學習部工作總結精選23篇
總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料，他能夠提升我們的書面表達能力，為此我們要做好回顧，寫好總結。但是總結有什么要求呢？以下是小編幫大家整理的學習部工作總結，歡迎閱讀與收藏。
學習部工作總結 1
6月17日晚，我部門召開學期工作總結會議，學習部指導老師黃偉強老師、學生會副主席林彬學長、學習部全體部員參加會議。會上，黃偉強老師充分肯定了一學期以來學習部在思想引領、成長服務、組織建設等方面所取得的成績，并對學習部未來發展給予殷切希望。
部長李倩瑩學姐針對本學期本部門開展的各類活動及各項工作進行了總結回顧，并就進一步完善學生會組織架構、創新組織建設、優化工作模式等方面提出了自己的建議。
全體與會學習部部員一致認為：學習部要以學院開展評比“優秀部門”為契機，不斷提高學習部的內在素質和外在形象，切實服務學院廣大同學成長成才和團委學生會建設；林彬學長強調全體部員要積極轉變觀念，努力完善各項工作機制和組織架構，形成制度保障；要加強自我學習，不斷提高業務水平和形象素質，努力打造素質全面、能力突出的干部隊伍；學習部要整合各類資源、加強對外交流，努力營造與兩委各部門互動的良好局面。
通過本次工作總結會議，全體部員對學生會的工作現狀、工作目標、工作理念有了更加深刻的`認識，對學習部的整體工作部署及努力方向有了更充分的把握。
學習部工作總結 2
看著日歷又掀過一頁，感嘆時間過的真快，11月份又在手指間不經意的溜走了，回顧11月份,我院學習部在學院領導的關心和支持下，在院團委和學生會各部門的支持和協作下，通過學習部每個成員的共同努力，學習部五月份的各項工作得以有條不紊順利地開展和進行。現今五月份的工作已接近尾聲，現在此對這一個月的工作進行總結如下：
一、常規工作
A．早晚自習查勤。本月學習部各個副部帶著見習依舊按照常規要求，對學院的早晚自習進
行嚴格的考勤。從本月的匯總信息來看，本月早晚自習情況還不錯，請假的同學都能及時的補上假條，遲到的人數減少。但是通過考勤我們也發現了見習存在的問題：①在考勤表上，經常會發現“紀律”一欄空白，并且有時候有的見習只是寫“應到”和“實到”的人數，“未到”的人數一欄是空白的，除此之外，考勤表上經常會出現這樣的情況：在“未到緣由”一欄中，有時候會寫上未到人的名字和理由，但是也有見習只寫“未到人數”的模糊的數字，而并沒有把具體的未到人員名單寫上，這也許可能是各班班長未將未到人的名字寫到黑板上，也有可能是見習圖個方便，一筆帶過，這樣是很不負責任的，以后，我們會提高見習的責任意識，一定將未到人的名單寫的清清楚楚。
②有些見習，可能是因為和某個人關系很好，即使是看到該同學在玩手機，吃東西，不但不給于警告，更也不給予扣分，就這樣“睜一只眼閉一只眼”的過去了，并且有時候可能會趁查勤之便，和某同學說說笑笑，進入教室查勤的時候，聲音太大，影響了別人的學習，這樣顯得整個學習部都很松散，沒有什么威嚴，所以要求見習要恪守律己，公私分明，認真地去對待工作。
B．出席校，系例會。與往常一樣，學習部都積極參加校，系例會，認真做好筆記，然后將會議內容及時地向學院同學進行傳達。同時也按要求及時完成校部布置的任務。
C.課堂考勤。學習部本月還是認真地完成了課堂考勤表的收集與整理工作，我們會在每周三下午系例會的時候，從各班班長那收集上一周的課堂考勤表，然后馬上對上周課堂出勤情況進行整理匯總，并于當日上報輔導員。
二、舉辦活動
