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發放獎勵的通知

時間:2022-07-16 10:28:34 通知 我要投稿

關于發放獎勵的通知4篇

  現如今,我們都可能會用到通知,通知的種類比較多,根據其不同的作用可主分為轉文性通知、指示性通知、事務性通知、任免通知等。怎么寫通知才能避免踩雷呢?下面是小編收集整理的發放獎勵的通知4篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

關于發放獎勵的通知4篇

發放獎勵的通知 篇1

  通告

  于本月19日凌晨2點左右,保安部z在z閣巡察時發現有兩件衣服、一把鑰匙、一批重要證件以及一個錢包,其中錢包內有現金500多元。z發現后并沒有據為己有,最終做到物歸原主,此事件充份體現該名員工拾金不昧,毫無私心的精神,這種行為值得我司全體員工學習。現公司決定給予書面通報表揚并獎勵其績效10%作為鼓勵。

發放獎勵的通知 篇2

  10月是收獲的'時節,同樣,20xx年的10月也是碧海藍天豐收的季節,這個月會員卡銷售創出佳績。其中,男賓部員工王揚揚表現突出。他在工作中加班加點、盡職盡責、開動腦筋、吃苦耐勞,這種主人翁精神不僅獲得顧客的高度滿意,也為員工樹立了典范。為激勵先進、強化服務意識、持續提升業績,公司決定對王揚揚通報嘉獎、獎金獎勵。

  獎金如下:

  1.10月個人總售卡108000,提成1944元。

  2.售卡成績第一,按公司制度獎勵300元。

  3.董事長特別額外獎勵500元。

  希望王揚揚在今后的工作中,再接再厲,戒驕戒躁,珍惜成績和榮譽,把榮譽當做新起點,以更為飽滿的熱情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他為學習榜樣,切切實實地增強服務意識,團結協作,共同努力,再創輝煌!

  特此通告!

  碧海藍天餐飲洗浴娛樂有限責任公司

  董事長:

  20xx-11-12

發放獎勵的通知 篇3

xxx

  xxx公司xx部xxx在20xx年4月份工作積極、不辭辛勞、任勞任怨,對工作認真負責,對客戶服務周到。以此鼓勵獎金300元。

  望其它同事以此為榜樣,再接再厲,爭取好成績,再創佳績!

  公司:

  時間:

發放獎勵的通知 篇4

各位同事:

  年末將至,為了嘉獎和鼓勵大家在xxx年對公司做出的貢獻,同時也讓大家過個好年,公司決定年終獎按照年底雙薪發放。希望大家在xxx年更進一層,把工作當成自己的一份事業去做,帶著最大的激情和熱情同公司攜手共進迎接新的一年, 新的挑戰!

  一、獎金發放范圍

  所有轉正員工和有特殊貢獻或者工作出色的員工。

  二、獎金發放原則

  1.如工作不滿一年的,根據實際工作天數按照比例享受年終獎獎金。 一個月工資/365 X xxx年入職至今的天數。

  2。 另外,對公司做出卓著貢獻的員工還將有額外的獎勵。

  特別說明:由于公司春節已經提前四天放假,申請提前放假回家的同事將不享受年終獎金,并且安排工作任務的同事需要在家中辦公完成任務。

  祝大家新春愉快, 闔家歡樂! 也祝福公司的明天越來越好!

  行政部 xxx/2/4

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