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就業(yè)協(xié)議書

時間:2022-07-07 01:10:38 就業(yè)協(xié)議書 我要投稿

就業(yè)協(xié)議書

     畢業(yè)生:                

就業(yè)協(xié)議書

      用人單位:                  
      學(xué)校名稱:                  

      按《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》的要求,為維護國家就業(yè)計劃的嚴肅性,明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)協(xié)商,畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方簽訂如下協(xié)議:
      一、畢業(yè)生應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定就業(yè),向用人單位如實介紹自己的情況,了解單位的使用意圖,表明自己的就業(yè)意見,在規(guī)定的時間內(nèi)到用人單位報到,若遇到特殊情況不能按時報到,需征得用人單位的同意。
      二、用人單位要如實介紹本單位的情況,明確對畢業(yè)生的要求及使用意圖,做好各項接收工作。凡取得畢業(yè)生資格的畢業(yè)生,用人單位不得以學(xué)習成績?yōu)橛商岢鲞`約;未取得畢業(yè)資格的結(jié)業(yè)生,本協(xié)議無效。
      三、學(xué)校要如實向用人單位介紹畢業(yè)生的情況,做好推薦工作,用人單位同意錄用后,經(jīng)學(xué)校審核列人建議就業(yè)計劃,報教育廳批準,學(xué)校負責辦理派遣手續(xù)。
      四、學(xué)校應(yīng)在學(xué)生畢業(yè)前安排體檢,不合格者不派遣。如果用人單位對畢業(yè)生身體條件有特殊要求,原則上在簽訂協(xié)議前進行單獨體檢,否則,以學(xué)校體檢為準。
      五、畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方如有其他約定,應(yīng)在備注欄注明,并視為本協(xié)議的一部分。
      六、本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效。經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報到證的依據(jù)。
      七、本協(xié)議一式三份,畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校各執(zhí)一份,復(fù)印無效。 

 
畢業(yè)生情況及意見
姓名
 
性別
 
出生年月
 
民族
 
政治面貌
 
培養(yǎng)方式
 
健康狀況
 
 
專業(yè)
 
學(xué)制
 
學(xué)歷
 
聯(lián)系電話
 
電子信箱
 
家庭地址
 
應(yīng)聘意見:
 
 
畢業(yè)生簽名:       
       
 
用人單位情況及意見
單位名稱
 
單位隸屬
 
聯(lián)系人
 
聯(lián)系電話
 
郵政編碼
 
通訊地址
 
聯(lián)系部門
 
單位性質(zhì)
 
檔案轉(zhuǎn)寄詳細地址
 
戶口遷入地址
 
用人單位意見:
 
 
簽章
        
用人單位上級主管部門意見:
(有用臉自主權(quán)的單位此欄可略)
 
簽章
           
 
 
學(xué)校意見
學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)主管部門意見:
 
 
 
 
簽章                  
             
 
學(xué)校通訊地址:
 
 
 
注意事項
    一、就業(yè)協(xié)議書的簽訂程序:
    1.畢業(yè)生填寫本人基本情況、簽署應(yīng)聘意見并簽名;
    2.用人單位簽署接收意見,由人事部門負責人簽字并加蓋單位公章,
    3.學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)辦公室簽署意見后列人就業(yè)方案。
    二、畢業(yè)生必須在協(xié)議書上說明是否報考研究生、專升本或公務(wù)員,并將有關(guān)情況告知用人單位,雙方協(xié)商達成一致意見后,在備注欄內(nèi)注明。
    三、備注欄內(nèi),已寫明的內(nèi)容,雙方可以協(xié)商填寫,否則無效。
備注:
    一、以下甲方為用人單位,乙方為畢業(yè)生。
    二、(乙方填寫)乙方(已/沒有)報考研究生或?qū)I净驀夜珓?wù)員。
    三、在甲方知情的情況下,乙方若被錄取為研究生或?qū)I净虮讳浻脼閲夜珓?wù)員,學(xué)校視為本協(xié)議自行取消,并由乙方負責通知甲方。
    四、(甲方填寫)甲方錄用乙方所從事的崗位工作、落戶情況、服務(wù)期限、工作條件等情況:
    五、(甲方填寫)甲方錄用乙方后,能為乙方提供的工資待遇、住房福利、培訓(xùn)發(fā)展情況:
    六、甲方如有以下情形,屬于甲方違約,應(yīng)承擔違約責任:
    1.在招聘過程中,甲方向乙方提供虛假的或嚴重失實的招聘信息的;
    2.甲方在與乙方簽定就業(yè)協(xié)議后,未經(jīng)乙方同意,擅自變更乙方工作地點的;
    3.甲方在與乙方簽定就業(yè)協(xié)議后,除本協(xié)議另有規(guī)定之外,甲方無正當理由不接收乙方的。
    七、乙方如有以下情形,屬于乙方違約,應(yīng)承擔違約責任:
    1.乙方在應(yīng)聘過程中向甲方提供虛假的、不真實的求職材料(包括學(xué)習成績、外語等級證書、個人基本情況等)的;
    2.乙方未經(jīng)甲方同意,畢業(yè)后未在報到證規(guī)定的時間內(nèi)到甲方報到的。
    八、違約方須征得另一方的同意,雙方簽字蓋章后,方可結(jié)束本協(xié)議。
九、其他約定:
 
 
    甲方:用人單位                              乙方:畢業(yè)生
   (簽章)                                    (簽字)

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