2022年個人崗位轉正申請書
在現在的社會生活中申請書起到的作用越來越大,我們在寫申請書的時候要注意語言簡潔、準確。寫申請書真像想象中那么難嗎?下面是小編為大家收集的2022年個人崗位轉正申請書,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
2022年個人崗位轉正申請書1
尊敬的院領導:
我于X年X月X日成為我院的試用員工,目前3個月試用期已滿,根據我院的規章制度,現申請轉為正式員工。
從開始工作的第一天起,我院寬松融洽的工作氣氛、團結向上的單位文化,讓我很快地適應了工作環境。在本科室的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導安排的每一項任務,不懂的問題虛心向別人學習請教,不斷提高充實自己,希望可以為醫院多做貢獻。這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮的更全面。在此,我要特地感謝科室領導對我的指引和幫助。
3個月來,我學到了很多,感悟了很多。我非常注意向周圍的老同事學習,在工作中處處留意,多看,多思考,多學習,以較快的速度熟悉業務情況,較好的融入到這個團隊中。在工作中,勤于思考,經常與同事溝通,一邊向同事學習工作思路,同時提出自己的意見提供參考。
在同事的幫助和領導的傾力扶持下,通過個人的努力,現在對本科室工作有了一定程度的了解。經過3個月的試用期,我認為我能夠積極、主動、熟練地完成自己的工作,并積極配合醫院的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協調。
在以后的工作中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他同志學習,團結同事,努力工作,不斷的提升自己的業務水平及綜合素質,以期為我院的發展盡自己的一份力量。
希望領導批準我的轉正申請。
此致
敬禮!
申請人:
xx年xx月xx日
2022年個人崗位轉正申請書2
尊敬的領導:
我叫X,于20xx年x月x日進入公司,根據公司的需要,目前在礦石設備部工作。
本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,工作熱情,樂于與他人溝通,具有良好的溝通技巧,有很強的團隊協作能力,同時責任感強,能按時完成領導交付的工作,配合部門其他人員完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步。
在這段時間里,我擔任設備內勤,通過鍛煉,我熟悉了整個工作流程。在工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂。對業務方面不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。當然,在工作中我也有不足之處,部門領導也及時給我指出,促進了我工作的成熟性。
我很喜歡這份工作,這三個月來我學到了很多,感悟了很多。公司人性化的工作環境讓我在工作之余倍感溫馨,像生活在一個大家庭中,并且深深愛上了這種環境。在這樣一個公司讓我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。
在此我提出轉正申請,我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,我希望能成為公司的正式員工,懇請領導予以批準。
此致
敬禮!
申請人:
xx年xx月xx日
2022年個人崗位轉正申請書3
尊敬的公司領導:
我是x部門的x,于x年x月x日成為公司的試用員工,到今日已經有三個月,試用期已滿。在這段時間里,我工作努力,表現突出,完全能夠勝任工作,根據公司的規章制度,現申請轉為正式員工。
在這段時間里,我主要的工作是x,經過鍛煉,我熟悉了x的整個操作流程。在工作中,我一向嚴格要求自我,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂。x方面不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自我,期望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。
當然,初入x(部門),難免出現一些小差小錯需要領導指正,但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時研究得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感激公司的領導和同事對我的入職指引和幫忙,感激大家對我工作中出現的失誤給與提醒和指正。
公司寬松融洽的工作氛圍,團結向上的企業文化,使我在較短的時間內適應了那里的工作環境,同時讓我很快與同事們成為了很好的工作伙伴。經過這三個月,我此刻已經能夠獨立處理本職工作,當然我還有很多不足的地方,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協作本事也需要進一步增強,需要不斷繼續學習以提高自我的本事。
我很喜歡這份工作,這三個月來我學到了很多,感悟了很多。看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的'期望以一名正式員工的身份在那里工作,實現自我的奮斗目標,體現自我的人生價值,和公司一齊成長。
在此我提出轉正申請,懇請各位領導給我繼續鍛煉自我、實現夢想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一齊展望完美的未來!
此致
敬禮!
申請人:
xx年xx月xx日
2022年個人崗位轉正申請書4
尊敬的領導:
我已在建行x分理處,x儲蓄所的x崗工作了四年,在四年的工作中,我主要做了……,于x年取得過分行的優秀員工稱號,并于x年—x年考評連續所里第一名,這些成績都是在領導的支持與幫助下取得的,我特別感謝幫助的各位領導。
我在建行已經x年了,通過x年的工作,我從一個剛剛跨出校門的畢業生,成長為一個建行的優秀員工,我是建行培養起來的,我熱愛建行的工作,愿意為建行奉獻自己的青春。
近日悉知分行人力資源部,將在20xx年第一季度,對制度規定輪崗期限仍然在崗工作的柜員,開展崗位輪換,我現所在網點我的在崗時間已過四年,懇請在輪崗時,能跨機構輪崗到x網點上班。
x網點離家較近,因工作需要,在目前的崗位需要經常加班,不能按時回家。在x網點工作,既使是加班,也便于照顧家中的老人或孩子,請張行長體諒我的困難。
我會在工作中,不斷努力,積極進取,在新的網點,新的崗位做出更大的成績,請領導看我的行動。
此致
敬禮!
申請人:
xx年xx月xx日
2022年個人崗位轉正申請書5
尊敬的領導:
您好!
