三八紅旗集體事跡材料【常用15篇】

　　在學習、工作或生活中，大家或多或少都會用到過事跡材料吧，根據(jù)事跡材料的性質(zhì)，可分為正面典型材料和反面典型材料。到底應如何擬定事跡材料呢？以下是小編整理的三八紅旗集體事跡材料，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

三八紅旗集體事跡材料1

　　新百廣場站現(xiàn)有員工47人，其中女員工有30人，占所有員工總數(shù)的64%。新百廣場站是石家莊地鐵客流量最大的換乘車站，突發(fā)事件多、乘客事務多，新百廣場站各個工作崗位上的女職工，她們以女性特有的溫柔、熱情、細致演繹著現(xiàn)代女性的職業(yè)風采，用滿腔的熱血與真誠實現(xiàn)著她們的人生價值，車站女員工儼然已經(jīng)成為一道亮麗的風景線。

　　舍小家、顧大家

　　節(jié)假日往往是一家人歡聚一堂的時刻，新百廣場地鐵站的每一位員工依然會堅守在自己的崗位，女員工更是放棄了自己的小家團圓，堅守崗位只為保障市民的安全乘車。她們著裝統(tǒng)一、英姿颯爽，不僅在業(yè)務水平上一展巾幗風采，在工作作風上更是一流。放眼望去，寬敞整潔的設備用房、掛滿墻壁的榮譽錦旗、整齊劃一的創(chuàng)建檔案、充滿愛心的便民箱，所有的成績都是我們?nèi)粘８冻龅暮顾�。車站女員工用慧心的微笑、熱情的服務服務于每一位出行的乘客。

　　獻真心、展活力

　　新百廣場站為了更好的服務于每一位乘客，始終要求每一名員工用微笑與乘客架起親情的`橋梁，讓服務在微笑中開始。新百廣場站制定了客運服務提升方案，提高員工的積極性，充分發(fā)揮典型的榜樣示范作用。同時，車站為了方便乘客，創(chuàng)建“同心”車站服務品牌，在客服中心處設置“同行”展板、開展愛心預約服務、向特定乘客發(fā)放“暢行”徽章、“能量”糖果等，全面提升了車站的服務品質(zhì)。

　　新百廣場站女員工在工作、生活上秉著“不讓須眉”的態(tài)度，充分發(fā)揮“半邊天”的作用，新百廣場站定期開展女員工代表會議，對思想有動搖或者是有困難的員工及時給予指導或者幫助。在她們不斷的艱苦付出和努力下，獲得了廣大市民的認可。疫情期間堅守、幫扶乘客等事跡多次被、新聞媒體報道。

　　新百廣場站全體女職工將繼續(xù)發(fā)揚吃苦耐勞、勤奮堅毅的精神，譜寫一曲曲石家莊地鐵女性的壯麗贊歌。

三八紅旗集體事跡材料2

　　xxx，現(xiàn)任xxx公安分局出入境管理辦公室窗口受理組警長，一級警員。

　　在工作中，她始終把黨和人民群眾的利益擺在第一位，以一名合格的共產(chǎn)黨員和人民警察的標準嚴格要求自己，勤勉敬業(yè)、腳踏實地、任勞任怨。在生活中，她為人妻母，以“舍小家、為大家”的無私奉獻精神，成功扮演了一位女警、一位“警嫂”、一位母親的多重身份。

　　從我做起，無私奉獻

　　出入境管理是公安機關(guān)的一個重要職能部門，出入境窗口是展示黨和政府形象的一個重要平臺，警察形象的好壞直接關(guān)系黨和政府在老百姓心目中的聲譽。隨著新形勢下各種法律法規(guī)的推陳出新和健全完善，他感到，只有不斷豐富自己的業(yè)務知識，才能打牢執(zhí)法為民的堅實基礎(chǔ)，才能夠做到嚴格、公正、文明執(zhí)法，才能夠提高辦事效率和服務質(zhì)量，才能夠適應社會及廣大人民群眾對公安工作提出的新期待、新要求，才能夠最終贏得人民群眾的滿意。“打鐵還是自身硬”，要做到辦事程序爛熟于心、政策法規(guī)運用自如，xxx是這樣想的'，也是這樣做的。

　　每天早晨，她總是提前來到受理大廳，打掃室內(nèi)衛(wèi)生，規(guī)范著裝上崗，等待著辦事群眾的到來。每天中午，別人都午休吃飯去了，xxx經(jīng)常在崗位為沒有辦完手續(xù)的群眾忙碌著，有時甚至別人都吃飯回來了，她還默默堅持在自己的崗位上。晚上下班，她又是離開辦證大廳最晚的一個，了解情況的人都知道，這是因為有許多群眾由于多種原因直到快要下班的時候才能趕來辦理手續(xù)。也就是因為她依著“能辦的事情馬上辦，絕不讓手續(xù)齊全的百姓跑第二趟”的工作原則，日常工作中加班加點成了家常便飯，有時一上午連一口水都喝不上。不僅如此，作為一名共產(chǎn)黨員和窗口警長，她處處以身作則、率先垂范，在國慶、春節(jié)等重要節(jié)假日帶頭值班備勤，永遠奮戰(zhàn)在服務群眾的第一線。

　　以民為本，熱情服務

　　在工作中，xxx始終把人民群眾的需要作為第一選擇，把人民群眾的滿意作為第一標準，想人民群眾之所想，急人民群眾之所急，把好事辦實，把實事辦好，積極為群眾提供高效、優(yōu)質(zhì)、便捷的服務。微笑是xxx服務群眾的一大“亮點”。在接待成千上萬的辦事群眾的過程中，她總是帶著微笑，耐心細致地回答群眾提出的每一個問題，熱情周到地為群眾辦好每一件事情，積極主動地為群眾排憂解難，從來沒有出現(xiàn)過“冷、硬、橫、推”的現(xiàn)象，對待群眾她總是心懷一顆熱誠而善良的心。

　　20xx年6月，xxx區(qū)體育局應臺灣相關(guān)部門的邀請，擬赴臺參加第四屆新北—xxx龍舟文化活動，因此需要為將近60名參賽人員統(tǒng)一辦理赴臺手續(xù)。由于辦理時間比較緊迫，手續(xù)比較繁瑣，區(qū)體育局專門派員來到xxx公安出入境窗口尋求幫助。窗口警長xxx熱情地接待了他們，并在耐心地了解了他們的實際需求后，積極與市局出入境管理局協(xié)調(diào)溝通，安排所有參賽人員統(tǒng)一在xxx公安出入境窗口采集電子制證照片，并幫助他們集中遞送相關(guān)應邀赴臺材料，省去了他們近60人來回奔波的時間。后來由于市局辦證系統(tǒng)故障，部分參賽人員的取證時間有所延誤。區(qū)體育局再次找到xxx出入境窗口尋求幫助，xxx了解情況后立即與相關(guān)部門取得聯(lián)系，在她的努力下，經(jīng)過多方協(xié)調(diào)，終于確保所有參賽人員及時取證，順利赴臺參與活動。為此，xxx區(qū)體育局特別寫了一封感謝信，對xxx公安出入境窗口熱心幫助該局解決在辦理應邀赴臺手續(xù)中遇到的問題表示了感謝，并高度贊揚了民警xxx嚴謹負責的工作作風和熱情高效的服務態(tài)度。

　　開拓創(chuàng)新，屢創(chuàng)佳績

　　近年來，由于市局出入境管理局各類新業(yè)務的不斷下放以及公安部和市局關(guān)于支持xxx“科創(chuàng)中心”建設各類出入境政策措施的陸續(xù)出臺，xxx公安出入境窗口受理量持續(xù)增長，受理種類不斷擴大。20xx年至20xx年，xxx公安出入境窗口先后新增了9類新型業(yè)務，窗口受理量快速增長，平均每年增幅超過40%，20xx年共受理各類出入境證件56359證次，接待群眾近9萬人次。

　　為了應對一波又一波辦證高峰，xxx提前謀劃，針對各種突發(fā)狀況制定了詳細的應急處置預案，采取多種措施維護窗口正常秩序。作為警長，她帶頭放棄中午休息延時辦證，盡力縮短群眾排隊等候時間。同時積極與分局宣傳部門聯(lián)系，加大宣傳力度，提醒群眾錯峰辦證。在業(yè)務量不斷增加的同時，她并沒有放松對工作的要求，在受理時嚴格把關(guān)，認真復核，確保辦證質(zhì)量。同時為進一步方便群眾辦證，提高出入境服務水平，20xx年上半年xxx策劃并創(chuàng)建了“xxx公安出入境”微信公眾號，并致力于改革創(chuàng)新，首次提出高峰預警、團隊預約、即時問答等便民服務，受到了市局、分局領(lǐng)導的肯定和辦證群眾的一致好評。在她的帶領(lǐng)下，xxx公安出入境窗口先后榮獲了“xxx區(qū)優(yōu)質(zhì)服務示范窗口”、“xxx公安出入境窗口工作先進集體”、xxx市公安局“三八紅旗集體”等榮譽稱號。

　　xxx以優(yōu)質(zhì)的服務態(tài)度和精益求精的工作作風贏得了廣大人民群眾的廣泛褒揚，以實際行動樹立了公安機關(guān)出入境窗口的良好形象，充分展示了新時代的巾幗風范，她用點點滴滴的無私奉獻為公安機關(guān)牢固樹立親民、愛民、利民、為民的良好形象描上了精彩的一筆。

