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教師培訓的心得體會

時間:2022-03-04 09:50:59 心得體會范文 我要投稿

教師培訓的心得體會范文15篇

  我們得到了一些心得體會以后,將其記錄在心得體會里,讓自己銘記于心,這樣可以幫助我們分析出現問題的原因,從而找出解決問題的辦法。怎樣寫好心得體會呢?下面是小編精心整理的教師培訓的心得體會范文,僅供參考,歡迎大家閱讀。

教師培訓的心得體會范文15篇

教師培訓的心得體會范文1

  參加這次培訓本來是安排另一個年輕教師來參加的,可是那位老師還參加英語班的學習,我們學校的校長就指定我來參加這次鄉村教師的培訓了。

  我想這是一次很好的機會,不能錯過,這樣的學習機會是很難得到的,我本學期又是擔任兩個六年級的數學課,還擔任了六(1)班的班主任,課程比較緊張,我于xx年12月16日的上午與教導主任取得聯系,要他把我所任的課安排好。教導主任答應了,下午我才放心的趕車到教育局報到。第二天上午7點半鐘從教育局門口上了車開始出發,到當天下午7點中才到團校,下車后得到這次培訓的老師、志愿者老師以及關心支持的有關領導的熱情接待,我感到很榮幸。

  吃了晚飯后,老師們還發給我們每人一個學習袋,還有洗刷用品,同時還安排了我們的住宿。有這樣好的學習條件,難道我們還有什么遺憾的嗎?

  在上課接受教育的過程中我很有感悟。教授、專家、名師真的水平很高。接受這樣的教育我僅僅才是第一次,我們以往的教學方式方法比起現在新的教學方式方法落后了很多。以前是教師講,學生在下面學,這只是滿堂灌而已。

  現在的老師傳授給我們的新方法是既要根據學生的年齡特征,注重雙邊教學,掌握學生的心理,激發學生的學習興趣,培養學生動腦、動手操作的能力培養。同時還培養了學生的實踐能力和運用知識的能力。通過聽了兩節觀摩課后,我感到很新鮮。教師給學生一個很陽光的一個表情,從來不對學生板著面孔,這樣能給學生一個安心學習的一個很好情緒。

  總的來說:作為一個老師來說,首先是要有陽光的體態,要有知識,要會講究教學的方式方法,我把學到的知識運用到實踐中去,為我們落后的鄉村教育事業作出應有的貢獻。

教師培訓的心得體會范文2

  12月6日至7日,我和陳雁、趙嬌老師在程園長的帶領下到葫蘆島參加了由億童幼教機構組織的'魅力教師精訓營——葫蘆島市第三屆骨干教師專業訓練營'.

  此次培訓活動有著嚴格的學習制度,又有著輕松的氛圍;有著專業知識的講解,又有著新穎獨特的小游戲穿插其中。幾位專家老師的講座就像是一頓豐盛的大餐,從班級管理到環境創設,從教師禮儀到家長工作,每一項培訓內容都貼合工作實際,每一堂講座都讓我們受益匪淺。

  一、班級管理篇

  在聆聽了梁靜偉老師的講座后,我對班級管理有了新的認識和感悟。給我印象最深刻的是那句:不要讓你的管理方式成為定勢。我到幼兒園工作已有3年的時間了,帶了兩批活潑可愛的孩子。這兩批孩子雖說面孔不同,但班級的整體風格差不多,常規方面都有一些不足之處。反思一下自己的工作,原來是我的管理方式成為了定勢,沒有改變與創新。不同的孩子、不同的環境,怎能用同樣的管理方式呢?通過這次培訓,我想我會嘗試改變,嘗試創新,因材施教,讓孩子們在最適合他們的愉快舒適的環境中學習與成長!

  二、教師禮儀篇

  '禮'即尊重,'儀'則是恰到好處的向別人表示尊重的形式。這個'恰到好處'是要有一定標準的。例如:微笑——八顆牙、眼睛笑、聲音笑;站姿——頭正、肩平、臂垂、軀挺、并腿;問好——微笑頷首15度,聲音柔和親切……

  培訓中,賈老師對這些細節一一做了講解,并讓大家親身體驗。因為幼兒教師每天都要和孩子、家長溝通,我們的著裝打扮、言談舉止、待人接物等反映了自身的修養和品位,更是幼兒學習效仿的榜樣。'學高為師,身正為范',作為孩子們的啟蒙教師,我們要用自己規范的行動來教育幼兒,做孩子們的好榜樣。

  三、家長工作篇

  在家長工作方面,我們與家長溝通時除了要掌握一定的禮儀之外,還要注意說話的技巧。在溝通交流中了解家長的需求與關注點,并對此作出反饋。并在家長會時做到讓家長'有看的、有聽的、有談的、有想的'.

  雒老師的講座中,還提到了家長會的會議形式。形式可以有多種,>自我介紹、分組探討、探討話題、總結概括?梢岳脗髑蛴螒、拼字游戲等讓家長自行分組互相交

  流探討。雒老師給我們提供了這么多與家長溝通的好方法,相信通過這次學習我們的家長工作會開展得有聲有色,越來越好!

  培訓活動在別具一格的開班典禮中開始,在令人回味的結業典禮中結束了,整個活動是輕松的、愉快的,讓我們意猶未盡。我很感謝幼兒園領導對我的信任,給我這次外出培訓的機會,讓我學習到了這么多有價值的知識與理念。在今后的日子里會讓自己盡快的成長,讓自己的缺點盡快縮小,讓大愛代替陽光照耀我的心房,讓責任代替土壤,讓鮮花開滿心上。讓我們一起助跑在通往成功的路上,為自己加油,為幼兒園的未來加油!

教師培訓的心得體會范文3

  通過今天的教師培訓學習,我對英語學科有了進一步的思考。任何學科都有許多大概念,在大概念的指導下可以把小概念串聯起來。大概念具有普遍性、不受時間影響、能用多個實例分享共同屬性。

  英語學科:聽、說、讀、寫、譯,我們在講解這些板塊時可以設置一些相對比較大的概念,將一些瑣碎的知識點串聯起來。同時,我們的目標要提升一個層次,即將英語的基礎打牢,使之真正作為一種工具去體會不同文化背景、不同意識形態對同一種事物的看法,使同學們體會到掌握一種工具的重要性,并享受到用其去解決實際問題的愉快。

  高考對核心素養的考察越來越深入,核心素養即是宏觀概念理解。在“KUD”中,追求理解性目標就是培養核心素養。“KUD”模式在高考各科中皆有體現,它可以幫助學生培養多方面思維,增強答題的廣度和深度。

  另外,問題導向給了我深深的啟發,架構目標,引導教師備課;驅動思考,引導學生學習。課堂是解決問題與生成問題的地方,我們應該啟發與鼓勵學生思考并提出自己的問題。學生不僅僅要會做題,還需要學以致用。當學生在生活中遇到一系列問題的時候,他們會聯想到課堂上學到的知識,因此情境設置非常重要,教師可以運用表現性任務將學生帶入情境,來綜合評估學生理解的程度。

教師培訓的心得體會范文4

  在國慶來臨前夕,Xx市教育局組織了我們Xx市第二批骨干教師的又一次培訓活動。因為是在上班期間,又是國慶節前夕,學校的各項任務都比較重,所以可以說我們大部分老師是以被動的心態投入本次學習的。但是,當我們靜下心來真正投入到學習中時,卻發自內心的感激組織這次學習活動的領導、老師們創造了讓我們在學期中間也能夠“忙里抽閑”為自己沖電的機會。真正讓我們感覺到這樣的學習機會是作為市級骨干教師所享受到的特別照顧。起早來參加學習,天黑趕公車回家,值了!

  首先為我們作課的老師是Xx市曙宏小學的方義倫校長,他的一節《解決問題的策略——從條件想起》讓我們學習了《解決問題》課例的上法。這樣的教學內容是可以如此深入淺出的傳授給學生的。老師對課堂的調控能力以及注重問題的趣味性、充分調動孩子們學習的積極性等一系列課堂教學藝術真是表現的恰到好處,這真正是一堂成功的課例、值得我們學習的課例。

  接著,我們聆聽了巢湖黃麓中心校的方萬年老師帶給我們的《間隔排列》。教學內容雖然不多,但是老師備課細致入微,孩子們學的輕松愉快,我們聽課的老師也在不知不覺中輕松的度過了40分鐘。方老師那甜美的嗓音、標準的普通話讓我印象最為深刻,也讓我感嘆到哪個孩子遇到這樣的好老師該是多么的幸運!這樣的好老師不正是我們學習的榜樣?

