有關社保繳費的最新信息
最近，江蘇出臺了機關事業單位工作人員養老保險制度改革實施意見和機關事業單位職業年金實施辦法。
現代快報記者獲悉，省人社廳、省財政廳日前下發《關于機關事業單位養老保險制度改革若干問題處理意見的通知》，對繳費工資、視同繳費和欠費補繳、以及養老保險待遇計發等問題作出了明確。
還沒到退休年齡，但是因患大重病不可能再工作了，怎么辦？《通知》明確，公務員和參照公務員法管理單位工作人員未達到國家和省規定的退休年齡，繳費年限（含視同繳費年限，下同）滿15年以上，經設區的市以上勞動能力鑒定委員會確認，因病或非因公致殘完全喪失勞動能力的，按規定辦理退休手續后，按月領取養老保險待遇，過渡期內實行新老待遇計發辦法對比。
參加機關事業單位養老保險的工作人員達到國家和省規定的退休年齡，但繳費年限累計不滿15年，怎么解決？《意見》規定，可由單位和個人按其退休時的繳費工資基數和相應的繳費比例一次性繳費（含職業年金）至滿15年后，按照規定計發養老保險待遇。
此外，對于改革前曾參加企業職工基本養老保險、改革后參加機關事業單位基本養老保險的參保人員，在本人退休計發基本養老金時，其參加企業職工基本養老保險建立個人賬戶前的實際繳費年限作為視同繳費年限，建立個人賬戶后的實際繳費年限予以確認，不認定為視同繳費年限，并與參加機關事業單位基本養老保險的繳費年限合并計算。
機關事業單位工作人員繳費至本人到達國家和省規定退休年齡的當月后停止繳費，社會保險經辦機構按照規定核定養老保險待遇，并從核定的待遇領取時間起發放養老金。
社保斷繳了 是選擇個人交還是找代理公司交
第一種方法：找代理公司
如果你辭職了，無法繼續交社保，但是又害怕社保斷了，那么你第一個可以參考的方法是找代理公司幫你交。找公司幫你代繳的好處就是和正常上班交的幾乎一模一樣，五種社會保險都可以續上。
有一點，雖說代理公司可以幫你辦，但是所有的'錢都需要你自己出的，不僅包括個人應交的，還包括單位給你交的。除此之外，你還得負擔一筆代理費用。
選擇這種方式都是為了保持社保不斷，所以為了節省支出，很多人都會選擇最低檔來交。按照北京現在的情況，知道的代理公司代繳社保的好像一個月都要1300到1500左右，說白了，相當于你在這家代理公司上班，只不過這家公司不給你發工資，社保還要自己完全負責。所以要想保持社保不斷，個人負擔還是很重的。
第二種方法：自己去社保局繳納社保
但是，只限北京戶口，社保局不受理外阜戶口，而且這個繳納的社保，和公司繳納的社保還是有分別的，公司幫你繳納的是城鎮職工社保，去社保局繳納的是城鎮居民社保，居民社保畢竟沒有職工社保好。
所以，現在知道為什么社保斷了會很麻煩吧，最好不要斷，若是情況實在特殊，那么，請先找好代理公司幫忙代繳，以防社保斷交。
社保繳納計算方式
社會保險費的征繳以統一的繳費基數，按各險種不同比例同單征收。繳費核定辦法為當月核定次月應繳金額。用人單位當月到社會保險經辦機構辦理有關申報手續，次月地稅部門通過單位開戶銀行劃款方式征集社會保險費。逾期繳納的，除補繳欠繳數額外，還按規定加收滯納金。
社保繳納計算：
社保分單位部分和個人部分：
養老保險繳納比例為個人8%，外資單位20%，省屬單位18%，私企單位12%。
醫療險單位7%，個人2%。
失業險單位0.2%，個人0.1%。
工傷單位0.4%，生育單位0.85%。
社會保險費的征繳以統一的繳費基數，按各險種不同比例同單征收。繳費核定辦法為當月核定次月應繳金額。用人單位當月到社會保險經辦機構辦理有關申報手續，次月地稅部門通過單位開戶銀行劃款方式征集社會保險費。逾期繳納的，除補繳欠繳數額外，還按規定加收滯納金。
一、養老保險
(一)征繳范圍：
所有企業和非國家財政撥款的事業單位、城鎮個體工商戶及其職工(雇工)，國家機關、事業單位、社會團體、民辦非企業單位及與之建立勞動關系的人員自由職業者。
(二)征繳比例：
1、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、國家機關、事業單位、社會團體、民辦非企業單位中的本市城鎮戶口人員。
(1)繳費基數——以上年度申報個人所得稅的工資、薪金稅項的月平均額為基數，低于上年度市職工月平均工資60%的，按60%繳納;高于300%以上部分不計征。每年七月進行調整。
城鎮老年居民養老保險繳費及待遇：
從2010年7月1日起，城鎮老年居民基本養老金調整為450元/月。繳納城鎮老年居民養老保險費的標準調整為225元/月。
基本養老金調整增加的財政資金分擔按照《印發城鎮老年居民養老保險試行辦法的通知》相關規定執行。
二、工傷保險
(一)征繳范圍：
所有企業、民辦非企業單位、國家機關、事業單位、社會團體及與之建立勞動關系的人員。在建筑施工和礦山行業工作的農村戶口職工，在新參保和續保時，可以選擇只參加工傷保險，暫不參加其他險種。
(二)征繳比例：
工傷保險基金由單位繳納，個人不繳費。每年七月根據單位上年度工傷費用收支情況實行浮動費率制度。
注：(1)收支率=單位當年發生的工傷保險費用/當年繳納的工傷保險費;(2)增減率：在現標準繳費率的基礎上增減
三、生育保險
(一)征繳范圍：
所有企業和非國家財政撥款的事業單位、城鎮個體工商戶及其職工(雇工)，國家機關、事業單位、社會團體、民辦非企業單位及與之建立勞動關系的人員目前先在本市城鎮戶口人員中實行。
(二)征繳比例：
單位按繳費基數的0.7%繳納，個人不繳費。
四、失業保險
(一)征繳范圍：
在行政區域內的所有企業、事業單位、社會團體、民辦非企業事業、城鎮個體戶及其職工(雇工)，國家機關中建立勞動關系的人員。
(二)征繳比例：
單位按繳費基數的2%繳納，城鎮戶口職工按1%繳納，農民合同制職工個人不繳費。
五、基本醫療保險
(一)征繳范圍
行政區域內所有企業、事業單位、國家機關、社會團體、民辦非企業單位及其在職職工、退休人員。
(二)征繳比例
1、在職職工的基本醫療保險費：單位按繳費基數的8%繳納，個人按2%繳納。
2、退休人員的過渡性醫療保險金：單位按上年度本市職工月平均工資的7.5%繳納。
3、重大疾病補助金：在職職工和退休人員均由單位繳納，目前標準為5元/人·月。
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