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教師培訓心得體會

時間:2023-09-01 18:39:57 學習心得體會 我要投稿

教師培訓心得體會

  當我們經過反思,有了新的啟發時,常常可以將它們寫成一篇心得體會,這樣可以記錄我們的思想活動。那么好的心得體會是什么樣的呢?以下是小編為大家整理的教師培訓心得體會,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

教師培訓心得體會

教師培訓心得體會1

  古語有云:師者,所以傳道授業解惑也。古之學者亦有師。成為一名教育工作者,走上夢想的講臺,我們付出了很多的努力。曾經,我以為成為一名教師就是我站在講臺上講,學生們在下面聽。

  當我真正走上講臺,拿起粉筆,面對學生,我才發現一切遠遠沒有那么容易。學生們尤其是剛剛進入小學校園的一年級學生,他們沒有紀律觀念,上課回頭、吃零食、下位、說話……第一次當他們的老師,看到這樣完全不受控制的場面,大腦都混亂了,完全不是我想象的那樣。

  這讓我完全的體驗了“理想很豐滿,現實很骨感”這句話。但是我必須重新擺正自己的位置,理清頭緒,想想怎樣讓學生們對我的課感興趣,對他們產生吸引力,從而學到知識、學好知識。帶著這些困惑,我來到了三實,參加這次新上崗教師培訓。

  “高效率課堂”這幾個字這幾天一直充斥著我的大腦,但什么是真正的高效課堂,怎樣才算是一節高效率的課?紙上談來終覺淺,絕知此事要躬行。聽完今天的課,我才真正理解到“高效率課堂”它不單單是一堂課,更是一種教學能量,讓每位學生集中精力、全神貫注地在課堂上發揮自己,在不斷地學習中提高自己。

  上午第一節聽的教學課,課題內容是《平行與相交》,當時看到課題時我還在想兩條直線的位置關系能怎么講呢?可是當我和同學們一起,跟隨吳老師走進直線的世界,在新問題的提出與不斷的回答、討論、研究的過程中,學習的欲望被一次次的激發,每位學生都聚精會神,生怕一松懈就錯過了哪個精彩的知識點。在這樣的教學氛圍下,我感覺時間過得飛快,還沒聽夠下課鈴就響了,有一種意猶未盡的感覺。一節課上的輕松又充實,在愉快的氛圍中學到了知識。

  后面幾位老師的課亦是如此,一直讓學生們處在一種緊張、想學的狀態,不用老師多說,每位學生都自動集中精力、豎起小耳朵,瞪著大眼睛地盯著多媒體和黑板,生怕老師講的哪一方面不能及時掌握。

  在這樣的學習環境中,學生們的.成績能不優秀嗎?每個人都那么積極主動、踴躍發言,每顆愛學習的心都鏗鏘有力的跳躍著。但是老師們是如何做到的呢?如何將一堂枯燥乏味的課上成受學生歡迎的課?如何將蒼白的語言變成吸引學生注意力的教學術語?我思考了一下,發現了以下幾點。

  首先,這是我認為最重要的一點,就是每位老師都飽含深情地給學生上課。老師精神飽滿、語言流暢,這首先就是吸引學生的關鍵。

  再者就是每位老師的課前工作都準備的很充分,從課件到教具到講課,每一點都做足了功課。只有老師熱愛學習,才能教出愛學習是學生。只有老師對課題掌握的好,學生才能受到好的引導,才能理解透徹,才能正在掌握知識。

  最后,我還發現優秀的老師往往能與學生進行很好的溝通和互動,在課堂上把更多的時間給學生,讓同學們之間合作、探究,這一過程不僅能增強學生們之間溝通協作的能力,更能加深他們對本課的印象。

教師培訓心得體會2

  xxxx年3月份,我有幸參加了為期8天的“xxxx年海南省邊遠農村初中教師信息技術應用能力”集中培訓。在此期間,我用心聆聽了各位老師的知識講座,以及進行了上機實踐活動。我對在現代教育技術環境下語文教學組織與管理理念得到了新的認識和理解,在教師職業道德修養與教學理念方面都產生了較大的轉變。下面我就談談本次培訓的心得體會:

  一、對教學前景充滿了信心,也對自己選擇人民教師的職業無怨無悔。

  在這次培訓的開班儀式上,領導做了熱情洋溢的講話,并且勉勵我們努力學習,認真工作,完成這次培訓的任務。這些都使我更加對我們學校的前途充滿了信心,也堅定了自己扎根于人民教育事業的信心。

  二、更新理念,將多媒體技術與課堂教學的有機結合。

  積極學習新的教育教學理念,用以指導實際的教學工作,這就要求我們要多接觸新的事物和學習新的技術。多媒體技術與課堂教學的有機結合,是一種積極的,合作的教學模式。

  傳統的教學手段似乎就是那么單調,黑板加粉筆。由于有些課文自身的特點,沒有那么形象生動。學生起來有點枯燥無味,從而直接影響學生學習積極性。隨著計算機輔助教學進入課堂,確實給教學帶來了生機和活力,多媒體計算機把聲音、圖象、動畫等經過處理后,形成一種全新的、豐富多彩的形式呈現教學信息,彌補了以往課堂教學中的`某些不足,對教學中重點的講解、難點的突破有很大的輔助作用。同時,化抽象為具體,更加直觀和具體地將信息傳達給學生,不僅把學生的聽覺、視覺等一起調動起來,使學生成為主動參與、發現、探究和建構知識的主體,這不僅激發學生的學習動機,也提高了教學效果和課堂效率。

  三、提高專業理論知識水平

  此次培訓讓我懂得了很多以前所不了解的知識,讓我感覺到真是學無止盡,自己的專業知識水平還有待于提高,要在今后的教學生活中還需不斷地學習,充電。在培訓中,我了解信息技術基本工具的作用,認識了多媒體,了解計算機在其他學科學習中的一些應用。掌握學科教學與信息技術整合的教學設計方法,能夠用信息技術有效設計學科教學方案。掌握有效課堂教學方式方法,準確診斷和切實解決學科教學問題,提高課堂教學實施和評價能力。了解學科教學最新動態與發展趨勢,能夠在各個學科教學中選擇運用,改進課堂教學及其研究行為。明確課程改革與發展對教師職業道德的新要求,能夠在備課、上課、作業批改、學生輔導、學業測評中不斷提高自身素質。掌握教學研究理論和學科教學研究方法,能夠進行學科課堂教學案例研究,并形成初步成果。

  四、提高了信息技術運用的能力。

  這次培訓,我們重點學習了“多媒體課件開發”、“菜單式”個性化網絡研修介紹、教育技術環境下的語文教學設計、教育技術下語文教學組織與管理等九方面的內容。通過學習,我提高了課件制作的能力,學到了集成和開發教學資源的方法以及傳輸和管理教學資源的方法;提高了信息技術與初中語文學科的整合能力。這對我今后運用現代化教學手段進行教學有了很大的幫助。

  學以致用,才是根本。本次信息技術培訓的內容很實用,培訓結束后,我要把培訓中獲得的知識運用于教育教學工作實踐中。今后,我將一如既往,踏踏實實地繼續學習,不斷更新教育理念,提高個人信息素養,多學習相關的知識,爭取使自己的計算機技能能夠更長時有效的為教學工作服務。

教師培訓心得體會3

  在參加班主任教師培訓之前,我對后進生感覺非常頭疼。這是因為在面對后進生時,說服教育基本上行不通,一味的嚴格也往往不能取得理想的效果。經過這次長時間的學習培訓,我感受很深,在轉化后進生時我嘗試著用另一種方式——愛心+耐心+嚴厲。我認為愛心、耐心與嚴厲都同是對學生的關愛,并且相得益彰。

