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勞動仲裁申請報告

時間:2023-04-23 11:54:56 宗澤 申請報告 我要投稿

勞動仲裁申請報告(通用11篇)

  在經濟發展迅速的今天,報告對我們來說并不陌生,報告具有成文事后性的特點。你所見過的報告是什么樣的呢?下面是小編精心整理的勞動仲裁申請報告,歡迎閱讀與收藏。

勞動仲裁申請報告(通用11篇)

  勞動仲裁申請報告 1

  申請人:xxx,男,20xx.x.xx生,漢族,身份證:

  住址:

  電話:

  被申請人:廣州市xxxxxx辦公設備廠

  住所:

  法定代表人: 電話:

  訴訟請求事項

  1、確認雙方于20XX年8月20日至20XX年xx月xx日期間存在勞動關系。

  2、支付于20XX年9月20日至20XX年xx月xx日期間未簽訂勞動合同的雙倍工資28600元。

  3、支付20XX年8月20日至20XX年7月12日期間延時加班工資50068.97元,休息日加班工資18358.62元,法定節假日加班工資3034.48元。

  4、支付20XX年8月20日至20XX年7月12日期間未休年休假工資3034.48元。

  5、支付違法解除勞動合同的賠償金4400元。

  6、支付勞動能力鑒定費、檢查費、掛號費合計539.3元;

  7、支付住院期間的伙食費735元。

  8、支付停工留薪期間的工資2200元。

  9、支付一次性傷殘補助金16348.5元。

  10、支付一次性傷殘就業補助金10899元。

  11、支付一次性工傷醫療補助金2724.75元。第2-11項合計140943.1元。

  事實和理由

  申請人于20XX年8月20日入職被申請人,任機械操作工人工作,填有入職登記表,20XX年10月12日工傷停工留薪期間屆滿后被申請人拒絕申請人繼續上班,違法解雇本人。在職期間沒有簽訂有任何形式的勞動合同,被申請人沒有按相關規定為申請人繳納社保。

  20XX年8月20日至20XX年7月12日期間,申請人月基本工資為2200元,現金發放,有簽收記錄保存在被申請人處。每天上班時間從早上7:30至下午6:00,中午有1.5小時的休息時間,即每天加班1小時;每月沒有安排休息日,即每天加班8.25天;法定節假日沒有休息,該期間加班10天。20XX年和20XX年年休假共10天沒有休息。

  20XX年7月12日,申請人在被申請人的沖床車間操作沖床機時,不慎被沖床壓傷左手。廣州市天河區人力資源和社會保障局于20XX年9月21日作出穗天人社工傷(20XX)xxx號《工傷認定決定書》,認定為工傷。廣州市勞動能力鑒定委員會于20XX年10月24日作出穗勞鑒初(20XX)xxx號《工傷職工勞動能力鑒定結論書》,鑒定為傷殘等級為十級,停工留薪期從20XX年7月12日至20XX年10月12日。住院21天,住院期間的'醫藥費全部由被申請人支付,有一個月停工留薪期間的工資沒有支付,住院伙食費和十級傷殘的相關侍遇等沒有支付。工傷待遇按廣州市職工平均工資54495元/年的60%計算。申請人自費申請勞動能力鑒定,鑒定費、檢查費和掛號費合計539.3元。

  基于上述事實和理由,請求你委支持本人的所有仲裁請求。

  此致

xxx勞動爭議仲裁委員會

  申請人:xxx

  20XX年 月 日

  勞動仲裁申請報告 2

  申請人:xxx,男,身份證號碼xxxxxxxxxx,聯系電話。

  被申請人:xxx有限公司

  法定代表人:xxxx負責人:xxxx電話:

  被申請人:十堰市xx勞務有限公司,住所地

  法定代表人:xxx電話:

  申請仲裁事項:

  1、請求仲裁委員會依法裁決被申請人支付申請人勞動經濟補償金5100元。

  2、請求仲裁委員會依法裁決被申請人補繳申請人XX年——20xx年社會保險金。

  3、請求兩被申請人支付加班費元。

  事實及理由:

  申請人于XX年2月被十堰xxxx勞務公司派遣到xxxxxx車身廠工作,20xx年5月25日用工單位以“效益不好、40歲以上人員全部辭退”為由、將申請人違法辭退。二被申請人的行為嚴重違反了《勞動合同法》的規定,未按法律規定支付經濟補償金。為維護申請人的.合法權益,請貴仲裁委員會依法裁決。

  此致

xxx勞動仲裁委員會

  申請人:

  勞動仲裁申請報告 3

  申請人:xxx

  被申請人:xx

  仲裁請求:

  裁決被申請人一次性支付申請人因違法解除勞動合同的經濟補償金4320元。

  事實經過:

  申請人認為:

  由于被申請人存在違法、違約的行為,侵害了申請人的合法權益,且態度強硬,嚴重破壞了勞動關系的和諧發展,引發了本次勞動爭議案件的發生,應當承擔相應的法律責任。根據《中華人民共和國憲法》第五條 “國家維護社會主義法制的統一和尊嚴;一切違反憲法和法律的`行為,都必須予以追究。”的規定,為了捍衛國家法制的統一與尊嚴,維護申請人的合法權益,申請人根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》之規定,特向東莞市道窖鎮勞動爭議仲裁委員會提請勞動仲裁, 請貴仲裁委員會查明事實,依法作出公正裁決。

