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教師培訓心得體會

時間:2023-08-26 12:29:02 培訓心得體會 我要投稿

【推薦】教師培訓心得體會18篇

  當我們積累了新的體會時,往往會寫一篇心得體會,這樣能夠給人努力向前的動力。但是心得體會有什么要求呢?以下是小編為大家收集的教師培訓心得體會,歡迎大家分享。

【推薦】教師培訓心得體會18篇

教師培訓心得體會1

  為期兩天的培訓已結束,在這次培訓中,我的思想上有了巨大的啟發。

  首先,一個團隊想要成功,離不開各成員的全力配合和通力合作,只有充分挖掘各成員的潛能,激發成員的`責任心,合理運用各成員的專長,才能建立一支強大的團隊。在數字卡片的環節中,開始我們并不懂得團隊協作的重要性,每個人都在低頭找自己的,如同一盤散沙。所以一輪下來,找出來的數字寥寥無幾。這時教練提醒,分工協作。于是我們每人分三張,并把各成員所記住的卡片信息共同分享并分析,改變工作方式之后,效率明顯提升很多,并提前一輪完成任務。

  其次,在游戲中讓我認識到,團隊是一個不可分割的整體,信任是堅固的基石。在漢諾塔環節,我們制定的計劃是每個成員記住三步走法,假設當中一位成員一步出錯,這局游戲就敗局已定。所以這需要每位成員強大的責任心,更重要的是彼此之間的相互信任。我們團隊秉持著這種精神,最終獲得了這局游戲的勝利。

  短暫的兩天培訓中,我收獲到的不僅是思想的進步和知識的升華,更有幸的是收獲了24份友誼。在之后的工作中,我們將攜手同行。

教師培訓心得體會2

  今天是培訓學習的第二天,鄧主任給我們詳細的解讀了教師日常教學工作的內容,她特別強調的教師備課的重要性,是提高教學質量的先決條件。還有全面詳細的解讀了教學教學事故處理辦法,這些處理辦法只是一種手段但不是最終的目的,我相信我們每一個人都會和這些教學事故無緣。

  譚部長給我們解讀了“走班制”教學在初中部課程的管理辦法,當他一一講解之后我感覺壓力很大,因為我對這樣的教學方式根本不了解,新的教學模式對我們每一個人來說既是機遇也是挑戰,我們要以積極樂觀的心態去面對,不斷加強學習,真正做到因材施教。

  劉部長講解了如何構建幸福校園,她讓全體誦讀《教條式龍場諸生》,這讓我既感到高興也感到羞愧,作為語文老師竟然第一次來讀。當所有人站在一起大聲誦讀時我感受到了經典誦讀的魅力,同時我也暗暗地下決心一定要盡快把《大學》《中庸》《孟子》這些經典內容讀完。讓我銘記在心的是最后所有人一起做了一個《國王與天使》的游戲,讓我們明白我們有緣相聚于此,就是一家人,應當互幫互助,給他人帶去溫暖的同時收獲幸福,我會努力幫助我的`國王實現她的心愿!

  下午在年級組會和學科組會上,讓我對后面的教育教學工作有了更明確的目標。借鑒書記的一句話“擼起袖子加油干”,我相信西安北大新世紀的成功是屬于我們的。加油!

教師培訓心得體會3

  5月18至22日為期一周的寫生培訓結束了,在這幾天的寫生學習中,有辛酸也有收獲。

  這次學習地點是松江河大堿廠村,這是個偏遠又原始的地方。這里山巒層疊,森林茂密,河水清澈。是一個很山清水秀的美麗山村。但是這里氣溫很低,剛去的前三天,一直陰天,天氣特別冷,甚至達到了零度。由于住的地方比較簡陋,沒有取暖的.地方,所以特別冷。即使這樣的的天氣也沒有影響我們學習的氣氛。培訓領導把我們分成五個組,每個組的老師都是美術協會的,他們都很認真,都很負責任。陰雨天我們就出去照照片,回到屋里畫,老師在不停的給我輔導,講授,修改等,畫后再展評研討。總結經驗,取長補短。

  到了周四,終于晴天了,我們共同來到野外寫生,老師幫我們選景,一組畫一處景點,從構圖開始,邊畫邊參觀。到了中午基本畫完了,各組把畫放在一起進行展覽,那叫一個壯觀!從中看到了別人的高度,也認識到了自己的不足,必須努力努力再努力!

  通過這次學習,雖然只是短短幾天,但是卻給大家提供了共同學習的平臺。難得的提升機會。我很珍惜!