  下午我們聆聽了高店中心校王甘雨老師的《分數的基本性質》和Xx市師范附屬小學黃娓娓老師的《解決問題的策略——列舉》。兩節不同特點的課讓我們從每位老師的課堂上都看到了別人課堂上的亮點。聯系自己的課堂讓我們反思不斷:我們的課堂亮點在哪兒?不足在哪兒?

  一整天的培訓結束,晚上回家雖然很累了,但是內心卻是很難平靜的,總覺得想說想寫些什么,以下就是一點小小感悟吧:

  一、教師對教材的深度挖掘讓課堂更加豐富多彩

  通過對今天兩節課的學習觀摩讓我印象最深刻的是老師對教材的深度挖掘。

  教師在課堂上不只是教學書本上表層的知識,而是以書本為依據聯系孩子的實際學情,將課標作為依據,不但拓寬而且深入知識點從而讓課堂更加豐富孩子們也收獲更多,對孩子以后的數學思維的發展更為有益。

  二、評課藝術魅力無限、自我評課水平亟待提升!

  聽課后每一位老師都有許多想說的,但是真正點評時有的老師卻羞于表述,其中就包括我。可是聽到專家點評時,覺得都講到我們的心坎里了,可是我們怎么就沒有想到用這樣的語言表達呢?因為,我們缺少理論的支撐,需要專家的引領,而今天的正好是學習的好機會。

  總之,今天的學習我是滿載而歸,收獲連連。感謝組織這次培訓的老師們!

教師培訓的心得體會范文5

  在培訓期間,與會的專家或發言代表們談到了一個明顯的詞那就是“合作”,合作不僅僅體現在課堂上問題交流也體現在日常生活之中,我不僅想起了我們班在開展合作式學習也帶來了處理好了日常生活中的瑣碎小事。

  大家面對面的交流,共同探討解決疑難問題,形成合作、互助的氣氛增進了他們的友誼,表現出有福同享、有難同當的英雄氣概,時間長了,他們談話的內容也多了,什么電視節目、玩具、圖書、父母的脾氣什么樣子,到了無話不談的地步,是他們在合作學習的基礎上減輕了個別孩子的心理壓力,同時也為同學提供了親密感和安全感,例如:我班小芳的父母離異了,苦惱之急,她沒有把苦惱憋在心里,而是和最要好的同學講出來,大家你勸一句我勸一句,紛紛要求小芳同學還是和以前一樣努力學習,肯定一點那就是爸爸、媽媽還是愛你的,其他的是大人的事情,把煩惱拋在腦門后面。經過同學們的勸說,她還是和原來一樣每天高興,對生活充滿了信心。

  我們由于是小學高年級的學生,有的孩子在上課的時候沒有專注聽講,課下作業出現錯誤連篇的現象,很多孩子不好意思的問老師,不懂裝懂,為保護孩子們的自尊心也節省我的時間,這時我給他們安排一對一的幫教互助小組,成績優秀的學生也許是當老師的原因,那份認真,那份自愿甭提有多高興,剛一開始差生還有點緊張,慢慢地經過幾次接觸他們成了好朋友,如果差生不會的題有“小老師”會自覺地過去給與講解,清早一到!靶±蠋煛本瓦^去清點他們學生的家庭作業,唯恐“學生有不會的給她們丟面子”,還有的星期天把“學生”約到家里給與開小灶,家長們見了我說:“這樣的學習起到了督促作用!毙±蠋焸儽仨氂邪俜种俚陌盐杖ソo他的學生講課,晚上抽出一定的時間預習,看不懂的請家長幫忙,原來的時候家長讓多做點作業,會和家長頂嘴,弄得一家人精神不愉快。經過一段時間的幫教,差生的作業能夠做完,并且有了好朋友和他們談話,不再孤立、寂寞,提高了他們的自尊心,合作學習有助于學生形成認識和理解他人情緒的能力,培養了學生對他人關心、友好、禮貌的態度。

教師培訓的心得體會范文6

  今年暑假,我有幸參加了江蘇省小學數學骨干教師培訓。培訓從7月25日---7月29日共5天時間,早上8點至11點半,下午2點至5點半,中間休息20分鐘,雖然很累坐的腰酸背痛,住宿條件也很差,吃也吃不飽,但卻很值得,共聽了9位特級教師的講座,揚州市育才實驗學校教科室主任省特級教師林俊老師主講的有關《小學生計算錯誤的研究》、《實施校本培訓,提高教師研究能力》,丹陽市華南實驗學校校長、省特級教師王文忠老師主講的《尋找小學數學教學的快樂》,儀征市實驗小學教科室主任、省特級教師張秀花老師主講的《讓學生智慧學數學-----策略教學的實踐與思考》,揚州市育才小學校長、省特級教師陳士文老師主講的《智慧數學的真義》,揚州市維揚區教研室主任中學高級教師高靜老師主講的《合理使用教材,實施有效教學》,翔宇教育集團寶應實驗小學校長、省特級教師陳士才老師主講的《小學數學教學案例反思與自學能力的培養》,我們句容實驗小學曹慧校長主講的《把握學習起點,構建有效課堂》,最后一個講座是由邗江區教育局副局長,省特級教師,蘇步青數學教育獎獲得者尤善培局長主講的《小學數學教育質量轉型發展的思考》,經過這次培訓,我受益匪淺,具體情況匯報如下:

  第一個講座有關《小學生計算錯誤的研究》,林老師的報告分為三個內容:研究背景,相關研究,行動研究(重點)。一般學生計算出現錯誤我們都會對學生說:下次不能粗心了,其實學生計算錯誤并不能完全責備學生粗心,那是由于學生的某些心智沒有發育成熟,林老師通過舉例分析了小學生計算錯誤的原因:1、感知籠統,不能精確分化。如:45÷9=62、記憶力較弱,不能及時提取。如:8×7 5=71

  3、注意失調,不能全面觀察。4、定勢干擾,不能區別對待。5、聯想失誤,不能有效聯系。

  我也聯系到自己的教學,為什么學生計算失分會很多。是我忽視了知識銜接中的某些重要環節,還是對學生計算的心理研究不夠,或是技能訓練少了呢?我想這些因素都有吧。通過這次培訓,使我對計算教學有了深刻的認識,為我以后的教學指明了方向。

  第二個講座《尋找小學數學教學的快樂》,王老師主要從6個方面闡述了他的個人觀點1、快樂在數學之外2、快樂在課堂之上3、快樂在師生之間4、快樂在做題之中5、快樂在自己心里6、快樂在數學的明天,王老師的講座形象生動,講的事例很新意,讓人記憶深刻。

  第三個講座《讓學生智慧學數學-----策略教學的實踐與思考》自上世紀80年代以來,“問題解決”逐漸成為許多國家和地區數學教育的核心,他們認為問題解決是重要的社會活動,是學校教育的一項任務,是數學教學的一種方式。如果數學教學把一部分內容用問題解決的方式進行,學生就有機會提出問題和解決問題,就能經常開展解決問題的活動,久而久之,就會逐漸習慣客觀理性地面對問題,獲得解決問題的方法、技巧及經驗,從而形成解決問題的策略。

  我國數學課程改革順應國際先進的課程發展方向,把“解決問題”作為課程目標的一個方面。《數學課程標準》中明確提出“解決問題”的總體目標:“初步學會運用數學的思維方式去觀察、分析現實社會,去解決日常生活中和其他學科學習中的問題!逼渲幸粋具體的要求就是形成解決問題的一些基本策略,體驗解決問題策略的多樣性,發展實踐能力與創新能力。因此,在教學過程中,教師應幫助學生形成以解題策略為主、問題解決為輔的學習方式,并以形成解題策略為學習的目標歸宿。

  要實現這一目標,教師在教學中應當采用什么教學方式呢?張老師從以下幾方面闡述了這一問題:1、創設情境,明確解決問題的目標。2、鼓勵猜想,尋求解決問題的策略。3、交流猜想,優化解決問題的策略。4、實踐操作,驗證解決問題的策略。5、建立模型,獲得解決問題的策略。6、反思概括,增強學生的策略意識。

  第四個講座《智慧數學的真義》,“數學是什么” 齊民友先生對數學有一段形象的描述:“數學的生長像竹子,根在大地,然后自己一節一節向上長,間或爆出新筍,長成新竹。若干年后,竹子開花,結成種子,重回大地。”回望小學數學教育在“智慧數學”提出之前,我們曾經有過這樣經歷與探索:1、數學是一種文化。2、情智數學。3、趣味數學。4、數學是生活。5、數學是思維。比較這些說法,我們堅定了“智慧數學”的主張。任何觀點可能是從其一面,而數學教育與學習須從其本質。“智慧數學”,不在意對數學本身準確的定義,更指向數學的教育與學習。,“文化數學”顯得空靈,“情智數學”的“情智”有點通用,“趣味數學”和“生活數學”易走向淺俗實用。數學的演繹、歸納無不體現出數學的智慧,“智慧數學”既凸現數學本身的內核與本質,又是數學教育與學習的要旨和方向。張奠宙先生有一段話:“數學教育,自然以‘數學’內容為核心。數學課堂的優劣,自然以學生是否能學好‘數學’為依歸。數學教學設計的核心是如何體現‘數學的本質’‘精中求簡’‘返璞歸真’,呈現數學特有的‘教育形態’,使得學生高效率、高質量地領會和體驗數學的價值和魅力。多一些數學本質的探究,少一些空洞的說教,學生幸甚,學校幸甚。”