  此敬

敬禮

  申請人:xx

  xx年xx月xx日

  勞動仲裁申請報告 4

  申請人,男,20xx年xx月xx日生,住址,xxxx。

  被申請人,河南省旅游汽車有限公司,住所,xxxx。法定代表人,經理

  仲裁請求

  一要求被申請人支付所欠的工資、保證金共計xx元。

  二仲裁費用由被申請人承擔。

  事實及理由

  申請人于xx年xx月到被申請人處上班,在上班期間按照公司要求交納了元的保證金。在年春運期間公司決定申請人的工資為2500元,但是只發給申請人500元錢,剩余的`工資一直未給。20xx年4月申請人離開公司要求退還保證金并支付剩余的工資2000元但是被申請人以各種理由不予支付。公司的違法行為使申請人的合法權益受到嚴重的侵害,為維護自身的合法權益,依據《中華人民共和國勞動法》的相關規定提起勞動仲裁,以此維護合法權益。

此致

xxx勞動爭議仲裁委員會

  申請人:xxx

  xxxx年xx月xx日

  勞動仲裁申請報告 5

  申請人:

  法定代表人:

  被申請人:

  法定代表人:

  申請人已就與被申請人之間的購銷合同糾紛案的'解決,向你會提交仲裁申請,申請貴會仲裁裁決被申請人向申請人返還所欠貨款。根據申請人近日得到的消息證實,被申請人由于長期經營不善,虧損嚴重,已出現變賣車輛、轉移資產,試圖逃避債務的動向。

  為確保申請人的經濟利益能在仲裁裁決之后得以順利執行,根據《民事訴訟法》及《仲裁法》的有關規定,特向你會申請:請求對被申請人采取仲裁保全措施,凍結被申請人銀行存款80萬元或查封、扣押被申請人相應價值之其他財產。如因申請采取仲裁保全措施不當,造成被申請人的經濟損失,則本申請人愿負一切賠償責任。

此致

敬禮!

  申請人:XXX

  xx年xx月xx日

  勞動仲裁申請報告 6

  申請人:

  被申請人:

  仲裁請求

  1、依法裁決申請人和被申請人解除勞動合同合法。

  2、裁決被申請人支付未簽訂書面勞動合同雙倍工資28764元。

  3、裁決被申請人支付經濟補償金2997.3元。

  事實和理由

  申請人于20xx年2月7日到被申請人上班,在職期間盡職盡責,但被申請人一直沒有與申請人簽訂書面勞動合同,也沒有依法為申請人繳納社會保險。20xx年11月份,申請人根據勞動合同法等規定,依法與被申請人解除了勞動關系。

  被申請人不與申請人簽訂書面勞動合同,沒有依法為申請人交納社會保險等行為,嚴重侵害了申請人的合法權益。特提請仲裁,請求依法維護勞動者的合法權益。

此致

  申請人:

  日期:

  勞動仲裁申請報告 7

  申請人:_________________,性別,民族,出生xx年x月x日,住址,聯系電話:_________________

  被申請人:______________公司地址:_________________法定代表人:_________________,電話:______________

  申請事項:_________________

  一、請求依法裁決被申請人為申請人_____________

  二、請求依法裁決被申請人為申請人_____________

  三、請求依法裁決被申請人支付申請人雙倍的工資合計_________________元

  事實與理由:_________________

  _________________

此致

_____________仲裁庭

  申請人:_________________

  年 月 日

  勞動仲裁申請報告 8

  申請人:_____________

  性別_______

  民族_______

  住址_________________

  聯系電話:________________

  被申請人:_________________

  公司地址:_____________

  法定代表人:_____________

  電話:_________________

  申請事項:________________

  一、請求依法裁決被申請人為申請人________________

  二、請求依法裁決被申請人為申請人________________

  三、請求依法裁決被申請人支付申請人雙倍的工資合計________________元

  事實與理由:________________

此致

  申請人:________________

  ________年____月____日

  勞動仲裁申請報告 9

  申請人:_________________,性別:_________________,年齡:_________________,住址:_______________

  被申請人:_________________

  公司法定代表人:_________________

  地址:_________________

  申請要求:_________________

  1.裁決被申請人支付申訴人工資_________元。

  2.被申請人承擔仲裁費用。

  理由與事實:_________________

  申請人:_________________

  _____年_____月_____日

  勞動仲裁申請報告 10

  如下:

  申請人:xx,xx,xx,出生xxx年x月x日。

  被申請人:xxx公司

  法定代表人:xx,電話:xxx

  地址:xx,郵編:xxxx

  仲裁請求:

  1、請求裁決解除被申請人與申請人之間的勞動合同關系;

  2、請求裁決被申請人向申請人支付x個月經濟補償金xxx元;

  3、請求裁決被申請人為申訴人補繳20xx年x月至20xx年xx月社會保險費。

  事實與理由:xxxxx

  以上請求,請仲裁委支持。

此致

敬禮!

申請人:xxxx

  xx年xx月xx日

  勞動仲裁申請報告 11

  申訴人:__________,性別:__________,住所地:__________,身份證:__________,電話:__________;

  被申訴人:__________有限公司

  法定代表人:__________

  地址:__________

  電話:__________

  申請仲裁的事項:

  1、請求仲裁委員會確認被申訴人單方面解除勞動合同的行為無效;

  2,請求被申訴人賠償申訴人經濟損失一萬元人民幣。

  事實與理由:

此致

xxx仲裁委員會

  申訴人:__________

  ___________年__________月__________日

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