培訓通知范文15篇
在快速變化和不斷變革的今天，越來越多地方需要用到通知，通知的種類比較多，根據其不同的作用可主分為轉文性通知、指示性通知、事務性通知、任免通知等。那么問題來了，到底應如何寫一份恰當的通知呢？以下是小編為大家整理的培訓通知范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。
培訓通知范文1
尊敬的家長朋友：
您好，您的孩子x x x x于x月x日在我輔導班學習，已補課x x個月。下月學費將于x x月x x日至x月x日預收，（學費標準為：x x元/月，輔導類別為x x，其中代購書本、資料費x元，上月拖欠學費x x元），下月補課預收費合計x x元，補課時間為x月x日至x月x日，感謝您的`理解和配合！
xxx教育輔導中心
x xx xx x年x x月x x日
培訓通知范文2
為了讓新近的員工更好的了解情景，對公司的情景更加了解，熟悉公司的'規章制度，增加他們的信心，盡快的融入公司的氛圍投入工作。
為此，行政人事部定于20xx年12月4日午時舉辦新員工培訓，具體安排如下：
日期時間課程資料及安排負責部門培訓地點12月4日14:00-14:10簽到集團行政人事部、 xx公司管理部三樓會議室
14:10-14:20宣讀歡迎詞
14:20-15:00破冰游戲
15:00-16:00公司概況簡介
16:00-16:05休息
16:05-16:30公司制度學習(行政方面) 16:30-17:00與麗景共成長(溝通無限小游戲)請新員工所在部門提前做好工作安排，以保證新員工能及時參加培訓。參加培訓學員自備筆記薄、筆及《員工手冊》，并準時出席，如因工作關系確實不能參加者，請以書面形式經部門負責人批準后，向行政人事部請假方可。附：《新員工培訓人員名單》
行政人事部
二〇XX年十一月十七日
培訓通知范文3
各部門：
大家好！
根據學院實際情況，經研究，現將xx年元旦放假安排通知如下：
xx年xx月xx日（星期xx）至xx月xx日（星期xx）放假3天。xx月xx日（星期xx）上xx月xx曰（星期xx）的課。
放假期間，各部門要妥善安排好值班和安全、保衛等工作，遇有重大突發事件發生，要按規定及時并妥善處置，確保全院教工和學生平安度過假期。
提前祝全體師生元旦快樂，闔家幸福！
通知部門：
日期：
培訓通知范文4
各部門：
為認真貫徹落實公司二屆二次職代會精神，狠抓教育培訓工作，進一步促進職工隊伍整體技能素質的提高，經公司黨委研究，決定在公司廣職工中開展全員性崗位技能培訓工作，現將有關要求通知如下，望認真貫徹落實。
一、總體思路
崗位技能培訓工作通知范文以崗位基礎知識、基本技能、基本理論為重點，開展全員性崗位技能培訓工作，堅持與生產經營同步，堅持時效性、實用性、長期性。設立崗位技能培訓專項獎，加崗位培訓獎勵力度。
二、總體目標
營造職工隊伍學知識、比技術、重技能的良好學習氛圍，力提高職工隊伍整體技術素質，促進崗位成才，加快技術型、技能型、管理型和復合型人才的培養。
三、實施措施
1、建立《職工崗位技能培訓工作考評實施辦法》（見附件一）。
2、公司成立崗位技能培訓考評委員會。由總工程師任主任、總經理助理、各副總師、人事部、教培中心、紀監審辦公室、工會參加，并從運行、檢修、實業公司各選派一名職工代表組成。負責指導、監督、檢查各部門開展職工崗位技能培訓狀況及崗位技能培訓獎金落實狀況，并提出考評意見。
3、各部門以不少于月度獎金的20％作為職工崗位技能培訓工作的獎金。
4、公司設立月獎金額度5％－10％的公司崗位技能培訓專項獎。各部門根據開展崗位技能培訓工作狀況可填寫崗位技能培訓專項獎申報表（見附件二）向公司崗位技能培訓考評委員會申請專項獎，公司崗位技能培訓考評委員會對申報部門開展崗位技能培訓狀況進行檢查認定。對于切實開展崗位技能培訓工作并透過公司崗位技能培訓考評委員會檢查的`部門，公司將給與5％－10％的崗位培訓專項獎勵。