  第五個講座《合理使用教材,實施有效教學》,在教學中,教材是一個平臺,一種承載知識、訓練能力的材料,我們是帶著教材走向學生,還是帶著學生走向教材,這是一個研究的問題。在教材的運用中需要我們去挖掘,去調整,去補白,去創造。尤其蘇教版課程標準實驗教材,它給教師和學生都留有廣闊的空間,是非常寶貴的第一教學資源。若能合理使用,對于促進有效教學將會事半功倍。高老師從以下六方面闡述了自己的觀點:1、還原教材的本意2、讀懂基本內容3、讀準教學意圖4、讀通知識網絡5 、讀透教材內涵。總之,合理運用教材要以科學解讀教材為前提,合理應用教材要以有效教學策略為重點。

  第六個講座《小學數學教學案例反思與自學能力的培養》,陳老師主要圍繞學生預習能力的研究,預習的好處,預習的理論依據,預習的操作程序,預習后課該怎樣上等等方面進行了闡述,重點講解了學、展、評、練互助學習模式。學既自學新知識,展既展示學習成果,評既利用展示的資源通過評價,滿足學生學習的成功體驗。練既有梯度的練習。

  第七個講座是由我們句容實驗小學曹慧校長主講,題目是《把握學習起點,構建有效課堂》,曹校長對學生學習起點的問題,從理論到實踐做了透徹的講解與梳理,首先理清概念何謂學習起點,接著透視教學現狀進行誤區分析,忠實教材置學生于“低起點”學生很無味,復制教材,置學生于高起點學生很茫然,無視學生差異,置學生于共起點學生很無奈,然后結合實例分析了我們該怎么辦,1、系統鉆研教材把握學習的邏輯起點2、全面理解學生尋找學生的現實起點3、量體裁衣精心設計教學,適度整合教學內容,適度調整教學程序,重視強化意義建構。學習起點,是教學的起跳板,找的越準跳的越遠,踩的越響。

  第八個講座是《實施校本培訓,提高教師研究能力》,林老師主要結合自己的兩篇論文《學生看錯后》《小學生計算失誤的認知要素分析及教學啟示》談校本研究的操作流程,研究應喚醒三種意識:1、規范意識2、問題意識3、求真意識,應學習在前,帶頭讀重點讀推薦讀對照讀,準備好研究工具箱,現在虛假課題太多,要想研究出一些東西,就應真真實實經歷研究過程,真刀真槍的剖析研究得失,重在管理,認真搭建三個平臺,展示平臺,合作平臺,反思平臺。

  最后一個講座《小學數學教育質量轉型發展的思考》,尤老師從四個層面對現狀數學教學進行了有深度的思考,1、質量轉型發展,從“分數就是質量”到“分數也是質量”再到現在的“質量不一定是分數”2、教育現狀的重新認識3、有效教學,教學效益=教學效率×時間,4、構建高效課堂,要杜絕的現象“唱大戲”只講不練,“馬戲”只練不講,“雜技戲”表演有驚無險,“滑稽戲”有笑聲無內容,“魔術”讓學生莫名其妙。

  這次培訓的內容十分豐富,專家們從教育理論和生動的教學事例讓我如臨其境,使我深深地感到教學是一門偉大的學問,它不是一朝一夕就能學會、就能融會貫通的,而是需要自己的認真鉆研和日積月累而成的。作為一名教師要終身學習,平時要勤讀書、勤思考、勤動筆。只有及時地充實自己,提高自己。面對競爭和壓力,我們才可能從容面對,才不會被社會所淘汰。我對這次的培訓產生了一些感想。

  一、用學習引領自身的成長

  所謂“活到老,學到老”,我認為在師一日,便不可荒廢半日。只有不斷獲取新知識,增長自身的才干和能力,并且樂于創新,勇于開拓,善于學習,才能適應當今教育改革的新形勢。教師要用自己的心血和汗水,精心澆灌祖國的花朵,要有樂于奉獻、勤于實踐、為人師表的崇高風范,不斷加強自身道德修養,揣著一顆愛心,用自己無限的真誠,科學民主地育人,勤奮工作,勇于創新,奮力托起明天的太陽。教師終身學習,不僅是時代的呼喚,教育發展的要求,也是教師教學自我提升的需要。因此,“與時俱進,活到老,學到老”是新世紀教師應有的終身學習觀。教師要善于從教育實踐中汲取能量和資源;善于在任何時間向任何人學習,包括在教學過程中和學生分享知識;善于和同事交流,擴大視野,促進自身專業成長。教育是全社會的大事,但重任主要落在教師身上。時代在變,對人才的要求也在變,教師必須認清終身學習對自身成長和發展的重要性,自覺地樹立終身學習的觀點,不斷地提高自身的素質,才能適應現代的教育需要。我身為一名年輕的教師,又奮斗在課程改革實驗的最前沿,更應當樹立終身學習的意識。一個優秀教師應該抓緊一切時間增加知識儲備,只有這樣才能用人格魅力來感染學生,和學生共同發展。我將用終身學習來引領自己的專業成長,努力讓自己成為一名優秀教師。

  二、在平時的教學中應注意以下幾點

  1、轉變教師角色,新的課程、新的標準、新的教學模式,需要用新的教學理念、教學原則來支撐,而這些理論的實踐者,就是教師。課改中強調教師是學習活動的組織者和引導者,同時認為學生才是課堂的主體,老師應盡可能地把課堂還給學生,讓盡可能多的學生參與課堂,把“主宰”權還給學生。在這種輕松的氛圍里真正地引導學生們積極、主動地學習,這樣一來,學生才有了較自由的學習空間,有了與老師平等對話的機會。

  2、改變學生的學習方法,以培養學生的創新精神和實踐能力為目的。新課程將改變教師與學生的傳統角色、教學方式和學習方式,積極倡導學生主動學習和主動探究的精神,教師要不斷地實現自我更新。學生的發展,我們主要強調應該是全體學生;而不是部分學生,應該是學生人格的全面發展,而不是重智力輕其他;應該是個性發展而不是同一模式,應該是可持續發展,而不是限于當前的發展,教師的每節施教必須從這點做起,這是我們一切教學活動的出發點,注意培養學生的創新精神和實踐能力。

  三、做教師是一件幸福的事

  這是我的第三個感想,在我們的物質待遇不斷提高的同時,精神世界更豐富。從事教師職業,與人打交道、與人溝通,經常感受人的智慧、情感,在這個過程中,不斷豐富自己的精神世界,可以提升自己的人生品位。所以,教師應當以開闊的心境、愉快的心情看待自己的職業。從對工作目標的不斷追求中培養自己的職業情感。而每一次的成功,都會帶給你快樂、喜悅和成就感。在工作中保持信心,端正態度,這樣就能化沮喪、挫敗為樂觀、自信與成功,有效地克服倦怠心理。

  總之在這次培訓中,我體會最深的是對教師各方面的要求越來越高,教師如果不努力實現在專業方面發展,將跟不上不斷變化的教育發展的新形勢。在今后的工作中,只有不斷地更新自己的教學觀念,改變自己的教學行為,并把所學的內容和方法用到自己的教學實踐中,努力提高教育質量,以自己的努力為教育的發展、學生的發展創造更有利的條件。一定要多讀書、多思考、多反思,讓我們一起努力要做一個有思想的老師吧。

教師培訓的心得體會范文7

  為了進一步推動惠陽區廉政文化建設,營造“文化清風,書香潤廉”的崇文尚廉氛圍,我區舉行了20xx年廉潔讀書月活動,通過這一系列的教育和讀書學習,我深感學習教育的重要性, 也只有通過學習教育才能真正打牢思想政治基礎,筑嚴思想政治防線,才能牢固樹立馬克思列寧主義的世界觀、人生觀和價值觀,牢固樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀。我的身份是一名教師,是人類文明的傳播者,擔負培育下一代的艱巨任務,更應當為真為善為美,以廉潔立世,鑄就高尚師魂。“學高為師,身正為范”, 我們更應始終堅持一面廉潔的大旗“廉潔從教”,我們每位老師都要遵守職業道德,堅守高尚情操。因此,我認為,我們教師應該做到:

  (一)樂于奉獻,為人師表。廉潔是教師立身之本,社會期望教師具有比其它行業更高的道德情操,在社會公德、職業道德以及家庭美德等方面,都要求教師能做出表率。不廉潔,貪欲多,就很難為人師表。教師清正廉明是從教的一個重要的條件,是教書育人的品德基礎,它要求教師對自己的職業秉持一種神圣的感情和執著的獻身精神,愛崗敬業,樂于奉獻。在面臨社會各種誘惑時,嚴格約束自己,廉潔從教,抵制不良風氣,堅守人民教師的操守。只有廉潔從教,教師才具備道德上的感召力,才能深刻影響學生的道德情感和精神世界,使學生在敬仰中,默默地產生著思想和行為的自我激勵、自我修養和自我改造。教師的職業神圣而光榮,擔負著培育下一代的艱巨任務,教師的人格對學生的學習、生活、為人、處事等諸多方面都具有潛移默化的熏陶作用,會直接地影響學生身心的發展。教師只有愛崗敬業,廉潔從教,才能把真、善、美的種子播撒在學生心田,并使之開花、結果。教師不僅要用廣博的學識,授業解惑,而且還要用高尚的人格魅力立身傳道,成為學生求智、做人的楷模。因此,教師要“修身慎行,敦方正直,清廉潔白、恬淡無為”;要處處為人師表,從小事做起,從自我做起,率先垂范,刻刻提醒自己要實實在在求學問、認認真真當老師、清清白白干事情,全身心地投入到自己所鐘愛的事業和工作中。

  (二)公正執教,熱愛學生。廉潔從教,在教育教學活動中公平、公正地對待每一個學生,不能因學生性別、智能、家庭狀況、學生家長等差異而采取不同的態度和情感模式。教師從教的公正性,充分反映了教師人格的崇高性。尤其對后進生只要我們用愛心、寬容、理解、關懷去善待孩子們的每一點錯誤,看到孩子的點滴進步,適時表揚、鼓勵,教給孩子做人的道理,相信每一個孩子都會取得不一樣的成功。教師只有熱愛學生,才會依法執教,無微不至地關心學生的健康成長;才會愛崗敬業,樂于奉獻,竭盡全力地去教育學生;才會自覺自愿地約束自己,規范自己的言行,更好地做到為人師表、廉潔從教!皩W高為師,身正為范。”老師的身正,在德育中尤為重要。其身不正,何以為師?教師是文明的使者,是人類靈魂的工程師,作為“授業解惑”之人,更應為人師表,以自己的高尚人格、模范行為來感染、影響并規范學生。教師只有完善自身素質,才能讓學生從高尚的人格魅力中吸取有益的營養。

  (三)自我約束、廉潔從教。教師要以自己高尚品行和聰明智慧,教書育人,提高學生全面素質,將自己的美好形象永遠留在學生的心坎里;使學生從小就懂得什么是真善美,什么是假惡丑,從而逐步懂得做什么樣的人,怎樣做人。無論在什么場合,是否有學生在場,是否與學生交談,都要時刻不忘自己的教師身份,言談舉止要文明得體,切實做到嚴以律已,以身作則。凡是要求學生做到的,自己一定要先做到,要用自己的實際行動去感動學生、帶動學生,共創良好學習氛圍。不僅如此,作為教師還要時時刻刻注重加強自身的職業道德修養,不斷學習,不斷進步,表里如一,言行一致,堅守高尚的道德情操,真正體現出真善美的形象,用一個高尚美好的人民教師形象去影響學生,熏陶學生,促進學校各項工作有序進行,進而促進社會道德水平的提高,促進社會主義精神文明建設。作為教師,擔負著教育下一代的重任。教師如果率先垂范廉潔奉公的優良品行,不僅對學生進行言傳,而且還以身示范,一方面教育青少年學生認識腐敗之丑惡和危害性,另一方面教育學生做一個清廉純潔之士,為構建和諧社會奠定人才基礎。同時還以教師的廉潔形象來教育、影響、感化社會中的成員,使腐敗不廉分子可恥,反腐倡廉有榜樣。

  “春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干。”這就是教師獻身精神的生動寫照。教師的工作不僅歷盡艱辛,而且默默無聞,一生清貧!耙恢Х酃P,兩袖清風,三尺講臺”,為了黨和人民的教育事業,教師必須付出全部的心血,作為一名光榮的人民教師我們應當自覺地將師德原則、師德規范內化于心,自覺抵制不義之利的誘惑,社會“潮流”的沖擊,扎根于祖國教書育人的偉大事業,才能為祖國培育出更優秀的新一代!

教師培訓的心得體會范文8

  一、素質教育與教師素質。

  要全面推進素質教育,首先得抓教師素質。擔當素質教育重任的中小學教師,其素質結構主要包括政治思想素質和道德品質素質、科學文化素質、教學業務素質和科研能力素質及健康向上的身心素質。

  要提高教師的思想素質,尤其是創新素質。

  第一、要自覺更新觀念,增強時代的使命感和責任心;

  第二、要勇于實踐,在開展創造教育的嘗試中磨練創新的膽識;

  第三、積極鼓勵青年教師勇闖新路,勇挑重擔,切實抓好對年青教師的培養與提高。

  提高教師的思想素質,特別要發揚三種精神:

  一是吃苦奉獻精神。要不斷使教育水平登臺階,必須有一支甘于吃苦、樂于奉獻的教師隊伍;

  二是勤儉持“教”精神,要從一支粉筆、一張稿紙做起,養成勤儉節約的工作習慣;

  三是勇爭一流精神,要樹立敢為人先、勇爭一流的決心和信心,教學有目標、工作有動力、措施過得硬、任務完得成。

  要提高教師科學文化素質,鼓勵教師參加合格學歷和高學歷進修,學歷不達標教師不準晉級。要求教師堅持教研論文,人人接受微機培訓等,多渠道地提高教師科學文化素質。

  要提高教師業務素質,扎實開展基本功訓練,提高教師科研水平。發揮教師進修院校的作用,營造學習氛圍;加快培訓骨干教師的步伐,采取教育深造、競教說課等方式,建立一支學科結構合理,業務能力較強的教師隊伍。

  要提高教師身體素質,讓教師善于工作、學習、生活和休息,勤于鍛煉身體,永葆教學青春。

  只有教師素質提高了,教育教學水平才能真正地得到提高,全面推進素質教育,提高民族素質的教育新環境、新秩序,才能得到切實營造和建立。

  二、讓學生精神世界更美好。

  物質文明和精神文明是社會主義高度發展的標志,被喻之為中國特色的社會主義建設的“兩手”。

  學校是培養青少年健康成長的主要陣地。青少年的成長如何,將于國家的前途、民族的命運息息相關。他們能不能承擔“兩個文明”建設的重任,以及在其中作用的大小,直接取決于他們的思想狀況和道德水平。所以學校應大力加強對青少年的教育,幫助他們樹立遠大理想,培養優秀品質,按照“愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義”的基本要求,將他們培養成有理想、有道德、有文化、有紀律的一代新人。

  作為培養和造就社會主義事業建設者和接班人的重要陣地——學校,責無旁貸地肩負著精神文明建設的重擔。首先,每一個教育工作者都應凈化自己的精神世界,增強自身的“免疫能力”,抵制社會上與精神文明不相容的腐朽思想、不良風氣的侵蝕,加強自身思想修養,提高思想水準和政治素質,以培養世紀之交合格公民和可靠接班人為己任。要加強世界觀、人生觀、價值觀的改造,規范職業言行,自覺地做文明教師,作好學生的表率,牢記“學校無小事,事事是教育;教師無小節,處處是楷!薄S梦拿鞯难孕腥ヌ找鼻嗌倌,使他們在文明的環境里茁壯成長。

  其次,清理校園內不健康的文化垃圾,在校園內開展豐富多彩的活動,寓政治思想教育于課堂內外,凈化校園語言、行為,造就良好的育人氛圍,將社會上的文化垃圾拒之于校門之外,拒之于學生心靈之外,用英雄模范人物的偉大形象地置換那些所謂的“歌星舞星”。用共產主義理想道德占領學生的思想陣地,使他們能吮吸成才的營養,呼吸文明的空氣,成為健康、文明的一代新人。

  三、多研究些問題。

  教育教學研究本身就屬于應用科學的范疇,基層教研更不能脫離教育教學實踐孤立存在,它是教師工作的有機組成部分。教育永遠承擔著培養合格的未來成員的社會接班人,社會在發展,時代在前進,每時每刻都在產生新的期待,我們的教育對象也每時每刻都在發生新的變化,社會期待與教育現狀之間的差異,就構成了現實的教育、教學問題,如果我們不能及時、準確、深刻地把握這些問題,不斷探索適應這些問題、解決這些問題的途徑,就將難以出色地完成自己的工作,這是基層教研的基本任務、目標、價值之存在。