本月18號，由我部舉辦的全校英語電影配音大賽在我院113多媒體功能教室順利進行。本黃石理工學院外國語學院學生會學習部次大賽是學習部新學期移開的第一次全校性質的比賽，參賽的14支隊伍中，由我院表演的《功夫熊貓》取得第二名的好成績，其中高職學院表演的《SMURF》獲第一名，國際學院表演的《功夫熊貓》與我院并列取得第二名，第三名分別由經管學院表演的《DespicableMe》，師范學院表演的《歌舞青春》，數理學院表演的《怪物史萊克》獲得。
通過舉辦這一系列的活動，較好的鍛煉了見習的組織，協調能力，但是同時我們也發現了一些問題：
①在處理某些問題的時候，見習考慮不周到，造成現場秩序混亂，而由于見習缺乏較好的管理能力，造成現場的紀律有點混亂。
②某些見習已經對于組織活動開始表現出厭煩的情緒，并且對于活動現場的'布置，甚至現場紀律的維持，都無故缺席，并且出現想要退出學習部的思想。
這個月，我們還組織了大一和大二的班級開展了相約UC的英語交流會。此活動旨在加強我院同學與公外同學的友誼，在輕松愉快的氛圍中感受學習英語的樂趣。
三、參與校部活動
本月校學習部與組織部共同舉辦了智慧之星的活動。我院學習部在接到任務后，及時將活動的各項細則向輔導員作了匯報，并及時推選出了兩名選手參賽。我們及時的把比賽所需要的各種材料及時上交，并在半決賽后我們推選的兩名選手都進入了決賽，然后根據小不要求，在規定的時間里做好展板并送到中門廣場展出。在智慧之星的決賽中，我院鄭馨念同學獲得第四名的好成績。
以上就是本月學習部的工作總結。通過本月的工作，我們會對于出現的問題，在今后的工作中，更加的注意，我們會繼續保持良好的工作作風，端正工作態度，把每一次的活動都辦的更加的成功，相信我們外國語學院學習部以后會做的更好。
學習部工作總結 3
時間總是那么的匆匆，轉瞬之間，四月已接近尾聲。
我不知道時間的流逝對別人來說意味著什么，但對我們部門來說，時間的流逝意味著成長。隨著時間的磨礪，我部門及各成員立足實際，不斷地積累經驗，不斷的成長著。隨著時間的積累，我部門已褪去了最初的稚嫩與迷茫，擺脫了最初的雜亂無章，開始漸漸的步入正軌。
尤其對于我來說，作為一名新成員加入學習部，四月是個不一樣的時光。在這一個月的時間里，我漸漸融入到了這個大家庭，積極在實踐中熟悉本部門的各項工作，力求在實踐中不斷進步。
以下是我參加的幾項具體的工作：
（1） 本月初，在部長的安排下，我與另外兩名干事合作，完成了本月的'晚自習考勤。
一周兩次，于晚6:40在弘道樓五樓的學工辦，與搭檔會面，等值勤老師。有時，因特殊原因，老師無法同去，我們便自行檢查。
（2） 四月中旬，我們學習部承辦了管院的演講比賽。4月20日晚，在聞道樓1110，
成功舉行了比賽。到場的有學生會的幾位主席和部長，及我們部門的所有成員，外加31位參賽選手。比賽進行了2個多小時，其間，各個選手激情演講，使比賽到了一個個高潮。
通過本月的工作，我部門取得了一定的成績。進一步明確了部門職能；加深了成員間的了解；明確了各成員的職能分工與合作方案。進一步熟悉了我部門的工作環境與工作程序。
通過本月的工作，我部門認識到了團結的力量，相信在我部門全體成員的共同努力下，我們的學習會越干越好。同時，我們也認識到了我們還有很多的不足，需要學習的東西還很多。
過去已成為歷史，我們應立足現在，把握未來。我部門在今后的工作中會再接再厲，在團結合作下再創佳績！ 而我也會更加努力，為部門的發展做貢獻。
撰寫人：XX
職稱：學習部干事