教師培訓心得體會4

  短短的幾天的培訓學習,令我的情緒久久不能平靜,能夠說是我近年來教學生涯中,一次難忘的學習交流。在學校這些勤懇敬業老師的發言中沒有多少華麗的辭藻,卻流露出大光華人的那種樸實真誠、謙虛好學,勤奮敬業的工作態度,讓我在這次學習中受益匪淺,百聽不厭,百學不倦。

  我想,“作為教師,不僅僅是一個學者,她更就應是一個研究者,”在教學育人的過程中,我們教師務必以局內人的身份“進入”生活本身,“入乎其內”,根據教學現場當時的“內在真實”,來展示教學的真實面貌。

  “十年樹木,百年樹人”,踏上了三尺講臺,也就意味著踏上了艱巨而漫長的育人之旅。怎樣才能做一名好教師呢?,透過培訓,我認為,熱愛學生,尊重學生是教師最基本的道德素養。經過培訓學習,我更堅定了自我“教書育人”的思想,要逐步從以下幾個方面努力去做:

  (一)“做一天蠟燭,就要發一天光;做一只春蠶,就要吐一寸絲。”

  這是我的教育觀和思想觀。我不會有“當一天和尚撞一天鐘”的逍遙懈怠思想,有的就是一種教師的使命感。因為我深深地懂得:教師的工作是神圣的,也是艱苦的,教書育人需要感悟、時光、精力乃至全部心血的付出。這種付出是需要以強烈地使命感為基礎的,是要以強烈的職責心做代價的。一個熱愛教育事業的人,是要甘于辛勞,甘于付出,甘于無怨,這是師德的首要條件。

  (二)要鼓勵自我“學無止境”

  我要在新學年里,不斷學習他人的新經驗,使自我具有一桶源源不斷的“活水”。如果不強化“自育”意識,力學苦練,做到“問道在先”“術業有專攻”恐非易事。

  (三)要熱愛自我的學生

  教師務必關愛學生,尊重學生的人格,促進他們全面健康地發展。這種熱愛,首先就應是溫暖的,是充滿情感和愛的事業。作為教師,就應多與學生進行情感上的交流,做學生的知心朋友、這種愛也需要教師對學生傾注相當的熱情,對他們給予各方面的關注,從心靈上、思想上、身體上、學習上去關心、熱愛、幫忙,把教學中存在的師生的`“我”與“你”的關系,變成“我們”的關系。愛使教師與學生在相互依存中取得心靈的溝通,共同分享成功的喜悅,分擔挫折的煩惱。

  透過培訓,我懂得了怎樣去愛學生。“愛”是一門藝術,能愛是一個層面,善愛則是另一個層面、作為教師,今后我要努力做到能愛、善愛,去關愛學生成長過程中的每一個微小的“閃光點”,要愛他們具有極大的可塑性,要愛他們在教育過程中的主體能動性,要愛他們成長過程中孕育出來的一串串的成果。

  “愛”要以愛動其心,以嚴導其行;愛要以理解尊重,信任為基礎;“愛”要一視同仁,持之以恒;“愛”要面向所有學生。在教育這個舞臺上每一天發生著許許多多平凡的和不平凡的教學故事,這些在教育教學活動中所發生、出現、遭遇、處理過的各種事件,不是瞬間即逝,無足輕重,淡無痕跡的,它會長久的影響學生和教師的教育教學。從培訓中老師所談的這些親身經歷的事件中,我們能夠學到很多東西,得到很多大啟發,甚至會產生心靈的震撼。

  走近名師,感受名師,更使我明白了我們教師就應熱愛學生,誨人不倦。愛,是教育的基礎;沒有愛,就沒有真正的教育。在今后的教學中,我將針對自我的不足,以名師為榜樣,研究他們的教學藝術和教學思想,為己所用,取人之長補己之短,爭取使自我的教學更趨完美。

教師培訓心得體會5

  通過培訓,我認識到了反思的作用,知道一位優秀教師的成長一定離不開反思。反思讓我認識了自身在教育教學上的不足,反思也讓我認識到了怎樣才能做好一名教師。好的語文教師是一座橋。是學生與學生,學生與課本,學生與社會之間的橋。在教學中,教材是語文知識的載體,學生是獲取語文知識的主體。教師的任務是如何能讓學生從教材中獲取知識,并把這些知識遷移,運用到自身發展中去,教師這座橋就是為學生走進教材,與教材交流,汲取知識養分而鋪設的一條通道。

  我們的任務就是解決學生與教材交流時出現的障礙和引導學生怎樣更好理解教材,運用好教材。我們不能把我們對教材的認識強加給學生,而是要給學生發揮的余地。同時也要承認學生對教材理解的差異性,總之,教師要扮演好橋的角色,就是讓教師不要越權代替學生思考代替作者言論。要讓學生充分發揮自己的能力,與教材交流。也就是說,教師應該是學生與教材聯系的紐帶。在課堂上,教師應該作為引導者出現,而不是主導者。

  那么,教師如何能扮演好橋的角色呢?在參加了市小學語文骨干教師培訓班,認真聆聽了專家的先進理念,聆聽了許多特級教師優秀教師的課堂教學藝術后,我想,首先,要提起學生對教材的興趣,因為興趣是學習的'首要條件。只有激起了學生學習的興趣,才能激發學生的學習動機,才能提高學生的學習成績。否則,橋就搭不成,或者就是橋搭成了學生也不愿意通過。這一點我認為應從減輕學生閱讀時的心理壓力,提高學生感悟上入手,要讓學生感受到閱讀教材是一種享受,而不是沉重的負擔。教材是磚,要用來引玉,而不是作為單純的任務來完成。

