: 求職簡(jiǎn)歷網(wǎng) 國(guó)  籍: 中國(guó)
目前住地: 廣州 民  族: 壯族
戶 籍 地: 廣東省 身高體重: 160 cm?58 kg
婚姻狀況: 已婚 年  齡: 35 歲
 
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型: 普通求職?
應(yīng)聘職位: 人力資源經(jīng)理/主管:經(jīng)理,主管、行政經(jīng)理/主任/主管:經(jīng)理,主管、行政/人事類:
工作年限: 10 職  稱: 中級(jí)
求職類型: 全職 可到職日期: 兩個(gè)星期
月薪要求: 3500--5000 希望工作地區(qū): 廣東省 廣州
工作經(jīng)歷: 公司名稱: 廣州廣盛特種鋼具有限公司起止年月:2008-09 ~ 
公司性質(zhì): 外商獨(dú)資所屬行業(yè):五金礦產(chǎn),金屬制品
擔(dān)任職務(wù): 行政人事兼企化主管 
工作描述: 1.主要負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化宣傳,相關(guān)制度的建立健全.
2.人事勞動(dòng)關(guān)系的處理.
3.負(fù)責(zé)公司招聘與配置.
4.負(fù)責(zé)培訓(xùn)計(jì)劃與實(shí)施.
5.負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)好各部門工作.
6.負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行公司各項(xiàng)政策.
7.推行“5S”管理活動(dòng).
8.協(xié)助總經(jīng)理處理公司各項(xiàng)管理工作.
9.行政日常管理工作。 
離職原因: 個(gè)人原因 
 
公司名稱: 廣東粵景集團(tuán)有限公司起止年月:2006-09 ~ 2008-08
公司性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):造紙,印刷,包裝
擔(dān)任職務(wù): 人事專員 
工作描述: 1.負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃及人力資源費(fèi)用的預(yù)算,執(zhí)行并督促公司各項(xiàng)政策。
2.協(xié)助做好各部門人力資源的合理配備及組織安排人事招聘工作。
3.負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)關(guān)系及社會(huì)保險(xiǎn)方面的辦理。
4.管理人事檔案,做好各類人力資源狀況的考勤、工資報(bào)表統(tǒng)計(jì)、分析。 
離職原因: 因私 
 
公司名稱: 廣州全統(tǒng)食品工業(yè)有限公司起止年月:2004-05 ~ 2006-09
公司性質(zhì): 外商獨(dú)資所屬行業(yè):糧油,食品
擔(dān)任職務(wù): 人事行政主管 
工作描述: 1.負(fù)責(zé)組織人事部工作,制定本部門工作計(jì)劃和實(shí)施方案,嚴(yán)肅本部門工作紀(jì)律。
2.督導(dǎo)下屬的日常工作,組織人員對(duì)公司內(nèi)部人才需求和外部人才供給信息進(jìn)行整理分析。督導(dǎo)下屬做好招聘后勤工作,配合把好面試關(guān),確保錄用合適、優(yōu)秀的新員工。
3.起草公司發(fā)展方向的人力資源戰(zhàn)略和各項(xiàng)人事管理制度,參與各制度的審核確定工作,組織下屬對(duì)公司各崗位做相關(guān)的工作調(diào)查和分析并作相應(yīng)的建設(shè)性方案。
4.負(fù)責(zé)本部門員工的平時(shí)考核,組織起草公司薪酬制度及福利制度的設(shè)計(jì)。
5.對(duì)勞動(dòng)關(guān)系進(jìn)行合理化管理,協(xié)調(diào)好與公司其他各部門的'關(guān)系,做好相關(guān)人事信息的交流工作。
6.負(fù)責(zé)本部門員工的紀(jì)律、精神風(fēng)貌、衣著、儀表管理。
7.負(fù)責(zé)對(duì)食堂,宿舍,保安及清潔工作的管理及辦公用品的控制管理。 
離職原因: 公司原因 
 
公司名稱: 廣東喜之郎集團(tuán)有限公司(番禺基地)起止年月:1999-07 ~ 2004-04
公司性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):糧油,食品
擔(dān)任職務(wù): 人事專員 
工作描述: 1.負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn),入離職手續(xù)辦理
2.績(jī)效考核的評(píng)定及考勤管理,核算員工工資,出具工資報(bào)表,維護(hù)人事工資系統(tǒng)
3.員工合同及檔密級(jí)化管理
4.相關(guān)勞動(dòng)工資定額的調(diào)研分析及評(píng)定
5.了解員工思想動(dòng)態(tài),根據(jù)公司需要組織各項(xiàng)慶生會(huì)及其他活動(dòng)
6.負(fù)責(zé)制定辦公用品的申購(gòu)計(jì)劃、控制與監(jiān)督辦公用品的領(lǐng)用
7.督促、執(zhí)行公司各項(xiàng)政策的實(shí)施 
離職原因: 公司搬遷 
 
教育背景
畢業(yè)院校: 中山大學(xué) 
最高學(xué)歷: 大專 畢業(yè)日期: 2004-12-01
所學(xué)專業(yè): 行政管理 第二專業(yè): 計(jì)算機(jī)應(yīng)用 
培訓(xùn)經(jīng)歷: 起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) !I(yè) 獲得證書 證書編號(hào)
2007-03 2007-05 博達(dá)培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 助理人力資源管理師  
 
語(yǔ)言能力
外  語(yǔ): 英語(yǔ) 一般    
國(guó)語(yǔ)水平: 精通 粵語(yǔ)水平: 良好
工作能力及其他專長(zhǎng)
  本人不僅有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和能力,還有應(yīng)付繁瑣和多方面事務(wù)的耐心,工作高效,思路清晰、有條理,且具較強(qiáng)責(zé)任心,工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有良好的親和力及溝通協(xié)調(diào)能力。工作認(rèn)真負(fù)責(zé),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能快速地適應(yīng)工作與環(huán)境。團(tuán)隊(duì)意識(shí)較強(qiáng),工作能自動(dòng)補(bǔ)位。熟練操作各類辦公軟件,熟悉人力資源六大模塊,精通大中型企業(yè)人力資源管理,曾在兩家集團(tuán)公司負(fù)責(zé)2000人以上的人事及工資考勤管理,熟悉相關(guān)勞動(dòng)法。 
詳細(xì)個(gè)人自傳
  樂(lè)觀進(jìn)取,為人真誠(chéng),坦率、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、公私分明、處事干脆利索,善于人力資源分析。愿意為公司獻(xiàn)出自己的愛(ài)心與責(zé)任心。 
(責(zé)任編輯:8021)

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