  發現問題就需要有“問題”意識,要善于從社會發展、社會進步二特點出發,從教育教學二現狀出發,切實把握社會發展與教育教學現狀的差異。前不久,有關人員對300名教師進行開放性閱卷調查,要求教師列舉出當前教學中最困難、最期待解決的問題,盡管對教師中的問題進行了歸納,最終依然有幾個方面,其中前3個是:

 、、評價方式落后,師生面臨的壓力大,素質教育難以落實;

 、、教育投入不足,教育設備落后;

 、、學生學習分化問題嚴重。從這表明教育教學中值得我們去發現和解決問題很多,我們需要有發現問題的意識,也要有發現問題的理論修養,當然這但該有較強的事業心和責任感。從這個意義上看,教研也是教師從人格的自我需要,他需要我們多一點問題意識,多一點奉獻精神、批判精神和憂患意識,少一點趨炎附勢、隨波逐流,板凳坐得十分冷,梅花香自苦寒來。

  四、體罰不是教育。

  體罰和變相體罰是新中國成立以來早就廢止的教育方式,但在共和國成立了幾十年的今天,體罰和變相體罰卻依然存在。為何會出現屢禁不止的現象呢?私下認為體罰和變相體罰之所以有它的市場而屢見不鮮,是因為有那些體罰和變相體罰學生的教師心目中有下列誤區:

  1、你娃子不聽話,打了你是為了你好;

  2、師父,天地君親師,香火上占個字,打也無妨;

  3、嚴師出高徒,打就是嚴。

  xx小學x校長的一句話卻不得不讓我們深思:“體罰是教師無能的體現”。

教師培訓的心得體會范文9

  短短的幾天,幾十個新教師聚在縣進修學校進行了一次全新的培訓。從新入職教師的人員來看,女教師居多,惟獨三個男教師。這樣看來未來小學幼兒園新教師即將出現一種新情況,那就是女教師多男教師少的局面,做為男教師的我們更要擔起教育好下一代的責任,為祖國輸送一批批優秀的人才。

  本次培訓的內容十分豐富,形式也多種多樣,時間也從x月份持續到8月份,但統一一起培訓的時間只有五天,其余時間是自學自練階段。培訓的內容包括:教師專業素養及專業成長,師道尊嚴,老前輩對我們新教師的一些建議,了解學生的心里教育,有效課堂教學,教學藝術的培養,校園安全及防護,班級管理、聽課、評課、備好一堂課的指導,如何上好一堂課等等諸多方面的學習。雖然一起學習的時間并不長,但內容卻是如此的豐富,對于我們小學、幼兒園的新教師來說更是終身受益。通過此次的培訓,我也得到了相當大的收獲,現如下幾點:

  一、經過此次培訓使我對教師這一職業有了更加清楚的認識。

  在本次培訓中聽了有關教職專員老師的講座后,使我對教師這一職業有了更加明確的認識。首先,教師是文化的傳播者,正如韓愈所說:“師者,傳道授業解惑也。”這是從知識傳播的角度來反映教師的重要性。其次,教師是榜樣,“學高為師,身正為范”正是這個意思,這里也涉及到做人的問題,學生都是有向師性的,這也是做人的一種認同感,同時學生受教育的過程是人格完善的過程,教師要真正成為學生的引路人。

  第三,教師是管理者,教師要有較強的組織領導、管理協調能力,才能使課堂教學更有效率,更能促進學生的身心發展。第四,教師是父母!皭圩约旱暮⒆邮侨,愛別人的孩子是神!倍鳛橐幻陆處煾挥袗坌,教師對學生的愛是無私的、平等的,就像父母對待孩子,所以我們說教師是父母。并且作為教師還要善于發現每一個學生的閃光點和發展需求。第五,教師是朋友,“良師益友”這就強調了作為教師要懂得和學生做交心的朋友,師生之間相處要融洽,親和力要達到知心朋友一樣。最后,教師是學生的心里輔導者。教師必須要懂得教育學、心理學、健康心里學等,作為教師應了解不同學生的心里特點、心里困惑、心里壓力等,并及時給予及時的幫助和排解,培養學生健康的心里品質。

  與此同時,對教師工作的基本內涵也有了比較明確的認識,認識到了教師責任的重大,要做一名合格的好教師必須要具備敬業精神,奉獻精神,創新精神,拼博精神,這使我深深的體會到了作為一名人民教師就要為祖國的教育事業奉獻自己的青春年華,含辛茹苦,默默耕耘,更要“愛生如子”時時為學生著想,以學生的利益為重,處處用真情去打動學生。新時代的教師應具備高尚的師德,先進的理念,健全的人格,健康的心里素質和比較扎實的專業理論功夫和專業水平,有敏捷的思維,較強的語言表達能力和感染力。對待學生要多問“為什么?”還要多鼓勵、多安慰、經常開導,說實話。少說諷刺的話,冷淡的話,傷人的話、威脅的話,這些都是作為一名合格教師應具備的素質。

  二、經過本次的培訓為我的工作提供了許多實際日用的方法和策略。

  通過學科專業科的培訓,使認識到要想成為一名優秀的人民教師,必須具備最基本的六要素既:認真備課,認真上課,認真設計作業,認真輔導,認真組織課內外活動。其中備課是一項重要的組成部分,備課中要準備三方面的內容,備教材、備學生、備教學,更要關注學生如何學、學到了多少東西。這不僅僅要求老師課時的安排及備課,還要善于在長期的教育教學中進行總結和積累,只有這樣才能提高自己的專業水平。在教學上應該懂得將教學藝術化,學會抓住學生的心里,引起他們對知識的好奇心,引導學生學會自主學習,改變傳統的滿堂灌的教學方法教師應當從新知識的傳輸者變為知識的引導者,這就更加要求教師要懂得授課的藝術性。特別是在新課程改革的背景下,一定要認真地貫穿新的教學理念,以學生發展為本,以新的教學姿勢迎接新的挑戰。如何使自己能夠有質量有效率有能力地教好這門學科,使學生能夠持續地從心靈深處接受我的教學方式。這就要我努力地備好課,努力地鍛煉,努力地學習。

  三、經過這次培訓使我對未來的工作充滿了信心和動力。

  本次的培訓貫穿對新教師的鼓勵。鼓勵我們要趕快適應新的教學環境和生活環境,人際關系等;鼓勵我們要更加理性地認識社會,認識自己的角色;鼓勵我們要做一名終身學習型的老師,做一名能夠不斷適應新知識新問題新環境的老師;鼓勵我們要堅持創新,在教學中發揮自己的聰明和才智,爭做教學發展的浪花。這些鼓勵使我對未來的工作充滿了信心和動力。高爾基曾說過:“只有滿懷自信的人,才能在任何地方都懷有自信,讓自信充滿生活,并實現自己的意志。也許,對于我來說,只要有克服困難的信心,就能取得好的開始,而好的開始,便是成功的一半”。

  最后,各位長輩的建議我將銘記于心,用心去備好每一堂課,用心去教學,用時間來我的付出。在教學上的不足要努力去克服,在生活上更應該幸?鞓贰

  x月17日,我參加了石蓮子鎮新教師培訓。雖然上班已經一年,但我各方面仍然存在不足。經過這次培訓,我收獲了很多。下面,我說一下這一次新教師培訓學習的心得體會。

  王校長對新教師提出了3點希望:理清思路,爭做優秀教師;扎實負責,爭做骨干教師,桃李滿園的幸福教師;奮勇爭先,爭做優秀教師。我在平時應該努力做到以上三點。向優秀教師看齊,積極學習向上的觀點,抵制不良言行,努力樹立良好的形象,借鑒經驗不斷提升自己。在備課、上課、批改作業上下足功夫,做到規范性并努力促進學生全面、個性發展。日常中要認真學習、虛心學習。

  聶教研員向我們講解了如何去備好語文課和布置作業。通過學習,我對低年級識字、閱讀教學策略、中高年級閱讀教學策略有了更進一步的了解。我對各種作業也更加熟悉。

  夏教研員向我們介紹了英語教學策略及作業。夏教研員列舉了我們身邊很多值得我學習的榜樣。我被這些榜樣深深觸動。我感覺我更應該向他們學習。

  田教研員向我們講解了常識的教學策略及我們應該注意的問題。我對常識有了更深入的了解。

  最后,孫校長在百忙之中來到現場。孫校長希望年輕教師盡快成長,盡快適應工作,盡快適應角色,多向優秀教師學習,多動腦筋,多學習。

  通過培訓,我感覺自己的不足之處還有很多。我應該在平時教學中更用心,不斷提升自己。向優秀教師看齊,爭做一名合格的優秀教師。

教師培訓的心得體會范文10

 伴隨著春天腳步的日益臨近,新的學期也馬上就要開始了,為了更好地開展新學期的教育教學工作,我校領導特別精心設計了本次培訓活動,認真聽完13位老師的精彩發言,感覺收獲頗多,特總結如下:

  聽了工會楊主席的“師德培訓”,使我對教師這一行業有了更加清晰而又深入的認識,楊主席用最通俗易通的語言,用我們身邊的具體事例對教師道德這方面進行了詳細的講解。其中我對專業理想、專業操守、專業水平這三個詞有了更深入的理解,也更加清楚自己肩上所肩負的責任。楊主席還用淺顯的道理、詼諧的語言告訴我們在教育教學過程中應該注意的問題、如何讓自己以更加良好的心態去面對工作、如何在工作之余放松自己。聽了楊主席的一席話,我更加懂得了自己身體健康是工作的重要前提,也更加明白了如何做一個合格的老師。

  針對班主任工作,德育處兩位張主任分別以“如何管理一個班級”和“班隊會的開展、少先隊執勤”這兩個方面進行了詳細的講解,使我們這些班主任老師更加明白了自己的職責和任務,對經營好一個班集體也更加有信心。

  作為一名教師,特別是年輕的教師,我們需要的不僅僅是工作中的那份激情,更需要的是多向老教師以及其他同事學習,吸取他們的優點與教學中的閃亮點,然后將所學到的經驗靈活的運用到自己的教學實踐,是自己更好地成長。對此,徐校長專門針對“如何聽評課”這個問題進行了講解,使我清晰地認識到:在聽每一節課前一定要做好充分的準備,包括物質準備和精神準備,首先在自己身體健康的前提下參加聽課活動,并且要積極參加,同時注意跨學科聽課,相互學習。在聽課過程中要學會記錄,至于記錄什么、如何記錄的問題,徐校長也給予了詳細的解釋。

  沒有規矩不成方圓,教學也是一樣需要一定的常規來規整,這樣我們的教學工作才能得以順利開展。教務處張主任對我校的教學常規進行了詳細的解讀,帶領我們重溫了這項常規,對于一些改變之處,張主任也是進行了強調性的解釋,使我對自己該做的一些常規以及在教學中不該出現的一些問題有了更加清晰的認識,相信在自己的教育教學中我能嚴格的遵守常規的每一條。黃主任和王主任分別對如何數學作業和語文作業進行了經驗傳授,作為一名數學老師,我知道自己所擔任的一年級應該批閱的作業,以及在作業批改中要注意的問題,尤其是黃主任對作業批語的講解,讓我對數學作業的批語也有了新的認識,我會在以后的教學中進行嘗試。教育教學中除了需要常規的規整,也需要自己的專業成長,我校一直堅持在教研中促進教師的專業成長,針對此問題教科室莊主任進行了詳細的匯報。教科室的桑主任針對新教育這個問題做了報告,倡導每位老師努力打造一個個書香班級,共同建設一個書香校園,同時對新教育的方方面面進行了解讀,讓我們知道了到底該做么做才能更好地引導孩子們的成長。

  最后,辦公室趙主任針對學校安全作了報告,再次警示我們危險時刻在我們的身邊,需要我們時時刻刻提高警惕,不只是學生的安全,我們自身的安全也很重要。總務處李主任針對辦公室和班級的物品管理進行了統一的要求,再次提醒我們要有主人翁的意識,學會保護學校的物品,節約學校的資源。財務室付老師針對學校重要物產的管理也給與了統一要求,并通報了物產的申請程序。醫務室安醫生針對學校的傳染病防控進行了講解,讓我們對傳染病的種類、預防措施等有了更加清晰的了解。

  短短的兩天的培訓學習,讓我收獲頗多,使我對學校的方方面面有了全新的認識,希望這一切都是新學期的良好開端,我也會努力做好自己的每一件事情,認真經營好這個班級,讓每個孩子都能夠在這里健康、活潑、快樂的成長。

教師培訓的心得體會范文11

  20xx年12月7日——9日,我區教育局特組織20xx年度197位近五年畢業的新教師赴廣州進行為期三天的培訓。作為青年教師,我很榮幸參加了此次培訓。三天的培訓,內容充實而豐富。第一天的學習,由華師教科院李志厚教授、李求真副教授分別開展題為《科學取向教學論指導下的教學設計與實施》和《新課程理念下的聽評課》的專題講座;第二天上午,我們全體青年教師分學科前往廣州市協和小學與體育東路小學進行聽、評課活動,下午由廣東第二師范學院桑志軍教授做題為《如何制定教學目標》的講座;第三天,體育東路小學孫穎副校長以親身教學經歷為我們講授《日常教學中的科研融入》。通過三天短暫的培訓,我受益匪淺,下面我談談我的心得體會。

  作為一名年輕的教育工作者,我深知每次對自己來說意味著什么,不得不承認,在培訓學習過程中我真切地認識到了自己教師技能及專業素養的貧乏與稚嫩,所以我珍惜每一次培訓,不放過學習過程中的每一個環節。在培訓學習的每一天都能讓我感受到思想火花的撞擊與迸發,給了我太多的感悟和啟迪,給了我無限的工作激情和留下了太多的思索!從學校里各位前輩身上,我學到的遠不只是專業的知識和教學的方法,更多的是他們執著于教育事業、孜孜不倦、嚴謹勤奮、潛心鉆研、盡心盡責的那種熱愛工作,熱愛生活的高品位的生命形式。在教學過程中,無論是教育教學的相關培訓,還是專業知識的授課,沒有哪一個教師不是兢兢業業的。這些,讓我開闊了眼界,拓寬了思路,轉變了觀念,促使我站在更高的層次上反思目前的工作,更嚴肅地思考現在所面臨的挑戰與機遇,更認真地思考未來的路如何去走。

  我們提倡終身學習的理念,實則就是順應不斷發展、永不停歇的演變過 程,教師作為新生代的引領者,有傳道、授業、解惑的重責,如果死抱著一層不改的老知識,怎么能成為不斷給予一勺“水”的一桶水呢?恐怕時日不久便水枯桶干了。面對新課程內容中,諸多反映社會經濟文化,科技新進展等時代性較強的新內容,教師要通過各種渠道不斷學習,及時更新自己的知識結構。不僅如此,我們還要“學而不厭,誨人不倦”,保持一種謙虛、嚴謹、實事求是、鍥而不舍的治學態度,更必要的是,要“吾日三省吾身”做一個反思性的實踐者。要知道“變是永恒的不變”,只有這樣才能時刻面對挑戰,留有適度的發展空間。 加強教師與學生的合作。教師是學生學習的合作者、引導者和參與者,教學過程是師生交往、共同發展的互動過程。不僅是忠實地執行課程計劃的過程,而且是師生共同開發課程、豐富課程的過程。在新課程中,我們應更多地思考學生如何“學”,以學生的求學需求為主線,教師和學生面對知識共同探討、平等對話。同時,教師應該具備愛國主義精神、奉獻精神、愛崗敬業精神、開拓創新精神等。 通過培訓,我明白了課堂教學講究一個“活“字,嘗試多種教學方法,改變課堂,創造多彩課堂,將會全方面的影響學生的身心發展。

  教師要有多種多樣的課堂方式.只有形式多樣的課堂,才能更好的吸引學生.讓學生喜歡上政治課和心理健康課,從而在各個方面提高自己的教學水平。一堂課下來,教師一定要明白在教學生什么,學生發展了沒有,改變了沒有,學生走出教室與走進教室有無變化?這就要求我們教師在備課的時候絕對不僅是在備教材,更多的是要關注學生,關注學生能學會什么,是否發展了。同時我們還應該在科學的理念指導下改革教學方法。老的教學方面已經不能適應新的社會的需求了,同時也不可能滿足我們新一代的學生了,所以作為當代的新青年老師不能只滿足目前的狀態,應該從現在開始學會適應社會、適應學生,應該在科學的理念指導下,改變教學方方法。 育人責任重,無鞭自奮蹄。在今后的工作中,我會繼續向有經驗的老教師學習,總結教學經驗,更加努力,不斷改革創新,提升我的教育工作水平,給自己的教育事業交上一份滿意的答卷。

教師培訓的心得體會范文12

  今天,天氣剛剛好,我幸運的到了二小參加新教師培訓。三天的學習時間,收獲頗豐,感觸也頗多。

  “學高為師,身正為范”,這是對教師的基本要求,也是對教師的最高要求。作為一名人民教師,傳授知識是必須的,人格熏陶卻是意外的收獲。學生在課堂聽你上課,聽你講解知識,但在你知識的呈現過程中,你的說話方式、行為動作,卻在影響著講臺下面端坐著的孩子。