我是片區負責X社區的項目社工,6月19日來到霞輝,今天剛好滿一個月,現提出員工轉正申請。在20xx年2月底步入社工行業,工作到今已有一年半的時間,雖然來到霞輝只有短短的一個月,但在這一個月里,本人對項目運作情況以及項目內容上有較為清楚的認識,在本職工作上,根據項目進展狀況,能自主安排工作內容,較好的給予執行、開展。現將這段時間的工作情況作出以下總結。
表現較好的方面:
1、工作上主動積極,清楚工作內容,努力完成,及時匯報工作進展情況。
2、及時溝通,相互協助、配合,遇到不懂或者不能抉擇的事情及時與同事、上級商量,
3、工作效率較高,布置的任務及時完成,做到今日事,今日畢。
不足之處:
1、同事之間認識不夠,不利于加深同事情。短短的一個月,工作安排較為緊湊,與同事之間的互動、認識較少,彼此需要一定接觸、碰撞以及磨合,利于工作效率的提高,提高團隊、機構的凝聚力。建議自己今后積極與同事保持互動,利用空余的時間增加彼此的認識與了解,主動協助同伴開展的活動,及時溝通。
2、在老年人這方面的認知不足,儲備的知識不夠,應對方法較少。在這個月中,大部分外出時間都安排在入戶上面,遇到蠻多老人情況超出了自身原有的知識庫,很多東西不懂,也無法給予其建議。以后多學習,多接觸,多尋問,擴大自己的視野以及知識庫,及時總結與梳理,形成屬于自己的信息源。
3、忘性較大,不利于工作的梳理與總結,也不利于人與人之間的溝通、認識。被形容魚的記憶,只有七秒鐘,發生過的事情,只能記住很特殊的細節,每次入戶自己都會錄音,就怕忘記某些環節,每次會議,說過的事情,只要不記錄,那個瞬間記住了,一刻鐘后就會忘記。養成及時記錄的習慣,做好每個階段的規劃,對于重要的內容,記錄下來,時不時翻閱,可以利用便簽紙,做好當下事情的標記,回頭便清楚還有什么未完的事情。
以上不足之處也將是自己今后的努力的方向,對于接下來在霞輝的自己,我希望找到一股新的力量,讓自己重新被灌注沸騰的血液,不斷向前,突破現在!在此我提出轉正申請,成為霞輝的正式員工。巧遇正在改革的霞輝,跟自己很像,重新開始著各自的旅程,未知的以后,希望與其共進退,大家彼此努力,愿情懷與現實同共存。
此致
敬禮!
申請人:
xx年xx月xx日
2022年個人崗位轉正申請書6
尊敬的各位領導:
我于20xx年X月15日成為單位的試用員工,到今天1個月試用期已滿,根據單位的規章制度,現申請轉為單位正式員工。
作為一個剛從學校出來沒的任何工作經驗的我來說,初來單位,很擔心該怎樣從一個學生轉變成一名倉庫保管員:該如何做好本職工作;但是在領導和同事的幫助下,讓我很快適應了自己的工作。
在實習期間,我一直在倉儲部工作,工作內容和我的專業知識相差都很大;但是通過部門領導和同事的耐心指導,使我在較短的時間內適應了單位的工作環境,也熟悉了部門的整個操作流程。
在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為單位做出更大的貢獻。當然,由于剛開始對工作的不熟悉,難免出現了一些錯誤需領導指正;但這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的幫助,感謝他們對我工作中出現的錯誤提醒和指正。
經過這一個月的試用期,不管是從打掃庫區,還是防洪抗災;不管是糧食保管,出庫入庫等,各項流程我已基本熟悉。包括查糧情,埋線,環流熏蒸等技術上的工作也有所接觸,我相信我會在以后的工作中不斷學習,盡快為部門為單位做出自己最大的貢獻。
在此我提出轉正申請,希望以后能成為一名正式員工的身份在這里工作,懇請領導批準,給我繼續在單位學習鍛煉的機會。
此致
敬禮!
申請人:
xx年xx月xx日
2022年個人崗位轉正申請書7
尊敬的領導:
我于X年X月X日進入公司,根據單位的需要,目前在辦公室從事秘書工作。到今天,一年的試用期已滿,根據我委的規章制度,現申請轉為管委會正式員工。
作為一個只有過國企、民營企業工作經歷的年青人,初到行政部門工作,曾經對單位的為人處事、工作程序著實有些困惑,但是單位寬松融洽的工作氛圍、團結務實的文化底蘊,尤其是委領導的關心和部門同事的熱情幫助,讓我很快完成了工作角色的轉變。
一年來,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂;專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。當然,初入單位,難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤給予忠懇的指正。
來到這里工作,我最大的收獲莫過于無論在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高,激勵我在工作中不斷前進與完善。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作。
此致
敬禮!
申請人:
xx年xx月xx日
【2022年個人崗位轉正申請書】相關文章:
崗位個人轉正申請書五篇11-30
崗位轉正申請書08-18
個人崗位轉正申請書5篇范文10-23
崗位轉正申請書15篇11-24
財務崗位轉正申請書7篇11-02
財務崗位轉正申請書3篇10-15
財務崗位轉正申請書6篇10-14
崗位轉正申請書3篇范文09-26
崗位轉正申請書(精選11篇)09-11
崗位轉正申請書(通用6篇)10-22