  感受頗深的有這樣一個案例。

  今年9月,剛開學我就接手了學校的新班——2.1班,并擔任班主任。早就聽說這個班有幾個“小麻煩”,這次總算“有幸”認識了。誰都知道新官上任三把火,這道理我也是懂的。這招法對大部分孩子還是挺管用,可是對于班上的幾位“小麻煩”就沒起多大用處。對于這種結果,也在我的預計之中。

  這不,開學沒幾天,我們這兒就放高溫假了。一天,學校通知下午不上課,放高溫假。中午放完學,我剛回到家,陳建林的婆婆就打來電話說,孩子放學沒回家,她著急得很。我安慰老人家,勸她別慌,再等等或許孩子就回來了。直到下午六點,老人家又打來電話說孩子還是沒回家,會不會出了什么事情了。我立刻打電話詢問其他同學關于陳建林的消息,幾經周折才弄明白,他跑到同班的李鑫家玩游戲去了。這下逮住機會了,我狠狠地在班上批評了他,并進行了家訪。那一次他的確是被我的'氣勢怔住了,之后的表現有了好轉,乖了幾天,可隨后又管不住自己了。

  通過一次家訪,我了解到陳建林同學是一名留守兒童,只有其婆婆陪伴在身邊,負責他的飲食起居及學習。老人家上了年紀,根本沒多少精力給予孩子良好的培養。孩子之所以習慣差,調皮,都跟這樣的家庭情況有很大的關系。

  有一天,陳建林上課玩溜溜球,他的兩個溜溜球全都被我給沒收了。當時我就看出來孩子臉上對溜溜球依依不舍的色情。于是,下課以后我主動找到他談話,他表示很想要回溜溜球。我又狠狠地教育了他一番,然后溫和地告訴他,只要他上課認真聽講,遵守紀律,認真完成作業,放學按時回家,在家聽婆婆的話,一個星期以后我就還他一個溜溜球。他考慮了一下,欣然同意了。之后的一個星期,他果然表現進步了,我當著全班表揚了他,在周末的時候,把一個溜溜球還給了他。我告訴他,你得繼續好好再表現一周,老師才能把另一個溜溜球還給你,接下來的一周,他任然表現得不錯,我又在班上表揚了他,并把另一個溜溜球還給了他。看得出來,他高興極了,一方面是因為得到了前所未有的兩次表揚,另一方面他靠自己的努力拿回了溜溜球。當然,在這兩周里面,我對他是噓寒問暖,不時地提醒與鼓勵,他也對我產生了信任感,應該是覺得我既嚴厲,又溫和,還守信。

  對于他的教育,得及時抓住契機。上一周,學校開展“2+2”活動,每個班只能選擇五名同學參加體育組,當時全班同學都積極舉手,想去參加。這時候,我發現陳建林同學站起來,手舉得高高的,特別激動。于是,我在選擇了四名同學以后,故意把最后一個參加的機會留給了他,并對全班同學講:“陳建林同學因為這兩周表現好,進步很大,所以這一次我們班把一個名額留給他。但是,參加的五位同學,如果有哪一位在以后的學習生活中表現不好,我們就把他換回來,讓其他同學頂替。”全班同學都欣然接受我的決定,當然陳建林更是興高采烈。上完“2+2”活動以后,我專門找到了陳建林同學談話,他很高興,表示要繼續好好表現。我也表揚了他。

  從那時起,到現在,我時時關心著他的表現,經常提醒、鼓勵和表揚他。直到現在,他都在一直進步呢!

  通過這次實踐,讓我明白了轉化后進生需要傾注更多的關愛,而這份關愛應該包含著愛心、耐心和嚴厲。雖然我只取得了階段性的成功,但是我會繼續努力,在實踐中去探索,去進取!

教師培訓心得體會4

  隨著時代的發展,渴望求知的人是越來越多,作為已工作多年的我,自然也渴望不斷的豐富自我。為更貼近自我的工作,時間過得真快,轉眼間的小學教師崗位素質本事提升培訓就要過去了。在短短的一個多月的學習時間中,我收獲良多,以下是我的一些學習心得體會:

  一、拓寬了知識面,有了危機感

  網絡培訓中每個模塊設置了很多的學習資料,每個學習資料有相關的`視頻、圖片、文本等等相關素材,我都認真學習。經過學習,即拓寬了我的知識面,又開發了我的思維,也讓我有了危機意識。網絡信息知識更新迅速,教師不僅僅是教育者還應是一名終身學習者,僅有不斷學習才能與進俱進,使自我的知識儲備永遠鮮活。而網絡培訓為教師的終身學習供給了新的渠道。

  二、更新了我的教學觀念

  網絡培訓是一門全新的方式,里面包含的都是最新的教學資料、方式、理念。經過學習,更新了我的教育觀念豐富了我所教學科的知識資料。培訓中教學方法和本學科中的教學資料的詳細解讀是我在培訓中最為感興趣的培訓資料,感到學完后受益匪淺。

  三、重視交流與溝通

  除了自我學習之外,盡可能地與同學、教師進行交流溝通,探討與學習生活有關的各種問題。當遇到自我難以解決的困難和問題時,多與同學交流學習心得和體會,并從網絡上尋找相應的解決方法。

  四、這次培訓的實用性,也是最重要的

  讓我們學員確確實實有收獲,并將之應用到教學當中。

  以上是我在本次網絡培訓的一些心得,在今后的學習中,我會以理飽滿的熱情參與到學習中,以收獲更多的成果。

教師培訓心得體會5

  期三天的新教師崗前培訓結束了這次培訓的內容主要有市情教育、師德教育、政策法規、教師禮儀、新課程理論、班主任工作、心理健康教育等,轉眼間。聽了市領導、華東師大張華博士、進修學校校長和老師的講課后,受益匪淺,現將我心得體會和大家分享一下。

  首先,培訓使我對教師這一職業有了更加清楚的認識。

  市領導和教育局吳局長就對我給予美好的寄托,開班第一天。作為新教師,一定要保持開拓者的勇氣,探索者的精神,成功者的信念,要勇敢承擔起為祖國培養創新型人才的'重任。作為新教師:

  一要學會感恩。報著一顆感恩的心去感謝你身邊所有支持、幫助你成長的人;

  二要學會謙卑。要保持謙卑之心,學會認識自己,養成謙遜、上進的良好習慣;

  三要學會立志。志存高遠,腳踏實地,將自己的奮斗目標同國家民族的發展相連,銘記父母的囑托和老師的期望,新的崗位上發揮你聰明才智;

  四要學會創新。要在學習方法上、思維方式上、教學方法上創新,不斷提高自身的創新創造能力,更好地為教育教學服務;

  五要學會健身。注意愛護和鍛煉身體,鍛造強健的體魄,迎接未來的挑戰;

  六要擁有“三氣”發揚和樹立“豪氣”勇氣”和“膽氣”扎扎實實地做好本職工作,不斷走向成功。

  其次,培訓為我即將面臨的實際工作提供了許多方法和策略。

  幾位老師結合自己的經驗,培訓中。并講述了一些鮮活的案例,對我有很大的啟發,更加清楚如何處理師生關系,如何有技巧地管理班級?尤其是華東師大張博士對“新課改”講課,讓我對新課改有了更深層次的理解,新課改不僅要體現“三位目標”科學知識和技能、科學過程和方法、科學情感態度,三位目標”走向“四個基本”包括“基本知識、基本技能、基本活動經驗和基本思想,作為幼教工作者,工作中,除了傳授幼兒基本的知識技能,還要培養幼兒的思想。

  最后,培訓使我對未來的工作充滿了信心和動力。

  而本次培訓中,對于剛剛從大學校門踏出的對新的生活、新的責任、新的角色多少有些怯懦。培訓指導老師也十分注意我這種心理的變化,講話,從頭到尾始終貫穿一個中心,那就是充滿對新教師的鼓勵。每個指導老師都給初為人師的提了很多建議和忠告,教育局局長反復強調我要以“學高為師,身正為范”嚴格要求自己。華東師大張華博士希望我不要隨波逐流,要過一種有反思的日子,有求知欲、愛思考、能堅持、有規劃?黃僑明校長希望我以教育為己任,以愛為根本?要給學生一碗水,要有一桶水”所以,教師要不忘學習,提高自己的水平,拓寬自己知識的廣度和深度?諸位老師的指導下,對自己未來的教師工作有了一定的方向,明白自己該從何做起。