時間：20xx.4.29
學習部工作總結 4
學習部作為外院學生會的重要分支機構，一年來在院團委和學生會主席團的領導下，在學習部各位部長干事的齊心努力下，在其他各兄弟部門的大力支持下，各項工作順利進行，部門建設進一步完善，人員素質進一步提高，但是由于時間﹑精力和組織成員個人能力等各方面因素的制約，學習部本學年的各項工作中依然存在諸多問題。現將學習部本學年工作總結如下，以期服務于學習部今后發展：
一.全年工作概況
（一）工作開展
1．13級新生入學之初，與各部門一起參與迎新工作。
2．軍訓期間策劃組織了英語角開幕式活動，吸引了廣大學子的參與。10月份策劃組織了萬圣節主題英語角活動，使師生學樂結合。負責每周英語角的宣傳及組織工作。
3．為老師和學生構建溝通橋梁，協助學校做好每個班的信息員的管理引導工作，并選拔了信息員參與學校的信息收集工作。
4．積極協助學校學習部并參與校園讀書節，投身于校讀者協會的相關工作。
5．成功舉辦了書海求知讀書知識競賽初賽。
6．協助院學生會其他部門開展大型活動。在迎新晚會﹑社團招新、和各類文體活動中，學習部按照統一安排積極投入到協助工作中。
7．傳遞由教辦下達的各項通知。
8．監督xx級早自習出勤。
（二）部門建設
1.圓滿完成納新。新生入學初，在統一安排下開展納新，共吸收新干事7人，組建了組織基礎。
2.建立完善部門例會制度，在學生會的統一要求下建立了學習部的例會制度，并實施了小組長制。
（三）人員發展
1.從活動書寫開始培養干事工作能力。學習部每項活動的策劃﹑總結均有干事參與撰寫，并由部長指導完善，使干事公文書寫能力有所進步。
2.學生會干部培養，在中后期的學習部工作中逐漸的涌現出一批責任心強、工作熱情高、工作能力強的干事，我們予以重點培養，以期更好地為外院學生會儲備干部人才。
二.全年工作反思
回顧學習部全年工作，基本上完成了期初的工作計劃和總體的目標要求，部分工作中有不少亮點和好的工作思想﹑方法。但總體來看依然存在很多突出的問題有待解決。謹列舉如下：
（一）工作開展方面
1.活動內容單一，過多精力集中于英語角。
縱觀本年度學習部工作，真正談得上品質和影響力的只有英語角，其他活動則或因精力不足，或因時間不夠，或因重視不夠在數量和質量上皆差強人意。這一點已成學習部工作的硬傷，亟待解決。
2.活動缺乏創意，沒能走出去。
今年學習部的主要活動大多是承襲上屆的活動，雖在其基礎上有所改進但也只是炒好了冷飯。創新活動內容烹出新的美味佳肴仍是當務之急。此外各項活動影響力還是過于有限，沒能與其他院系甚至校外組織產生必要交流。
3.部門觀念濃重，部門間協調困難。
干事對自己部門工作積極參與認真對待，但對其他部門主要負責的工作卻缺乏積極性和責任感。其主要原因還是來自各部門干部的門戶之見。這種門戶之見稍有外露便會改變干事的工作觀念。從而加重各部門之間的工作協調難度和不信任感。這一點不僅在學習部出現其他部門也普遍存在。
4.對其他部門工作缺少了解和認識。
在迎新晚會中學習部曾負責前臺座位和后臺話筒工作，但因對工作缺乏了解曾手忙腳亂出了差錯；在運動會中學習部負責篩選和上報稿件，但因沒有相關經驗，篩選過細導致送交稿件數量較少各部門之間缺少應有了解已經成為影響各部門之間協作質量的重要瓶頸，應予以足夠重視。
（二）部門建設方面
1.例會制度實施不到位，例會效率不夠高。
在每學期后期，隨著部門工作減少例會次數也被大量壓縮，原有的例會制度在一定程度上被破壞，這必然在一定程度上降低了部門的凝聚力。另一方面雖然每次例會前我們都做了相對認真的準備，但部分例會的議事效率仍有待提高。