  所以語文教師在教學時不要讓學生感到閱讀就是為了回答問題和做“條塊”式的分析,而要他感到閱讀是為了感受一種美。其次,我們要設計好教材,充分挖掘教材中學生發現不了或感受不到的藝術美和思想美,使學生感到教材不僅是知識的載體而是藝術,思想的結晶,要讓學生萌發從教材中感受到這些東西的欲望,最后我們在教學中重點教給學生理解教材的方法,讓學生運用這種方法獲取他們需要的新知識并加以運用,以達到葉圣陶先生所說的:“教是為了不教”的終極目標。

  美國著名教育心理學家波斯納提出了一個教師成長公式:成長=經驗+反思。如果一個教師僅僅滿足獲得經驗而不對經驗進行深入的思考,他將永遠不會上升到一定的理論高度,更談不上成為教育專家。我們當然不必要人人都能成為教育專家,但時時反思自己的教學,將自己的教學經驗成功地記錄下來,對我們年輕教師來說,都是一種寶貴的經驗,都是一種不可估量的財富。

教師培訓心得體會6

  帶著學期末的疲倦,帶著對當前應試教育愈演愈烈的悲憤,帶著對行政干預無力反抗的無奈走進培訓的課堂,沒有任何期盼。沒有想到,大師們對數學理論的理解如此深刻,對數學教學方法的研究如此豐富和具體,讓我看到數學教學研究意義重大且樂趣十足。

  在這次培訓的內容中,有理論的學習,有具體案例的分析,有具體教學方法和經驗的介紹,還有數學教學帶給我們的無盡的思考。

  殷容老師對一年級上冊數學教材進行了詳細的分析,這些都是她在實際教學中嘗試過和在多年的教研活動中的總結的經驗,對我們即將從事一年級上冊教學的數學老師來說非常實用。每頁教材的重點在哪里,每個教學內容的難點如何突破,殷老師都毫無保留的介紹給我們。

  同課異構說課的兩位老師不但為我們介紹了他們設計的課例,而且講述了每一個環節打磨的經過,在我們不斷為老師們深入研究、辛苦磨課甚為感動的'同時,也啟發著我們在研究教材教法,日常備課的時候應該多問幾個為什么。

  最能引起我們深思的是張新春老師的講座——《小學數學教學中的價值判斷》。說是講座還不確切,應該是探討,是他對數學教學的思考。他沒有簡單地回答老師們平時在教學中諸多困惑的答案,而是拋出來讓我們大家探討,讓我們慢慢明確:我們要教給孩子們有價值的數學。哪些有價值哪些沒有價值哪些價值比較小,這是我們在平時教學中要深入思考的。

  回想自己平時的教學,仔細研讀教材,認真參考教師用書,積極和同事們討論,自以為有一些簡潔實用的教學方法,甚至有時候對教育專家的理論呲之以鼻。張老師提出的話題,不禁讓我汗顏。我們往往為了學生更快掌握所學知識,用一些直接簡單的方法,卻忘記了學生學習數學的初衷,忘記了學生學習的初衷。有些學習過程是需要學生不斷折騰的,不能省略的,有些約束和規范,卻是毫無意義的,我們可以忽略的。而我們極少去思考這些關于教育本質的東西,一切以考試為指揮棒教學,有時還為自己投機取巧的方法沾沾自喜。

  培訓讓我豁然開朗,真實的教育是需要勇氣的。雖然今天的大環境是一切以功利為前提,雖然教育的大環境是一切以應試為前提,雖然我們無力改變,但我們自己可以把考試看得輕些、再輕些。我們可以做到不完全盲從,可以有所堅持,應該有一些思考,這樣我們的工作才會有一些創新,有一些成就,多一些樂趣。雖然應試教育給予我們沉重的壓力,但我相信研究的成功和喜悅更能帶給我們樂趣。

  為期兩天的暑假數學教師培訓結束了,留給我的沒有疲累,而是收獲了滿滿的喜悅。

教師培訓心得體會7

  三天的專題講座,給我的感受頗多,好多東西都是我迫切需要學習的,特別是他們的工作氛圍、團隊合作意識、良好的讀書氛圍、以及對學生和家長的耐心細心,深深的感染了我們在座的所有老師,會場安靜,大家都聆聽著他們的.教育經歷,即使坐了很久也不覺得累,完全沉浸在老師們講座的內容中。

  在x,做一名腳踏實地工作的教師。從講座中感受到每位教師對待教學工作的認真,做到備好每一堂課,不備課不上課,尤其是十幾人的集體備課,大家集思廣益,潛心研究文本,把團隊的能力發揮最大化,在相互交流中取長補短、推陳出新。而后還要再次整理出適合自己班級學生的教學方法,這不但有利于學生的學習,也有利于教師自身素質的提高。