教師培訓心得體會6

  20xx年1月12——13日,我們全體教師參加了伊春區教育局組織的教師培訓,市教育學院專家和區進修學校講師精辟的講座和市教育局領導所闡述的有關學校辦學管理和教育科學發展的觀點使我大開眼界,給我的感覺是井底之蛙只有跳出井來才能感覺世界之大。時間雖然很短暫,但是感覺是充實的。耳濡目染的東西很多。從教19年來,接受的培訓有很多次,但有時所看到的都是經過了層層包裝的課堂實況。而這次的培訓確是扎扎實實解決了我們一線教師的困惑,受益匪淺,幾點體會如下:

  一、以積極的心態應對壓力,做健康幸福的教師

  xx教授的《關注教師心理健康》講座非常及時,讓我的心情豁然開朗,就像心里亮起了一盞明燈。當下教師職業的現狀,用兩個字來概括“累”、“難”。十幾年的教學生涯,讓我已經慢慢倦怠,我已不知道從什么時候開始,自己愛抱怨,抄不完的筆記,頻繁的檢查,一項又一項的任務以及家長的難纏,學生的厭學……。讓我心煩意亂,不能靜下心來教學。通過聽講座,明白了這是心理問題,通過張老師送來的六份心靈雞湯和心理調適原則,我懂得教師一定要有良好的心理狀態才能教好學生,在我們無權改變,無法改變,無力改變許多現實情況下,我們唯一能做的就是改變自己,尋求自己的專業成長、積極的自我減壓,來實現我們的職業成就感和幸福感。

  二加強專業文化學習,做一專多能的教師。

  xx老師的《提高教師素質》講座,用淵博的科學文化知識旁征博引給我們講述深奧的理論知識,講得通俗易懂,讓我們深受啟發。我們面對的是一群對知識充滿渴求的孩子,將他們教育好是我們的責任和義務。讓我們再次體會到要想想給學生一滴水,教師就必須具備一桶水。甚至是長流水。同時區進修學校講師們的《班主任工作漫談》形象生動,深入淺出,發人深省,對已經是班主任或者是即將成為班主任的老師都啟發頗多。《網絡搜索及下載技巧》讓我們對電化教學設備的使用更加的得心應手。《教學簡筆畫》讓我們的課堂更加豐富多彩。《教師禮儀漫談》讓我們盡情展示教師的風采。

  三、積極參加課程改革,做課程改革的實踐者。

  市教育局領導的講座《學校辦學理念和學校辦學管理》、《增強推進教育科學發展的能力》高屋建瓴,見解獨到。“書香125”讓我感受到了溫馨的教育氛圍;“非大樓也、乃大師也”讓我感到肩上責任的重大;“學術批評”讓我看到了科學、民主的學風;“沒有按著教育規律辦事”讓我體會到教育改革的任重道遠。作為一名教師我深深感到課程改革現在還處于探索階段,許多未知的領域需廣大教師去進行認真摸索和總結,決不能是墻上多掛幾塊黑板就是杜郎口。我們每一位教師都應積極參與到課程改革中去,推動它朝正確方向發展,做一個課改的積極實施者。要了解新理念的內涵、要掌握學生的認知發展規律,要在教學實踐中不斷地學習,不斷地反思,不斷地研究,厚實自己的底蘊,以適應社會發展的需要,適應教育改革的步伐。按照每一個老師的特點和學生情況形成自己的教學風格,從而大面積提高教學質量。

  這次培訓內容與時俱進豐富實用,學術水平高,充溢著對新課程理念的深刻闡釋,充滿了教育智慧,使我開闊了眼界提高了素質。但要采他山之玉為我所用,納百家之長解我所困卻需要一個消化吸收的過程,這個過程也許很漫長,也許會走得很累,但作為一線教師的我會走下去,也許我不能走到最前沿,但我會朝這個目標去努力。所謂“高山仰止,景行行止,雖不能至,心向往之”。相信只要通過自己不懈的努力,一定會有所收獲,有所感悟。

  “綠潤生命,盛及未來”20xx年2對于我這個新老師能考上綠盛表示感恩,對于這次的培訓也表示榮幸。通過這次培訓我自己表示受益匪淺,從改變地位的轉變到教學方法、教學質量都對自己產生了積極影響,讓自己面對以后的教學有了更好的教育機智。

  “有所得”通過這次培訓,了解到對我自身綜合素質,修心養性都是難能可貴。也了解到學校的中心工作是教育,教育的根源是靠教師引導。學校工作離不開教師,而我們新進教師則是教師隊伍的`重要組成部分,也非常感謝各位老師、校領導在百忙之中給我們新教師帶來營養頗豐的精神糧食。

  “為人師表”成為我們每個新老師的座右銘,因為我們教師的一言一行,不僅代表著自己的修養,更代表綠盛教師團隊。我們所承擔的任務不僅是向學生傳授知識,更重要教會學生如何做人。這就對我們教師提出了嚴格的要求,讓老師要有健全人格,優良的品行可以言傳身教。我熱愛老師這個職業,崇尚教師。我會將教書育人當做自己的一種崇高追求,盡自己全部力量成為一個德才兼備的體育教師。

  “教學方法”上面講到我認識的教學方法,特別是楊校、梁校講到的“導學案”。學生只有自己動手才能體會到從做中學,教師要發揮自己角色,在這過程中學生才能在教師帶領下掌握所需知識,在教學過程中還要因材施教,針對不同對象采用不同教學方法。

  “一顆愛心”要當一名合格教師,既要有對教育無限忠誠,循循善誘,還要對學生一片愛心,通過無私的愛來激發他們求知欲。培訓老師曾說過“考80分的同學要愛她,因為以后有可能是你的同事,考不及格的同學你要愛她,因為以后有可能他會當老板,給學校做貢獻”。如果我們始終是舍本逐末,到頭來只會是事倍功半。教師傳道、授業解惑。我們要引導他們做個對社會有用的人,要成為他們人生過程中追逐的目標。這句話最好的解釋就是----教育的一切都源于愛!

  最后,我會用青春的熱情點燃自己事業之光,更要為學校的發展貢獻出自己的努力,實現自己的價值。今天,我為能進綠盛而驕傲!明天,綠盛能為我教出的孩子而自豪!

教師培訓心得體會7

  為期三天的青年教師培訓學習已經結束,我問了自己這樣一個問題:“你收獲了什么?”翻看培訓之間做的學習筆記,那可謂是收獲滿滿。我又問了自己另外一個問題:“經過三天培訓,你在哪些方面有了明顯的提高呢?”我不敢說,因為我深深地知道其實培訓就像是一棵種子,只有在我們的教育教學過程中腳踏實地的追求,才能成為一位為學生所敬,為家長所愛,為社會放心的有建樹的教師。我想把自己在培訓中的幾點小小的體會與大家分享。

  一、專業成長是教書育人的基石

  徐校長在開班致辭中,從青年教師的專業學習、專業投入與專業情懷以及樹立主人翁意識四個方面對青年教師提出了希望。徐校長把“專業”擺在了非常重要的位置上,我非常認同他的觀點。我們周圍有很多會唱歌的人,但不全是專業的音樂人;我們周圍有很多會做題的人,但不一定是專業的學科教師;作為一名學科教師,我們需要潛心研究學科專業的規律,潛心研究學科教學的章法,讓學生樂學,善思,讓他們逐漸具備多學科多角度看世界的眼光。我至今還能記得我的學生時代,英語早讀課時,我的英語老師總會拿著一本厚厚的英語詞典,在我們背書時,她就學習幾個新的英語單詞。培訓中,楊小鋒老師也跟我們分享了她在英語課題研究中的經驗——站上講臺并不是專業成長的結束,而是一個新的開始。