3.干事考評制度沒有真正落實。
干事考評制度對于提高委員凝聚力和工作積極性、規范干事行為具有不可替代的作用，但之所以沒有真正實行一方面是因為制度本身可實施性太差，另一方面是因為部門干部缺少足夠的重視和實踐的膽魄。
4.沒能建立起組織文化，沒能有效地激發干事的工作熱情。
我們一直試圖在學習部建立一種謙虛謹慎、踏實進取的文化氛圍，雖然從干事的作風來看取得了一定成效，但最終沒能形成相應的組織文化。
（三）人員發展方面
1.對干事的重點培養過于盲目。
毋庸諱言，人才培養的重點就是為下一屆學生會培養學生干部。然而就學習部自身而言，選擇培養對象過于盲目。起初僅憑部分干事在某件事情中不錯的表現就將其列為培養對象，難免有失片面，以至于后期難以確定重點培養對象。給學習部今后發展帶來了一些不必要的風險。
2.很多計劃中的干事培訓計劃未能實施。
后期的一系列要求干事發揮自主工作能力的活動已經告訴我們，干事的全面培養極其關鍵，而我們恰恰沒有做好這一點。
三．部門發展設想
通過在學習部半年的工作、思考和總結，對學習部以后的發展提出以下設想，希望有助于下一屆學習部的`更好發展和外院學生會的蒸蒸日上。
1.尋求學習部工作、職能的準確定位，從觀念上摒棄因循守舊。
學習部準確的工作職能應從學生會整體和學院的大環境著眼、充分借鑒其他學院學習部優秀經驗來進行定位和思考。以往以英語角為中心、附帶開展其它活動的工作定位已經曝露出巨大不足，必須另辟蹊徑。下學年學習部工作可嘗試從宣揚活學、文學等方面尋找切入點。循序漸進的實現職能重新定位。此外培養演講、主持方面的人才也應成為學習部的重要工作目標。
2.從組織文化入手，建立部門精神。建設有魂的學習部。
一個組織單位無論大小，都應該具有一種在組織內被普遍認同的并被成員主動用以規范自己行為的價值標準、行為風格、為事態度和精神狀態。這種組織精神將會對激勵干事工作積極性、提高工作效率、增強部門凝聚力起到巨大的作用。本學年學習部上到部長下到干事，始終體現一種謙虛、踏實、嚴謹、負責的工作作風，這對學習部本學年工作起到了巨大的推動作用。
3.從自身做起，從部長做起，摒棄門戶之見，充分利用學生會整體資源。
部門觀念過重、部門間缺少真正意義上的協作、難以形成合力，已經成為削弱本學年外院學生會工作能力的一個重要原因。對其他部活動漠不關心、部長護犢子、等這些現象將是學生會發展的巨大隱患。解決這一問題必須從各個部門入手。從學習部講，首先要從部長入手，毋庸置疑，干事的部門觀念、單掃門前雪的作風來自部長。部長一貫都是一邊說著外院是一家一邊說著這事是咱部的那事是別的部的。試想這樣怎能讓外院學生會各部形成合力？部門間的協作絕對不是你干多我干少的計較，缺少了其他部門，任何一個部門都只能一事無成，所以部長必須把摒棄部門隔閡作為一項重要工作來做，從干事進入學習部起給干事做好榜樣。寧要學生會整體合格的螺絲釘，也不要學習部桀驁的發動機。
4.選人、育人、留人、用人。
這句話是從校學生會辦公室看到的，現在到處都在強調以人為本，而就學習部本身而言做得并不夠，首先是對干事的尊重不夠，辦活動確定時間從來沒有認真考慮過干事訴求，安排任務也只是強硬下達，不能在感情上感召干事、凝聚干事，我們談何留人、用人？