  在x,做一名讀書的教師。名師們條理清晰的表達,富有幽默的語言令人欽佩,這樣的積累不是一朝一夕的,源于他們多年堅持閱讀的習慣。學校是傳播知識的地方,尤其是繼紅這所名校讀書氛圍必是濃厚的,教師一定是帶頭讀書學習的,才會感染學生。一個有讀書習慣的教師,他的氣質、性情都會有所提升,自然會贏得別人的尊重。

  在x,做一名不斷學習的教師。對于剛剛由外校調入的教師,我是一名新人,一切都要從新開始,要盡快適應并融入繼紅的工作,熟悉周圍的同事,盡早融入這個大家庭中,為繼紅的明天奉獻自己微薄之力。

教師培訓心得體會8

  是探究的起點,兒童的年齡小,好奇心特別強,對未曾見過事物感覺或現象非常感興趣。因此,在數學課堂教學中,要根據的實際和年齡特征、知識經驗、能力水平、認知規律等因素,創設與數學有關的情景。使學生感覺到新、奇、有趣。指導學生自發的、發現問題,使其產生躍躍欲試的探索意識,樂于去探索。

  一、課堂的引入要“精彩”為主,根據實際的'教學內容,創設一個引人入勝的情景,例如:盒子里裝有紅球5個,黃球5個,教師出示問題:“你們猜每次摸到黃球的可能性大還是紅球的可能性大?”說法不等,有的說是紅球,有的說是黃球還有的說是一樣,三種不同的答案都被學生一一猜出。大家因為感興趣所以連平時的學困生都在積極思考,到底大家猜的對不對呢?小學生很希望馬上知道結果。這就為以后的探究“不確定性”打下了良好的基礎。

  二、課堂的教學情景“妙”也是非常重要的一環。開課的引入,要具有延伸性,這樣的導課,既能激發興趣,又能創設懸念,是學生自然產生主動求知的心理沖動,為探究學習巧設鋪墊,思維得到有效的拓展。

  通過這次培訓,我深深地感受到學生的智慧是無限的,有效的課堂組織和引導,對學生的學習是何等的重要。

教師培訓心得體會9

  雖然團隊合作訓練營只有短短的兩天時間,可給予我的啟發和經驗卻是一筆永久的精神財富。它有比言語更能表達深度的內涵,不用刻板的說教,而是通過自己參與活動去體驗、體會、感悟。

  一、樹立起了團隊精神

  “人無完人”,這個道理恐怕大家都知道,但當我們這些不完美的人為了一個共同的目的走到一起來以后卻能完成一件完美的事,形成一個完美的集體,這就是團隊的魅力,這對我觸動很大,讓我看到了同事們種種的優點,這對增強團隊、集體的凝聚力和向心力至關重要。

  二、增強了協作意識

  “智過電網”這個項目讓我體會到團結協作的重要。一個人的力量總是有限的,而一個集體團結起來凝集成的力量是無窮的,在我們的工作和生活中,每個人都會有不盡人意的時候,我們需要別人的幫助,同時我們更應該主動地去幫助別人,這樣,我們就會形成一個團結的整體,一個有凝集力、有戰斗力的整體,一個可以克服各種困難的整體。

  三、認識到了溝通的重要

  在任何一個任務中,溝通是使大家凝聚的連線。如果你不能從溝通中獲得充分的信息或者通過溝通形成統一的認識和意志,那么你的那個環節肯定出問題。這點在“蒙眼尋找同伴”項目中體現最為深刻,我們的混沌、混亂都是未能及早地意識到溝通所致。個人之間的溝通、領導與下級的溝通、下級與上級的溝通以及經驗的主動交流等是實現集體目標的關鍵。溝通可以讓你變得主動、智慧。

  四、增進了友誼

  在進行“智過電網”項目時,我們的員工沒有一個退縮,充當底座的男隊員們爭搶著用自己的雙手、用自己的肩膀托起逃生的隊員,逃生成功的隊員們加入到迎接隊員的隊伍,他們伸出一雙雙手,使出全身力氣,解救需要幫助的同伴。此情此景,女隊員們流下了感動的淚水。全體員工不僅相互感動,還感動了現場的培訓師。訓練總結中,訓練師用熱情洋溢的`語言贊揚了我們這支隊伍,對我們的表現給予了充分的肯定,這個項目對我們的觸動很大,也大大的增進了我們的友誼。

  五、讓我們更理性有人性化的對待競爭

  在進行“報數”活動時,我們全體隊員雖然全力以赴地去做,但由于沒有人性缺乏理性無休止的競爭仍在折磨這我們在場的每一位隊員。可想而知,當競爭勝利的結果是建立在對他人的懲罰之上時,作為勝方來說,這樣的勝利我們怎能高興起來呢?我們感到的恰恰是應該堅決拋棄這種沒有人性和理性的競爭,我沒有理由更不愿讓他人去代我們承擔這份懲罰。

  總之,這次團隊協作訓練,我們增強了自信心,磨練了戰勝困難的毅力,提高了解決問題的能力,增進了對集體的參與意識與責任心,更理性有人性化的對待生活中的競爭。我想這次經歷一定會在今后的工作中帶來很大的幫助。