5、崗位技能培訓工作是一項長期性的工作，各部門要高度重視，精心設計，精心組織，要象抓安全生產一樣，抓好崗位技能培訓工作。成立由各部門黨政主要負責人任組長的崗位技能培訓考評領導小組，切實將崗位技能培訓工作及崗位技能培訓獎金落到實處。根據本部門實際狀況認真研究制定切實可行的崗位技能培訓計劃、目標和崗位技能培訓獎勵辦法并報公司崗位技能培訓考評委員會備案。
四、幾點要求
1、各部門于8月20前制定出本部門下半年職工崗位技能培訓計劃、目標并分解到季度，制定職工崗位技能培訓獎勵辦法，經分管總經理助理、總師審閱簽字后報公司崗位技能考評委員會備案。
2、運行分場、各檢修分場、實業公司于8月15前各選出一名職工代表報公司職工崗位技能考評委員會批準后，作為公司職工崗位技能考評委員會成員。其中，檢修分場的職工代表（含化學分場、燃料分場）由鍋爐分場黨支部牽頭選出。
3、各部門崗位技能培訓工作及崗位技能培訓獎勵辦法務必在9月份全面實施。
4、公司職工崗位技能培訓考評委員會于9月底對各部門開展崗位技能培訓狀況進行全面檢查、認定。
5、教培中心負責制定職工崗位技能培訓專項獎（月度獎金額度5％－10％）檢查、考核辦法。
6、公司領導、總經理助理、總師的崗位技能培訓工作由總經辦、人事部、教培中心負責組織落實。崗位技能培訓計劃及崗位技能培訓專項獎由總經辦負責制定、申報。
特此通知。
xxxx年xx月xx日
培訓通知范文5
四、培訓內容
1、專利與企業發展
2、專利申請流程，審查過程、審查大致時間，專利申請費、維護費及費用繳納方式
3、專利權人變更流程、變更時間及費用
4、專利申請的方式及申請材料的準備和重點注意事項
五、報名方式
請各單位與4月24日下午下班前，通過郵箱或者QQ形式上報參培人員姓名、職務及聯系方式。
聯系人：知識產權科吳凌琳
電話：025-57312***
郵箱：226191***@qq.com
QQ:226199****
特此通知
高淳區科技局
培訓通知范文6
有關人員：
根據教育部全國高校教師網絡培訓中心《關于實施年全國高校教師網絡培訓計劃在線培訓的通知》要求，結合前幾年各單位人員選擇課程學習情況，經研究，年繼續在全國高校教師網絡培訓中心“教師在線”開設xx門培訓課程供專業教師等相關人員在線學習（見附本校在線學習主頁“課程列表”）。具體培訓事項通知如下：
一、注冊與學習：本校教職工均可使用校園網絡注冊學習。未注冊人員首先登陸“教師在線學習中心進行會員注冊，注冊成功后登陸，點擊“課程列表”選課報名（可選多門），然后進入“個人中心”點擊已經報名課程，后按照課程要求進行學習。選擇指定的課程學習，培訓費已由學校統一支付，個人無需支付任何費用。
二、培訓對象：本校所有承擔與培訓課程相同或相近教學任務的教師、教輔人員及其他專業技術人員，其中年新進校的青年除自行選擇相關課程學習外，還須參加指定的必修課程的學習（見附表備注欄），要求本年度內完成x門課程的`學習并取得課程結業證書，作為青年教師培養期教學合格認證必備條件。
三、培訓方式：注冊后，采取網絡培訓的形式，地點不限，通過網絡培訓平臺自主學習視頻課程，觀看教學錄像、輔以在線沙龍交流研討，提交作業等。具體的操作流程登錄學習網站進一步了解。
四、培訓時間：即日起至年x月xx日止。
五、培訓要求：課程學習后，教師網絡培訓中心根據參訓人員在線學習、討論交流及提交作業等培訓情況及相關規定進行審核，系統自動生成結業證書，參加學習人員可以根據本人學習的學分情況，按學分選擇課時打印結業證書，并將結業培訓證書截圖或下載后，上傳到廣東省繼續教育管理系統（注意保存電子證書，以便日后查用），上傳到廣東省繼續教育管理系統，可作為繼續教育專業科目或選修科目，由本校人事處和省人社廳相關職能部門審核并確認繼續教育學習學時。