其次是對干事的培養不夠，部門戰斗力不是由部長的能力決定的，反而是取決于干事的工作表現。一方面只有提高干事能力才能提高整個部門的工作質量。另一方面，只有使干事切實感受到自身的進步才能激發他們的工作積極性。無論是學生會整體還是學習部這個小分支，主人永遠都是干事，近百名干事永遠大于十幾個部長和五個主席！
回顧學習部半年工作，感慨萬千。既有自豪之處也有遺憾之事。真理總是在實踐總結中發現的，而進步總是在反思改進中產生的。在此總結外國語學院學生會學習部本學年度工作，謹希望總結經驗，發現問題，找出方法，祝xx大學蒸蒸日上。
學習部工作總結 5
在學生會的一年我也有很多感觸：
學生會是一個大家庭，我們在一起開心的一起工作，一起學習，在工作學習中我們結識很多志同道合的朋友，在工作學習中我們得到鍛煉，無論從個人的毅力，個人的能力多有大的提高。在學生會我們付出了自己的努力，我們不一定努力就有回報，但是努力就一定有收獲。
在學生會相處一年，學生會就是相親相愛的一家人，我們真的做到有困難我們大家一起解決，大家一起團結一心共度難關，正因為我們經管學院學生會的團結，我們是相親相愛的一家人，在我們經管學院學生會的所有干部一起努力下，我們在經管學院有了一個又一個的奇跡20xx年學習部學年工作總結20xx年學習部學年工作總結。從“紅歌會”到“第六屆百科知識大賽”到“首屆heolle歌手大賽”奇跡還在延續，每次的活動圓滿成功無一不是我們干部的辛勤努力。也是我們能力的體現。
下面我就說說“第六屆百科知識大賽”的一些情況：
“第六屆百科知識大賽”是由經管學院學生會學習部組織策劃的一次全經管學院的關于學習的大型娛樂性的活動。學生會各部門大力協助我學習部。這次活動經管學院所有的班級多參加的一次學習型的競賽。
我們舉辦這次活動的目的是：調動大家學習的積極性、進取心，知識的比拼，知識的競賽，遨游知識的海洋!
這次百科知識競賽，我學習部做了充分的準備。我們的策劃書前后改了三次，各項事項我們學習部開部門會議，討論出最優解決方案，我們學習部把各項準備工作，做好以后在我們部長李瑤到書記那里得到批準后，我們整個學生會干部都積極工作起來，宣傳部和學習部到各班進行宣傳。
第六屆百科知識競賽，分為初賽，復賽，決賽。
初賽4月15好，二十三個班參加，分為三個場地進行比賽，剩下十五個班級。
復賽4月22號，十五個班級參加，分為三個場地進行比賽，剩下六個班級。
決賽5月6號， 六個班級在食堂三樓進行知識的比拼。
初賽，復賽出現的問題，以及解決方案
出現的問題：
a：選題不合理(題量不合理，題目有些過長)
b：選手答題時間沒有嚴格的規定，造成比賽現場的一些混亂(時間過長)
c：手機搶答存在作弊現象(一個選手用了幾個手機搶答)
d：班級拉拉隊成員幫助選手答題
解決方案：
a：嚴格選題，每組題的題量都差不多。
b：規定念題之后，5秒鐘必須答題，否則算本題自動放棄。
c：每組的選手必須只能用一個手機搶答(我們把號碼都存在手機里面)
d：拉拉隊與選手隔開。
e：為公平起見我們每組都要選手自己去抽簽答題。
第六屆百科知識競賽題型：(抽簽答題)
第一輪 必答題 每組選手都必答，答對加十分，答錯不扣分。
第二輪 是非題 限時一分鐘答題，判斷是非，答對加十分，答錯不扣分。
第三輪 搶答題 搶答之后5秒必答題，答對加二十分，答錯扣十分。
第四輪 風險題 搶答之后5秒必答題，答對加三十分，答錯扣二十分。
細細算來，轉眼竟是一年的韶華，這是來到大學的第一年，也是人生旅途上的一個新的開始。漫步在蔥綠蔥綠的`校園，心中難免感慨萬千。一年里，有些迷茫，有些傷感，也有一絲淡然與成熟，依稀記得面試那會兒(天曉得大學還有面試這玩意)，可現在卻感謝著面試給人鍛煉的機會。
