養老保險繳費比例個人和單位
當我們參加工作時,會有很多的事情需要考慮,比如我們需要了解的事情之一就是大多數企業都會辦理養老保險。有了這項養老保險,我們就可以領取養老保險金。現在,讓我們看看個人和單位繳費占養老保險的比例。
個人和單位對養老保險制度的貢獻比例如下:
(一)企業出資額=核定企業職工工資總額*20%;職工個人出資額*8%(目前為8%);
(二)個體勞動者(包括個體工商戶和自由職業者)繳費額=核定繳費基數×18%。例如:2003年4月份河北省公布的2002年度省社平工資為每月747元,因此繳費基數可以在747—2241元之間自主選擇。全年繳費金額最少為:747×18%×12=1613.5元,最多為:2241×18%×12=4840.6元。
其中:繳費比例分作以企業參保和以個體勞動者參保兩類:(一)各類企業按職工繳費工資總額的20%繳費,職工按個人繳費基數的7%繳費(2003年為7%,兩年提高一個百分點,最終到8%)。職工應繳部分由企業代扣代繳。(二)個體勞動者包括個體工商戶和自由職業者按繳費基數的18%繳費,全部由自己負擔。
小編提醒,核定繳費基數則以本省上年度職工社會平均工資(簡稱省社平工資)為基準。(一)企業職工凡工資收入低于省社平工資60%的.,按60%核定繳費基數;高于省社平工資60%的,按實際工資收入核定繳費基數,但是最高不得高于省社平工資的300%。(二)個體勞動者可以在省社平工資以上至300%的范圍內,自主確定繳費基數。
養老保險購買三原則
1、保費要合理保費要合理(不會造成負擔)年繳保費控制在年收入(工資、獎金、利息或投資收入等)的15~20%。
2、保額要足夠人壽險是年收入的5倍左右,意外險是年收入的5倍左右。通常,年齡在30~55歲的人最需要足夠的保障,這是為了在自己喪失工作能力的時候,家庭依然能夠保證在未來5年內的原有的生活水準。
3、保障要全面保險一定要全面,包括人壽險、意外險、醫療險、重大疾病險等,讓您真正做到無后顧之憂。
養老保險是我們保險中不可缺少的一部分,有了這項保險,我們可以使我們的生活更美好。我們應該積極及時地為自己投保養老保險。
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