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副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)述職述廉報(bào)告2017
我叫YJBYS，于20xx年11月2日被聘任為通防科副科長(zhǎng)，試用期一年，在擔(dān)任副科長(zhǎng)的這一年來(lái)，我嚴(yán)格按照兩級(jí)公司和趙固一礦各項(xiàng)管理制度要求自己，不斷深化自身素質(zhì)學(xué)習(xí)，踐行用心做事，追求卓越的核心理念，踏踏實(shí)實(shí)工作，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交付的各項(xiàng)工作。現(xiàn)將自己一年來(lái)的學(xué)習(xí)、工作情況匯報(bào)如下：
一、注重理論學(xué)習(xí)，以先進(jìn)性教育為契機(jī)，努力提高自身的思想政治素質(zhì)。
結(jié)合全礦開(kāi)展的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)及閱讀焦煤紀(jì)委監(jiān)察處主辦的《廉潔與效能》，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，全面貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺(jué)以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀武裝自己，努力提高用新的思維、新的方法觀察、分析、解決問(wèn)題，增強(qiáng)了政治敏銳性和堅(jiān)定性，在政治上、思想上、行動(dòng)上始終和黨中央保持一致。堅(jiān)持加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，努力提高業(yè)務(wù)的本領(lǐng)。按照缺什么補(bǔ)什么的原則，擠出時(shí)間學(xué)業(yè)務(wù)，提高自身的業(yè)務(wù)水平。
二、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，以廉潔自律為準(zhǔn)則。
自覺(jué)遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨的路線方針政策，認(rèn)真執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、嚴(yán)格遵守黨的章程和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則，自覺(jué)地同黨中央保持一致。無(wú)“吃、拿、卡、要”等不良工作作風(fēng)。
三、踐行用心做事，追求卓越的核心理念，做好本職工作
第一、技術(shù)管理方面，編寫(xiě)完成了西二盤(pán)區(qū)防突專項(xiàng)設(shè)計(jì)，確保了西二盤(pán)區(qū)瓦斯防治工作有序開(kāi)展;完成12031專用回風(fēng)巷、西二膠帶正前揭煤專項(xiàng)設(shè)計(jì)，杜絕了意外揭煤可能造成的瓦斯超限、突出事故的發(fā)生;按時(shí)完成12041工作面抽采達(dá)標(biāo)評(píng)價(jià)工作，確保了12041工作面的如期接替回采;設(shè)計(jì)完成了12031上下順槽超前抽采鉆孔設(shè)計(jì)，12031工作面抽采設(shè)計(jì)，保證了12031工作面的安全掘進(jìn)及12031工作面的安全回采，預(yù)計(jì)12031工作面在2013年12月份可抽采達(dá)標(biāo);
先后編制下達(dá)了2012-2014年區(qū)域瓦斯治理三年規(guī)劃，2012年區(qū)域瓦斯治理建議計(jì)劃，2013年區(qū)域瓦斯治理建議計(jì)劃，保證了區(qū)域瓦斯治理項(xiàng)目的有序開(kāi)展，保證了區(qū)域治理工程的圓滿完成，截至2012年，全年共施工鉆孔158509.5，完成計(jì)劃進(jìn)尺的119.25%，完成全年計(jì)劃進(jìn)尺的99.5%;先后編制完成了2012-2014年安全專項(xiàng)資金計(jì)劃通防部分，2013年安全專項(xiàng)資金計(jì)劃通防部分，保證了安全投入的順利開(kāi)展，有效促進(jìn)了礦井安全高效生產(chǎn)，特別是地面瓦斯泵站工程項(xiàng)目的安全投入，對(duì)提升礦井抽采能力，提升礦井抽采水平有著重要意義;認(rèn)真編寫(xiě)完成了12031上順槽、 12031下順槽、西二膠帶掘進(jìn)工作面、西二回風(fēng)聯(lián)絡(luò)巷瓦斯防治專項(xiàng)措施，保證了各個(gè)掘進(jìn)頭面安全施工，加強(qiáng)掘進(jìn)期間的瓦斯防治工作管理，有效預(yù)防瓦斯超限事故;認(rèn)真組織完成各掘進(jìn)頭面的取樣評(píng)價(jià)工作，嚴(yán)格按照相關(guān)管理規(guī)定，編寫(xiě)各頭面抽采評(píng)價(jià)報(bào)告，確保安全第一。