教師培訓心得體會10

  熾熱的太陽擋不住我們學畫的腳步,夏日的東風為我們驅逐了少許熱意。

  今天我們走進了莫氏莊園,一進園內就讓人不由地感覺到那種明清建筑的古典風格。園內的花草樹木透露著秀氣之美;園內的家具雕工精細,讓我們仿佛置身于明清富豪的宅院之內;園內的建筑更讓人產生一種滄桑、歷史之感。

  我們除了欣賞這園中的景物外,還有更重要的事做,那就是寫生。我先在莊園內走一圈,上次來莫莊園還是高三時,這回的感覺大有不同,最后決定在東花園寫生。因為那里有水龍頭,便于我換水洗毛筆,而且我很喜歡東花園邊的木樓,我想喜歡能促進我全身心投入到寫生中去吧。我決得那里的`紅木房、黑瓦白墻畫水墨畫最合適了。事物在眼前,可畫起來卻是那么的難,哪些局部要實畫,哪幾個整體要虛畫,這真得很難把握呀。我是一點感覺都找不到。后來朱老師給我們示范的一張,我這才有點感覺,哦!原來你所要表現的主體要一筆一畫細致地畫下來。明白了就動筆了,我就這樣用心地畫真,不一會兒就到了回進修學校的時間了,看看自己的畫也差不多了,就帶著工具回學校了。下午再把上午畫的草稿畫加工時,一切都變樣了,有些小地方記不清了,那該如何下筆還真難啊。

  兩個半小時過去了,我的一張畫還沒完成,但愿今晚睡一覺能在夢中找到畫的靈感,明天下筆能有神。

教師培訓心得體會11

  20xx年7月22日作為一名新入職教師我參加了碑林區的新入職教師培訓學習,此次培訓使我受益匪淺。我深切體會到作為一名人民教師的'神圣,以及做一名優秀教師的不易。

  通過線上線下的學習,我們聆聽了眾多教育前輩的精彩講座,也吸收了許多教育專家的思想精髓及理論精華。通過培訓,我對教師職業有了正確的認知,真心以這一職業為榮,也體會到了職業自豪感。“百年大計,教育為本;教育大計,教師為本;教師大計,師德為本。”立德樹人,爭為人先,將是我加入教育行業對自身最基本的要求。干一行,愛一行。教育是終身事業,讀書學習對我來說也將永無止境!

教師培訓心得體會12

  “嚴謹篤學,與時俱進,活到老,學到老”是新世紀教師應有的終身學習觀。教師要善于從教育實踐中汲取能量和資源;善于在任何時間向任何人學習,包括在教學過程中和學生分享知識;善于和同事交流,擴大視野,促進自身專業成長。教師終身學習已成為教育改革的突破口。要促進自身專業化成長,教師就要具有終身學習的理念,擁有自主學習、自我學習的觀點。

  學校秉承這一理念,組織向優秀教師業務學習活動。讓我們從備課,教學設計,課堂結構,板書設計,課后反思及學生的作業處理,貼心的評語等,讓我們受益良多,感慨萬千,同時也堅定了自己的工作方向。

  當今世界,科技突飛猛進、信息與日俱增,社會各個領域的科學知識不斷由單一走向多元,不斷向更深更廣的層面發展。注意搜集專業發展的.新動向、新信息,不斷更新知識,以適應時代發展的要求和學生學習的需求無疑是當代教師一項富有挑戰性的目標和任務。

  注重個人素質的培養,不貪名利,切實提高自身理論水平和業務水平,力求為學生創造的教育。從為應付考試到為有利于學生今后的發展提供方便。

  提高自己的教育能力,教師學習、提高教育教學能力是一項永不間斷的工作:學習專業知識、學習育人方法、學習教學技術,從書本中學、從網絡中學、從他人身上學、從教學實踐中學……終身學習無疑是艱苦的,同時也是快樂的。

  在今后的工作中要務實求真,成為熱愛學習、學會學習和終身學習的楷模;并將所學知識充分應用于教學實踐,以人為本,尊重學生個性,引導和啟發學生自主學習,鼓勵學生學會思考,學會自我增長和應用知識,學會懷疑和創新。

教師培訓心得體會13

  本次培訓以《教育技術培訓教程》為主要內容通過每個模塊的理論學習、案例觀摩、案例研討、設計任務、完成作業等豐富多樣的自主學習與合作學習,讓學員在完成每個模塊的任務中理解培訓教程、掌握現代信息技術技能、培養團隊合作精神。通過本次教育培訓的學習、討論、交流,使我對現代信息教育技術有了更進一步的認識和理解,教育理念、教育技術、教育方法等都得到了進一步的提高,對今后的教育教學工作產生了很大的積極影響。