三八紅旗集體事跡材料3

　　多年來，在園長陳風華的帶領(lǐng)下，全體員工同心協(xié)力，團結(jié)拼搏，以女性特有的睿智、博愛、執(zhí)著、敬業(yè)、奉獻，踐行著"太陽底下最光輝的事業(yè)"，演繹著現(xiàn)代女性的職業(yè)風采，取得了一個又一個驕人的成績，為構(gòu)建社會主義和諧社會、促進xxx教育及社會各項事業(yè)的發(fā)展做出了積極的貢獻，得到了家長的信任和社會各界的贊譽，連續(xù)5次被評為自治區(qū)政府辦公廳系統(tǒng)先進基層黨組織，自治區(qū)政府機關(guān)事務管理局"優(yōu)秀黨支部"、管理局"精細化管理"先進集體和"十年貢獻"先進集體；"xxx市市級示范園"、自治區(qū)"食品量化分級管理"A級單位。

　　一個優(yōu)秀的集體離不開一支真抓實干、銳意進取的領(lǐng)導班子。為了提高領(lǐng)導班子的戰(zhàn)斗力，班子成員始終堅持從自身做起，處處以身作則，在政治上堅定方向，工作上勤勉積極，制度上自覺遵守，經(jīng)濟上嚴格要求，作風上廉潔正派，以優(yōu)質(zhì)、高效、勤奮、廉潔的作風贏得了上級領(lǐng)導、全體教工和家長們的一致好評。為了激勵教職工努力工作，通過學《黨章》知識競賽、開展普通黨員講黨課等活動，促使黨員立足本職、愛崗敬業(yè)，處處以身作則，事事率先垂范，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，有效帶動全園教職工積極投身到本職工作中。在開展師德建設工作中，注重塑形象、練內(nèi)功，對全體人員在思想觀念、崗位職責、工作作風、安全管理和后勤監(jiān)督等方面提出了明確要求；開展了"建書香型校園，做學1 習型教師"的讀書沙龍活動，組織觀看《于丹.心語》、《教師禮儀》、《美滿家庭是事業(yè)成功的基石》等錄象，舉行了"用工作證明你的價值"、"把微笑留在孩子童年的.記憶中"、"我為政幼添光彩"等主題的演講比賽，召開了"好書品讀"、"夸夸我的好搭檔"、"新世紀教師形象大討論"等專題會議，以培養(yǎng)教職工終身學習的意識，深刻理解自身工作的意義；嘗試實施多元化考評和推行績效工資制，開展了"我最喜歡的幼兒教師"評比、炊事班幼兒食譜創(chuàng)新和班級進餐工作考核的測評等活動，使大家感悟到教師職業(yè)的責任，從而規(guī)范教師的言行，提升教師的職業(yè)修養(yǎng)和道德行為，塑造了積極上進的優(yōu)秀職工團隊。

　　抓好素質(zhì)教育，創(chuàng)建園本特色是政府機關(guān)幼兒園工作的一個重要組成部分。近年來，幼兒園充分發(fā)揮幼兒的主體性，將藝術(shù)活動作為創(chuàng)建園所啟蒙教育特色的重要手段，先后就音樂領(lǐng)域開展了中國教育學會"十一五"科研重點課題子課題和第三屆全區(qū)基礎(chǔ)教育教學課題的研究，目前是中國教育學會"十一五"科研重點課題子課題"實驗基地"。20xx年7月在自治區(qū)宣傳部、文化廳舉辦的全區(qū)少兒希望杯歌舞大賽中榮獲優(yōu)秀組織獎、創(chuàng)作三等獎，在美術(shù)特色的開展上，取得了驕人的成績：先后榮獲國際幼兒美術(shù)大賽集體三等獎、全國少兒書畫大賽優(yōu)秀集體獎、國際青少年書畫大會美術(shù)教育成果三等獎、第八屆"天才杯"全國兒童畫擂臺賽優(yōu)秀集體獎。有兩位教師在xxx市"優(yōu)質(zhì)課評比"活動中獲一等獎；教師制作的玩教具"毛毛蟲"、"百寶箱"在自治區(qū)玩教具比賽中獲二等獎，玩教具"多變的魔方"在全國第四屆玩教具制作比賽中獲二等獎，教師撰寫的十余篇論文、教育隨筆分別在國家、省、市論文評比中獲獎。

　　自治區(qū)政府機關(guān)幼兒園作為xxx市示范幼兒園，充分發(fā)揮著示范和輻射作用。注重為教師提供多種展示平臺，激發(fā)教師參與教研的積極性。近年開設的活動有：參與自治區(qū)教育廳教研室組織的"園際間資源共享交流活動"和"園際間同課異構(gòu)研討活動"等，有效地促進了教師的專業(yè)成長。在有效的培訓機制下，教師的專業(yè)素養(yǎng)得到迅速的提高。在加強自身建設的同時，通過為全區(qū)教師開設公開課、環(huán)境創(chuàng)設現(xiàn)場觀摩、教學成果展等方式，把先2 業(yè)，用自己優(yōu)異的工作業(yè)績和良好的精神風貌展示著新時代女性的自尊、自強、自立和自信。社會在發(fā)展，教育在發(fā)展，作為新時期的職業(yè)女性，我們深感任務的艱巨，我們要不懈的努力，不斷完善自我，通過團隊的合作與拼搏，盡快實現(xiàn)我園"區(qū)級示范園"的奮斗目標，為新時期的知識女性、為新時期的職業(yè)女性增添光彩！

三八紅旗集體事跡材料4

　　XX，女，漢族，1955年3月出生，參加工作37年，參加公安工作已有35個春秋。35年來，她雖然沒有驚心動魄的偵察破案故事，也沒蕩氣回腸的豪言壯語，但有的只是在普通內(nèi)勤崗位上的勤懇敬業(yè)和無私奉獻，她三十五年如一日，腳踏實地，默默無聞，甘于奉獻，無怨無悔，她以身作則，嚴于律已，扎實工作，開拓進取，把高度的責任感、始命感和高昂的斗志與科學態(tài)度相結(jié)合，以高尚的'品德和情操，突出的工作成績，創(chuàng)新求實的工作作風為各項公安工作的發(fā)展做出了突出貢獻，以高尚的人格力量贏得了戰(zhàn)友們的贊譽。

三八紅旗集體事跡材料5

　　“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干”，幼時便知這是贊美老師的詩句。當理想成真時，作為一位普通教師，許雯雯老師以自己的努力踐行了就職時的承諾，以高遠的目光、清晰的思路、開拓者的氣魄和求真務實的作風，為職業(yè)教育奉獻自我，贏得了全校師生員工的尊敬和愛戴。

　　許雯雯同志自20xx年5月入校以來，先后擔任學生科助學干事，新生班主任、護考班主任和學籍干事。她一直虛心學習，努力提高自己的業(yè)務能力，工作作風優(yōu)良，受到所在部門領(lǐng)導和同志的一致好評。

　　她熱愛教育事業(yè)，不斷提高自身思想素質(zhì)

　　參加工作以來，她始終以高度的事業(yè)心和強烈的責任感全身心地投入工作，熟練掌握有關(guān)教育規(guī)律和學籍工作程序，時刻懷著高度的自覺性、強烈的責任意識和無私的奉獻精神，多年如一日，視使命為生命，嚴格約束自己，不計名利，把青春獻給學校，自身思想素質(zhì)在學管工作中得到極大地鍛煉，是學管戰(zhàn)線中教育思想及工作素質(zhì)均過硬的年輕教師之一。

　　她學習能力強，適應工作快。無論是在助學干事崗位、班主任崗位還是在學籍干事崗位，在接手工作時，對于她個人而言都是新的工作范疇。特別是擔任學籍干事期間，正值國網(wǎng)和省網(wǎng)各自更新，省教育廳更換軟件的時候。她夜以繼日的虛心求教，總能在最短的時間，進入狀態(tài)，做到在工作中熟能生巧，游刃有余。

　　她工作積極主動，勇挑重擔。在二校區(qū)擔任班主任期間，她主動承擔了二校區(qū)各班級的學籍、助學工作，并為規(guī)范學籍管理進行了多次的統(tǒng)計及核對工作。她不辭辛苦，不計報酬的默默奉獻不僅受到了校區(qū)領(lǐng)導的肯定和表揚，更為廣大班主任解決了學籍管理這一繁瑣復雜的難題。