  二、教育之路與幸福為伴

  漆書記以“做教育路上幸福的旅者”為主題,跟青年教師分享了自己27年的從教之路。在他分享的一些小故事中,我感受到了他對教育事業從未減少的熱情以及他在自己教學生涯中體會到的特有的幸福感。回憶我的從教之路,我想不出當年是什么高大上的理由讓我選擇了這條路,大概是在我青春年少不懂事時我的初中班主任對我的指引,或是我的高中語文老師鼓勵我當語文課代表時的感動,或是我的高中班主任對我說的一句淺淺的激勵的話。我在他們身上感受到的不止教學事務的繁忙與勞累,更多的.是作為一名老師在學生獲得成長與進步時的幸福感。他們曾經用幸福感感染了我,我也愿同樣將我在教學路上的幸福感帶給學生。

  曾經我們特別喜歡用蠟燭來比喻教師,燃燒自己照亮別人。作為新時代的教師,我想作為蠟燭已經遠遠不夠。正如漆書記提到的“教育不是犧牲,而是享受;教育不是復制,而是創造;教育不只是謀生,更是生活本身。”相比蠟燭,我更愿意成為自己,成為學生心中有特點的老師,成為一個不止傳遞知識,更要傳播幸福的老師。

  三、大與小有時并不是反義詞

  從教之初我就在心中默默宣誓:“我要努力為教育事業奮斗終生!”教育事業——好大一個命題,和自己小小的身軀相比貌似不那么匹配。每天坐在辦公室改著一本本小小的作業本,解答著一個個學生的小小的疑問,貌似和教育這個大事業還有著十萬八千里的距離。但隨著從教時間的延長,我慢慢體會到大事業就是從小事中做出來的。在培訓中,蒲老師分享了去昭覺支教的經歷,她在那里上了一年的英語課,由于學生基礎薄弱和外部條件的諸多限制,雖說學生英語成績沒有大為改觀但班平均成績也提高了十幾分。她用自己微薄的力量盡著自己小小的努力,改變著那里的孩子們,給孩子們埋下了希望的種子。還有好多年輕的班主任分享了他們在班級管理中的小事,教學生建立學習目標、創新獎勵機制(給學生織圍巾、班級拍賣會)、培養學生自我管理的能力(班干部培養、清潔責任制)、開展有意義的班會活動、夜晚陪學生在樹下談心等小小的方法和小小的故事,但教育這個大事業正是需要從這些小事中一點點積累才能實現質的飛躍。

  四、做教師要內外兼修

  課堂是傳道授業解惑的重要場所和渠道,而教師的聲音、板書、儀態妝容服飾這些外在的東西也會影響學生聽課的效果,胡樂老師、王智老師、黎霞老師三位老師則從這三方面對青年教師做了基礎課程的培訓,要想都做得很好,三天培訓是不夠的,他們給我們指引了方向,重點還在于日積月累的感悟與練習。多讀書,多旅行,多多去體驗不一樣的世界百態,成為一個心中裝有大世界的內外兼修的老師,言傳身教成為學生的榜樣。

  不敢說自己能夠做得多好,但在綿外這個大家庭中,不敢不努力奮斗,身邊有太多的榜樣,有太多為了事業不懈追求的同事,有太多和學生一起感動的故事。愿自己從小事做起,內外兼修,成長為一名更專業,更幸福,更為學生喜愛的老師。

教師培訓心得體會8

  隨著新課標的深入,對我們課堂教學的要求也越來越高了。我們已經不單單是傳統教學的“傳道、授業、解惑”了,在教學的過程中將相應的情感、態度和價值觀融入課堂教學中,讓學生在學習知識的同時啟迪他們的思想和智慧。聽了張萬斌老師的講座,我對新課程背景下的教學設計有了一些新的認識。

  社會與教育、教育與人這兩重關系是需要我們主要解決好的`兩個問題。教學過程中提倡“啟發式教育”,讓學生在學習知識的過程中享受樂趣;教學設計以學生為主,把“教”和“學”放在同等重要的地位上,由傳統的“教”案變為“學”案;摒棄以課堂為主、以書本為中心的傳統教學觀念,不斷創新方法,注重培養學生的認知能力,將教學的教育性和社會性結合起來,發揚自主學習、合作學習和探究學習的學習方式,根據社會的功能和教育的要求,教學設計有確切的認知目標、情感目標、行為目標和表現性目標,并對這些目標有相應的評價和矯正性輔導。新課程背景下的學生不做書本上的巨人,能力上的矮子。

  教學無小事,課堂上的任何細節都不容忽視,這要求我們在教學設計上更要精益求精。充分的預想結合新課標的要求,讓我們的每一堂課都既傳授知識,同時培養學生的各方面能力,啟迪學生的人生智慧。

教師培訓心得體會9

  在叢老師講解《個體咨詢》時提到良好的咨詢關系是影響咨詢成敗的關鍵因素,所以在咨詢中我們應該保持尊重、熱情、真誠、共情、積極關注的態度。同理,對于我們教育者來說,在教學中、在與學生交往中應做到尊重學生、接納學生的不足;當學生遇到問題時,要認真耐心地去傾聽,要真誠地和孩子們進行交流溝通;在孩子們遇到挫折時,理解孩子們的情緒,及時關注孩子們,讓孩子們充分認識自己、接納自己,促使其積極主動地學習,從而提高教育教學的整體效益。

  總之,心理健康教育是時代的要求,是一個人的全面發展的.重要組成部分。這次培訓學習讓我進一步認識到心理健康教育的重要性。尤其是看到同行們高漲的學習熱情,我深深地體會到"活到老,學到老"的深刻內涵,我認識到:我要及時充電,不斷梳理與反思自我,促使自己不斷成長。同時,為了孩子們能夠真正健康快樂地成長,我會潛心學習,持續關注心理健康教育問題,提升自身人格魅力,并將所學運用到自己的工作中去!

教師培訓心得體會10

  我們處在一個知識爆炸的時代,我們面臨的教育對象是國家與民族的未來,教師惟有不斷的自我發展、自我提高、自我完善,才能更好的履行教育這神圣的職責。“做一個現代人務必取得現代的知識,學會現代的技能,感覺現代的問題,并以現代的方法發揮我們的力量。時代是繼續不斷的前進,我們必得參加在現代生活里面,與時代俱進,才能做一個長久的現代人”,“我們做教師的人,務必天天學習,天天進行再教育,才能有教學之樂而無教學之苦”。教師要不斷的更新教育理念,用先進的教育思想武裝頭腦;不斷的掌握廣泛的文化科學知識,更新知識結構;不斷的學習現代教育技術,運用現代化的教育教學手段提高工作效率;不斷的反思總結,在理論的指導下大膽實踐、勇于探索,“我們確不能懈怠,不能放松,必須要鞭策自我,發奮跑在學生前頭引導學生,這是我們應有的職責”。

  一名教師,就應是教學能手,更是科研先鋒,這樣的教師,才能可持續發展,才能更好的履行自我的職責。教師就應緊密結合教學實際,立足課堂,以研究者的眼光審視和分析教學理論和教學實踐中的各種問題,進行用心探究,以構成規律性的認識。一名教師“僅有研究和分析事實,才能使教師從平凡的,極其平凡的事物中看出新東西,能夠從平凡的、極其平凡的、司空見慣的事物中看出新的方向、新的特征、新的細節,——這是創造性的勞動態度的一個重要條件,也是興趣,靈感的源泉。”教師只要增強自我的科研意識,把自我的課堂、班級當成自我的“實驗室”、“試驗田”,并投入精力去做,就必須能使自我變科研的局外人為局內人,變可能性為現實性,實現經驗型向科研型的轉變。當我們的教師走上了從事研究的這條幸福的道路,就會得到教師職業的成就感和自豪感,同時也為自我的職業生涯展示了新的期望。