各單位要高度重視教師網絡培訓工作，切實做好網上培訓指導、管理工作。根據培訓課程安排，結合教學及管理工作實際，及時通知本單位人員積極參加培訓、聽課，并督促參加培訓人員按時、認真完成培訓任務，確保教師網絡課程培訓工作收到良好效果。
人事處教師發展中心
年x月xx日
培訓通知范文7
各科室：
為了使新入職的員工盡快了解醫院文化，熟悉醫院環境，使他們在較短的時間內對我院文化及工作有一個細致、全面的了解，盡快產生認同感和歸屬感，近期將對新員工進行崗前培訓，要求各科室積極組織新員工按時參加。
一、崗前培訓內容
醫院文化建設、規章制度，醫務人員行為規范，醫療護理法律法規，院感及傳染病防控，醫院信息化建設，個人安全防護，公文書寫等內容。
二、培訓報到地點、時間
培訓地點：五樓會議室
培訓時間：20xx年9月1日-9月14日2：00-6：00
報到時間：20xx年9月1日9：00-12：00
報到地點：人力資源部
三、各科室參加培訓人員
神經內科：楚瑞、李蒙
兒科： 李蓓、孫慧、喬佳瑤、鄭麗
泌尿外科：孟軍、李翠、石秀秀、
心血管內科： 劉博強、劉雨欣
口腔科：劉孟達
婦產科：王欣、石琛
骨外科：徐靈芝
普外科：楊勛
胸肝膽外科：楊依婷、張艷
腎臟病內科： 王佳瑩
腫瘤科： 李雯秀
感染科： 劉曉
ICU: 李歡歡、史瑜、田冰潔、田華亭、南凡迪
急 診： 趙陽陽、王博、董龍浩
藥劑科： 曹安星、郭羅楠、徐亞菲、楊強、李夢輝
B 超室： 孟倩、李盼、劉穎香
檢驗科： 宋丹丹、仝慧、劉一凡、孔雪
CT室： 向云濤、孟宇星
病理科：王艷
功能科：韓笑
門診部：竇夢琪、彭麗微
設備科：黑強強、楊詳
財務科：張倩、林益偉
醫務科：惠雨萌
護理部：史文婷、唐爽、李娟
科教科：魏月娟
人力資源部：王孟琪
四、培訓要求：
為了確保培訓的`嚴肅性、規范性，進一步提高培訓質量，醫院希望各科室及個人要重視崗前培訓工作，科室積極安排培訓人員參加。培訓人員要嚴格遵守培訓管理和要求，按時參加，不得遲到、早退或無故缺課，有事外出需請假。培訓結束時進行考試，對考試不合格和培訓缺課、遲到人員將延長試用期及推遲辦理人事代理手續。醫院希望通過系統的崗前培訓工作，使我們每一位新職工盡快的了解醫院、熟悉工作環境、掌握工作流程，成為一名合格的醫務工作者。
培訓通知范文8
為了實現危廢的產生、暫存、轉運及處置全過程的動態監管，經研究，決定舉辦“市危險廢物動態管理系統”系統使用培訓班，現將有關事項通知如下：
一、會議時間及安排
會議定于20xx年7月11日上午9:00召開，會期一天。
二、會議地點
三、參會人員
上午：危險廢物持證經營企業（市潔城環境衛生服務有限公司、盛馬化工股份有限公司石化有限責任公司、省興茂石化有限責任公司、縣奧森廢渣處理廠）負責人和經辦人各1名，各縣（區）環保局危險廢物工作負責同志2名。
下午：各危險廢物產廢企業負責人1名和各縣（區）環保局危險廢物工作負責同志2名。
四、會議主要內容
系統學習“市危險廢物動態管理系統”使用方法。
五、其他要求
（一）各參會人員自帶筆記本電腦。
（二）7月8日下午6點前將參會回執單傳真至市環保局。
培訓通知范文9
為提高新招聘教師履行崗位職責的能力，根據《中小學教師繼續教育規定》有關要求，經研究決定，對20xx年全縣新招聘教師進行崗前培訓。現將有關事項公告如下：
一、培訓對象
20xx年通過全省統考招聘錄用的中小學及幼兒園教師(含特崗教師)，通過自主招聘錄用的高中教師，錄用的`定向培養畢業生，錄用的縣外在編在崗教師。
二、培訓時間與地點
培訓時間：20xx年8月24日至25日，參訓人員于8月23日下午報到;培訓地點：翠微劇院、寧中、二中、教育局等(具體見課程表)。報到地點：寧都一小。
三、培訓內容
教師的自我成長與發展提高、教研訓一體化操作模式、教學常規、班主任常規工作等。