　　她識大局、顧大體，不計個人得失。20xx年8月中旬，在學生科原學籍干事人手少、工作量大的情況下，許雯雯同志為大局舍小我連續(xù)加班一個月，將所有學籍遺留工作一并完成，為規(guī)范學籍管理，避免錯報漏報做出了巨大的貢獻。就在十一假期——這個緊張忙碌的新學期工作剛剛可以松一口氣的時候，她為了不耽誤新生數(shù)據(jù)上報，給檢查工作留足時間，主動放棄了十一假期的`休息時間，將新生國網(wǎng)信息全部錄入上報完畢。

　　在20xx年寒假期間，她為報送、核實學生信息更新到新國網(wǎng)、新省網(wǎng)中，又犧牲了20天假期。在別人工作的時候她在拼命工作，別人放假的時候她還在拼命工作，從無半點怨言。

　　她為大家、舍小家，甘于奉獻。許雯雯同志今年父親過世期間，沒有耽誤繁忙的工作，只是急匆匆地辦理了父親后事后，就馬上上崗工作，這種高度的責任感，深深地打動了所有的同事。她的愛人長年在外地工作，為了不耽誤工作，她將孩子送到了外地母親那里，由于加班，她有時兩周都看不到孩子，孩子隔了很久看不到母親，經(jīng)常不認識母親的樣子。即使是這樣，她仍然始終如一地認真面對每一項工作，一絲不茍，沒有半點懈怠，也從來不向?qū)W校提出困難。

　　她團結(jié)同事，為科室青年人做榜樣。在學生科工作以來，許雯雯每天早來晚走，以工作為中心，克服家庭實際困難，以學校發(fā)展大局為重的行為，深深感染著身邊的每一個人，她不僅把分內(nèi)工作做到最好，還經(jīng)常主動幫助年青同事分擔工作任務，不厭其煩的教會新入職同事熟悉工作。她心思細膩，發(fā)現(xiàn)同事工作上和生活上的困難，毫不猶豫的幫大家排憂解難。與各科室配合工作總是為他人著想，做工作總是能夠考慮全面、準備充分、兢兢業(yè)業(yè)，受到各科室人員的一致認可。

　　許雯雯常說：“干一行，愛一行，認真履行自己的工作職責，圓滿完成領(lǐng)導交給的每一項工作任務，嚴于律己，寬以待人，踏踏實實地邁出人生的每一步，快快樂樂地迎接每一天”。她平凡的人生信條、踏實的工作作風、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、如火的工作熱情默默地詮釋著一名黑林衛(wèi)教師的責任與擔當。

三八紅旗集體事跡材料6

　　xx農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司xx支行前身為xx市農(nóng)村信用合作社聯(lián)合社，經(jīng)農(nóng)村金融機構(gòu)改革，于20xx年11月正式掛牌成立“xx農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司xx支行”。xx農(nóng)商行xx支行下轄1個營業(yè)部、1個二級支行，6個分理處、2個儲蓄所。現(xiàn)有在崗員工121人，其中女性員工75人，占在崗員工總數(shù)的62%。截止20xx年末xx農(nóng)商行xx支行各項存款254763萬元，占xx市金融市場份額的36%，各項貸款83820萬元，占xx市金融市場的41%。

　　眾所周知，作為金融服務行業(yè)，女員工大多數(shù)都充實在一線窗口。我行的女員工，憑借三尺柜臺，每年為近十多萬名客戶提供存取款、結(jié)算、理財、電子銀行等金融服務。工作量大，業(yè)務繁雜，平均每人每天要辦200多筆業(yè)務，營業(yè)人員幾乎一上班就得坐上一天，工作強度非常之大。就是在這樣的情況下，她們秉持“用心、細心、貼心”的工作作風，用微笑傳遞真誠，用愛心構(gòu)建和諧，展現(xiàn)了女性的堅韌與堅強。雖是銀行工作人員，但在xx市脫貧攻堅的工作中也少不了她們的身影，她們深入村屯，認真宣講政策新規(guī)，幫助農(nóng)戶解決生活中存在的困難，在村容村貌整治中她們也不干示弱，彰顯女性風采。工作之余她們不忘回饋社會，在行長的帶領(lǐng)下向走訪xx市部分貧困家庭、關(guān)愛留守兒童、向部分殘障朋友進行捐贈，奉獻她們女性唯有的愛心，讓弱視群體感受大家庭的溫暖。

　　這就是xx農(nóng)商行xx支行的.女工們，她們揮灑自己的青春與汗水、知識與經(jīng)驗、無私與奉獻，默默地耕耘在自己平凡的工作崗位上，用實際行動展現(xiàn)著新時代女性的風采，證明著自立自強的人生價值，譜寫著自己無怨無悔的人生。

三八紅旗集體事跡材料7

　　“巾幗建功展風姿，獻身職業(yè)譜新曲”。在凌海市特殊教育學校的各個工作崗位上，隨處閃現(xiàn)著女性的倩影，她們以女性特有的溫柔、善良、熱情、細致，踐行著“四自”，創(chuàng)造著業(yè)績，演繹著現(xiàn)代女性的職業(yè)風采，在搞好教育教學，服務殘疾兒童，發(fā)展特教事業(yè)方面做出了顯著貢獻。

　　凌海市特殊教育學校是一個女職工占多數(shù)的單位，全校40名工作人員，其中女同志30名，占職工總數(shù)的75%。無論是領(lǐng)導班子成員，行政管理職員，還是教育教學成員，都以女性職工為主，可以說，女職工構(gòu)成了學校的主體，是學校工作的中堅力量，學校多年來在教育教學、康復訓練工作中所取得的成績，無不浸透著女同志的心血和汗水。

　　一、真抓實干、銳意進取的干部隊伍

　　凌海市特殊教育學校的領(lǐng)導班子成員有五名，均為女性。平均年齡為37歲。這是一支業(yè)務精湛，團結(jié)務實，銳意創(chuàng)新的領(lǐng)導班子隊伍。校長國立秋，本科學歷，是一位懂業(yè)務，會管理，真抓實干的能手。她于20xx年上任以來，大刀破斧，銳意創(chuàng)新。改變學校教學資金匱乏、教師精神面貌萎靡、學生管理松散、學校缺乏發(fā)展動力的現(xiàn)狀。她堅持民主與科學相結(jié)合。無論大事還是小事，都要例會征求大家的意見和建議，深思熟慮后方可執(zhí)行。她常跟大家說：“我們還很年輕，從老一輩手里接過了他們辛苦創(chuàng)下的學校，不能僅僅為了守住這個學校，而且要發(fā)展學校，為更多的殘疾兒童接受良好的教育而努力啊!”在她的倡導下，領(lǐng)導班子成員分工明確，各司其責，團結(jié)協(xié)作，齊抓共管，使學校的各方面的工作正朝著科學的方向良性發(fā)展。學校由附設的聾啞班發(fā)展到聾啞學校，現(xiàn)在又增設了培智班和自閉癥兒童康復訓練班，形成綜合性的特殊教育學校，使我市特殊教育事業(yè)不斷壯大，蓬勃發(fā)展。學校領(lǐng)導班子不斷地謀求發(fā)展，勇于面對挑戰(zhàn)。多方求助，補足教育經(jīng)費，改善辦學條件，多年來，學校得到了社會各界的大力資助。凌海市電力集團、交通局、國稅局，糧食局，教育局，市殘聯(lián)，市慈善協(xié)會等單位先后為學校捐款捐物，解決了學校辦學的困難。目前，學校校園環(huán)境有了極大改善，專業(yè)教室、功能室齊全，學校還接通了校校通網(wǎng)絡，農(nóng)遠工程網(wǎng)絡，教學資源庫存量達400G以上，實現(xiàn)了學籍電子化管理，計算機上了寬帶網(wǎng)，建立了校園網(wǎng)站。學校的硬件設施達到了省普及九年義務教育提高階段的水平，于20xx年順利通過檢查。

　　學校兩位副校長分別主抓德育和教學工作。陸鳳琴校長在德育方面精耕細作，堅持以德育為首，活化德育工作。通過教育主題系列化、教育形式活動化、教育方法生活化、教育渠道社區(qū)化，開創(chuàng)了學校德育工作的特色。取得了可喜的成績。通過有目的有步驟地實施德育工作，構(gòu)建育人目標，努力使每一個殘疾兒童和少年學會做人，學會認知，學會生存。養(yǎng)成了良好的道德品質(zhì)和行為習慣，發(fā)展他們的認知能力、應變能力，耐挫能力和社會交往能力。

