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人事助理辭職申請書

時間:2024-01-13 09:05:10 辭職申請書 我要投稿

人事助理辭職申請書

  在眼下市場經濟活躍的社會,需要使用申請的場合越來越多,請注意不同的對象有不同的申請書。那么相關的申請書到底怎么寫呢?以下是小編收集整理的人事助理辭職申請書,歡迎大家分享。

人事助理辭職申請書

人事助理辭職申請書1

尊敬的領導:

  您好!

  您好!我是招聘專員xxx,在公司工作三年,現提出辭職申請,辭職報告已經遞交。為了部門更好找到相關工作交接人員,現把我的`崗位職責說明如下;

  招聘專員主要負責通過各種渠道發布和管理招聘信息,并進行正式招聘前測試、簡歷甄別、組織招聘、員工人事手續辦理、員工檔案管理及更新等與招聘相關的工作。人力資源、勞動經濟、心理學、管理學等相關專業大學專科以上學歷,有人力資源相關認證,熟悉人力資源管理各項事務的操作流程的人士即可以應聘此職位,未來發展趨勢將成為人力資源經理或招聘經理。由于各種個人原因,再加上自己的職業規劃與現在的情況相差很大,我的理想是能夠成為招聘經理,可是不管我怎么努力,都難以實現,既然這樣,我想辭職可能是最好的決定。我希望能夠在x月x日之前辦理完辭職手續,希望經理能夠安排相關的人員跟我交接工作,我將十分感謝。

辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

人事助理辭職申請書2

尊敬的領導:

  您好!首先,非常感謝您這半年來對我的信任和關照。

  這段時間,我認真回顧了這半年來的工作情況,覺得在___工作是我的幸運,一直以來我也非常珍惜這份工作,這半年多來領導對我的關心和教導讓我感激不盡。在XX酒店工作的半年多時間中,我學到很多東西,無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善,感謝領導對我的關心和培養,對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會,但同時,我發覺自己從事人事助理這份工作時心有余而力不足,長時間的.工作讓我有點吃不消。故我決定辭職,請您支持。

  請您諒解我做出的決定。我將做到年底結束后離開酒店,以便完成工作交接。

  我很遺憾不能為___輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿___的業績一路飆升!

  致禮!

  辭職人:

  日期:

人事助理辭職申請書3

尊敬的各位領導:

  你們好!

  首先,非常感謝您這xxxx年來對我的信任和關照。

  這段時間,我認真回顧了這半年來的工作情況,覺得在工作是我的幸運,一直以來我也非常珍惜這份工作,這半年多來領導對我的關心和教導讓我感激不盡。在xx公司工作的半年多時間中,我學到很多東西,無論是交際方面還是做人方面都有了很大的`改善,感謝領導對我的關心和培養,對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會,但同時,我發覺自己從事人事助理這份工作時心有余而力不足,長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職,請您支持。

  請您諒解我做出的決定。我將做到年底結束后離開學生會,以便完成工作交接。

  我很遺憾不能為輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿業績一路飆升!

辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

人事助理辭職申請書4

尊敬的領導:

  您好!

  來經綸一年多了,在人事專員這個崗位的我早已看慣了別人的辭職信,卻在敲打自己這一封甚是沉重的辭呈之時,無從下筆。

  我非常珍惜經綸大集體給予我這一年多來鍛煉、學習、成長的機會,也非常的感謝各位領導、同仁給予我的眾多幫助;非常感謝經綸傳媒給予我這樣一個認識自己、改變自己的平臺,不斷的.磨練讓自己從象牙塔中走到現實。我歡欣的觀察著園區一花一木的成長,愉悅的迎接一張又一張的新面孔,也遺憾的送走一位又一位同仁。在經綸的大家庭里,我學會了很多在學校里不曾接觸的東西,也開始學會認真地對待自己的工作,善待身邊的每一個人,珍惜這份工作的機會,努力讓自己在不斷的在錯誤中成長。

  面對自己的很多過錯,我只有感到抱歉,非常感謝各位領導的信任,給予我一次又一次的機會繼續在人事專員這個崗位上摸索成長。我的每一個錯誤都是因為自己的不夠認真、不夠負責造成的,鑒于本人的能力有限,現申請提出辭職,望領導批準! 最后,我發自內心的希望公司鴻運年年!

辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

人事助理辭職申請書5

尊敬的領導:

  我是xx年11月到中集。至今已有一年又六個月了。我是抱著為一個中國企業盡心盡力的意愿,買了一張單程機票,到了中集。雖然過去我在中國工作過,也和中國企業有過合資的經歷,但這是我第一次在一個中國企業內擔任職務。到中集的這個決定,有我的理想主義的色彩。這一年多來,我的經歷豐富了很多,對中國和中國企業有了更深的了解。我很珍惜這一段經歷,而且不后悔做了這個決定。

  還有一個月的時間,我將離開中集。五月份時,這個信息將公開于眾。 我們共同探討中集人力資源管理的模式和人選,已經幾個月的時間。您二位一直了解我自己的想法和計劃。但是,在這幾個月的工作中,您們仍然保持對我的信任,保密和敏感的工作仍然交付給我,讓我看到您二位和中集的寬厚和胸懷。對此,我由衷地感謝!

  人力資源是支撐中集未來持續發展的戰略性因素。因此,不管我是否在中集,都希望您們以及集團總裁班子能夠繼續給予人力資源管理以強有力的支持。在今后的幾年里,中集人力資源管理的基礎工作需要做得更扎實。在我離開之前,有幾件事情希望得到您們的關注:

  今后兩年左右,人力資源職能應該建立中集統一的職級系統。這個系統應該包括中集的各個產業,各個企業,各個地區,各個國家。只要是中集的企業,就應該納入中集統一的職級系統。只有用統一的衡量標準,中集才能夠比較公平地了解每個員工的職責大小。只有實行統一的職級系統,今后在薪酬福利的設計上,在員工職業生涯規劃上,在后備隊伍培育上,才有一個清晰的尺度。集團人力資源部要在xx年把中集職級系統在中國境內的制造企業推行實施。xx年要把職級推進到burg,vanguard, 泰國,等等。

  今年已經開始成勢的工作是全集團統一的業績管理體系。多謝吳總的.支持,整個集團現在開始意識到,共建團隊愿景和年度工作計劃,對上下一致協調,推動工作,業績管理等,都有極大益處。xx年能夠開始把如何做計劃的方法推動下去,能夠按照統一的方法評價各級員工工作計劃完成情況和核心價值觀的體現。今后幾年,需要不斷加強管理層的戰略規劃能力,預測能力,團隊管理/激勵能力,業績輔導能力。業績管理體系需要有強大的管理團隊,才有可能行使有效。幾個表格,幾個程序,是無法代替有效管理的能力。

  由此可以看出領導力提升的重要性。遠航需要得到大力支持。“遠航一”應該做為領導力提升的第一步。向多年前中國的“掃盲”運動一樣,遠航應該走到中集的每一個角落。讓每一位管理者都參加,包括企業的總經理們,包括總裁班子。這樣,中集可以把遠航做為集團管理的喉舌,推動統一的管理理念,統一的解決問題方法。只有這樣,才有可能達到上下左右,發自內心的協調。協調是無法強求的。協調必須發自內心。集團人力資源部已經意識到,應該根據經營戰略需要,分析應該具有的領導能力。今后應該啟動“遠航二”,“遠航三”,等等。

  此外,中集的人力資源職能,無論集團層面還是企業層面,都還沒有能力提供及時,可靠,有效的人力資源信息,供管理團隊做經營決策。首要兩個原因是:人力資源人員的能力有限,人力資源信息系統沒有實施推廣。因此,在xxxx年,中集需要全力推廣集團統一的人力資源信息系統。這樣一個系統,加上有效的信息管理,可以給經營管理層提供有效內部員工各種信息,同時可以降低人力資源職能部門的人工成本。

此致

敬禮!