第二.科技創(chuàng)新方面，作為通防科主管本科室科技市場(chǎng)考核負(fù)責(zé)人，按照“兩調(diào)整、兩提高”，“兩創(chuàng)新、兩帶動(dòng)”的發(fā)展戰(zhàn)略，我積極深入現(xiàn)場(chǎng)，分析本專業(yè)工作流程，帶動(dòng)全科室進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新，改進(jìn)工作方案和有關(guān)裝備，先后上報(bào)科技創(chuàng)新14項(xiàng)，礦收購(gòu)科技項(xiàng)目10項(xiàng)：一、封孔段注漿加固，提高抽采效果。通過(guò)科技創(chuàng)新，進(jìn)行了封孔段注漿二次封孔加固，用水泥、石膏粉等注漿技術(shù)提高鉆孔封孔段的氣密性，解決了鉆孔封孔段漏氣現(xiàn)象的發(fā)生，提高了封孔質(zhì)量和鉆孔抽采效果。二、改進(jìn)封孔工藝、瓦斯治理效果在上新臺(tái)階。通過(guò)封孔技術(shù)上不斷進(jìn)行革新，由前期的聚氨酯封孔換為目前先進(jìn)的合成樹(shù)脂封孔。并改進(jìn)瓦斯抽采鉆孔封孔長(zhǎng)度，封孔長(zhǎng)度由8m、10m變更為15m，管徑>37.5mm，封孔段深度度由原來(lái)的6m、8m變更為12m，提高了封孔質(zhì)量，保證鉆孔抽采效果。三、自動(dòng)排渣防水器推廣應(yīng)用，減少抽采管路積水。通過(guò)引進(jìn)先進(jìn)的全負(fù)壓自動(dòng)排渣放水器，代替人工放水器，保證了瓦斯抽放系統(tǒng)管路中積水自動(dòng)排放，且適用范圍廣、放水可靠，安裝方便、使用靈活，節(jié)約了人工費(fèi)用，大大提高了瓦斯抽采效果。四、管理創(chuàng)新，提高工作效率。先后上報(bào)了《壓風(fēng)自救管理規(guī)定》、《抽放鉆孔驗(yàn)收制度》、《采掘進(jìn)工作面預(yù)測(cè)校檢技術(shù)規(guī)范》、《日常工作推進(jìn)表》、《井下炸藥庫(kù)進(jìn)口風(fēng)門(mén)精細(xì)化管理》、《趙固一礦抽放鉆孔驗(yàn)收管理制度》等管理創(chuàng)新，從而大大提高工作效率和工作完成率，規(guī)范了工作流程，使員工時(shí)時(shí)知崗位、知責(zé)任。五、制定揭煤專項(xiàng)措施，促安全生產(chǎn)。通過(guò)制定12031工作面專用回風(fēng)巷揭煤方案，使我礦第一次揭煤圓滿成功，揭煤方案的制定為12031工作面專用回風(fēng)巷揭煤提供了理論依據(jù)，通過(guò)短導(dǎo)硐爆破一次揭穿煤層，避免了發(fā)生煤與瓦斯突出時(shí)的人員傷亡和不必要的經(jīng)濟(jì)損失，促進(jìn)了安全生產(chǎn)。
第三、科室培訓(xùn)方面，作為科室培訓(xùn)的直接負(fù)責(zé)人，除認(rèn)真組織本科室內(nèi)月度培訓(xùn)考核外，還積極參與全礦組織的各類(lèi)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，堅(jiān)持參加每周六組織的中層干部培訓(xùn)，并書(shū)寫(xiě)學(xué)習(xí)心得;積極組織進(jìn)行全礦范圍的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，提高全礦職工的一通三防知識(shí)水平，提高員工對(duì)一通三防專業(yè)的重視程度。專業(yè)內(nèi)狠抓現(xiàn)場(chǎng)技能培訓(xùn)，組織學(xué)習(xí)了包括封孔、連孔、放水等專業(yè)的技術(shù)技能，提高了職工的業(yè)務(wù)水平，保證了日常工作的高質(zhì)高量;下半年兩級(jí)公司、礦各類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)、制度、考核辦法大量出臺(tái)，培訓(xùn)側(cè)重于傳達(dá)學(xué)習(xí)文件，學(xué)習(xí)工作標(biāo)準(zhǔn)，提高科室全體科員的業(yè)務(wù)水平。嚴(yán)格要求學(xué)習(xí)培訓(xùn)，所有人員認(rèn)真參加每次的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，并做好筆記，并要求在日常進(jìn)行強(qiáng)化學(xué)習(xí)，保證所學(xué)內(nèi)容真正的掌握，并運(yùn)用到工作中去。開(kāi)展日常大討論，針對(duì)工作中遇到的問(wèn)題進(jìn)行集中探討，尋求最好的解決方案，在提高員工的技能水平和工作效率的同時(shí)，發(fā)現(xiàn)自身不足，共同提高。
通過(guò)培訓(xùn)工作的不斷展開(kāi)，提高了員工一定的技能知識(shí)，增加了員工的企業(yè)文化素養(yǎng)和企業(yè)認(rèn)可度。本著缺什么補(bǔ)什么的原則，將對(duì)職工的薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行更加深入的強(qiáng)化培訓(xùn)，使科室全員知識(shí)網(wǎng)絡(luò)不斷增大，綜合素質(zhì)大幅提升。
四、存在不足和努力方向
通過(guò)一年的工作和學(xué)習(xí)，對(duì)本業(yè)務(wù)有了一定的了解，完成了一些工作，但也暴漏了一些不足：
(一)業(yè)務(wù)水平還有待提高，在日常工作中還有很多不清楚、不明白的地方，需要學(xué)習(xí)的東西還有很多，不僅是本業(yè)務(wù)范圍內(nèi)其他業(yè)務(wù)口的根本知識(shí)也需要了解學(xué)習(xí)。
(二)工作交往上存在一定問(wèn)題，交際能力較差，工作存在滯后、拖拉現(xiàn)象，下一步需加強(qiáng)與相關(guān)業(yè)務(wù)科室的溝通、交流，提高工作效率。
在今后的工作中，我將努力找出工作中的不足，以便在以后的工作中加以克服，同時(shí)認(rèn)真學(xué)習(xí)好規(guī)范規(guī)程及有關(guān)文件及黨風(fēng)廉政知識(shí)，提高自己的工作能力，加強(qiáng)工作責(zé)任感，及時(shí)做好個(gè)人的各項(xiàng)工作，嚴(yán)格自律，做好廉政工作。不斷的總結(jié)與反省，不斷地鞭策自己并充實(shí)能量，提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平。
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