　　郭艷榮校長在教學管理方面大膽改革創(chuàng)新，錘煉鍛造高素質(zhì)的教師隊伍，使學校的教學質(zhì)量在錦州地區(qū)特教學校中享有聲譽。堅持以培訓為先導，以教研活動為動力，以教學行動研究為突破，深化教學改革。在提高教師素質(zhì)方面，注意鼓勵教師積極參加進修學習，不斷提高學歷層次，29名專任教師，有28名教師取得大專學歷，有8名教師獲得本科學歷。在課堂教學管理方面，注意抓好“四課型”，即備好研究課、聽好示范課、上好匯報課、搞好評優(yōu)課。發(fā)揮骨干教師的頭雁作用，扶持帶動青年教師向?qū)�業(yè)化發(fā)展。學校先后有五名教師參加了凌海市“創(chuàng)新杯”教學大賽，獲得了二三等獎和優(yōu)秀獎。學校積極開展教學基本功大賽，每學期都開展書法、繪畫、講演、手語等基本功大賽，人人練就一手過硬的教學基本功。選拔推薦優(yōu)秀教師參賽，宋小輝老師今年參加了遼寧省培智學校青年教師基本功大賽，獲得了一等獎，為學校爭得了榮譽。學校以科研為先導，以教研為主線，倡導創(chuàng)新精神，借助課題實驗，大興研究之風，樹立人人都是科研工作者精神，每人都有自己的課題，每學期都撰寫科研論文、教學反思、教學隨筆，總結(jié)經(jīng)驗。學校分別參加了遼寧省特殊教育“”、“十五”、“”期間的課題實驗研究，“語文四步教學法”、“特殊教育學校創(chuàng)新精神和實踐能力培養(yǎng)”已經(jīng)結(jié)題，分別獲得省教育科研二、三等獎。“自閉癥兒童教學研究”的課題正在實驗中。現(xiàn)在已經(jīng)進入實驗的中期總結(jié)階段，效果良好。

　　學校重視文體藝教育，促進學生素質(zhì)全面發(fā)展。開設多種興趣小組，有書法繪畫小組、手工鉤編小組、舞蹈小組、木刻小組。充分挖掘?qū)W生的潛能，為殘疾兒童掌握一技之長，平等參與社會活動，創(chuàng)造生活奠定基礎(chǔ)。學生手工編制的中國結(jié)掛歷，十字繡裝飾作品已經(jīng)打入了市場，獲得了經(jīng)濟效益。信文月同學鉤編的拖鞋在遼寧省殘疾人“動手實踐”大賽中榮獲二等獎。有十位同學的繪畫作品獲得省級書畫大賽一二三等獎。排演的舞蹈“感恩的心”、“千手觀音”等多次參加公益演出，受到社會各界的一致好評。20xx年學校參加了錦州市殘疾人運動會，徐剛一人奪得了舉重兩枚金牌。

　　學校制定了升學、就業(yè)兩手抓，兩手都要硬的策略。以升學為主的學生，開設高中輔導班，增開普通中學課程，制定周密的學習計劃，研究適當?shù)慕虒W方法。為這些殘疾少年實現(xiàn)上大學的夢打開一扇門。學校先后有11位學生考入了遼寧省殘疾人中等專業(yè)技術(shù)學校和營口特師。以就業(yè)為主的學生，加強勞動思想教育，強化職業(yè)技術(shù)課的學習，開辟勞動就業(yè)實習基地，增強學生勞動意識，培養(yǎng)學生熱愛勞動、艱苦奮斗、立足社會、身殘志堅的精神。近幾年，學校先后安排了20幾位畢業(yè)生在民政局福利廠就業(yè)，他們不但解決了自己的生存問題，而且創(chuàng)造了社會價值，受到家長的一致好評。

　　學校的后勤工作是保障前勤教育教學工作的重要環(huán)節(jié)。王健老師30剛出頭，分管后勤總務工作。雖然是個女同志，可干起活來卻比男性還潑辣。宿舍、食堂工作比較瑣碎，很操心。什么晚班值宿安排、學生衛(wèi)生擔當區(qū)的分配、水電暖氣的維修、安全教育、食堂采買、食譜調(diào)配、食堂工作監(jiān)督、師生健康需求等都由她一個人分擔。她經(jīng)常與學生吃住在一起，細心呵護每一位學生的生活起居，給新入學的學生買好吃的，陪生病的學生輸液，與犯錯誤的學生談心，給生活有困難的學生衣物。學生把她看作是姐姐、媽媽，有心里話都跟她說。家長把她看作為親近的朋友，感謝的話總也說不盡。多年來，學校的后勤保障工作秩序井然，沒有發(fā)生過任何事故。

　　二、積極上進，愛崗敬業(yè)的教師隊伍

　　有什么樣的領(lǐng)導，就會帶出什么樣的教師。我校領(lǐng)導班子高度的責任心和事業(yè)心，率先垂范、勇于開拓的精神潛移默化地感染著每個教師。頭雁高飛，群雁成行。我校教師隊伍年輕化，平均年齡為33歲，他們朝氣蓬勃，勤奮好學，愛崗敬業(yè)，愛生如子。一線專任教師29名，其中女性24名，省級先進教師一名，省骨干教師3名，錦州市級先進教師5名，錦州市級骨干教師4名，凌海市級先進教師10名。有4人獲省級優(yōu)質(zhì)課，市級優(yōu)質(zhì)課30名，省級論文28篇，國家級論文10篇。教學一線教師取得了豐碩的成果。

　　我校師德一大亮點是愛生如子。俗話說“師者父母心”。也就是說，從教者都要有高尚無私的愛心。這一點，在我校的教學人員中得到了很好的體現(xiàn)。我校的聾啞孩子最小的只有5、6歲，寄宿在學校，生活和學習都有很多困難。班主任老師既是媽媽，又是老師。在楊靜和梁麗飛老師的身上體現(xiàn)了所有教師的美好情感和優(yōu)良風范，她們以耐心、熱情、善良和敬業(yè)，詮釋著特教教師的精神風貌。她們對每一位兒童都充滿了愛心，每天到校后的第一件事就是給孩子們用熱水洗臉、洗腳、洗手，換洗臟衣服。用臉去貼孩子的臉感受是否發(fā)熱了。遇到孩子生病了，就帶到附近診所輸液，給孩子買好吃的水果，從家里做上可口的`飯菜給他們吃。冬天，孩子們冷了，他們就把自己孩子的衣服拿來給他們穿上。回家缺少路費，他們就用自己的錢給孩子們買票送上車目送他們回家。家庭困難的學生交不起伙食費，他們就在《遼西商報》上發(fā)表求助信，爭得社會贊助，近幾年來，先后有6名困難學生接受了社會好心人贊助費5000多元，解決了生活困難問題……對于上述的所有善舉，我們的老師們從來不向家長報功和求回報，都把它作為自己的義務來默默地承擔著。更有一些有精神障礙的自閉癥兒童，時有突發(fā)癲狂，沖動傷人的事發(fā)生，輕則被吐口水挨咬、重則挨打的教師不在少數(shù)，但她們都能以良好的職業(yè)態(tài)度和對患兒的寬容、愛護看待受到的攻擊。姚鵬霞老師曾被撓破臉部，王鑫老師曾被咬傷指頭，朱旭老師曾被踢傷褪部，但她們總是把委屈深深地埋在心底，把愛心一如既往地留給自閉癥兒童，用理解、寬容、同情、愛護、關(guān)懷、幫助為在心的沙漠里痛苦掙扎的自閉癥患兒營造了一個愛的綠洲。

　　總之，在黨的十九大精神的感召下，在全國人民共同創(chuàng)造和諧社會，奔赴小康生活的新時期，我們凌海市特殊教育學校的全體教職員工們正以主人翁的高度責任感、使命感，精誠團結(jié)，辛勤勞動，無私奉獻，堅持科學發(fā)展觀，以人為本，創(chuàng)辦人民滿意的一流特殊教育學校，為凌海的騰飛作出我們更大的貢獻!

三八紅旗集體事跡材料8

　　小蕾，2008年畢業(yè)于昆明醫(yī)學院海源學院，同年9月進入文山州人民醫(yī)院，先后在泌尿外科、消化內(nèi)科、兒科、婦科從事護理工作。8年的時間，讓小蕾深深的愛上了護理工作，并為這項熱愛的事業(yè)不懈奮斗著。隨著時間的推移，也對這份職業(yè)有了更廣闊、更深刻的感悟。

　　為了更好的服務于患者，提高專業(yè)技術(shù)水平，小蕾于2015年到昆明市延安醫(yī)院婦科進修學習。作為科室護理工作骨干，小蕾刻苦鉆研業(yè)務知識，嚴格要求自己，工作之余，注重專業(yè)知識和基本技能的鞏固、提高，從最基本的“三基”訓練做起，苦練基本功，熟練掌握基礎(chǔ)護理和專業(yè)護理知識，技術(shù)過硬，多次擔任護理技術(shù)操作帶教工作。在醫(yī)院年終護理技術(shù)操作競賽中，多次取得個人單項獎。由于工作成績突出，先后獲得“先進工作者”、“五星服務明星”等榮譽稱號。

