教研院培訓(xùn)心得體會
今天我繼續(xù)去教研院參加培訓(xùn)，上午給我們講課的是黑龍江大學(xué)教育學(xué)院的王教授，題目是《理念 行為 成長》。其實(shí)教育的最主要理念就是“以人為本”，看似不起眼的四個字，做起來并不容易。所說的“人”是指誰？當(dāng)然是學(xué)生。但無論過去還是現(xiàn)在教師都愿意“以教師為本”，我咋說，你就咋做？幾千年的中華傳統(tǒng)“君君臣臣”的思維最受各級領(lǐng)導(dǎo)（教師是學(xué)生的`領(lǐng)導(dǎo)）喜歡。一呼百應(yīng)多爽！總有不同聲音多糾結(jié)？
我們一面希望孩子長大有創(chuàng)新能力，并有所作為。一面又希望孩子成長過程中聽話、順從（沒有質(zhì)疑）不犯錯誤，可是好事能都得到嗎？我有時也跟老師說，但絕大多數(shù)老師立刻反駁我，你不教課了，你不知學(xué)生有多氣人，給他點(diǎn)陽光，他就燦爛。我不再反駁，因為要用事實(shí)說話，理論家不好當(dāng)，實(shí)踐家更難當(dāng)。這一點(diǎn)一線出身的我是清楚的，到底中國教育的出路在哪里？我也很茫然。昨天看篇博文說，幫別人干什么都別幫別人帶孩子？我嚴(yán)重同意作者的觀點(diǎn)。
我曾是中學(xué)生家長，也當(dāng)過 6年一線數(shù)學(xué)教師，xx年班主任（相對還算成功），送過十屆畢業(yè)班，還做過十年的專職教育管理者。可是每當(dāng)有人問起我教育孩子或?qū)W生時，遇到的困惑時，我仍然不知如何為他們“答疑解惑”？心里一片的茫然。真是應(yīng)驗了那句話：越教越不會教，越教膽越小？尤其偶爾遇見“校鬧”家長，就更加對教育理念、策略和方法產(chǎn)生巨大的撕裂感。
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