精選公司的通知3篇
在我們平凡的日常里,我們都可能會用到通知,通知是機關對內部單位或平行機構,所發出之洽辦或告知事情的文書。通知的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編為大家整理的公司的通知3篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。
公司的.通知 篇1
公司的成功基于所有員工的成功,員工的成功基于不斷學習與培訓。培訓既有助于提高員工綜合素質,幫助員工出色完成本職工作,又能積極促進員工個人的職業發展,提升個人競爭力。為此公司決定針對全體員工進行一場培訓,培訓安排如下:
培訓時間:3月13日12:30-14:30
地點:公司大會議室
人員:公司全體員工
主題:執行型人才必備特質—負責任
要求:自帶紙筆記錄,培訓結束后3天內各寫一份心得體會交給部門主管,主管據此寫一份培訓總結上交人力資源部,
公司的通知 篇2
20xx年10月26日晚,海南分公司由零售科、安數科組織,對興海幾座加油站進行了夜間檢查,在檢查過程中發現,興同加油站祁有云,何明明二人無視公司規章制度,違反工作紀律,在加油站宿舍內吸煙,此行為嚴重危害到加油站的安全,給其他員工造成負面的影響。對此,安數科將對以上2人做出如下處罰:
1、對祁有云、何明明予以100元罰款
2、對祁有云、何明明予以全公司通報批評,如有再犯,嚴肅處理。
望各單位引以為戒,嚴格執行公司規章制度,在今后檢查中如發現類似行為,必將嚴懲。
海南分公司
20xx.10.29
公司的通知 篇3
編號:*********
致員工:
依公司管理規定,對20xx年*月—*月**部所有員工進行業績考核。經考核,你未完成相應崗位的業績要求,依據公司《********薪資管理規定》的規定,對你的具體工作及薪資進行調增。具體調整為:。此調整自20xx年**月起執行!下調基本工資不是最終目的,希望你能理解公司的行為,更加努力,爭取完成業績任務。
***********有限公司行政人事部
年月日
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