  本人認為積累豐富的`教學經驗是培養自我在教育中智慧性行動的不二法門。網絡學習在確定樹立教學風格,構成教學思路,預計教學問題的過程中不斷豐富自我的認識和潛質,積累有意的教學經驗和教學方法。在情境教學中,根據已有經驗對各種可能性進行猜想和假設,教學情境準備的意向框架越周全,即興發揮就越敏捷,智慧性行動也就越自然、越高效!活力是教育智慧性行動的點金石,沒有活力的教師即使再有智慧,再機智,也不能在情境教學中引起學生的興趣,激發他們的參與意識。所以,僅有透過教師不斷的學習,才能展現自身智慧行動潛質,表現他的機智和光彩。時代的呼喚,事業的使命,教育的職責,激勵著教師們長期精心耕耘,終身學習,在教育這方熱土,一位位教師,桃李芬芳,碩果累累,贏得了家長和社會的敬重,這真是教師職業的魅力所在。

教師培訓心得體會11

  第一部分:培訓教師的經驗和體會。

  老師是知識的化身,是智慧的靈泉,道德的典范,人格的典范,是引導學生生活的可靠引路人。換句話說,老師就是塑造學生美好心靈的人。所以我時刻提醒自己用“德高望重,身體力行”這八個字做榜樣。無我,以德立教,以身作則,用高尚的人格去塑造每一顆純潔的心靈。

  樹立事業心,增強責任感,熱愛教育事業。

  教學為手段,育人為目的。所以,我們教師永遠不能忘記,自己不僅僅是一名教書的“教師”,更應該是一名教育者、一名人類靈魂的工程師。

  "以情育人,愛學生";"言傳身教,誨人不倦";"以情感人,誠摯關懷";"以身作則,尊重信任"。尊師重教,是一種理性化的高尚情操,對學生來說,管教不死,嚴而不厲,愛在其中。教育是愛的共鳴,是心靈與心靈的共鳴。老師只有熱愛學生,才能教育好學生,才能讓教育發揮到極致。可以說,愛學生是教師的基本職業道德。冷淡,缺乏熱情,絕不是一位具有良好師德的好老師。嚴與慈體現了教師對學生的關愛。俗話說:“君子以師為尊。”

  也說:“嚴是愛,寬是害。”沒有嚴格的要求,沒有嚴格的訓練,就很難培養出可靠的跨世紀接班人和合格的建設者。"古往今來,英雄豪杰多,從來不紈绔子弟"。因此,不能對學生不嚴。的確,嚴格是有嚴格標準的,嚴格是有限度的。慈悲,就是對學生關心,愛護,寬容,尊敬。全面培養學生的自尊心和自信心,關注學生的學習與成長,促進學生全面發展。老師應該和學生平等,尊重學生,信任學生,愛護學生,保護學生。熱愛學生,是教師敬業精神的核心,也是教師高尚品德的自我體現,既是育人的目的,也是教師教書這一職業的具體體現。

  以無窮無盡的師愛,打開每一個學生的心扉。

  “誰不愛孩子,孩子就不愛他,只有愛孩子的人才能教育孩子”,高爾基說,“教師的德行和天職是教師。無窮無盡的師愛,能打開每一個學生的心。所以,在教學工作中,我將信任與期待的目光灑向每一位學生,聆聽學生的聲音與呼聲,與學生產生思想與情感的共鳴,讓每一位學生都能感受到師愛的溫暖。

  以規范的言行凈化每一位學生的心靈。

  沒有德行的老師,才是真正優秀的老師。他必須以身作則,率先垂范。他對祖國、對學生、對事業、對未來的熱愛,體現在對自己高標準要求的貫徹落實上。“先學”是對學生真正負責,是對學生進行潛夠教育,具有深遠的影響。身為小學教師,我們肩負著教育下一代、鞏固祖國未來的重任。它要求我們自身具有一定的人格魅力,并以教師應有的敬業精神、健康的價值觀和高尚的道德情操來體現出來。

  以全心全意為人民服務的精神,塑造每一個學生。

  要做一個好教師,沒有無私奉獻和愛崗敬業的精神,是不可能的,是不可能為人民的教育事業做出貢獻和貢獻的。老師是園丁,學生是花,只有通過園丁們的辛勤無私的澆灌,才能使花開得茂盛,芬芳天下。也有人把老師比作燭光,燃燒自己,照亮他人,默默地犧牲自己,卻為人類帶來光明,所以老師應該無私。

  作為一名教師,我們不能將教書育人降到只教知識的地步。我們有責任也有義務從現在做起,從自己做起,通過學習,不斷豐富自己的思想、政治和文化生活,努力提高自己的從教素質。用無私奉獻的精神感染學生,用博大的學識培養學生,用科學的方法引導學生,用真情溫暖學生,用高尚的師德感染學生,用健全的人格塑造一切學生的美好心靈,影響一代代學生,真正成為一名優秀的人民教師。

  第二部分:教師培訓的經驗和體會。

  教書育人是教師的責任,教師是知識的傳授者,更是學生成長的引路人。除了父母,老師可以說是對學生成長影響最大的人。尤其是大學學生,遠離父母家庭,在學校把老師視為最親近、最信任、最敬重的人,因此,教師的品德、人品的表現,對學生的影響,甚至是一生的影響。因此,教師師德不僅僅是個人的問題,同時,教師只有具有良好的師德,才能認真對待教學工作,才能取得良好的教學效果,才能獲得學生的認同。師德是教師的立身之本。而且,良好的師德師風,是學校的立身之本。

  教師職業道德的表現是多方面的,教師常常與學生相處,教師對工作的態度,對學生的態度,對社會的看法,甚至他們的行為方式,都會對學生產生影響。因此,我們應該時刻規范我們的行為,為人們做表率。比如上課時要衣著整潔,精神飽滿,不要把個人一絲一毫的不良情緒帶到教室。不要在課堂上抱怨、抱怨學校,或者貶損其他教師。反之,不僅會對學生產生不良影響,還會影響到自己在學生心中的形象。正人先正己,育人比教書更重要,知識的缺乏可以在后天彌補,而一個人的道德世界觀一旦形成,就很難再改變。因此,教師的職責并不是簡單地講幾堂課。

  道德操守也是認真對待工作的前提,沒有道德操守,就沒有對事業的責任感,就不可能對工作兢兢業業。唯有把教書育人作為神圣的職責,把學生當作自己的孩子,才能有端正的工作態度,滿腔熱情,勤奮刻苦的工作精神。當我修改學生的`作業時,即使是200多人的大班,也要對每個作業認真批改。如此雖雖難,但能準確了解每個學生的學習情況,也能全面了解全體學生對所學知識的掌握情況以及教學是否有什么問題,再有針對性地進行改進。同學們看到老師這么認真,自然也就會認真學習,而不是隨便糊弄,從而激發他們的學習熱情,取得良好的教學效果。

  老師總是把學生放在心上,盡心盡力。公司的口號是“向八小時要效益”,而我們的一堂課只有45分鐘,對學生來說非常寶貴,因此我的教學原則是“向45分鐘要效益”,努力讓課堂學習效果最大化。這當然需要課前認真準備,尤其是對于專業課,還要多和學生進行課外交流,了解學生的背景知識。比如我在給一個專升本的學生講課,他們都是來自于不同的專業學校,對于同一專業課程,有些學生在讀專科的時候學了,有些還沒學,有些就是學了一點,但掌握程度差別很大。對此,首先要提前了解學生的情況,然后再對沒學過或掌握不好的學生進行課外輔導,使他們盡快趕上本科水平,絕不能一味地灌輸。就像一位老教師說的,“工作到了,教學效果自然就有了”。