辭職申請人:xxx

  20xx年x月xx日

人事助理辭職申請書6

尊敬的領導:

  您好!

  因個人的一些原因,我考慮到在接下來的生活和工作中已經不適合繼續在xx公司繼續發展,為此,我遞交了這份辭職申請,還望您能夠了解。

  在這段xx公司工作的經歷中,我在公司的培養和領導的教育下,讓自己的能力、專業、思想方面等綜合素質都有了極大的提高,并且在通過工作的努力后,我在這里也收獲了一些十分寶貴的經驗和回憶。真的十分感謝公司給我的關注和指點。

  此外,作為一名人事助理,在過去的工作中,因為我自身的種種原因,也給公司里的大家添了不少麻煩。但各位卻一直在我的工作后鼓勵我。支持我,讓我體會到工作中的溫暖和熱情。一直以來,真的十分感謝各位在工作上的協助以及工作外的.鼓勵,我從大家的幫助中得到了對團隊的熱情。正因為有和各位才有了我現在的進步!

  回顧往昔,自我從xx年加入工作以來,一直都在xx公司的人事助理崗位上努力的學習、奮斗。雖說在工作方面也沒有特別突出的貢獻。但作為xx公司的一員,我的內心是無憾的,我為自己的崗位付出了自己的努力,并且我也因此成長,收獲,我感到十分的幸福。

  但十分遺憾的是,事情總會不斷變化和發展。如今,我也因為自身的情況,不得不選擇離開自己熟悉的xx公司和人事部,但我也相信,對于xx公司而言,我的離開并不代表著什么,公司之所以有成長和進步,是以為有我們這個出色的團隊在,雖然人員可能流動,但團隊中那一心向上的決心卻是不會變化的。相信在今后的時間里,也會有越來越多的優秀人才加入xx公司,并在工作中不斷的努力,為公司的宏圖貢獻自己的一份力量。

  雖然遞交了這份辭職申請,但我會按照公司的規定,繼續在剩余的一個月里積極發揮自身工作能力,做好自己的工作,并把人事助理的工作職責交接圓滿。抱歉給您又添了不少麻煩,望您能在接下來一段時間里操心一下。

  我很慶幸自己能與大家有這段共事的經歷,我們一起努力奮斗,積極拼搏的記憶,也會給我今后生活也帶來無限的動力!我會繼續努力,所以在此也祝愿各位,在今后的工作中步步高升!祝愿xx公司在大家的努力下,越來越紅火!

此致

敬禮!

檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

人事助理辭職申請書7

尊敬的領導:

  您好!首先,非常感謝您這*年來對我的信任和關照,公司人事助理辭職申請書。

  這段時間,我認真回顧了這半年來的工作情況,覺得在xxx工作是我的幸運,一直以來我也非常珍惜這份工作,這半年多來領導對我的關心和教導讓我感激不盡。在xx公司工作的半年多時間中,我學到很多東西,無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善,感謝領導對我的關心和培養,對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的`鍛煉機會,但同時,我發覺自己從事人事助理這份工作時心有余而力不足,長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職,請您支持。

  請您諒解我做出的決定。我將做到年底結束后離開學生會,以便完成工作交接,辭職信《公司人事助理辭職申請書》。

  我很遺憾不能為xxx輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿xxx的業績一路飆升!

  此致

致 禮!

  辭職人:XXX 

日期:年月日

人事助理辭職申請書8

尊敬的領導:

  您好!

