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學(xué)院新員工培訓(xùn)心得

時(shí)間:2024-04-07 08:23:50 心得體會(huì)范文 我要投稿
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學(xué)院新員工培訓(xùn)心得

  從某件事情上得到收獲以后,有這樣的時(shí)機(jī),要好好記錄下來(lái),如此可以一直更新迭代自己的想法。那么要如何寫呢?以下是小編精心整理的學(xué)院新員工培訓(xùn)心得,僅供參考,歡迎大家閱讀。

學(xué)院新員工培訓(xùn)心得

  初春時(shí)節(jié),春暖花開(kāi),在這生機(jī)勃勃的四月。學(xué)院組織了一次新員工培訓(xùn)會(huì),培訓(xùn)目的是

  1、消除新員工陌生感,達(dá)到對(duì)學(xué)院文化、價(jià)值觀發(fā)展目標(biāo)的認(rèn)識(shí)和認(rèn)同。

  2、了解學(xué)院的各項(xiàng)規(guī)章制度及提供的各種福利制度,幫助各位新進(jìn)員工清楚了解自己的權(quán)利與義務(wù)。

  3、強(qiáng)化新進(jìn)員工的責(zé)任意識(shí)和主人翁精神。

  這次培訓(xùn)會(huì)的對(duì)象是從去年6月份到今日入職的所有員工一共18人。對(duì)員工培訓(xùn)的重視,反映了學(xué)院“重視人才、培養(yǎng)人才”的戰(zhàn)略方針,提高員工綜合素質(zhì),提高教學(xué)服務(wù)效率的需要。通過(guò)培訓(xùn)提高了個(gè)人崗位工作能力,對(duì)工作更有信心,加強(qiáng)個(gè)人在社會(huì)上的競(jìng)爭(zhēng)力。加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo),同事或其他部門員工之間的了解和改善關(guān)系。培訓(xùn)實(shí)際上為員工提供了一個(gè)多向交流的機(jī)會(huì)與場(chǎng)合,作為一種激勵(lì)的手段,使員工感到一種認(rèn)可,可以滿足員工實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的需要,加強(qiáng)員工培訓(xùn)也可以提高學(xué)院的應(yīng)變能力。這次參加培訓(xùn)的人員都很珍惜這次機(jī)會(huì),早早地就為會(huì)議做準(zhǔn)備。這次培訓(xùn)主要由學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)就學(xué)院的校情、辦學(xué)目的,學(xué)院的核心價(jià)值與楓林學(xué)院作風(fēng),學(xué)院的發(fā)展規(guī)劃做出了全面系統(tǒng)的講解,以及學(xué)院對(duì)我們的期望。

  在針對(duì)這次培訓(xùn),現(xiàn)對(duì)其培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行簡(jiǎn)要?dú)w納。

  下午2:00培訓(xùn)會(huì)正式開(kāi)始,由培訓(xùn)主管主持,首先新員工做了自我介紹,利用這次機(jī)會(huì),新進(jìn)員工相互之間有了一個(gè)了解,并就一些問(wèn)題進(jìn)行了交流,然后就由我院培訓(xùn)中心主任陳曄主任講解學(xué)校校情。他從幾點(diǎn)介紹了我們學(xué)校的校情,一:學(xué)院的辦學(xué)規(guī)模二、學(xué)院的軟硬件設(shè)施三、學(xué)院的教學(xué)特色四、學(xué)院的國(guó)際合作辦學(xué)五、學(xué)院的師生活動(dòng)

  六、學(xué)院的就業(yè)情況。

  從這六個(gè)方面對(duì)我們學(xué)校作了具體的介紹,講的生動(dòng)精彩,使我們對(duì)學(xué)校有了更深的了解。

  然后就是董事長(zhǎng)在講話,其中提到了學(xué)院的辦學(xué)目的、學(xué)院的辦學(xué)宗旨、楓林學(xué)院的工作作風(fēng):就我們學(xué)校的辦學(xué)目的來(lái)說(shuō),我們學(xué)校有一個(gè)明確的出發(fā)點(diǎn),就是公益性,從辦學(xué)之初我們就是省內(nèi)院校中為數(shù)不多從企業(yè)或舉辦者個(gè)人荷包中掏錢投入辦學(xué)的,學(xué)院遵從育人的規(guī)律來(lái)進(jìn)行各種辦學(xué)活動(dòng)。學(xué)院的舉辦者只希望能夠?qū)⑦@所學(xué)院辦成一個(gè)與學(xué)生個(gè)人及社會(huì)有益的教育機(jī)構(gòu),沒(méi)有希望從學(xué)校的辦學(xué)活動(dòng)中收取任何形式的回報(bào)。培養(yǎng)人才是學(xué)院的目的,學(xué)院倡導(dǎo)培養(yǎng)學(xué)生的批判性思維,提倡博雅教育,提高學(xué)生的人文修養(yǎng),為社會(huì)培育高素質(zhì)的公民。創(chuàng)新辦學(xué)體制,努力引進(jìn)境外有質(zhì)教育資源。優(yōu)化教師隊(duì)伍,提升師資專業(yè)素質(zhì)。走工學(xué)結(jié)合之路,改良課程內(nèi)容,為學(xué)生提供增值服務(wù)。幫助學(xué)生學(xué)會(huì)做人,學(xué)會(huì)做事,懂的“三生”即(生存、生活、生命)的道理,幫助學(xué)生提升自我。

  楓林學(xué)院教職員工工作作風(fēng)要求

  一、關(guān)愛(ài)師生:師生之間相互支持、彼此善待。

  二、協(xié)調(diào)互助:工作中注意溝通、強(qiáng)調(diào)彼此互助。

  三、雷厲風(fēng)行:工作中注重程序、提高效率。

  四、服從組織:下級(jí)努力完成上級(jí)指派的工作,上級(jí)積極支持下級(jí)開(kāi)展工作,上級(jí)交辦的任務(wù)無(wú)法按時(shí)完成要立即回復(fù),不可擱置等待。

  五、踏實(shí)負(fù)責(zé):主動(dòng)承擔(dān)工作、注重落實(shí)。

  六、勤學(xué)勤思:在工作中善于解決問(wèn)題,善于提升自我能力。

  這六點(diǎn)對(duì)我們今后的工作中有很強(qiáng)的指導(dǎo)性,讓我們感覺(jué)到要有善于實(shí)踐、善于思考、具有創(chuàng)新的精神,有些觀點(diǎn)更具有前瞻性。使我們更深刻的體會(huì)到學(xué)院的辦學(xué)目的、辦學(xué)宗旨。還講到了注重細(xì)節(jié)的意識(shí)。每一個(gè)成功的人都會(huì)把握好細(xì)節(jié)問(wèn)題。老師要在工作中注重觀察學(xué)生的每一個(gè)細(xì)節(jié),發(fā)現(xiàn)學(xué)生的錯(cuò)誤之處應(yīng)該及時(shí)糾正,對(duì)于學(xué)生心理等等也要注重了解研究。

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