  老師是要傳道,解惑,對學生和同事不能有絲毫的學術保留。教學過程中,對自己編寫的教材,所收集的材料等等,將毫無保留地提供給學生和同事,幫助學生更好地學習,也將贏得學生的尊重。與此同時,他人的進步也是自己不斷努力學習的動力,正如美國歷史學家杜蘭特所說:“教育是一個逐漸發現自己無知的過程。”

  建立一支優秀的教師隊伍,需要每一位教師的努力,必須從自己做起。但愿借此東風,“立師德、正師風、強師能”,讓自己的德行更高一層,把我們的學校辦得更好。

教師培訓心得體會12

  百年大計,教育為本;教育大計,教師為本。只有一流的教師隊伍才能創造一流的教育業績,學院才能真正辦人民滿意的教育。高校師資隊伍建設是高等教育發展的基石,它關系著高校教學質量的穩步提高。狠抓教師隊伍的建設,才能促進學校的飛躍發展。

  本次教師培訓的第一講就是《如何提高教師素質》。全面推進素質教育,培養具有創新精神和創新能力的高素質人才的關鍵,在于建立一支勤奮、扎實、嚴謹、創新的高素質的教師隊伍。那么如何做一名民辦高職教師?米院長從三方面進行講解:

  首先是民辦高校的特點。我國教育層次分為基礎教育、中等教育、高等教育。

  2、高職教育特點:

  (1)適應社會需要為目標、以培養技術應用能力為主線設計學生的知識、能力、素質結構和培養方案,畢業生應具有基礎理論知識適度、技術應用能力強、知識面較寬、素質高等特點;

  (2)以“應用”為主旨和特征構建課程和教學內容體系;

  (3)實踐教學的主要目的是培養學生的技術應用能力,并在教學計劃中占有較大比重;

  (4)“雙師型”(既是教師,又是工程師、會計師等)教師隊伍建設是提高高職高專教育教學質量的關鍵;

  (5)學校與社會用人部門結合、師生與實際勞動者結合、理論與實踐結合是人才培養的基本途徑;

  (6)以人為本。

  3、民辦特點:中國民辦高校已經有30年歷史,民辦高校作為新型的社會辦學力量,其基本辦學設施、財務、管理獨立,人才培養模式等方面較公辦高校更具靈活性。民辦院校所開設的專業具有應用性、職業性特點,適應社會對各種專業、專門人才和實用型職業人才的需求,以培養立體型、復合型的“社會職業人”為目的。并且在人才培養過程中,從專業設置、課程開發、教材設計、教學過程等方面注重與社會相關職業或職業群的緊密結合,保持動態的銜接,圍繞所需的綜合素質來培養人才。

  其次是民辦高職院校對教師的要求。作為一名教師首先解決兩證問題,即高校教師資格證及職稱證。教師面對的是學生,所以作為教師要為人師表,心理、思想健康,分辨是非對錯,并且注意自己的形態儀表,給學生樹立榜樣。要具備一般專業技術,包括:課堂教學、教案書寫、課下輔導、教學考核、批判試卷等。能應用學科實際教學,教學要求的內容要符合實際。還要能夠適應與學生之間的溝通,抓住學生的心理。

  我院教師的現狀是:年齡普遍偏小,大多都是剛畢業,教學經驗不足;專業資格證書少,實踐操作能力不足,自身學習動力不夠。所以我們要及時認識到自己的不足,通過適合自己的方式去提升自己各方面的能力。學習學院、集團各種規章制度對教師所要求的;學習國家對高職教育的要求;要通過各種學習提升自身的教學技術,教學水平;學習本專業的應用技術;提升自身的教育教學研究能力。比如做一些相關專業的研究課題。向一名合格的人民教師目標奮進。

  課題研究是運用科學的研究方法去探索教育的客觀規律的過程,也是通過認識教育規律來提升教師素質、提高教育教學質量的過程。那么如何申報教學研究課題呢?教學研究課題的申報適用于所有教學管理人員,比如任課教師、教學秘書、班級輔導員等與教學相關人員。申報課題有三方面的必要性:首先是國家政策的要求:

  1、所有民辦高校由省教育廳直接管理,不受屬地影響。

  2、作為對高校技術人才選拔的條件之一。

  3、適應高職高專教學改革。

  4、教學改革的進一步升華,要求教師具有雙師型。

  社會地位的高低與科研水平的高低是決定關系。制作科研課題對提高自身素質也具有極大的推動作用。教師在參與教育科研的過程中,不僅達到自我學習,自我提高,自我教育目的,還能提高職業道德,找到自己的長處和不足,看到與時代要求、與優秀同行的差距,促進自己站在更高層次上思考問題,增強參與教育科研的緊迫感、危機感、壓力感,實現自己教育歷程中的根本改變。所以申報教學科研課題對每一個教學工作者都是有重要作用的。

  研究課題的選擇是至關重要的。選題是教育科研的第一步。課題的選擇是做好一個課題研究的先決條件,一個好的選題就意味著這個課題研究成功了的一半。所以說選題至關重要。要明確自己的研究方向,從實踐性、操作性、管理性方向選擇研究。研究課題的問題也必須具有四方面的特征:屬于教育科學領域的問題;必須具有一定的普遍意義。課題的提出不能只針對具體的、個別的、偶然的.現象,而應體現一定的廣度、深度和高度,能夠通過研究獲得較大的應用價值和推廣價值;必須有明確而集中的研究范圍和任務;問題通過研究有解決的可能性。只有具備了這些特征,提出的問題才能稱之為研究問題。

  教育科研的課題主要來源于教育實踐和理論文獻兩大方面。從教育教學本職工作過程中的問題去發掘課題;從教育改革與教育建設遇到的新情況中去發掘課題;從各種信息交流中去發掘課題;從成功的教育教學經驗總結或失敗的教訓中去發掘課題;從各種文獻資料中發掘問題。

  課題的選擇并不存在固定的模式。選題一般應遵循四項基本原則:價值性原則、創新性原則、科學性原則、可行性原則。

  科研課題研究工作的過程都會經歷課題的選擇、撰寫課題申請表、申請立項、結項。看似四步完成,其實中間的研究過程是相當漫長的,需要我們每一步都實際考察鉆研。

  作為教師我們如何上好一堂課呢?就這一話題張處長給我們做了進一步的講解。

  高校教師在上好一節課的關鍵就是做好備課工作。備課過程當中,要緊密圍繞教學計劃;了解大學生學習需求;科學使用教材(多看不同版本教材);做好課前備課與溫習工作;學習與創新相結合,向前輩們學習優秀教學方法,充分發揮主觀能動性。

  其次是教學內容要與時俱進。了解最新科研成果,多閱讀與專業相關的雜志、讀物。抓好個人科研工作,努力成為科研型教師,不要成為教授型教師。要發揮學生的科研能力,有助于教學改進和學生的創新。發揮團隊作用,教研團隊要起到一定作用,積極組織教研研討會,提出教學上的不足與改進方案,更好地提高教學質量。

  上課期間要保持良好的狀態。教師與學生都要保持精神好、心態好,老師還要做到嗓子好,課堂節奏掌握好,語速要適中。只有自己精神狀態要飽滿,上課有激情,這樣才能調動學生上課積極性,保持良好的課堂氛圍,達到好的課堂效果的目的。

  重視課后反思,這是提高教學質量的關鍵。反思教學中的不足,包括引入、教學中的重難點及學生課上反映情況是否好。反思教學中的亮點,學會分析總結歸納課堂亮點。捕捉教學思維的火花,學會整理分析、研究有利于提高教學質量。重視學生聽課體會,在課上多觀察學生們的表現,把學生有疑問的未掌握的知識,重新講解直到他們聽懂掌握。多與學生進行思想溝通,重視課堂教學體會。我們在平時的教學中要從點滴做起,從“改變一點點,一點點改變”做起,讓我們的教學水平不斷提高,讓我們的課堂漸漸精彩起來、魅力起來,在不知不覺中駛向理想的彼岸。