　　在兒科輪轉(zhuǎn)的一個夜班，病區(qū)來了一名因誤服農(nóng)藥的患兒，患兒呼吸急促，神志不清，極度煩躁，噴射狀嘔吐，渾身都是污物，臉憋得發(fā)紫，生命垂危。作為接診護士，小蕾二話沒說就沖上去，不顧被污物噴得滿身，立刻用自己的兩根手指塞進孩子的嘴里，將嘔吐物掏出來，接著給孩子擺體位、吸氧、輸液、監(jiān)護、洗胃，同病房的患者嫌太惡心，都紛紛捂住鼻子，并要求換房間。小蕾一面做好周圍患者的解釋工作，一面給孩子擦洗身子和污物。洗手的時候才發(fā)現(xiàn)，她的手指已經(jīng)被咬出一排深深的牙印，還流著血。搶救完患兒和做好其他患兒的護理工作后，她坐在椅子上，腰都直不起來，聽到有家屬交談，“噓，我們說話小聲一點，護士累壞了，讓她休息會兒。”家屬的一句話，讓她的內(nèi)心倍感溫暖，覺得付出再多也是值得的，這也讓她在未來的工作中更加充滿激情。

　　工作中，小蕾不僅履行著護士的職責，同時也履行著教學秘書和臨床帶教老師的職責。在一次臨床護理帶教中，承擔了一位剛?cè)肟茖嵙曂瑢W帶教工作，同學性格有些內(nèi)向，在一次為患者靜脈輸液的過程中，由于沒有一次性穿刺成功，家屬就破口大罵，說護士是拿他的家人做試驗品。實習同學強忍著淚水，快要哭出來了。小蕾馬上向病人和家屬道歉并解釋，請他們理解和支持，解釋了好長時間，家屬讓她保證一次穿刺成功，她頂著壓力，一次穿刺成功。離開病房后，同學紅著眼睛對她說：“李老師，對不起，是我連累你被罵了。”她溫柔的對同學說：“沒有關(guān)系的，因為我是你的帶教老師，就得對你負責，在你以后的護理工作中，會經(jīng)常遇到類似的事情，切記一定不要和患者起沖突，你看，如果剛才那針，角度再稍微小一點點，穿刺就可以成功。”同學點點頭，擦干了眼淚，繼續(xù)做治療。經(jīng)過手把手的帶教，同學在出科后高興地對小蕾說：“謝謝你，老師，從你的身上我學到了很多書上沒有的東西。”由于表現(xiàn)突出，小蕾2015年獲得了“優(yōu)秀帶教老師”稱號。

　　自開展優(yōu)質(zhì)護理以來，護士扮演著更重要的角色，要對患者做健康宣教，注意病情變化，參與治療方案的實施等，這一切都需要豐富扎實的專業(yè)知識和良好溝通技能。一天，病區(qū)收住了一位農(nóng)村少數(shù)民族患者，由于患者文化程度低，溝通困難，所有的健康宣教都聽不懂，醫(yī)生要求測患者三餐前后血糖，病區(qū)護士基本每個人都對她講了一次，但是患者仍然無法配合。小蕾找來了紙和筆，用圖形和語言來向患者耐心解釋，最后患者終于聽懂了，并高興的對她說，“要是大家都像你一樣和我講，我就都能懂。”

　　在婦科工作，要接觸到很多需要手術(shù)的`病人，不少病人帶著忐忑不安、沮喪的心情入院，陌生的環(huán)境往往使她們不知所措。當看著家屬們眼神里充滿了期盼，充滿了擔心，護士的責任感油然而生。小蕾總在想，病人的生命相托，決不能辜。把病人當作親人般的關(guān)心和幫助是她工作的宗旨和信念。工作中，肚子餓了要挺得住，眼睛困了要熬得住，甚至有時會通宵達旦地忙碌著，這么多年來真正體驗到了作為一名平凡護士的不平凡滋味，體驗到了其中的艱辛和壓力，也更能體諒同事的辛苦。當病人病情好轉(zhuǎn)，焦急等候的親人舒展了緊瑣的眉頭，家屬和患者一個感謝的眼神，一句由衷的謝謝，都會讓她的自豪感、滿足感涌上心頭。一點辛苦，一些勞累又算得了什么呢？而對家庭，小蕾卻總有一種愧疚感。這些年來，很多家務事無暇顧及。兒子3歲那年得肺炎入院，高燒一星期未降，迷迷糊糊中總是要爸爸、媽媽。丈夫作為一名外科醫(yī)生，加班加點也是常事，無暇顧及孩子。在孩子住院期間，小蕾沒有請假，仍然堅守自己的工作崗位，將重病的孩子托付給了爺爺、奶奶。也許孩子不會記得這些，但小蕾回想起來總有些內(nèi)疚，沒有盡到好母親的責任。

　　每當聽到病人康復出院時的那一聲謝謝，小蕾的心理頓生幾分暖意。醫(yī)護人員是用生命去守護生命，讓希望之燈照亮那無邊的黑夜，讓光明幸福永駐每一個角落。她們的職責是為人民服務，肩負的是救死扶傷的重任，承載著的是國家、社會和人民的重托。尤其是醫(yī)療護理改革的今天，更需要每一位醫(yī)務工作者具有良好的心理素質(zhì)，精湛的技術(shù)和與患者溝通的高超技能。小蕾將立足本職，干好工作，把滿腔熱血奉獻給護理事業(yè)，把愛心播撒到每一位患者的心中，在平凡的工作崗位上成就不平凡的業(yè)績。

三八紅旗集體事跡材料9

　　一雙腳從不停歇，走了多少路無從計算；一雙手洗了又洗，拯救了多少生命無從計算；一張笑臉無數(shù)次的出現(xiàn)，給心靈帶去多少溫暖無從計算這就是天使，從不計算付出，擁有的只是奉獻，這也是我院xx護士20多年來的工作寫照。

　　記得20多年前，我院xx護士剛從部隊退伍回來，當時一個偶然的機會，他和一個朋友參觀當時的鳳溪醫(yī)院（即現(xiàn)在的我院），剛好看見一個精神病人病情發(fā)作，需要很多醫(yī)護人員協(xié)助才能制止，他當時很同情那精神病人，并受那些醫(yī)護人員的行為深深感動。他從那時開始就立志做一個精神科醫(yī)護人員，去更好的去幫助那些精神病人。此后，雖然他有很多的機會去找一份好工作，但他都拒絕了，并排除家人的阻攔，頂著各方面的壓力和別人的嘲笑，經(jīng)過重重困難，終于在鳳溪醫(yī)院做了一位精神科護士。

　　參加工作以后，xx才發(fā)現(xiàn)，做一個護士很容易，但做一個合格的護士很難，做一個合格的精神科護士更難。護士不僅要做好護理工作還要管理好工作，不僅要有過硬的基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識，還要有豐富的人文、社會、科學知識。由于精神病人的知識層次不同，社會地位不同，精神病的病態(tài)觀念不同，因此與他們的`交流方法也不同。要想管理好精神病人，讓精神病人能配合醫(yī)護工作，除了用藥控制病情外，還要與精神病人建立良好的言語溝通及過硬的技術(shù)和豐富的知識征服他們，以便更好的服務于他們。多年來，他自覺參加各方面的學習，努力提高自己的綜合素質(zhì)和道德修養(yǎng)。

　　他常常面帶微笑出現(xiàn)在病人面前，給病人一種溫馨、友善的感覺，還對病人細心呵護，關(guān)心病人及其家屬，不知得到病人及家屬多少次贊揚，同時，他不畏艱辛和困難，忘我地工作；，在最危急的時候，他往往走在最前面，讓自己承擔所有的危險。20多年來，為工作，他面曾臨過無數(shù)次危險，一幕幕動人心弦的事跡目前還深深的刻在與他一起工作過的同事心里。記得20xx年，有一位精神病人出現(xiàn)違拗行為，數(shù)天都不肯進食及洗澡，xx護士不嫌棄病人臟，幫那位精神病人理發(fā)及洗澡，還耐心的勸導那病人吃飯，并細心地用勺子喂他吃飯；還記得在20xx年8月的一天，醫(yī)院剛住院一位躁狂病人突然狂性大發(fā)，用拆下來的床板撞鐵門，甚至攻擊其他病友。當時情況特別危急，xx同事不顧危險，首先沖入病房，用自己的手臂擋住打來的床板，并迅速將病人制止該沖動病人，當他把病人制止后才發(fā)現(xiàn)自己的手臂腫了一大片，當別人問他為什么這么急沖進去時，他就笑笑說：我當時只是想到防止他傷害到其他病人，其他就沒有多想了。這樣的事跡常常在xx護士身邊出現(xiàn)。

　　xx護士就是這一種人，他往往替病人想的多，為自己想的少，當有危及到病人及他人的時候，他往往身先士卒，走在危險的最前面。雖然在他的生命中不曾有鮮花和掌聲，不曾有驚天動地的偉業(yè)，更不會有名垂青使的壯舉，但在他的生命中有一個不倒的信念：拯救在痛苦中的人，給他們帶去健康，帶去快樂！