  所以,“身正為范”顯得格外重要。王宇晗老師說:“千萬不要低估了學生的模仿能力。”是的,確實如此。

  教室是孩子成長路上的引路人,是他們知識的引導者,人格的建設者。在引導的過程中,應該用愛灌注其中。每個孩子出生、來到這個世界,都是純潔無暇的,像一株百合一般,剛剛發芽,需要用愛澆灌、滋養,如此,百合能夠茁壯成長,開放在燦爛的陽光下,散發著沁人的芳香。

  邱艷萍老師就是這樣的一位充滿愛心的養花人。孩子在她手中快樂的成長著。在她的幫助下,孩子們能找到自己身上的閃光點,幫助孩子重拾信心,自信的面對同學,面對生活,以至于往后更有信心的面對世界。

  教師應當如此,我們是人類靈魂的工程師,塑造健康的靈魂、完善的人格,是我們的責任,也是我們的榮幸。

  做一個充滿愛的教師,對孩子用心培養,用愛滋養。

教師培訓的心得體會范文13

  11月24日—11月28日,我有幸參加了由邢臺市教育局師教科和教育部高教社教師發展中心共同舉辦的邢臺市初中英語骨干教師(石家莊)高研班。

  簡短而高效的開班儀式后師教科孫朝鋒主任闡述了此次培訓的`目的并詳細安排了培訓的各項工作。組委會邀請了四位專家給老師們做了四場理論與實際相結合的精彩講座。

  唐山市路南區教師進修學校昌青書記的講座就像是一場心靈的洗禮。他說,作為教師,要有仁愛之心,人間的歡樂和趣味就在我們的工作中。要愛自己的工作,無論到了多大的年齡,都應繼續攀爬,永不停歇。他告訴我們:目標大了,困難就小了,放大格局,別總盯著眼前的困難不眨眼。

  是啊,作為教師,我們注重更多的是教學上的東西,關注的是哪個孩子今天聽寫不過關,成績不夠理想。而教師的格局,卻直接影響學生的成長和對人生的態度。放大格局,提升自己才能給學生更廣闊的天地!

  河北省特級教師、河北省學科名師李冬老師、河北名師工作室主持人李冬老師做了題為《如何在初中英語課堂教學中培養學生的學習能力》的講座,她說學習能力是學生獲得終身學習和持續發展的能力,它幫助學生提升學習效率,成為一個完善的人。

  河北省名師工作室主持人、河北省特級教師任艷玲老師在《設計適切的活動,提升學生的思維品質》的講座中,強調了英語課程應培養具有中國情懷,國際視野和跨文化溝通能力的社會主義建設者和接班人。

  北京八一學校保定分校史小昌校長在《為學生核心素養,為教師專業發展而分級閱讀》的講座中,闡述了“環境育人于有形,氛圍育人于無聲”這一理念。

  11月27日,高研班的老師們走進石家莊43中,連聽5節公開示范課,學段包括幼兒園、小學、初中和高中,內容涵蓋歌曲、跨學科、閱讀、口語和寫作。會后,來自北外的任真教授對五節課做了精彩點評。11月28日,高研班的老師們走進石家莊41中,參加李冬老師工作室聽評課活動。工作室老師為大家展示了兩節常態課,通過這兩節課,老師們了解到一個道理,英語課是用教材教,而不是教教材,提升自身理論水平和專業素養才是提高教學成績的關鍵。

  本次培訓令我受益頗多,作為教師和班主任,在今后的工作中,我將繼續攀爬,提升格局,按新時代“四有”好教師的標準去要求自己。用智慧去啟迪學生,用情感去感化學生,用人格去陶冶學生,踏踏實實地做一個穿長袍的人,做一個配得上先生這個稱呼的人!

教師培訓的心得體會范文14

  為使20xx年我校新進教師18人能盡快熟悉我;緺顩r,及時了解學校的歷史、文化及學校的辦學精神和理念,掌握新課程教育教學基本理念、規律和方法,保證各位新進教師能盡快站穩講臺,順利開展各項教學教研常規工作,學校教師發展中心整合各年級教學部和學校相關中心的力量,對今期我校新進教師及時進行了崗前培訓。本次新教師崗前培訓工作自8月26日啟動,為期6天,本次培訓著手早、起點高、高標準、嚴要求、重實效。本次培訓采取了多種形式幫忙新教師走進班主任(生活班主任)工作,盡快了解學校發展歷史、規章制度和現狀,掌握新課程教育教學規律以及時適應新崗位。培訓具體資料有以下8個形式多樣、資料全面、生動深刻的環節:班主任工作、常規教學流程、教學研究及教育科研、學校規章制度講解、優秀青年教師經驗交流、自主學習和分組討論、校領導座談、入職培訓心得體會總結。

  經過本次培訓,各位新教師一致認為,學校組織的崗前培訓資料豐富,針對性強。從閆校長和余校長的講話中,感受到了學校對新教師的重視、關懷和期望,領會了學校的辦學理念和發展思路;從董建主任的介紹中,感受到學校嚴謹治學、規范管理的工作作風,熟悉了各項規章制度和相關政策;透過聆聽任太成主任和韓中強主任的專題報告,看到了優秀教育工作者的敬業精神,學到了寶貴的教學經驗;裴輝主任的講話堅定了新教師投身教育事業、為學校發展多做貢獻的決心和信心;郭恒主任“新時期如何做好班主任工作”的講座加深了新教師對班主任工作的了解。本次培訓的每一個環節都使新進教師受益匪淺,給各位新進教師帶來了業務上的巨大提升,讓他們真正的意識到了作為一名光榮的教育工作者肩上的重任。經過本次培訓,各位新進教師表示絕不辜負學校的期望,盡全力去做好自己的本職工作,爭取早日成為一名優秀的高中教師,同時期望學校以后能有更多此類的培訓活動來幫忙新教師提升自身素質。

  本次崗前培訓為各位新進教師未來的教師工作道路打下了堅實的基礎,也為他們今后的教育事業的發展做了重要的鋪墊。同時本次崗前培訓也為各位新進教師搭建了一個互相了解、加強交流、增進感情的平臺。培訓結束后,17名新教師將走上教學、科研及管理崗位,為學校教育教學事業發展增添新動力。

  總體回顧思考這次教師培訓,各位新進教師感受最深的是以下三個方面:

  一、教師的知識結構

  教師的主要任務是“教書育人”,教育是用已知的知識去為未來培養人才的過程。在知識逐漸信息化的這天,作為一個教師,我們不僅僅要具備所教學科的知識,同時還應具備教育學和心理學方面的知識,“水之積也不厚,負大舟也無力!贝蜩F先須身板硬,這就要求做一名好教師,務必同時擁有深厚的學術功底,豐富的文化底蘊和深遂獨到的教育學思想。

  二、教師的個人行為

  作為一個教師,一個“傳道授業解惑”的人民教師,要想“教書育人”,要想你的理論在講臺上有說服力,我們就應從小處著眼,處處注意一下個人行為,做到真正為人師表,以身作責,作為一個學識淵博的教師,作為一名好教師,優秀教師,我們務必具備道德高尚,品格優秀,謙虛、好學、熱情、開朗,更要有民主、公正、耐心、寬容、幽默、尊敬他人和良好的與人合作的精神品質,做到對教育“捧得一顆心來,不帶半根草去。”

  三、能夠設身處地為學生著想

  作為一個教師,這天能夠站在講臺稱作教師,那么他必定是從昨日的學生時代走過,從學生轉換到老師,只是一個身份的轉變,同樣經歷了學生時代,那么我想對于學生在這時期和階段的思想和行為,我們就應是很能了解和體會的,所以對于學生的所作所為我們不就應感到不可思議,很稀奇,而是就應抱著一顆理解的心去理解、包容,去處理和解決。

  有關新教師培訓的心得體會

  8月13——8月15日在本校舉辦的新進教師培訓已接近尾聲,雖然時間緊促,但在領導和各科室主任的精心準備下,呈現給了大家豐富而深刻的相關知識,作為受訓的一員也從中得到了一些新的認識和感受,現呈現如下:

  在師德認識方面,從問心無愧向全身心關注教育轉變。雖然一向以來都是以學生作為自己工作的重心,把學生的學習、問題及生活困惑作為自己工作的主要資料,力求不讓自己在學生成長過程中留有遺憾,做到問心無愧!但是,由于隨著時間的推移,師生關系的深入體會和認識,以及本次培訓的深入剖析,越來越迫切地認識到全身心主動關注教育的重要性。誠然,無愧于學生和自我很重要。但是倘若僅僅是當事實凸顯出來了進行解答、解決,并不能全方位地培養自我潛力,促進自我成長。只有時時刻刻關注學生及其家庭、社會及相關事件才能于浮躁世界中掘出自我的本色,唯此才能在教育中體現出發自心底的關懷,對學生的啟迪也將更具震醒力。