  我們傳統的教學設計主要針對某一節具體的教學內容而言,在這個具體細小的教學內容上進行教學設計,而本次學習中,提出根據主題單元進行教學規劃,在學習和實踐過程中,我明顯感覺到這樣的教學設計更全面,也更有針對性。實際的教學中,老師如何把所有的課程資源有效整合起來,使教學效果達到最大化,使所有教育教學資源綜合整合,是傳統教學急需克服的詬病,不僅僅教育技術是資源,相關課程是資源,老師自身也是資源,老師的思想品德、外在形象、人格魅力都可能成為教學資源,學校的文化建設也是資源。如果說,之前我們掌握的教學設計是微觀的話,那么現在學習的正是宏觀的部分。其實,任何事物都要從宏觀和微觀兩部分去研究才能更全面、更清楚,這次的主題單元的規劃設計的學習恰好是彌補了之前的不足,讓教師能站得更高、看得更遠、走得更對。

  傳統的教學主要以基礎知識的學習為主,如何針對不同的知識內容選擇恰當的學習方式方法是擺在我們教育工作者面前的嚴峻問題。現代教育強調,要基礎性學習、拓展性學習、研究性學習相結合,這樣的教學模式顯然更符合也更適應現代教育技術的發展和要求。要對教學資源進行有效整合,要更多地考慮學生實際、地域特點、生活環境等,把教學資源融入到教學過程中,充分調動全方位的力量,讓所有資源都為教學服務,而不是生硬地簡單疊加,生搬硬套

  然而,如何進行研究性學習,是擺在我們教育工作者一道難題。這次培訓專門用了一個模塊來介紹研究性學習的設計,這是非常必要和及時的。通過培訓的學習、參與和體驗,使我們逐漸明了研究性學習的過程,深入理解了研究性學習的`核心概念和基本理論,并在此基礎上學會了主題單元的研究性學習的設計。

  傳統的教學形式主要以課堂教學、校園教學為主,讓學生在學校的氛圍內接受教育,學習知識、掌握技能,這樣的教學形式有其不可忽視的缺陷性,即一旦學習者離開校園,則喪失了接受教育、學習知識的機會。我們一直倡導教育要具有終身性、及時性、有效性,要“活到老、學到老”,顯然傳統的教育模式不能適應時代發展需求。本次培訓中,有一個內容是“創建并利用主題資源”,主要是學習各類資源的教學功能,學會圍繞教學所需資源,設計并創建主題資源,掌握了這個方法后,可以根據教學資源的不同,設計和制作教育資源,為學習者提供更多的學習機會、學習方式和學習內容。

  在以往的評價過程中,基本只是對學習結果的評價,而忽略了對學習過程、學習方法、學習手段等內容的評價,評價方法單一。通過本模塊的學習,我明白了評價方式多元化的重要性和必要性。信息化教育的改革進程中,為實現信息化教育的培養目標,必須形成與教學過程、教學要素相適應的教學評價方法,這種教學評價更加關注學習資源與學習過程,強調學習者的知識與技能的運用,重視學習者的能力變化。將學生的個體差異視為教學資源,在了解學生個性差異、學生分類差異化、目標設置差異化、內容設計差異化、方法指導差異化、課外輔導差異化、學習評價差異化、課堂管理差異化的基礎上,結合實踐探索,科學提煉、構建出有差異性、全面性、科學性、多樣性的信息化教育評價模式,才是現代教育工作者所必須具備的能力,才能適應現代信息化教育的發展,更好地為教育服務。

  通過學習,我明白了反思不能停留在表面,從深層次對教學的整個實施方案進行反思,反思教學的組織策略、授遞策略、管理策略等方面,只有對教學過程的深層次反思,才能優化教學行為、提高教學水平、促進教學質量。教育信息化的目的是培養創新人才,實現教育的現代化,這就要求當今教師必須不斷學習,不斷用新的教育思想、教育觀念武裝自己的頭腦,同時教師還必須具備較高的業務水平和能力、較強的心理素質、高尚的審美情操等。

  總之,短短的培訓讓我學習了很多,也思考了很多,任重道遠,在教育事業上要勤奮耕耘,還有很多東西要學,對今后的教育教學工作的開展和提高有著重要意義,希望今后能接受更多更好的這樣的培訓。

教師培訓心得體會14

  這次培訓,對于我來說是一次難忘的充電機會,由衷感謝領導為我們搭建了一個很好的學習提高的平臺,使我的思想重新煥發了激情,燃起了斗志,確實感到受益匪淺。

  通過培訓,使我更加深刻地了解了基礎教育課程改革的背景及教育意義,信息化的社會來臨對教育提出又一次挑戰,課程改革為教師專業化的成長提供了一個平臺,特別是培養學生綜合素質的有效途徑,同時也讓我明確了本次培訓的目標、內容,力求使自己由專業型、經驗型教師向研究型教師轉變。

  一、理解教師職業,提升自我素養

  教師代表著“學生的老師”,也代表著“學生的學生”。作為教師,師德是必備的。在新課程理念的指引下,教師充當多個角色。

  1、教師是文化的傳遞者。“師者,傳道、授業、解惑也”,這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。

  2、教師是榜樣。學高為師,身正為范也正是這個意思,這里主要涉及做人的問題,學生都有向師性,實際上是做人的一種認同感;同時學生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的、不可估量的,教師要真正成為學生的引路人。