  教案的書寫與設計規范也是教學工作中的重要組成部分。要清楚什么是教案,什么樣的教案適合學生,編寫教案的作用是什么,以及編寫教案的六項基本原則,教案中的主要內容等等。

  教案是教師根據教學大綱和教材,經過教學設計,以授課單元或章節為單位編寫的具體教學方案,是授課的思路、教學內容和教學技巧的客觀反映。教案必須體現出教學法的要求,要能反映教師的授課目的和意圖,同時也反映教師的授課風格和特色。教師還應根據學科發展,教學要求的變化,以及學生的實際水平,及時補充、修改或重寫自己的教案,以保持教學內容的先進性和適用性。

  編寫教案要有科學性、創新性、差異性、藝術性、可操作性、考慮變化性。從實際出發繁簡適當,不能死扣教案,要靈活運用。編寫教案的主要內容包括教學目的、課型、課時數、教學重點、難點、教學方法、教學過程、板書設計、黑板合理利用、教具充分利用、教學反思。其中教學目標、教學重難點、教學過程設計是教案書寫的關鍵。

  對于教案的檢查也是教學工作之一,要統計教案數量、教學環節是否完整、是否有教學反思、書寫是否整齊等。每次檢查后教研組會對教案的優缺點進行點評,評出優秀教案,本次優秀教案評出三名教師并進行教案的分享。希望各位教師可以按要求修改完善自己的教案。

  本次教師培訓內容十分豐富,通過此次培訓,使我對“教師”這一職業有了更清楚的認識,也為實際工作提供了許多方法和策略,使我對未來工作充滿動力。一切工作都需要實踐來證明,在今后的工作中,我將以本次培訓為指導,以自己實際行動,實現自身價值,做一名合格教師。

教師培訓心得體會13

  為準確把握統編教材的編寫思路與結構特點,根據市教育局的安排,20xx年_月29日至31日,我們參加了20xx年晉城市鄉村學校教師能力提升培訓。此次培訓讓我這個剛剛從事小學語文教育工作的年輕教師受益匪淺,倍感震撼。原來想要做一名優秀的語文教師真的是“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。”

  首先是浙江省長興縣教育研究中心的沈校長給我們就統編教材進行了深入的分析,一共分為四場。

  《尋找適合兒童的字詞教學》的講座將統編教材字詞教學重點做了解析并給出了一系列教學建議。這個講座分析到現在教學中教師一味抱怨新編教材學生識字量大,教不完,學生學不會,沒興趣學。殊不知是教師沒吃透教材,不注重課堂的情趣性,導致學生機械化識字。新教材吸收了傳統蒙學教育的思想,我們新時代的教師也得轉變教學思路,才能適應新教材。

  《統編小學語文閱讀策略》這個講座讓我明白了閱讀策略與閱讀方法的本質區別。并且分析了統編教材常用的閱讀策略,低段注重復述,中段注重預測和提問,而高段注重快速有目的地閱讀。并就每一種閱讀策略進行了深入的講解和課例分析。讓我在短時間里就對統編教材的閱讀因素有了框架性的理解。

  《基于深度學習的深度教學》首先我對深度教學有了一個大致了解,而且知道了要想實施深度教學就得注重研學,語用,審辯和評價。并就每一個方面都進行了仔細地講解。深度教學著重于讓學生對知識信息進行加工,概念的理解與運用有更深刻的理解,主動構建個人知識體系,用以解決生活中所遇到的復雜問題。這讓我明白了深度教學在小學階段的重要性。

  《指向語文核心素養的學本課堂》這堂課指出了國民的核心素養影響著國家的國際核心競爭力。提高國民素質的教育就顯得尤為重要。為培養全面發展的人,各個學科的核心素養都需得到提升,尤其是語文學科,承載者傳承文化,影響核心價值觀的使命。我們語文教師責無旁貸。

  沈校長最后總結到我們教師的理想就是:“尋找適合兒童的語用教學,為兒童的未來發展奠基。讓學生享受幸福的語文教育,不僅是享受幸福的人文環境,還得有幸福的語文學習過程,使其學有所樂,學有所得,學有所長。”這句話也將鞭策我們新一代的年輕教師,在語文教壇努力奮進,不忘初心。

  國家特級教師莫老師,她的講座如同春雨,綿密細膩,沁人心脾。人文素養極深的她讓我見識了原來語文教師可以這樣溫文爾雅又不失風趣幽默。

  她的《踏上快樂表達之旅》就統編教材的寫話和習作教學結合課例進行了深入剖析。我了解了低年級寫話教學要把準目標,激發興趣。注重鼓勵,提倡積累。關注生活實際,就如葉圣陶老先生所說:“把眼睛里看到的光景記錄下來當然也成了文章。”更多細節的作文教學莫晶老師都做了闡述,我還需繼續回顧學習,繼續提高。幫助學生提升寫作的`興趣。

  第二場《于對比中了解,在得法中深入》的講座例談了統編教材小學語文古詩文教學。統編教材的變化就在于古詩文篇目的明顯增加占所有選篇的百分之三十,增幅達百分之八十。這一改變無疑對古詩文教學提出了挑戰,莫老師講到教好古詩詞的辦法就是反復誦讀。朗讀是基本要求但那也要有梯度否則誦讀就會變成一種形式。我們語文教師也要打破古詩教學的傳統,積極探索新的教學方法,讓學生在古詩文中感受中華文化的無窮魅力。

  三天的培訓短暫而精彩,特別欣賞兩位老師的深入而精彩的講授,我猶如醍醐灌頂,萬分感激。這次講座為我們今后的教學指明了方向,我將秉承使命,砥礪前行。

教師培訓心得體會14

  我很榮幸成為南康區教師隊伍中的一員,走出大學校門后的一年,回想過去,雖然有過一年的工作經驗,但這對于往后的職業生涯來說,不過是九牛一毛是。這次培訓,對于我來說是一次難得的機會,每位教師的講座都非常精彩,以各種鮮活的實例來講解工作中可能出現的問題,我感到受益匪淺。

  通過這次的培訓學習,使我在班主任工作上積累了一些經驗,并在理論上和方法上取得了一些進步。下面來說說我的幾點收獲。

  一、教學觀念得到了提高

  通過本次培訓,我的教學觀念得到了很大的提高。這幾年,教育理論層出不窮,教育信息日新月異,我們只有不斷地學習教育理論,更新教育觀念,提高教改水平,才能適應教育改革的需要。對于教學性質的認識,培訓教師突破傳統框架,從新穎的角度重新認識課堂教學活動,提出嶄新的理論,我們只有認真學習有關內容,才能與日俱進,不斷創新。

  無論在任何時代、任何地域、任何學段,師生之間都應該是天然平等的。教師和學生不但在人格上、感情上是平等的朋友,而且也是在求知識的道路上共同探索前進的平等的志同道合者。因此教師不僅要將書本上的有限知識傳授給學生,還要根據學生身心發展規律,年齡特點來認真研究,探討新的、適合的課堂教學的方式、方法,這就要求教師既不能脫離教學實際,又要為解決教學中的問題而進行的研究。因此教師必須在語文教學要樹立“大語文”的教育觀念,點燃學生學習語文的興趣。頭腦中明確語文教學要注重“人文精神”的培養,教書育人,教書只是手段,育人才是目的,那么教師們就要在語文教學中要能潛移默化中提升學生的涵養和文化品位,啟迪智慧,感悟人生。在課堂中要教會學生在“模仿”中創新,就學生而言,他們的想象力和創造力非常豐富,然就教師而言,我們要肯定“模仿”,讓學