  教學方面,對學科教學有進一步反思。經過一年的教學,對備課、上課、反思和作業方面有了必須的進步,但在學生成效上仍有困惑。而困惑的主要來源在于作業的設計、實施和完成效果上,自己的經驗匱乏,操作效果不明顯。經過李玉國老師的作業指導和司彩貞主任關于教學工作常規的深入剖析,對教學常規個性是作業建設方面有了更深入的認識,期望在以后的教學工作中能用心應用并取得成效。

  從教學管理方面,從原先的客觀關注到此刻的有潛力并且敢于用心參與。剛進入崗位時,更多地關注自我生存潛力,將備課、上課、學生的聽懂與否作為自我的生命點。但是隨著教學工作的開展,意識到教學管理的重要性,唯有課堂上氛圍好了,學生的信任度和用心性上去了,知識才有傳播的空間和價值。自己在上一年的工作中也經常詢問其他老師或參閱書籍搜集方法、策略,也會在問題出現時用心嘗試,但畢竟經驗不足,有事仍會在處理問題之后,自我認為處理的不夠完美或者讓學生心里不盡順暢,因此在管理上仍有待學習。本次講座中段校長、講到了相關的資料,個性是在楚校長的“做專家型教師”專題講座中,認識到了管理的靈活性和藝術性,受益匪淺。個性是在楚校長講到不同的學生學習困難問題時,他對不同學生的類型分析之準確之到位,聽了之后讓我茅塞頓開,有種躍躍欲試的沖動,期望在以后的教學中能充分利用。

  從教學信念上,自己在教學信念上更加堅定執著。一向以來就個性佩服段校長的魄力和精神,她自上任18中以來的努力和奮斗有目共睹,她本身就是一座激勵塔,也能夠說是一個榜樣,讓人奮斗不息,不斷想法克服困難勇往直前。在13號下午的培訓會上,段校長再次講了學校的各種狀況和發展規劃,在講到風格教師說到,“應先明確干什么,以后再廣泛涉獵,結合班狀況后,選取一個最終實踐并實現自我特色”。我覺得不單單是對于我們的事業是這樣,對于我們的人生也是這樣。既然我已經教師作為我的立身之本,那么做好做精做透是最根本的要求。只要堅定選取、信念結合自己的潛力,加之堅持不懈地付出和外在的各種經驗外力,這樣必須能成為一名優秀的教師。

  在班主任管理方面,進一步認識到了其職能、使命和職責。班主任是一個班級文化的塑造者和引導者,在學生的成長中扮演著猶如向導、朋友或長者等多方面的主角。因此,其潛力之要求、其事務之繁雜是一個普通教師不近所不能知的。經過大半年的副班主任工作,在崔老師的指導幫忙下自己對事務處理有了必須的實戰經驗,但在一些事件上仍然會沒有頭緒或心有余悸,這次倪海軍主任關于班主任的各種生活、學習實例的講述和寓言故事的揭示更讓我對班主任工作有了深一層的理解和認識,并對以后的管理工作有了更強的信心。期望自己在以后的教學中多讀書、多實踐,從中也能悟出、摸索出更多的班級管理方法。

  最后,感謝這次班主任培訓給了我如此之多、之全方位的指導,我將不遺余力地在以后的教學中充分實踐,相信定能在努力配合促進學校發展的同時,實現個人的專業化成長。

教師培訓的心得體會范文15

  非常榮幸地參加了“大理學院云南省第二期農村小學語文骨干教師培訓。”也非常感謝學校領導給我的這次學習的機會。對待這次培訓學習的機會,我非常珍惜。

  面對深刻而全方位的新課程改革、日益復雜的學生思想道德,很多時候讓我們覺得有些霧里看花,水中望月,無所適從,所以,我們很需要學習,而此次小學語文骨干教師培訓班的學習,猶如為我打開了一扇窗,撥云見日,使我在一次次的感悟中豁然開朗。

  培訓緊張而有序,每天匆匆奔走于學習、聽課、餐飲和休息的幾個地方,時間排得滿滿的,甚至晚上,我們都要到微機室查找資料、做老師布置的作業。雖然緊張,但每天的感覺都是充實而幸福的!這次培訓內容豐富,形式多樣,有各級教育專家的專題報告,有優秀教師的教學展示,有學員圍繞專題進行的說課。也有學員的互動討論,更有導師的指導、引領。通過理論的培訓學習,現場的教學觀摩,還有自己的教學實踐。因此,這十二天的學習,對我既有觀念上的洗禮,也有理論上的提高,既有知識上的積淀,也有教學技藝的增長。這是收獲豐厚的十二天,也是促進我教學上不斷成長的十二天。

  帶著教學實踐中的種種疑問,我走進了培訓課堂。是專家們的精彩講座一次次的激起我內心的感應,更激起了我的反思。在這種理論和實踐的對話中,我喜悅的收獲著專家們思想的精髓、理論的精華。聆聽了大理市教育局教研室特級教師張秋蕓主講的《說課與教學反思》的報告,使我感受頗深,受益良多,特別是對“說課的誤區”部分印象最深。張老師指出了說課的四個誤區,對照自己,我以前就走入了第一二個誤區,第一,把說課當成復述教案,而張老師的講解使我明白,教案是平面的、單向的,而說課是立體的、多維的。第二點,認為說課就是再現上課過程,這一點,我們學校好多老師都存在這方面的錯誤認識,在培訓中使我明白了二者在對象、場合上都有實質性的區別。李志云老師的《文本解讀》告訴我們解讀文本要注意三點:一是站在普通讀者角度來讀,尋找作為一般讀者的感受,解決人們通常會怎么理解、會感受什么的問題。二是站在學生角度來讀,尋找作為一個有著特定年齡心理特點和經驗積累水平特點的學生的感覺,解決學生的興趣點會在哪里,難點會在哪里,會有怎樣的不同于成人的感覺、想象等問題。第三是站在教師角度來讀。史繼輝老師主講的《淺談口語交際》有說有笑,有演有戲,調動了老師們的學習興趣,大家都融入到了輕松愉快的課堂氣氛中。云南大學碩士生導師納張元老師在《教育科研方法》講座中能聯系自己、聯系中外的教育現狀發表自己獨到的見解,讓我們都大開眼界,備受鼓舞。特別在談到文學方面,句句經典,字字精髓,他讓我們知道讀書的重要,明白寫作的真諦,他說“作家不但要看見一般人能看見的東西,更要看見一般人看不見的東西,一般人看得見的東西,用眼睛去看,一般人看不見的東西,用心靈去感悟!闭f得多好啊,他就是一個能用心靈去感悟世界的感悟人性的真正的作家,他的講座他的作品都讓我們非常欣賞。

  在培訓中無論是外出聽課學習,還是組內的老師課堂教學展示,都讓我感受著新課程理念的和風,沐浴著新課程改革的陽光,我異常珍惜這樣的機會。因為他們為我提供了寶貴的教學案例和資源,讓我從自身出發尋找差距,反復的琢磨和鉆研,不斷的反思和總結。對我來說,不論從理論還是教學上,這都是一個讓我進步的有效良機。在交流過程中,我也能積極參與交流討論,聆聽感言,交流自己的心得。從每一次的觀摩學習中,我的教學理念和教學藝術都能有一次革新和飛躍,讓我對教學充滿了信心和希望。

  大理學院為我們搭建了一個很好的學習交流與提高的平臺,能來這里培訓的老師無疑是幸運的。大家都很珍惜這有限的時間,寶貴的機會,我也不例外。在學習期間遵守學校的各項規章制度,按時到校,聽課專注,認真做筆記,積極參與討論,并認真去完成老師布置的各項作業。我非常清楚“不經一番寒徹骨,哪得梅花撲鼻香”。要想成為一名合格的骨干教師,就要努力提高自身素質,理論水平,教育科研能力和課堂教學能力等。而這一切,也是我不足和欠缺的,我總以為做一個優秀的一線教師只要上好課,教好學生就可以了,F在我才明白,沒有深厚的積淀,沒有長期的浸沉,何來“腹有詩書氣自華”,何來縱橫捭闔,駕輕就熟。

  總之,此次小學語文骨干教師培訓班的學習,猶如為我打開了一扇窗,使我在一次次的感悟中豁然開朗,使我不僅得到了不少教學上的啟迪,更感受到了大師們的人格魅力和理想追求,讓我們意識到一名優秀的語文教師應是永不枯竭的河海,應有廣闊的知識,飽滿的激情,橫溢的才華。正像一位老師所說的:“這次培訓,像梳子,幫我反思梳理過去的教學理念;像春風,給我送來了春的氣息;像舞臺,給我展示自我、收獲自信的機會;像燈塔,照亮了我努力的方向……

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