  3、教師是管理者,教師要有較強的組織領導、管理協調能力,才能使教學更有效率,更能促進學生的發展。

  4、教師是父母。作為一名教師,要富有愛心,教師對學生的愛應是無私的、平等的,就像父母對待孩子,所以我們說教師是父母。并且,教師還要善于發現每一個學生的閃光點和發展需要。

  5、教師是朋友。所謂良師益友,就是強調教師和學生要交心,師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。

  6、教師是學生的心理輔導者。教師必須要懂教育學、心理學、健康心理學等,應了解不同學生的心理特點、心理困惑、心理壓力等,以給予及時的幫助和排解,培養學生健康的心理品質。

  作為教師,不僅具有一定的專業水準,更要具有優秀的心理品質與道德意識。

  二、用新教育教學理念以及心理學基礎指引自己的工作

  在培訓中,幾位從事教育多年、教學經驗豐富的專家根據自己的實際經驗給我們介紹了一些當好教師的要點和方法,給我留下了深刻的印象。

  1、在談到教師的發展問題上,幾位專家都強調了適時調整和更新自身知識結構、終身學習的做法;

  2、在談到面對困難如何克服的問題上,各位專家還提出了如何加強教師之間團結合作的方法;

  3、在教學教法經驗方面,通過“說課、聽課、評課”的指導,讓我更加明確上好一堂課的標準,適時改進教學方法和策略,以藝術的眼光去對待教學,爭取精益求精。

  三、學會終身學習,提高自身能力

  1、終身學習。我們不僅要提升自身的專業知識,還要學習更多方面,如教育學、心理學、課程改革理念等等。同時我們也要學會做事與人際交往。教師從事的是和人打交道的工作,如果能善于觀察、研究、思考;處理好與學生、家長、同事之間的關系,那么相對來說,工作起來就會更得心應手。

  2、提升個人魅力。作為一名教師,首先要讓學生喜歡你,喜歡聽你的課,進而喜歡聽你的指導。這就要求個人魅力不斷提升,在積累經驗中獲得一種平和優雅的心境,在和學生相處的過程中獲得學生的信賴。書是最好的老師,多讀書,提升自己,在實踐中反思自我,做一位優秀的人民教師。

  2、熱愛學生。真誠可以是一面鏡子,也可以是一種無敵的武器,對待學生,對待花樣年齡的.青少年,除了真誠還能用什么方式來打動他們,獲得他們的信任呢?在教師生涯中,我將本著對學生對職業的熱愛,堅決地走下去。

  3、不斷反思。要想從工作中不斷提高自己的教學水平就少了這個環節;不斷的反思、改進。教師職業沒有最好,只有更好。在不斷的反思與積累中獲得屬于自己的經驗與方法,并且能將這種方法深化為一種理論,這便是做一名教師的最高境界了。

  新的起點需要新的奮斗,新的奮斗需要旗幟作為引導,這次培訓就是一面很好的旗幟,在思想、行動和實踐工作上給了我切實的指導和鼓勵。讓我有了明確的定位、堅定的信念、奉獻的精神、良好的心態、高度的責任心、熱愛學生的行動、進取的意識并且不斷地規范自己的行為,真正做一名課改中的“新教師”。

教師培訓心得體會15

  為期兩天的國家社科基金申報專題培訓已經結束,學校利用兩天時間特邀專家秦興方教授為我們青年教師帶來了一場知識盛宴,我們圍繞著“課題選題論證,學術史梳理,課題研究框架和方法,課題申報書設計”等四個專題進行了培訓,培訓設計合理,時間分配合理,讓我們在這兩天獲益匪淺。

  作為一名新晉教師,我來到xx學校剛剛四個月,很多工作還在慢慢熟悉,但我對學校濃厚的科研氛圍,對科研項目,學術研究的大力支持都印象深刻。我為自己能夠來到這個大家庭而感到驕傲和自豪。同時,也深刻感知到了自己的差距和不足。作為一名新教師,我在努力做好教學一線工作的同時也不能忘記科學研究的長遠堅持,很榮幸,我有幸申請到xxx專項研究課題,我在前期與項目伙伴討論了項目的相關設計與展開,有了初步的.經驗。通過本次培訓,使我對課題申報有了更加深刻的思考和系統思路。

  希望我在以后的教學研究中能多探索多思考,也希望類似相關的培訓能夠多開展,同時,及時反饋和更新學習后的效果更加有必要,加強反思不斷進步。

教師培訓心得體會16

  兩個月的實習生活忙碌而又充實,我已經漸漸適應了從一名大學生到中學老師的身份和角色的轉化。從帶班班主任的對班級的管理到語文老師站在講臺上講授語文課,我體會到了為人師的辛勞。但初涉職場,僅憑滿腔的熱情是遠遠不夠的,通過李鳳榮老師這場近三個小時的培訓會,我明白了我的身上需要學習的關于管理班級和授課的`技巧還有很多。