　　這就是天使情懷。

三八紅旗集體事跡材料10

　　在中國銀行xxx支行這個大家庭里，“半邊天”承擔起了各個崗位的重要角色，她們用自己的智慧和行動向社會證明了自身的'價值，是金融戰(zhàn)線一道靚麗的風景。

　　中國銀行xxx支行現(xiàn)有在崗女員工25人，占職工比64%，正是這“半邊天”的女同志，克服了同業(yè)競爭的困難，突破了支行多年高位發(fā)展的瓶頸，三比三看三提高，互幫互學謀發(fā)展，加班加點是常事，舍小家為大家，傳幫帶揚家風，在各自崗位發(fā)光發(fā)熱，為支行的發(fā)展發(fā)揮了重要作用，作出了卓越貢獻。

　　該支行先后獲得全國“文明單位”、總行“先進基層黨組織”、總行“文明單位”、省行“十佳縣級支行”、xxx市“三八紅旗集體”、市行“績效考核第一”等10多個榮譽稱號，業(yè)績排省行縣級支行第一名。今年3月8日，xxx市婦女聯(lián)合會下文，中國銀行xxx支行獲評“xxx市三八紅旗集體”榮譽稱號。

三八紅旗集體事跡材料11

　　一、以身作則模范表率

　　縣審計局黨支部6名成員中女性占3名，局長、副主任科員中，女性有3名，她們政治堅定、勤政廉政，時時處處為機關(guān)女同志、為全劇干部作好表率。3名副科級以上女領(lǐng)導經(jīng)常深入審計一線檢查督促工作，保證了各項審計的順利開展；女局長、女主任們也都撲下身子在審計一線親自查賬、指導示范，在她們的帶動下，全局女同志扎實工作，積極進取，自覺服從整體利益，不計個人得失，兢兢業(yè)業(yè)地搞好審計工作，保證審計質(zhì)量，進而推動了單位各項工作全面發(fā)展。

　　二、加強學習提升素質(zhì)

　　俗話說：“打鐵還需自身硬”。審計工作的特點要求審計人員必須要有廣博的知識和敏銳的分析辨別能力。在黨支部的重視和支持下，審計女干部們積極參加各類學習、培訓，不斷改善知識結(jié)構(gòu)，拓展知識面，提高自身學歷和審計業(yè)務能力。在一線女同志中，已具備本科學歷的有4人，審計師2名，助理審計師2名，有部分女職工在讀研究生學歷，自覺參加各種學習，提升素質(zhì)已蔚然成風。

　　三、無私奉獻勇創(chuàng)佳績

　　女審計干部苦，苦就苦在常常要在審計點上一呆就是半個月、一個月甚至更長時間，愛人照顧不上有怨言，孩子見不到媽媽有怨言。但她們合理安排，努力工作，依然創(chuàng)造出一個個良好工作業(yè)績。自20xx年以來，她們與局機關(guān)全體審計人員一道，共審計了29個單位，其中70%以上項目由女同志擔任主審。查出各類違紀違規(guī)問題489.6萬元，管理不規(guī)范金額21761萬元，固定資產(chǎn)審計核減投資額126.52萬元。審計決定處理處罰應上交財政金額253.21萬元，以上交財政87.7萬元。審計提出建議81條，提交審計報告26篇，被縣長親自批示審計報告及決定42篇，撰寫審計信息86篇。

　　四、依法審計恪盡職守

　　她們認真執(zhí)行“八不準”審計紀律，遵守審計職業(yè)道德，依法審計，嚴格執(zhí)法，不辱使命。面對被審計單位的不配合和無禮慢待，她們不急不燥、文明審計，體現(xiàn)了當代審計人的良好素質(zhì)；面對說情利誘，她們不為所動，不為所用，不觸犯廉政紀律紅線；面對威脅施壓，她們毫不妥協(xié)，敢于碰硬，決不手軟，以法律為準繩，以事實為依據(jù)，一查到底，勇于揭露和查處違法違規(guī)問題，受到了領(lǐng)導和同志們的.好評。如在xxxx年自治縣供水公司財務收支審計中，擔任主審的女審計人員與財務人員展開了反復的較量，克服各種困難壓力，堅決按照審計準則，依法審計，最終使得該項目圓滿完成。

　　多年來，她們立足本職，愛崗敬業(yè)，用自己優(yōu)異審計工作業(yè)績和良好的精神風貌展示著新時代女性的自尊、自強、自立和自信。她們是審計隊伍一道亮麗的風景線。

三八紅旗集體事跡材料12

　　“巾幗建功展風姿，獻身農(nóng)村譜新曲”。在xx村委會7名村干部中，有4名為女性同志。這里隨處閃現(xiàn)著她們的倩影，她們以女性特有的溫柔、善良、熱情、細致，學習實踐科學發(fā)展觀，踐行著“四自”，創(chuàng)造著業(yè)績，演繹著現(xiàn)代女性的職業(yè)風采，在搞好業(yè)務軟件，服務基層，提升工作能力方面做出了顯著成績。

　　一、熱忱服務，展示巾幗亮麗風采

　　便民服務大廳是對外形象的重要窗口，后勤食堂是服務全體黨員干部的重要地點，軟件資料是全村工作落實的關(guān)鍵體現(xiàn)，這都是女性同志在默默付出。

　　在日常工作中，她們充分發(fā)揮女同志的細心、耐心、熱心的特點，全力開展熱忱服務和規(guī)范服務，對每一位百姓、領(lǐng)導都是熱情接待，微笑服務，賓至如歸。嚴厲制止“冷、橫、硬、拖”的作風，做到“來有迎聲，問有答聲，走有送聲”。在全村加強環(huán)境衛(wèi)生工作中，她們率先入戶，積極宣傳環(huán)境衛(wèi)生知識，并幫助年老多病的空巢老人打掃衛(wèi)生。同時積極利用值班時間，對村辦公樓進行全面大掃除，使黨員群眾服務中心時時刻刻保持亮麗如新。她們的工作熱忱、規(guī)范服務，深受廣大群眾、黨員干部的充分肯定和高度贊揚。這充分展現(xiàn)了新時代職業(yè)女性的亮麗風采。

　　二、甘于奉獻，樹立巾幗偉大形象

　　基層工作存在一定的復雜性、困難性，同時要充分發(fā)揮上傳下達的作用，還有保持經(jīng)濟快速發(fā)展。換句話說，全村各項工作任務、指標的圓滿完成，還要依靠這些看似弱勢群體的女同志們。

　　一直以來，她們緊緊圍繞精準扶貧工作，積極發(fā)揮關(guān)懷、關(guān)愛的模范作用，開展扶貧幫困，為婦女兒童排憂解難。每年排查摸底本轄區(qū)內(nèi)的低保、五保、單親特困母親和貧困學生，建立數(shù)據(jù)庫，動態(tài)跟蹤他們的狀況，積極發(fā)動社會力量，結(jié)對幫扶。在開展“123+x”幫扶活動中，一名女同志聯(lián)系兩戶預脫貧戶、聯(lián)系三戶特困戶（低保、五保戶）、聯(lián)系若干產(chǎn)業(yè)大戶。深入小組、深入農(nóng)戶、訪組情、問生計、解學困，幫助農(nóng)戶解決生產(chǎn)困難，幫助提高經(jīng)濟收入，幫助特困戶解決生活困難。

　　為保證高質(zhì)量、高標準的完成工作任務。夏天她們的干勁可以與溫度相媲美，冬季的她們的熱情可以令嚴寒而畏懼。工作期間她們舍小家顧大家。有時農(nóng)戶間發(fā)生矛盾糾紛，為盡快解決問題，找準根源，促使鄰里團結(jié)，她們經(jīng)常是迎著朝霞、伴著夕陽早起晚歸，從無怨言。在我們的女同志中，愛崗敬業(yè)、甘于奉獻的.先進黨員干部比比皆是。也正是她們這種大公無私、甘于奉獻的工作作風和實干精神，加快了全村的發(fā)展進程。在“和諧燕子”的發(fā)展里程碑上，將永遠記載著她們的汗水和業(yè)績。

　　三、勇于創(chuàng)新，彰顯巾幗英雄本色

　　“誰說女子不如男，巾幗英雄本色顯”。今年來，xx村各項工作成績突出，得到省、州、市、鄉(xiāng)各級領(lǐng)導的肯定。這些成績都離不開她們的辛勤努力和積極貢獻，她們是全村快速發(fā)展的生力軍和助推器。

　　1、20xx年支部副書記張永春、黨建工作者李相玲結(jié)合“兩學一做”、“不忘初心、永跟黨走”、“支部主題當日+”活動的開展，著重抓好黨建工作，充分發(fā)揮基層黨組織作用，突出工作亮點，認真深入調(diào)查研究，開展“123+x”、三關(guān)愛六服務活動的同時，繼續(xù)抓好黨員產(chǎn)業(yè)示范戶，發(fā)揮雙帶作用。鼓勵黨員劉興文、向瓊發(fā)展農(nóng)家樂，吃旅游飯；

　　退休村支書何忠良成立合作社，帶動貧困戶種蔬菜。同時以精準扶貧工作為重點，不斷打造特色黨建品牌，在黨建工作方面積極探索創(chuàng)新。從而在20xx年6月獲州級基層先進黨組織表彰。