四、培訓經費
由縣教育局統籌解決租用場地費、聘請專家費及其它工作所需費
用，參訓人員的往返交通費、食宿費由自己解決。
五、培訓要求
1.培訓期間不準請假，未經局領導同意，無正當理由拒不參加培訓者，或擅自中斷培訓，考核不合格者，不安排上崗;
2.培訓期間進行綜合考核，考核不合格者，不安排上崗。
聯系人：何金生
聯系電話：xx
寧都縣教育局
20xx年8月16日
培訓通知范文10
公司各部門:
為進一步提升公司管理團隊的'整體素質，適應安全生產工作的需要，經公司領導決定，舉辦公司安全工作管理培訓會議。現將有關事宜通知如下：
一、培訓時間、地點
時間：20xx年5月26日
地點：三樓會議室
二、培訓人員
公司各部門領導
三、培訓內容
關于討論當前面臨的安全工作問題以及怎樣提升安全管理水平等等進行培訓。
四、幾點要求
1.請各部門于五月二十三日前上報參加培訓人員名單。
2.請參加培訓人員自帶筆記本和筆。
聯系人：xxx
xx礦業有限公司
20xx年xx月xx日
培訓通知范文11
各區(市)縣政務服務中心，市政府政務中心各分中心、各部門窗口：
為加強政務服務信息報送工作，提高信息工作的'質量和水平，進一步強化考核制度，市政府政務中心定于20xx年10月31日(星期四)組織召開政務服務信息工作培訓會，現將有關事項通知如下：
一、會議內容
邀請市委信息處處長楊敏講授信息的采編和編輯等工作;政務服務信息上報操作培訓;市政府政務中心刊物及欄目介紹，政務服務信息考核、計分辦法和采用情況通報說明，信息報送、刊用的相關要求說明。
二、參會人員
(一)各區(市)縣政務服務中心分管信息工作負責人、負責信息工作的科長和信息聯絡員;
(二)市政府政務中心各分中心分管信息工作負責人和信息聯絡員;
(三)各部門窗口首席代表和信息聯絡員。
三、會議時間
20xx年10月31日(星期四)13：30—13：50報到，14：00培訓正式開始。
四、會議地點
市政府政務服務中心(xx街2號)七樓會議室。
五、其他事項
請各單位將參會人員名單(包括姓名、單位、職務)于20xx年10月30日17：00前報市政府政務中心協調督查處，名單可通過傳真：86xxxxxx、電子郵件(xxxxxxxx@qq.com)報送。
聯系人：
培訓通知范文12
為加強冬季消防安全，杜絕火災隱患，社區警務室將于20xx年11月18日(本周三)全天對普羅旺世轄區所有商家(包括小區內的辦公租戶)進行消防安全培訓，要求各商戶、辦公處負責人參加，并根據培訓會議要求進行自查整改。
會后警務室將聯合普羅旺世居委會和物業對轄區商戶、辦公處進行排查，對依然存在消防問題的商家，將按照《中華人民共和國消防法》相關法規進行處罰。
時間安排：上午10時一、二、三、五期商戶
下午14時四、六期商戶
會議地點：普羅旺世二期物業會議室。
培訓通知范文13
各單位：
為進一步加強公司法制宣傳教育，提高全體員工的法律觀念意識，營造良好的'法治氛圍，公司決定對全體員工進行法制教育培訓，現將有關事項通知如下：
一、培訓計劃
1、培訓時間：20xx年9月26日—9月29日，各單位具體培訓時間詳見附件。
2、培訓地點：辦公大樓二樓報告廳。
3、培訓內容：法律法規、道路交通及防火防盜常識。
4、培訓對象：公司全體員工(公司高級主管及一級主管除外)。二、相關要求
1、為確保培訓工作順利進行，各單位需委派一名工作人員全程參與跟蹤本單位員工的培訓工作，保證參訓率100%，并負責本單位參訓情況的統計工作。
2、參訓員工須自行攜帶筆記本和筆，培訓結束當場考試。 3、培訓期間須將手機調至振動或關機狀態,嚴禁吸煙。 4、嚴格遵守培訓時間安排，遲到者一律不得參加當場培訓和考試。
特此通知
公司保衛處
20xx年9月20日
培訓通知范文14