  我于20xx年7月9日入職,來公司兩年了,在人力資源助理這個職位上看過了很多經典辭職信范本,現在卻在為自已敲打這一封沉重的辭職信,感觸萬分。

  首先,非常感謝經理對我的信任和教誨,讓我在人力資源助理職位上具體接觸了薪酬設計及計算、人員的招聘和配置、社會保險的辦理、員工勞動合同的簽訂;同時,兼任經理助理職位讓我能直接參與公司管理層會議,記錄會議紀要讓自已學會了如何把握重要的信息。

  其次,我離職的主要原因是:發覺自己越來越不適應目前的`工作環境,自已對目前的工作已熟練掌握,沒有更好的學習動力和晉升空間。

  同時,我知道自已在擔任公司職位時,有很多不足之處,例如,在招聘公司人員時,也會招聘不到合適的人選;在舉辦公司年會時,也會有很多考慮不周的地方,在此很感謝領導的諒解和包容。

  xx是我人生從業的第一家公司,我希望自己能繼續跟公司一起共成長。但由于我個人原因,我希望在合同到期后不再續簽,特提出離職申請,希望得到領導的批準,深表感謝。

  最后,祝愿xx鴻運年年!

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  日期:20xx年xx月xx日

人事助理辭職申請書9

尊敬的領導:

  您好!首先,非常感謝您這*年來對我的信任和關照。

  這段時間,我認真回顧了這半年來的工作情況,覺得在xxx工作是我的幸運,一直以來我也非常珍惜這份工作,這半年多來領導對我的關心和教導讓我感激不盡。在xx公司工作的半年多時間中,我學到很多東西,無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善,感謝領導對我的`關心和培養,對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。

  非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會,但同時,我發覺自己從事人事助理這份工作時心有余而力不足,長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職,請您支持。

  請您諒解我做出的決定。我將做到年底結束后離開學生會,以便完成工作交接。

  我很遺憾不能為xxx輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿xxx的業績一路飆升!

  致 禮!

  辭職人:

人事助理辭職申請書10

尊敬的領導:

  我于20xx年7月9日入職,來公司兩年了,在人力資源助理這個職位上看過了很多經典辭職信范本,現在卻在為自已敲打這一封沉重的辭職信,感觸萬分。

  首先,非常感謝經理對我的信任和教誨,讓我在人力資源助理職位上具體接觸了薪酬設計及計算、人員的`招聘和配置、社會保險的辦理、員工勞動合同的簽訂;同時,兼任經理助理職位讓我能直接參與公司管理層會議,記錄會議紀要讓自已學會了如何把握重要的信息。

  其次,我離職的主要原因是:發覺自己越來越不適應目前的工作環境,自已對目前的工作已熟練掌握,沒有更好的學習動力和晉升空間。

  同時,我知道自已在擔任公司職位時,有很多不足之處,例如,在招聘公司人員時,也會招聘不到合適的人選;在舉辦公司年會時,也會有很多考慮不周的地方,在此很感謝領導的諒解和包容。

  **是我人生從業的第一家公司,我希望自己能繼續跟公司一起共成長。但由于我個人原因,我希望在合同到期后不再續簽,特提出離職申請,希望得到領導的批準,深表感謝。

  最后,祝愿**鴻運年年!

  此致

致禮!

  辭職人:

  日期:

人事助理辭職申請書11

尊敬的領導:

  您好!首先,非常感謝您這x年來對我的信任和關照。

  這段時間,我認真回顧了這半年來的工作情況,覺得在工作是我的幸運,一直以來我也非常珍惜這份工作,這半年多來領導對我的關心和教導讓我感激不盡。在XX公司工作的半年多時間中,我學到很多東西,無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善,感謝領導對我的關心和培養,對于我此刻的`離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會,但同時,我發覺自己從事人事助理這份工作時心有余而力不足,長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職,請您支持。

  請您諒解我做出的決定。我將做到年底結束后離開學生會,以便完成工作交接。

  我很遺憾不能為輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿業績一路飆升!

  致禮!

申請人:xxx

20xx年xx月xx日

人事助理辭職申請書12

尊敬的領導:

  您好!

