員工辭退通知書
員工辭退通知書怎么寫?怎樣寫能夠照顧到被辭退員工的心情呢?以下是YJBYS小編搜羅的員工辭退通知書,供參考。
篇一:員工辭退通知書
xx先生/女士:
因為本公司的經(jīng)營方針和業(yè)務(wù)發(fā)生重大的調(diào)整和變化,您所學(xué)的專業(yè)和您的經(jīng)歷、能力均不符合公司的`要求,故請您于xx年xx月xx日離開本公司。
謝謝您多年來對本公司的支持和幫助。
您的一切待遇均按照國家法律法規(guī)、我公司的xx規(guī)定和勞動合同的約定處理。
xx有限責(zé)任公司
xx年xx月xx日
篇二:員工辭退通知書
xxx:
我公司( 廣州有限公司)與你于 年 02 月 27 日簽訂了勞動合同,雙方建立了勞動關(guān)系。在勞動合同履行過程中,由于:xxxxx,為此,本公司決定與你解除勞動合同,終止與你的勞動關(guān)系。請你接到本辭退通知后,在年 09 月 25 日到人事行政部門相關(guān)離職手續(xù)。
同時,也非常感謝你一直以來辛勤的工作,并承諾在任職的最后一個月能按時按質(zhì)完成上級交代的工作任務(wù),且勿私自以公司名義開展任何商業(yè)及業(yè)務(wù)上的活動。
特此通知!
2012年09月21日
篇三:員工辭退通知書
先生/女士:
經(jīng)公司研究,由于xxxxxx,從日起,公司決定對您予以辭退。請按照公司有關(guān)規(guī)定,在接此通知書后于xx年xx月xx日前至人力資源部辦理離職手續(xù)。
XXXX公司人力資源部
XXXX公司
篇四:員工辭退通知書
XXX:
我公司與你于2007年 月 日簽訂了勞動合同,雙方建立了勞動關(guān)系。但在勞動合同履行過程中,公司發(fā)現(xiàn)你不能勝任本職工作,勞動態(tài)度差。并且由于你的不良行為,還給公司造成了損失,本公司決定將你辭退,終止與你的勞動關(guān)系。請你接到本辭退通知后,到公司相關(guān)部門辦理離職手續(xù),本公司將依照勞動法的規(guī)定,給予你一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及相應(yīng)保險費(fèi)補(bǔ)償。同時,接到本辭退通知后,你不得以公司名義再開展任何業(yè)務(wù)活動,否則造成的一切后果由你本人承擔(dān)。
此致
XXX有限公司
年 月 日
篇五:員工辭退通知書
xx:
因xxxxxx,本公司根據(jù)xx規(guī)定決定與你解除勞動合同。請你在xx內(nèi)完成工作交接,本公司將依法為你辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)以及為你出具解除勞動關(guān)系的證明。按照勞動合同法的規(guī)定,本公司A將不對你進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。B將對你進(jìn)行如下經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:xxxxxx
請你在收到此通知后于xx月xx日在回執(zhí)上簽名并將此通知返還公司人力資源部。
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