為了使新員工能更快、更清楚地了解公司的概況、規章制度和企業文化。增強新員工的自信心和工作意識，使其盡快投入到工作和融入xx的'企業文化。
為此，行政人事部定于XX年11月18日下午(星期二)舉辦新入職員工培訓，具體安排如下：
日期 時間 課程內容及安排 負責部門 培訓地點
11月18日 14:00-14:10 簽到 集團行政人事部、
物業公司行政管理部 集團公司一號會議室
14:10-14:20 宣讀歡迎詞
14:20-15:00 破冰游戲
15:00-16:00 公司概況簡介
16:00-16:05 休息
16:05-16:30 公司制度學習(行政方面)
16:30-17:00 與麗景共成長(溝通無限小游戲)
請新員工所在部門提前做好工作安排，以保證新員工能及時參加培訓。參加培訓學員自備筆記薄、筆及《員工手冊》，并準時出席，如因工作關系確實不能參加者，請以書面形式經部門負責人批準后，向行政人事部請假方可。
培訓通知范文15
按照集團公司關于第四屆全國郵政特有職業技能競賽工作的總體部署，為提升銷售人員營銷技能，推動技能競賽從榮譽導向向技能導向轉變，將在全國范圍內組織開展第四屆全國郵政特有職業技能競賽遠程培訓，現就有關事項通知如下：
一、培訓人員范圍
郵務板塊：各省（含自治區、直轄市，下同）郵政公司營銷銷售崗位的從業人員，以中國郵政客戶營銷管理系統中的專職銷售人員為準。
金融板塊：各省郵政公司、郵儲銀行一級分行專職理財經理崗位的從業人員，以郵儲銀行統一開發的個人客戶營銷系統中的專職理財經理為準。
速遞物流板塊：各省郵政速遞物流公司營銷銷售崗位的從業人員，以集團公司人力資源管理系統中的營銷銷售人員為準。
鼓勵各省郵政公司投遞人員、速遞物流公司攬投人員參加培訓，以集團公司人力資源管理系統中的人員為準。
二、培訓班名稱
針對不同的培訓人員，中郵網院三大分院分別開辦第四屆全國郵政特有職業技能競賽遠程培訓班，具體如下：
（一）郵務銷售班：在郵政業務分院開班，面向各省郵政公司營銷銷售人員。
（二）代理金融班：在郵政業務分院開班，面向各省郵政公司專職理財經理。
（三）郵儲銀行班：在郵儲銀行分院開班，面向各郵儲銀行一級分行專職理財經理。
（四）速遞物流銷售班：在速遞物流分院開班，面向各省郵政速遞物流公司營銷銷售人員。
（五）郵務投遞班：在郵政業務分院開班，面向各省郵政公司投遞人員。
（六）速遞物流攬投班：在速遞物流分院開班，面向各省郵政速遞物流公司攬投人員。
三、培訓時間
培訓時間為20xx年3月23日至7月31日。各遠程培訓班培訓課程自3月23日起陸續上傳。
四、培訓合格條件
學員學完培訓班中的全部課程，且達到每門課程規定學習時長。
五、相關要求
（一）郵務銷售、代理金融、郵儲銀行、速遞物流銷售4個培訓班的.參培人員名單，由石家莊郵電職業技術學院按照相關系統中的信息統一導入中郵網院，學員可用身份證號登錄報名學習。各單位管理員可通過中郵網院管理功能中的“統計查詢”—“專業培訓統計”—“學員培訓明細查詢”功能，查詢所轄范圍內導入學員名單和學員參加培訓的。請郵政業務局代理業務部、郵儲銀行、速遞物流公司分別在4月3日、4月17日、4月30日，將開班后相關系統陸續新增學員信息報集團公司人力資源部，以便及時導入中郵網院，保證學員參加培訓。
（二）郵務投遞班的通行證號為20xxYWTD，速遞物流攬投班的通行證號為20xxSDTD，學員可用身份證號及培訓班通行證號報名學習。
（三）請各單位組織參培學員在名單導入中郵網院15日內登錄相應業務分院完成培訓報名，并督促學員按時完成培訓。學員學習流程與注意事項詳見附件。
（四）學員在學習與考試過程中，如有疑問請點擊網站主頁上端的“幫助中心”，仔細閱讀幫助文檔中的相關內容，也可以撥打中郵網院學員學習支持電話進行咨詢。
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