  新教師管理班級需要制定符合本班級學生特點的管理常規,這些常規能夠幫助學生形成好的學習習慣和生活習慣,節省時間的同時還能提高課堂上的學習效率;教學是環環相扣的知識積累過程,應該調動學生已有的學習經驗的同時將新的知識鏈接進來;我們需要把握學生的競爭心理,組內團結、組際競爭不失為一種好的方法;在課堂活動中我們要針對每一次活動的內容、時間、組織順序等制定一系列常規,在教學活動中不斷地培養學生的思考力和思維力,同時施之以積極正面的輿論引導;知識是一個龐大的體系,因而課堂學習的常規也是必不可少的,老師的授課方式、整合知識的技巧等細節都無不影響著整堂課的上課質量。

  當老師是良心活,也是苦心活,我們課堂上的一點一滴都關系著一個學生未來的人生發展。作為初入師途的新人,自覺欠缺的管理班級和授課的技巧還有很多,在以后帶班的過程中遵循李老師所傳授的方式慢慢摸索,前路漫漫,任重而道遠。

教師培訓心得體會17

  隨著新課標的深入,對我們課堂教學的要求也越來越高了。我們已經不單單是傳統教學的“傳道、授業、解惑”了,在教學的過程中將相應的情感、態度和價值觀融入課堂教學中,讓學生在學習知識的同時啟迪他們的思想和智慧。聽了張萬斌老師的講座,我對新課程背景下的教學設計有了一些新的認識。

  社會與教育、教育與人這兩重關系是需要我們主要解決好的.兩個問題。教學過程中提倡“啟發式教育”,讓學生在學習知識的過程中享受樂趣;教學設計以學生為主,把“教”和“學”放在同等重要的地位上,由傳統的“教”案變為“學”案;摒棄以課堂為主、以書本為中心的傳統教學觀念,不斷創新方法,注重培養學生的認知能力,將教學的教育性和社會性結合起來,發揚自主學習、合作學習和探究學習的學習方式,根據社會的功能和教育的要求,教學設計有確切的認知目標、情感目標、行為目標和表現性目標,并對這些目標有相應的評價和矯正性輔導。新課程背景下的學生不做書本上的巨人,能力上的矮子。

  教學無小事,課堂上的任何細節都不容忽視,這要求我們在教學設計上更要精益求精。充分的預想結合新課標的要求,讓我們的每一堂課都既傳授知識,同時培養學生的各方面能力,啟迪學生的人生智慧。

教師培訓心得體會18

  新學校、新校長、新學期、新氣象,這一連串的“新”注定了今年嶄新的面貌,注定了教育史上將要掀開嶄新的一頁。

  果不其然。新學期剛剛開始第一件事就是新學期教師培訓。20xx年8月24日上午團風思源實驗學校在教學樓5樓會議室里召開了教師培訓動員會。參加會議的有教育局易局長、教研室胡主任、學校豐校長、邵校長、占校長、周校長、余校長及全體教師。長達三個多小時的培訓會議令我感受頗深。局長精彩的講話,字字中肯,句句精僻,提綱挈領,高瞻遠矚,發人深省。也為我們指明了前進的方向,為我們構畫了教育的宏圖。我們會時刻牢記己任,緊密團結在上級領導周圍,同心協力,辦好讓人民滿意的教育。

  這次的教師培訓也讓我們更加深入的理解了學校的辦學思想。將自己的教育理想與學校的辦學理念結合起來是每個老師的必修課。“讓孩子學會做人、學會生活、學會學習、學會創造”是我們的教育理念,教育不是為了成績,但成績會是孩子成長路上繞不過去的一道關卡,那么我們將教會孩子如何獲取好的成績。教育的宗旨乃是為了孩子的發展與幸福,為了孩子的明天。因此我們的教學目標決不僅僅關注孩子的成績,我們更加關注孩子的發展與進步,能力與品位,來實現培養有品德高尚、身心健康、學識廣博、有責任感和創新能力、有理想的中國人這一辦學目標。

  教師的舞臺也不僅僅在那三尺講臺上,更在與學生相處的一點一滴中,無時無地不教學,隨時隨地皆課堂,所以教師要永遠本著一顆有愛與責任的心,為學生的發展與未來引領航向。教研室胡主任用件件生動、真實的事例闡述了教師師德的重要性。作為教師對學生必須具有普遍的愛,愛每一個學生,師愛是教師職業道德的核心,它兼具有父親式的嚴格,母親式的溫柔,朋友式的平等。是每位教師在教育教學實踐中自然流露出的對學生的關心和期望。它是學生心靈的重要支撐,它為學生共同生活的學習提供著愛的`示范,對學生行為起著強烈的潛移默化作用。幫助學生認識自我,擺脫困境,完善自我。

  雖然選擇思源,就意味著工作的辛苦,責任的重大,但是只有在這樣的環境中,我才能成長的更快。以前太舒適的環境反而會麻痹了自己,埋沒了自己的潛能,我會將每一份工作做到位,每一份責任田做好,我會調整好我的心態,和我的孩子們一起享受幸福。

  我將跟隨學校的理念、目標和辦學的績效,發揚團結協作精神,不斷學習老教師的教育、教學經驗,謙虛謹慎,認真做好教學工作,用自己對教育的執著和對真理的追求,在思源這片土地上扎根、成長。

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