  生學會“模仿”,通過“模仿”,學會新知識,學會舊瓶裝新酒。并能通過模仿,不斷將學生潛在的想象力、創造力、美好人性充分開發出來,加以培養、升華、有所創新。最后,教師還是學生的心理輔導者。教師必須要了解不同學生的心理特點、心理困惑、心理壓力等,以給予及時的幫助和排解,培養學生健康的心理品質。作為教師,不僅具有一定的專業水準,更要具有優秀的心理品質與道德意識。

  二、既要親近學生又要樹立威望。

  孩子是最富有感情的人。了解學生是教師開展教育工作的前提。在親近與了解學生的過程中,教師要努力展現自身廣博的文化與高尚的道德情操,使學生對你既親近又崇拜,既認定你是值得信賴的老師,又把你當作好朋友,樹立起教師崇高的威望。那么,你的'教育可能取得事半功倍的效果。但是又不能對學生過分的親近,否則會事與愿違。愛心是打開學生心扉的一把金鑰匙。教師的愛心是教師發自內心的對學生關心、愛護、尊重、信任、期望、賞識以及盡責的美好情感。班主任要用真心、善意和語言去打動他們、感化他們、啟發他們、誘導他們,讓他們增強信心和勇氣,讓他們在生活中和學習上的強者。

  三、關注“問題”學生

  “問題”學生的教育和管理歷來是班主任工作的難點,卻又是影響班級整體教育教學質量提高至關重要的一環。在班級管理中,應該更多的將自己與人為善的愛心和班集體普遍的友愛傾注給他們,給他們以更多的關注,更多的投入。然后深入調查摸底,搞清他們之所以成為“問題”學生的原因,做到了因材施教,對他們處處真誠相待,時時耐心相幫,真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友;及時對他們加強心理疏導,幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,讓他們認識到自己的價值。同時,盡量挖掘他們身上的“閃光點”,調動他們的積極因素,培養他們的積極意識,使其內在潛力得到充分發揮。另外,還要關注他們的心理特點,對癥下藥,該剛就剛,該柔就柔。

  四、多反思自己,多充實自己

  在課余時,多反思自己的教學是否得當,是否起到了一定的教學效果,對于班主任的工作是否達到了預期的教學效果。通過不斷的反思使自己得以提升。那么,怎樣讓學生喜歡老師的課,首先得讓學生喜歡這位老師。作為老師,要像父母般去關愛每個學生,有寬容大度的胸懷,語言風趣幽默,而不能像警察一樣時時盯著學生不放。作為教師,其本身必須具有真才實學,做到為人師表。作為人民教師,應當多讀書,方方面面的書都要涉及,也許在將來的莫一天,這些平時瀏覽過的書籍所積累下來的知識,能讓學生無限的崇拜,進而成為孩子們喜歡的老師,孩子們一輩子喜歡的老師。

  對這次培訓活動,使我受益匪淺,同時對自己的教學工作也進行了深刻的反思。此外,培訓讓我學到了很多好的教學技能,添補了教學方面的許多空白,同時也讓我走出了一些誤區。

教師培訓心得體會15

  我有幸成為區體育骨干教師培訓班的一員,榮幸地獲得了再學習、再提高的機會。合川教師進修學校安排的這次培訓內容豐富,形式多樣,既有集中培訓的專家講座,又有網路研修,還有學員間的互動交流。三天的集中培訓里分別聆聽了,遲希新博士題為《做最好的自己,做幸福的自己》、重慶師大晏清才教授題為的《學校發展規劃》、重慶教委高教處處長徐輝題為《基礎教育課程改革的發展趨勢》、西南大學副教授于波題為《行動研究與教育實踐改進》、四川沐川縣特級教師葉俊芝題為《做一名快樂的教師》、重慶教育科學研究院張鴻教授題為《教育科研課題研究方法》的6位專家的講座,講座深刻體現了大師成長之路與風范,詮釋了前沿的教育教學理念,為我們成長為科研型教師指明了方向。他們所講內容深刻獨到、旁征博引、通俗易懂、生動有趣、發人深省,他們超凡的人格魅力和治學精神深深地印在我的心中。增添了我努力使自己成為科研型教師的信心,對我今后的教育教學工作無不起著引領和導向作用。下面是我在培訓中獲得的幾點深刻體會:

  通過此次培訓,我的教育觀有了更大程度的轉變。傳統觀念下的“師者傳道、授業、解惑”已經遠遠不能滿足現代教育要求,已不能適應新課程“主動、探究、合作”的學習方式。正如葉圣陶先生所說:教是為了最終達到不需要教,為了達成這個目標,教學不光是簡單的傳授知識,要重在教會學生掌握方法,學會學習,不能只讓學生“學到什么”還讓學生“學會學習”,學生掌握了方法,終身受用,可以自己獲取知識,除了學習,還要注重啟迪學生的智慧,善于給學生留白,留給學生充分的空間、時間,促使學生發揮他們充分的想象力和創造力。現代教師必須通過學習掌握新的育人手段,熟練掌握能夠促使學生學會做人,學會求知,學會合作,學會實踐,學會創新的新方法,為學生終身發展奠基。

  通過培訓,讓我深刻認識到,作為一名教師,必須不斷地學習,積極進行知識的更新。當今社會,經濟、科技、文化正發生著日新月異的變化,學生的知識來源渠道廣闊、時間迅速,教師如果不拓展學習的渠道,不間斷地加強學習,難以跟上學生的需求;現代教育方法與手段也在不斷更新,多媒體與網絡技術為核心的現代教育技術的迅速興起,正猛烈地沖擊傳統的教學模式,作為一個現代教師,必須得具備熟練掌握現代教育技術的本領。

  通過培訓,讓我學到了更多提自身素質和教育教學水平的方法和捷徑。作為現代教師,應該是有文化、有思想的教師,正如平時常說的“給學生一碗水,自己需要有一桶水”,我們必須從教學工具向“文化傳播者”轉變,必須豐富我們的知識結構。教師知識的豐富與更新方法與途徑是多樣的,可以是通過讀書、網路學習、進修、培訓獲得,也可通過聽取專家講座、教研活動、課題研究、論壇研討等獲得。時時、處處都有知識更新的資源,一個創新性的教師,隨時不忘知識的更新。要成為一名骨干教師,必須要以扎實的作風潛心學習,堅持不懈;要以自覺的精神對待學習,不必急功近利,心浮氣躁;要以務實的心態全面學習,力求兼收并蓄,博采眾長;要以獨特的眼光甄別真偽,識別科學有效的方法;要不斷創新的勇氣,敢于完善自己知識結構。

  通過培訓,讓我能以更寬闊的視野去看待我們的教育工作,克服職業倦怠。第一,學會了尋找成功,教師的職業是個清苦的職業,是個奉獻的職業,不能與大官比權力地位,也不能與富商比金錢收入。我們要像魏書生一樣做個大度豁達的`人,把教書育人作為最幸福的事情,我們的收獲便是看到學生知識的豐富,快樂地成長,我們要細細體會受到學生愛戴的歡樂;第二,學會了做好自身職業規劃,一步步實現區級、市級骨干教師,區級、市級名師,努力實現研究生考取與學習,為實現一個個既定奮斗目標,在不斷攀登中尋找新的快樂;第三,學會了理性妥協,對自己的能力、知識水平再次做了一個較為客觀的評價,適當降低了成就欲和期待值,從而使自己擺脫沉重的失落,難解的怨氣,無名的惆悵;第四,思考和學習生活,在煩瑣、細膩的工作之余,安排了固定的讀書、鍛煉時間,逐步將自己培養成驢友,徒步遠游,了解大自然、享受閑適的生活。保持積極而健康的心理品質,逐步形成巧借外力的綜合素養,讓自己的工作、生活與學習始終處于一種研究的狀態,讓自己的生命處于不斷探索與追求的過程之中。更深刻地理解了教育就是“愛”,只能更好地去愛我的學生,才能讓我的學生在更好的環境下健康的成長,長大成才后回報社會,讓社會充滿更多的愛。

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