  首先,非常感謝您這半年來對我的信任和關照。

  這段時間,我認真回顧了這半年來的工作情況,覺得在xxx工作是我的幸運,一直以來我也非常珍惜這份工作,這半年多來領導對我的關心和教導讓我感激不盡。在XX酒店工作的半年多時間中,我學到很多東西,無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善,感謝領導對我的關心和培養,對于我此刻的'離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會,但同時,我發覺自己從事人事助理這份工作時心有余而力不足,長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職,請您支持。

  請您諒解我做出的決定。我將做到年底結束后離開酒店,以便完成工作交接。

  我很遺憾不能為xxx輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿xxx的業績一路飆升!

  致禮

敬禮!

  辭職人:

  日期:

人事助理辭職申請書13

尊敬的領導:

  您好!

  首先,非常感謝您這*年來對我的信任和關照。

  這段時間,我認真回顧了這半年來的工作情況,覺得在xxx工作是我的幸運,一直以來我也非常珍惜這份工作,這半年多來領導對我的關心和教導讓我感激不盡。在xx公司工作的半年多時間中,我學到很多東西,無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善,感謝領導對我的關心和培養,對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會,但同時,我發覺自己從事人事助理這份工作時心有余而力不足,長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職,請您支持。

  請您諒解我做出的'決定。我將做到年底結束后離開學生會,以便完成工作交接。

  我很遺憾不能為xxx輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿xxx的業績一路飆升!

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  日期:20xx年xx月xx日

人事助理辭職申請書14

尊敬的領導:

  您好!

  您好!我是招聘專員xxx,在公司工作三年,現提出辭職申請,辭職報告已經遞交。為了部門更好找到相關工作交接人員,現把我的崗位職責說明如下;招聘專員主要負責通過各種渠道發布和管理招聘信息,并進行正式招聘前測試、簡歷甄別、組織招聘、員工人事手續辦理、員工檔案管理及更新等與招聘相關的工作。人力資源、勞動經濟、心理學、管理學等相關專業大學專科以上學歷,有人力資源相關認證,熟悉人力資源管理各項事務的.操作流程的人士即可以應聘此職位,未來發展趨勢將成為人力資源經理或招聘經理。由于各種個人原因,再加上自己的職業規劃與現在的情況相差很大,我的理想是能夠成為招聘經理,可是不管我怎么努力,都難以實現,既然這樣,我想辭職可能是最好的決定。我希望能夠在x月x日之前辦理完辭職手續,希望經理能夠安排相關的人員跟我交接工作,我將十分感謝。

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  x月x日

人事助理辭職申請書15

尊敬的領導:

  您好!

  我于xx月xx日入職,來公司兩年了,在人力資源助理這個職位上看過了很多經典辭職信范本,現在卻在為自已敲打這一封沉重的辭職信,感觸萬分。

  首先,非常感謝經理對我的信任和教誨,讓我在人力資源助理職位上具體接觸了薪酬設計及計算、人員的招聘和配置、社會保險的辦—理、員工勞動合同的'簽訂;同時,兼任經理助理職位讓我能直接參與公司管理層會議,記錄會議紀要讓自已學會了如何把握重要的信息。

  其次,我離職的主要原因是:發覺自己越來越不適應目前的工作環境,自已對目前的工作已熟練掌握,沒有更好的學習動力和晉升空間,自己的身體也越來越不好了。

  同時,我知道自已在擔任公司職位時,有很多不足之處,例如,在招聘公司人員時,也會招聘不到合適的人選;在舉辦公司年會時,也會有很多考慮不周的地方,在此很感謝領導的諒解和包容。

  xxx是我人生從業的第一家公司,我希望自己能繼續跟公司一起共成長。但由于我個人原因,我希望在合同到期后不再續簽,特提出離職申請,希望得到領導的批準,深表感謝。

  最后,祝愿xx鴻運年年!

此致

敬禮

  辭職人:xxx

  x月x日

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