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青年崗位能手事跡材料

時間:2021-02-06 10:14:17 事跡材料 我要投稿

青年崗位能手事跡材料范文

  在日常的學習、工作、生活中,大家都有寫事跡材料的經歷,對事跡材料很是熟悉吧,根據范圍的不同,事跡材料可分為集體事跡材料和個人事跡材料。想必許多人都在為如何寫好事跡材料而煩惱吧,以下是小編為大家收集的青年崗位能手事跡材料范文,僅供參考,歡迎大家閱讀。

青年崗位能手事跡材料范文

  青年崗位能手事跡材料1

  該同志于20xx年進入霍山縣清源供水公司,現為霍山縣清源供水公司生產技術科副科長。該同志工作上能銳意進取、努力創新,在自己的崗位上出色完成各項工作任務,20xx年、20xx年獲得公司“先進個人”稱號,經公司領導研究,一致推薦其為20xx年度“青年崗位能手”。

  一、堅持政治理論學習,提高個人思想素質

  理論是行動的先導。結合工作實際,他認真學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、十八屆三中、四中全會精神、學習了黨的路線、方針、政策及國際國內時事政治,提高了擁護黨的路線、方針、政策的自覺性,把理論與工作實踐相結合。他積極參與黨的群眾路線教育活動,提高了自身的黨性修養、理論水平、創新意識,更加堅定地樹立為人民服務的信念。豐富的政治理論知識,使他樹立了崇高的愛國主義理想,堅持了正確的世界觀、人生觀、價值觀,具備了高尚的品德和無私奉獻的精神。

  二、工作細致認真,業務水平突出

  在工作中,他能夠本著認真負責、盡職盡責的態度,無條件的承擔領導交給他的任務,并盡力將工作做得出色,先后參與霍山縣經濟開發區、新建小區和新政務區各單位供水勘察設計項目,完成傾城之戀、嘉利星城、和順花園、南岳花都、泰晤士小鎮和佛子嶺集鎮供水等一系列項目的詳細供水設計工作。特別是經過兩個月的努力,他完成了霍山縣城區供水管網竣工圖,為城區供水維修提供了方便。在他完成的所有設計的項目中質量沒有出過問題,更沒有一起事故發生,得到了單位領導及同事的一致好評。

  六年的勘察設計工作,使他充分地發揮了自己的特長,自身的工作能力得到了極大地提高。在做好本職工作的.同時,他對領導給予的其他工作也能夠及時、認真的完成,并能夠輔助同事完成各項勘察設計工作。

  三、樹立學習理念,提高技術水平

  作為生產技術部門的職工,他一直滿懷激情,具有較強的學習能力。對領導給予的其他工作,他也能夠做到用心研究,做到最好。對于工作中不明白的地方,他會及時向公司領導和同事請教,查找相關資料,直至完全理解。20xx年住建局頒發規范城區二次供水文件,他積極學習關于二次供水的設計規范,與二次供水設備商一起研究優質供水,完成了南岳花都、淠河新區保障房和二中旁公租房的二次加壓供水項目。工作之余,他刻苦鉆研專業相關的知識,取得市政公用工程、水利水電兩項二級建造師資格。做到了在工作中學習,在學習中工作,不斷探索,精益求精。

  四、服務熱情周到,誠懇待人

  作為服務行業人員,他時時嚴格要求自己,樹立全身心為群眾服務的思想,無私奉獻,愛崗敬業,踏實辦事。對待每位前來申請供水的群眾,他都能做到耐心細致地講解,直至幫群眾解決供水問題。

  生活中,他是一位熱情、積極向上的同志,與周圍同事的關系融洽,并能積極主動的幫助他人,有很好的團隊協作精神,待人真誠,與人為善,人際關系處理的較妥當。自2011年起,他對于公司新進的人員總是主動幫助,將自己所掌握的好工作方法毫不吝惜地傳授給每位新人,在他的幫助下新職工都很快地投入到工作中,得到單位領導的夸贊。他用自己的實際行動在平凡的崗位上守住一份職責,讓短暫的青春因敬業而有價值。

  青年崗位能手事跡材料2

  呂慶偉同志在安全工作中,敢抓敢管,時刻牢記安全第一的思想,呂慶偉同志為圓滿完成公司安全環保的總體目標,為全面完成公司的安全生產任務而做出了突出貢獻。

  一、遵守各項規章制度,認真工作,使自己素養不斷得到提高。

  愛崗敬業的職業道德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。一年來,他能遵守公司的各項規章制度,兢兢業業做好本職業工作,用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務,認真履行崗位職責,平時生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。

  二、完善制度的修訂工作

  按照公司的安排20XX年度要將《安全崗責制》重新改版,為了有崗必有責,呂慶偉他深入車間、工段、班組,細化了每個崗位,在原《安全崗責制》基礎修改了483個崗位,重新編制了51個崗位。新的《崗位職責匯編》已于8月份印刷成冊下發到公司每個崗位。為全廠職工責任制的落實打下了基礎。

  對照中石化安全生產監督制度修改了公司安全制度中的有關技術內容,完善了臨時用電制度、動土作業制度、高溫作業制度等。另外還對公司hse體系文件、hse管理手冊有關內容進行了修改,草稿已印刷成冊。

  三、加強現場管理,及時糾正違章行為。

  20XX年度他加強了對公司所有的現場檢查管理工作,除積極參與了公司的年檢、季檢、月檢、周檢和上級單位的各項檢查外,他還時常到車間了解情況,檢查現場,發現問題及違章及時糾正,特別是對在乙烯、罐區、聚乙烯、水氣、成品、丁烯車間施工的外來車輛及人員的違章,都及時給予教育和嚴肅批評,有嚴重違章者就給予一定的經濟處罰。這使外來施工人員的違章行為有所收斂。另外,他還積極參與各車間的班組安全活動,與大家共同探討加強現場管理的辦法和建議,開拓了思路,增加了管理方式,又能促使大家在進入現場工作時都自我約束,起到表率作用,從而有效地遏制了現場混亂的現象。

  四、結合《職業病防治法》的要求,加強了職業衛生的管理。

  一是重新規范了職業衛生檔案,特別是對公司新的丁烯裝置安全和職業衛生驗收的材料進行了重新整理,報省市安全、衛生等部門審批,現公司已得到了省衛生廳職業衛生驗收批復。

  二是堅持做好職業衛生監測工作,20XX年積極配合市職防所對公司職業衛生現狀進行了監測評價,確保了職業衛生監測率100%,合格率大于95%的目標。

  五、嚴格動火程序及審批權限制度,凡現場動火作業都是親自到現場落實措施。

  20XX年,共審批動火65次,都確保了動火安全。

  六、加強教育,促進安全管理工作。

  要確保安全,根本在于提高安全意識、自我防范和自護自救能力,抓好安全教育,是化工廠安全工作的基礎。

  1、認真做好安全月、百日安全活動的開展工作。在安全月期間,呂慶偉參與組織全廠職工學習安全教育文件,升安全旗儀式,組織人員參加濮陽市舉辦的“平安濮陽安全生產法律法規知識電視大賽”,安全板報、安全征文的評比等工作。

  2、對廠內重點部位保護、工作薄弱環節、現場施工及各類人員安全意識與安全技能等方面,開展深入全面的檢查消除隱患,有針對地扎實地開展教育和防范工作。

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