　　2、計生專干楊昌瓊積極宣傳婦女工作，加大對婦女知識培訓，推動婦女就業(yè)致富。近年來，加強了對全村婦女進行技能培訓發(fā)放1000余份宣傳手冊，鼓勵發(fā)展旅游經(jīng)濟，就近務工。較好地推動了全村婦女發(fā)展致富，帶動全村經(jīng)濟的快速發(fā)展。

　　她們是一支敢攀高峰的集體、一支能打硬仗的集體、一支樂于奉獻的集體，她們以女性特有的睿智、博愛、執(zhí)著，創(chuàng)造了一個又一個奇跡，取得了一個又一個驕人的成績，實現(xiàn)了一個又一個的新跨越。

三八紅旗集體事跡材料13

　　xx幼兒園是一支女性占80%的女工隊伍，近幾年來，幼兒園被省總工會授予先進女職工委員會，被評為文明單位、安全文明單位，并被林區(qū)宣傳部授予先進群眾文化活動優(yōu)秀獎，在教育局年終目標考核中被評為合格單位；其中1名老師被評為全國巾幗標兵，6位老師受省級表彰，12位老師授到區(qū)級政府的表彰，先后多次組織幼兒參加區(qū)級、省級幼兒美術(shù)比賽分別獲一等獎、二等獎、三等獎和優(yōu)秀獎；參加區(qū)“移動杯故事比賽”分別獲二等獎和優(yōu)秀獎；三篇優(yōu)秀論文獎；檔案目標管理達省一級；飲食衛(wèi)生達省B級標準。幼兒園全體女職工用自己的執(zhí)著和毅力書寫著“熱情”二字，用行動譜寫著“奉獻”精神。

　　一、明確目標團結(jié)奮進工作落到實處

　　幼兒園在林區(qū)政府和教育局的領(lǐng)導下，園領(lǐng)導班子積極組織全體教職工行動起來，我們提出了“內(nèi)強素質(zhì)、外塑形象、立足本職、崗位創(chuàng)優(yōu)”的創(chuàng)建口號，從行風建設、業(yè)務競賽、服務奉獻等方面入手，扎扎實實開展工作。近幾年來，我們通過學習鄧小平理論、深入落實科學發(fā)展觀的思想，深深體會到；如果我們滿足現(xiàn)狀，就將被社會所淘汰。于是發(fā)動全體教師群策群力，確立了“創(chuàng)建園本特色”和“創(chuàng)建文明單位”相結(jié)合的奮斗目標，使幼兒園主體工作依托“創(chuàng)建園本特色”這一主題，圍繞這項中心工作而展開。首先從班子做起，從黨員做起，充分發(fā)揮領(lǐng)導干部、共產(chǎn)黨員的表率作用，帶動全園開展比學創(chuàng)優(yōu)活動，園領(lǐng)導在創(chuàng)建中身體力行，率先垂范，經(jīng)常召開創(chuàng)建工作會議，聽取匯報，制訂創(chuàng)建規(guī)劃，解決實際問題。我們的青年教師年輕有為、虛心好學、積極向上，在“一切為了孩子”的辦園宗旨指引下，形成了“團結(jié)向上、朝氣蓬勃、求實創(chuàng)新、競爭進取”的良好園風，形成自覺管理、自我約束、自我提高、科學規(guī)范的管理機制，使我們的工作朝著良性的方向發(fā)展。

　　二、學習先導活動保證提高職工的道德素質(zhì)

　　我們堅持以人為本的思想，以提高教職工綜合素質(zhì)為核心。一個幼兒園教育質(zhì)量的提高，關(guān)鍵在于有一支高素質(zhì)的教師隊伍，培養(yǎng)一支政治素質(zhì)好、業(yè)務水平高的師資隊伍，是一所幼兒園發(fā)展的生命源泉。為了提高教師的綜合素質(zhì)，近三年來園方開源節(jié)流，通過政治學習、外出參觀、姊妹園交流、外請專家、校本培訓等方式來開闊教師眼界，轉(zhuǎn)變教師教學理念，從而達到提升教師素質(zhì)、培養(yǎng)高尚師德的目的。我們一方面建立激勵機制，通過物質(zhì)獎勵和精神獎勵兩種形式，發(fā)揮典型榜樣作用，激勵教師參與幼兒園的教育教學改革，不斷提高自身的職業(yè)道德修養(yǎng)和業(yè)務素質(zhì)；另一方面，以活動為保證，緊緊圍繞幼兒園工作目標和各階段的工作重點開展活動。堅持以人為本的思想，花重墨著力寫好師德建設這一章。

　　1、組織教師師德教育活動，挖掘教師中良好的師德行為和先進事例，以樹立典型、相互學習、共同提高，樹立終身學習觀。

　　2、開展豐富的活動，增進了女教師的身心素質(zhì)，增強了凝聚力。如：教師送優(yōu)秀節(jié)目下鄉(xiāng)、家長聯(lián)誼會、教職工聯(lián)歡會、周末開放日等，讓教師對集體產(chǎn)生歸屬感和增強群體的凝聚力。在教職工婚喪嫁娶或家人因病、意外傷害住院時，園領(lǐng)導和職工更是每每必到，送去真情、送去溫暖、送去愛心。

　　3、開展家園同步教育，精心組織幼兒家長學校。聘請資深專家向家長們積極宣傳流行病的預防與治療、科學育兒知識、幼兒的各類表現(xiàn)與積極引導等。開展的親子活動得到了家長大力的支持和參與，從而引導家長來關(guān)注幼兒園的教育教學，形成家園教育的合力。

　　4、積極發(fā)揮示范輻射作用。通過外出到示范園考察、聽課、交流等方式，更新教育教學方法，有效地提高了我園教師的教學水平。與此同時，我們積極開展結(jié)對示范，先后與柳林幼兒園、陸軍幼兒園、省二保、華工幼兒園等結(jié)成姐妹園，促進了相互間的交流學習和提高。

　　三、以人為本教育為先創(chuàng)建園本特色

　　抓好素質(zhì)教育，創(chuàng)建園本特色是林區(qū)幼兒園創(chuàng)建工作的一個重要組成部分。兩年來，我們幼兒園重視充分發(fā)揮幼兒的主體性，將藝術(shù)活動作為創(chuàng)建我園啟蒙教育特色的重要手段，注重培養(yǎng)幼兒創(chuàng)新精神和探究興趣與能力。在美術(shù)特色的開展上，我們充分發(fā)揚教師勤奮好學的優(yōu)勢來開展工作，并和科研相結(jié)合，取得了一定的成績。《淺談幼兒美術(shù)教育》、《幼兒唱歌的指導》、《幼兒的家庭藝術(shù)培養(yǎng)》三篇論文均獲得黃鶴美育節(jié)一、二、三等獎；九位教師指導幼兒參加的繪畫比賽多次榮獲區(qū)級、省級一、二、三等獎；在藝術(shù)舞蹈的質(zhì)量上，我們園舞蹈以培養(yǎng)幼兒對舞蹈的興趣為出發(fā)點，以培養(yǎng)幼兒欣賞美、感受美、表現(xiàn)美為目標，經(jīng)過近兩年對幼兒辛勤的澆灌，取得了良好的'效果，三八的《玩具暢想》、“六一”慶典、得到了家長領(lǐng)導的認可，更為幼兒們的精彩演出贊不絕口；十一的《山鄉(xiāng)春來早》在第二屆民風民俗匯演上獲得優(yōu)秀節(jié)目展演，同時幼兒園老師們也書寫了青春活力的旗幟。

　　我們在環(huán)境的創(chuàng)設上、家長工作上，教師潛能的挖掘潛力上做得較好。自制的教玩具，區(qū)域活動的材料、墻面布置，都是教師用精心積累的利舊利費材料制做的，每一個物品都凝聚了教師的智慧、愛心和心血。面對新入園托班、小班孩子恐懼的眼神和響亮的哭聲，我們的老師給了他們無限的愛心、耐心、和關(guān)心，為他們創(chuàng)設了愛的環(huán)境，縮短了幼兒的適應期，促進了幼兒的發(fā)展。在師資搭配上我們以強帶弱，互相協(xié)作共同提高，互幫互學的風氣逐漸形成，樹立了傳、幫、帶的好風尚。在幼兒園我們通過主題活動墻面的創(chuàng)設、體鍛活動環(huán)境的創(chuàng)設、教師工作環(huán)境的創(chuàng)設來開展工作，使幼兒和教師在一個良好的環(huán)境中自主學習，使每一個幼兒和教師都有了不同程度的提高。

　　四、敢為人先爭創(chuàng)一流提高職工的綜合能力

　　林區(qū)幼兒園的女教師工作認真踏實，對待自身學習也不馬虎，她們利用業(yè)余時間，參加高一層次的學歷進修，至今已有80%的教師達到了大專學歷，已有10位教師取得了本科學歷。大部分教師本科在讀，同時她們還積極參加各類培訓學習，如：健身操、民歌學唱、計算機實踐操作、普通話達標、環(huán)境墻飾的布局、的制作、幼兒園藝術(shù)手工編織等。通過每年一度的基本功測試，比出了激情，賽出了水平，增強了自信心，提高了教師素質(zhì)，一批批青年教師在實踐中茁壯成長。

