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公司的通知

時間:2023-04-09 18:56:52 通知 我要投稿

【實用】公司的通知模板匯總8篇

  在學習、工作生活中,越來越多地方需要用到通知,通知是一種下行性常用公文,其使用不受機關級別的限制,可用于發布規章、轉發公度文,布置工作、傳達事項等。你知道通知怎樣才能寫的好嗎?以下是小編為大家整理的公司的通知8篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

【實用】公司的通知模板匯總8篇

公司的通知 篇1

  為進一步加大公司中層管理干部職務公開選拔力度,拓寬選人、用人渠道,根據工作需要,報公司領導批準,面向公司內部公開招聘以下管理人員,現將有關事宜通知如下:

  一、招聘崗位:第五分局總工程師(1名)

  二、主要職責:

  (一)主持本單位施工技術管理、科技創新管理工作,制定本單位工程技術方面的規章制度和管理辦法,并監督實施。

  (二)負責本單位施工組織設計、質量計劃、職業健康安全、環境管理計劃等的審批及督查,并負責事故的分析與處理。

  (三)負責本單位新項目前期策劃方案、施工組織設計優化方案的'編制或預審,以及相關方案的申報、評審、獎勵等工作。

  (四)負責組織本單位施工工法編寫、評審和上報工作,以及新技術、新工藝、新材料引進推廣應用工作。

  (五)負責本單位科技成果的征集、鑒定和評審獎勵工作,以及職務發明專利申報初審工作。

  (六)負責本單位工程技術方面人才隊伍建設。

  三、資格條件:

  (一)奉公守法、遵章守紀;忠誠守信、嚴謹敬業;團結協作,開拓創新;工作積極,責任心強。

  (二) 業績突出,有強烈的事業心和責任感,有勝任領導崗位的工作能力、業務知識和身體素質。

  (三)思想解放、銳意改革,具有較強的競爭意識和創新能力。

  (四)從事工程技術管理工作8年以上,其中機關技術管理崗位或項目部總工程師崗位2年以上,或主任師職位1年以上。

  (五)全日制本科及以上學歷,工程類相關專業。

  (六)工程師及以上職稱,聘為工程師職稱滿3年。

  (七)年齡不超過45周歲。

  四、招聘程序:

  招聘工作按照自愿報名(或組織推薦)、資格審查、統一考試(包括筆試、面試)、考察了解、公示、聘用的程序進行。

  五、報名要求

  (一)報名時間

  20xx年11月24日至12月2日。

  (二)報名方式

  1、組織推薦:公司屬單位(子公司)、總部各部門均可在本單位內推選適合人才,以正式文件報送。

  2、員工自薦:凡符合規定條件的人員均可自愿報名。

  (1)來函地址:四川省成都市一環路東四段8號中國水電五局人力資源部(請注明“應聘”字樣),郵編:610066。

  (2)電子郵箱:xx@qq.com(簡歷名稱按“競聘+姓名+崗位”的標準)。

  (三)有關要求

  1、應聘者報名時需按規定格式填寫《應聘報名表》(附近照,電子郵件報名需粘貼照片電子版),并另附與應聘崗位相關的個人業績詳細說明及證明材料的復印件或掃描件,學歷證書、職稱證書、職業資格證書復印件或掃描件。所有掃描件必須粘貼到《應聘報名表》中,材料不全者不予接受。

  2、應聘者應對提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者,一經查實,即取消考試資格或聘用資格。

  3、考試時間及考試地點另行通知。

  六、聯系方式

  聯系電話:028-844xx

  聯 系 人:XXX

  特此公告。

  二○一X十一月二十一日

公司的通知 篇2

  員工xxxx由于上班時間從事與工作無關的違規事項,對其本人罰款100元,責令1500字書面檢查一次,并處警告處分一次。上級領導xxx處罰200元。

  員工付蒙由于個人行為不當,對公司業務及形象造成不良影響,對其本人罰款100元,責令1500字書面檢查一次,并處警告處分一次。上級領導xxx處罰200元。

  書面檢查應于12月5日下班前交至相關公司領導處,請各位員工引以為戒。

  xxx公司

  年 月 日

公司的通知 篇3

  為豐富員工文化生活、完善公司福利,緩解員工工作壓力及加強公司團隊凝聚力。物業公司特決定組織一次赴北川兩日游的`活動。現將旅游相關事宜通知如下:

  一、第一批:

  旅游時間:6月14日、15日兩日

  旅游地點:北川新縣城、圣水寺、猿王洞

  人員:

  二、第二批:

  旅游時間:6月21日、22日兩日

  旅游的地點:北川新縣城、圣水寺、猿王洞

  人員:

  三、注意事項:

  1.請大家攜帶身份證,做好預防暈車準備及帶好防曬、防雨用品,游玩過程中注意個人財物及人身安全,做到文明,安全,快樂出游。

  2.全部人員在活動過程中服從導游及領隊安排,不得脫離團隊單獨行動。

  3.因天氣變化無常,請大家自備雨具及衣物。

  4.旅游出發集合時間、地點另行通知。

  特此通知

  *****有限公司

  xxxx.6.13

公司的通知 篇4

各位客戶:

  衷心感謝您對我公司一直以來的`信任與厚愛,正得益于您的關注與支持,我司才能不斷發展壯大,走向成熟。現因公司發展需要,從xxxxxxxx年xx月xx日起,我司正式搬遷至如下地址,電話和傳真將保持不變。

  地址:

  郵編:

  電話:

  傳真:

  e—mail:

  不便之處,敬請諒解。

  我們將更加努力,竭誠為您提供更專業、更優質的服務。

  xxxx有限公司

  20xx年x月x日

公司的通知 篇5

  為了解決目前公司經營狀況,經公司董事會研究決議,決定對以下同志進行新的.人事任命,現予以公布: 任命_______為_______有限公司董事長兼任公司總經理,負責公司經營管理工作。

  任命_______為_______有限公司副總經理,具體負責公司的財務、行政、人事等工作。 本任命書自____年____月_____日日起生效。 特此通知。

  _______有限公司

  ____年____月_____日

公司的通知 篇6

  公司各部門:

  為了進一步活躍現場氣氛,豐富公司員工業余文化生活,建設和諧工地,迎接新年的到來,特舉行趣味運動會。

  一、活動時間:12月24日上午9:30-11.30

  二、活動場所:公司院內

  三、運動會組委會:由公司工會統一組織,各單位派一名代表參加。

  四、組隊安排:

  公司派管理、服務兩個隊;

  其他單位各派一個隊。

  五、運動會服務事項安排:

  1、裁判委員會:

  裁判長:XXX

  各單位各派三人,組成裁判組,統計分數成績,排列名次。

  2、獎品發放:工會負責。

  3、安全事項:身體不適、年齡偏大者不得參加比賽。

  六、運動會項目安排:

  1、麻袋跳

  規則:跑道長20米。每隊6人,第1、3組為男生、第2組為女生。2人同在麻袋中,可用雙手提麻袋,比賽過程中必須保證麻袋在膝蓋以上位置,裁判哨生響后向終點一起跳,分三組接力跳,以各隊完成時間多少排定名次。

  2、推鐵環、踢毽賽

  規則:跑道長20米。每隊四人, 第1、3組男生推鐵環、第2、4組女生踢毽。起點的第一人手拿鐵環,裁判哨生響后跑向終點,第二棒女生接力跑到中間,踢毽20個再跑向終點,第三棒男生推鐵環,第四棒為女生踢毽,以各隊完成時間多少排定名次。在跑的'過程中,若鐵環脫落,須在原地推鐵環再繼續跑進。抱鐵環跑者不計成績。

  3、螃蟹賽跑

  規則:跑道長20米。每隊6人,第1、3組為男生、第2組為女生。兩人為一小組參賽。兩人背對背用軀干夾抵住一籃球。聽到開始信號后,兩人像螃蟹狀橫著向終點線跑去,以各隊完成時間多少排定名次。聽到開始信號夾好球后方可離開起跑線。中途球落地,必須從落地處夾起才能繼續進行。 抱球跑者不計成績。

  4、集體跳繩

  規則:每對6名女生,集體跳繩,搖繩者男女均可。開始計時3分鐘,以跳多者為勝。

  5、拔河

  規則:每隊10人,6男4女。一局定勝,淘汰賽。各隊

  參賽隊員中途不得換人。 拔河只設四個隊:鹿華公司,電建二公司、電建一公司、十五冶。分兩場賽出冠亞軍。

  七、比賽規則

  1、 比賽原則:友誼第一,比賽第二,重在娛樂,確保安全。

  2、 提前抽簽決定比賽場次。

  3、 比賽中一般犯規罰10秒,嚴重犯規不計成績。

  4、 五項比賽第一至第六名分別記6---1分,按總分排列1—6名。不參加項計0。總分第一名發獎杯一座。

  八、以分會為單位,歡迎大家踴躍報名。

  工會

  XXXX年XX月XX日

公司的通知 篇7

  致:有限公司

  由于公司發展需要,“北京有限公司”名稱從20xx年10月9日變更登記為“北京有限公司”,屆時原公司“北京有限公司”的業務由北京有限公司繼續經營,原公司簽訂的合同繼續有效。即日起,公司所有對內及對外文件、資料、開據發票,賬號,稅號等全部使用新公司名稱。公司更名后,業務主體和法律關系不變,原簽訂的.合同繼續有效,原有的業務關系和服務承諾保持不變。

  因公司名稱變更給您帶來的不便,我們深表歉意!衷心感謝您一貫的支持和關懷,我們將一如既往地和您保持愉快的合作關系,并希望繼續得到您的關心和支持!

  特此通知!

  北京有限公司

  20xx年11月12日

公司的通知 篇8

全體員工:

  因個別部門或個人未知曉公司外出管理規定,未能按要求遵守;現重申:

  1、上班時間中途外出分“因公外出”和“(因私)請假外出”兩種。

  2、因公外出主要指因工作需要而離開本公司或在本公司不同作業區域之間處理事務時而離開原定工作區域。

  3、所有人員外出前必須填寫《外出審批單》(請假需填寫《請假單》)經本部門主管審批、人力資源部主管核實,人力資源部將在其座位上放入《請假、外出、出差》動向牌,外出人員將簽批后的〈外出審批單〉交前臺文員處,《外出審批單》上沒有本部門主管和人力部主管雙重簽名的,等同曠工處理,前臺文員作好監督工作。

  4、所有外出并于當天下班前返回者,必須在前臺文員處等記實際返回時間。因私外出其實際外出時間超過請假所批準之時間,則按缺勤論處。因公外出其實際外出時間超過預期批準時間過長的,需由其主管續簽,否則以缺勤處理。

  5、外出人員返回公司,需將座位上的.動向牌取下交到人力資源部。

  6、所有外出人員必須先在公司打卡報到方可外出,否則按缺勤處理。

  7、未按如上條款規定而外出者,按曠工論處。

  本通知即日起執行,請各部門給予配合。

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