　　林區(qū)幼兒園教師牢固樹立服務幼兒、奉獻社會、愛崗敬業(yè)的思想，對待工作熱情似火，對待同事如同姐妹，對待孩子親同兒女，她們有母愛般的博大胸懷，以自己的純潔和愛心，精心呵護每個孩子，對待特殊兒童更是傾注了一腔濃濃的愛意，并樹立“生活活動家庭化”、“教學活動游戲化”、“游戲活動趣味化”的意識，園所內(nèi)處處充滿著寬松、和諧、文明、溫馨。

　　五、優(yōu)化環(huán)境促進創(chuàng)建加快精神文明建設步伐

　　我們還積極開展了校園文化建設，全體教師人人參與，精心設計，根據(jù)各年級組、各位教師的特點進行選景布置，一幅幅作品、一張張照片、一句句格言，一段段情景，不僅體現(xiàn)了教師的精神面貌，更體現(xiàn)了教師的團隊精神，同時陶冶了教師的情操。全體教師與幼兒們還自覺開展晨間運動半小時，踴躍參加文體活動，提高了教師的工作質(zhì)量和生活質(zhì)量。開展爭做好媳婦、好女兒、好居民活動，提倡每人為家中的老人或社區(qū)老人做一件好事，通過活動，老師們自覺發(fā)揚敬老愛老的優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立關(guān)心老人的敬老風尚。我們還重視發(fā)揮社區(qū)的作用，優(yōu)化育人環(huán)境，注意把家庭教育、社會教育緊密結(jié)合，使幼兒園和社區(qū)形成合力，搭起精神文明共建的橋梁。我們深深地感到，幼兒園是一個有生命活力的團隊，在今后，我們將繼續(xù)以它為新的動力，扎實開展活動。為了祖國的花朵更鮮艷，我們繼往開來，與時俱進，堅持以管理上一流，教育爭一流、環(huán)境創(chuàng)一流、服務超一流的信心和信念，向更加輝煌燦爛的明天邁進

三八紅旗集體事跡材料14

　　在公司轉(zhuǎn)型改革發(fā)展進程中，財務部女職工積極發(fā)揮“半邊天”作用，愛崗敬業(yè)，自強不息，勇于擔當，甘于奉獻，榮獲“中國遠洋海運集團20xx-2020年度三八紅旗集體”榮譽稱號！

　　青島中遠海運財務部，現(xiàn)有員工9人，其中女職工5人，占員工總數(shù)的56%，在財務工作中擔當著重要角色。財務部女職工平均年齡39歲，整體學歷水平高，綜合素質(zhì)強，理想信念堅定。多年來以認真負責的態(tài)度、嚴謹務實的作風、扎實的專業(yè)知識，結(jié)合細膩的女性特質(zhì)，在實踐中不斷踐行職業(yè)操守、牢記服務監(jiān)督管理使命，始終圍繞“強管理、促服務、固基礎(chǔ)、防風險”等方面組織開展工作，開拓創(chuàng)新、銳意進取、勇于挑擔，為公司順利轉(zhuǎn)型發(fā)展和戰(zhàn)略實施保駕護航。

　　20xx年，財務部圍繞“一個核心、三項重點、六項基礎(chǔ)工作”總體工作思路，在公司資產(chǎn)重組、提質(zhì)增效、資金管理、預算管理、財務信息化建設、陸產(chǎn)企業(yè)管理、精細化管理等方面穩(wěn)打穩(wěn)扎、主動作為，為公司轉(zhuǎn)型發(fā)展發(fā)揮了積極作用。財務部女職工作為其中的一份子，立足本職，同男同胞一起加班加點，默默付出，在各項財務工作、各個項目推進過程中，都能看見財務部女職工靚麗的身影!

　　為優(yōu)化資金管理，提高資金創(chuàng)效能力，在細化資金計劃管理基礎(chǔ)上，每周做好三年滾動現(xiàn)金流測算，統(tǒng)籌安排好資金開支。在確保投資項目資金需求的基礎(chǔ)上，對定期存款實行“階梯型”管理，緊盯美元匯率走勢，合理安排結(jié)匯操作，實現(xiàn)資金收益上百萬元；在實施項目整合過程中，積極研究政策，降低重組成本，年內(nèi)順利完成資管公司資產(chǎn)重組、祥和工貿(mào)重組和勞務公司關(guān)閉工作，縮短了管理鏈條，進一步提升公司核心資產(chǎn)競爭力；為強化預算管理，助力公司戰(zhàn)略落地，通過完善規(guī)章制度、夯實預算編報模板、實時過程管控、加強數(shù)據(jù)分析、嚴格預算考核等手段，加強業(yè)財數(shù)據(jù)融合，將全面預算管理作為公司戰(zhàn)略目標細化和落實的重要工具，圓滿完成公司年度預算各項任務指標；為圓滿完成每年歲末年初的決算工作，財務部女職工化身“表姐”，連續(xù)奮戰(zhàn)，充分發(fā)揮女性細膩特質(zhì)，嚴格認真的填寫幾百張報表，公司歷年的財務決算、財務快報工作均能按照上級要求及時、準確、高質(zhì)量完成報送，未出現(xiàn)一次晚點和耽誤，得到了上級財務部門和審計師的.高度認同，均一次性取得審計師的“無保留意見”審計報告；日常工作中嚴把審核關(guān)，積極發(fā)表財務意見建議，持續(xù)完善各項財務規(guī)章制度，進一步夯實地區(qū)公司財務規(guī)章制度基礎(chǔ)，確保公司的各項財務工作有序運轉(zhuǎn)。

　　財務部女職工作為“巾幗追夢人”，始終堅持“一份耕耘，一份收獲”的理想信念，在平凡的財務工作崗位上，做出了不平凡的工作業(yè)績，她們以實際行動踐行了作為一名遠洋財務工作者的無悔諾言。今后工作中她們將再接再厲，在新形勢、新任務、新目標面前，勇于創(chuàng)新，開拓進取，提升自我，在各自崗位上繼續(xù)努力拼搏，乘風破浪，再創(chuàng)輝煌，為公司轉(zhuǎn)型發(fā)展貢獻財務智慧和力量。

三八紅旗集體事跡材料15

　　修心

　　黃xx說“我認為凡事不要斤斤去計較，開開心心過好每一天是最重要的。”她一家四代同堂，卻從無口角，大家相敬相愛，其樂融融。小輩買菜，不管葷的素的，黃xx從不挑剔，有啥吃啥，并且吃得津津有味。她有自己的.座右銘：“忍一時風平浪靜，退一步海闊天空“。因此，全家人相互體諒，和睦相處，小輩尊重和孝敬晚輩，晚輩愛護與關(guān)心小輩，被街坊鄰里傳為佳話。

　　健身

　　黃xx說“阿拉無論做過多少事，獲得過多少榮譽，還是不能忘記來自老百姓的本色。上了年紀，就應該注意身體健康，量力而行，勞逸結(jié)合，健康長壽，才能更多更好地回報祖國和人民。”

　　她長期堅持冷水洗臉和拍打臉部，不管春夏秋冬，每天清晨，用冷水一次次地拍打臉部，一邊拍打一邊按摩，從前額開始揉按，依次是眉毛、雙眼、鼻子、臉頰，直到下額。

　　她還常年堅持走路健身和唱歌跳舞，每天，黃xx都要到楊浦公園走一萬步路鍛煉筋骨，還經(jīng)常組織勞模們搞歌詠、戲曲、舞蹈等活動，她自己則帶頭載歌載舞。

　　助人

　　黃xx說：“我就是看不得別人有困難，如果能幫助到別人，我就感到十分高興。”

　　退休后，她曾經(jīng)開辦了“勞模公司”，所獲利潤全部用于補助貧困老勞模。有位勞模在去世前，口中還一直念叨著黃xx的名字。而今，她繼續(xù)熱心各種社會公益活動，在“勞模之家”、“發(fā)明協(xié)會”、社區(qū)“文藝沙龍”等處積極發(fā)揮余熱，熱情幫助和關(guān)心文明社區(qū)的創(chuàng)建。她用自己的成長經(jīng)歷對青年一代進行革命傳統(tǒng)教育，鼓勵青年們熱愛祖國，珍惜幸福生活，勇于追夢，敢于圓夢，用青春和才智報效祖國。她用自己強身健體的實踐，向居民傳授如何正確地修身養(yǎng)性，頤養(yǎng)天年。她所在居民區(qū)黨總支書記孔令才夸贊黃xx說：“黃阿姨兢兢業(yè)業(yè)，熱心為社區(qū)，有事就找她幫忙，她就是我們居民區(qū)的‘定海神針’。”

　　黃xx不僅是工人階級的杰出代表，也是婦女群眾的杰出代表，更是“莫道桑榆晚，為霞尚滿天”的杰出代表。

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