學習部，或許是我當時一次偶然的抉擇作出的一個比較正確的決定。至少沒有院系部門所謂的打醬油。言歸正傳，從第一次全明星辯論賽到各院辯論賽、新秀賽、英語辯論賽乃至高校聯誼賽、新生杯，我們一起見證著學習部一大家子的氛圍，而我們也在里面逐漸成長起來，盡管每個人都有所不同。或許每個人對學習部的付出各不相同，但至少我們還是一家人。
人生總有著太多的第一次，無論得意抑或是失意。哲人如是說:人生5%是開心的事，5%是悲傷的事，而余下的90%都是平凡的事。但我們卻可以在這段時間里選擇如何讓自己獲得更加充實，讓人生更有意義。是的，既然選擇了就應當一如既往的堅持下去，無論去留……
過去曾每每幻想大學是多么多么的舒服，而老師也總是以各種各樣的方式教導我們。可當我真正進入了大學，才發現過去天真的我卻漸行漸遠。如果真的要用一句話來概括大學，我只想說“在大學，你應該明白將來究竟要做什么，并為此而堅持下去!”怎么說呢，在大學鍛煉自己可以通過很多種方式，關鍵自己要認為有意義。
一年里學習部的點點滴滴細細數來還真是不少，我只想說部長們很盡職，干事們也都很給力。或許人永遠應該明白自己究竟該要什么吧~!這篇就作為我的第一年在大學在部門的總結吧。不管在不在部門，“認真 堅持 負責”確實是一句不錯的格言，贊一個。
學習部工作總結 6
金秋十月，碩果累累，十月份轉眼已經過去，在過去的一個月中，學習部順利的完成了10月份的各項工作，取得了豐碩的成果，以下是學習部10月份的工作總結：
1. 我部順利的召開了學習部例會，對學習部新干事進行了教育，提高了新干事對學習部的了解，并且對這個月的工作進行了周密詳細的安排，保證了本月工作的順利進行。
2. 我部順利的召開了學習委員例會，不僅對本月活動作了具體的安排，而且對個班學習情況進行了了解，幫助學習委員解決了在學習方面的問題，
3. 我部成功的舉辦了“傳幫帶”活動，與大二同學一起，幫助大一同學解決了他們在學習和生活方面的'困惑，幫助他們更好地度過大學生活，促進他們更健康的成長。
4. 我部與中文系學習部協助校學生會順利的舉辦了以“尋找運動達人”為主題的榴園論壇，豐富了同學們的課余生活，培養了當代大學生頑強的性格和超越自我的品質。
5. 我部在本月成功的舉辦了“英語公共四級經驗交流會”的活動，大三同學與大二同學針對近期將要進行的“英語公共四級考試”進行了經驗交流，使大二同學對公共四級考試有了更加詳細的了解，使他們在即將進行的考試有了更多的經
驗，增強了他們對考試的信心。
回顧10月份我部的工作，與以往相比部員的工作能力有所提高，工作更加努力，但是仍然存在一些問題和不足。我部將繼續做好分內工作，再接再厲，查缺補露，爭取把本部工作做的更好。
棗莊學院外國語學院學生會
學習部
20xx年10月30日
學習部工作總結 7
大一上學期生活已接近尾聲，春節觸手可及，迎接我們的是新年，新氣象。值此之際，我們有必要對我們的工作做一個總結，要反省，對工作總出現的問題要正確分析并及時改正，當然好的工作經驗要保持和延展，同時也要對明年的工作有所展望，有一個初步規劃。
在學習部近一學期的工作中，我感覺最大的收獲就是認識了很多朋友，他們都是那么友好，讓我感受到了溫暖，看到了團結，讓我也學到了許多。每一位成員都是那么的熱情誠摯，都是那么的努力，更重要的是在我們的精誠合作下風雨同舟地完成了一個又一個的任務，部長也是那么的熱心腸，平易近人，讓我甚為感動。
回到我的工作上來，也許我在部門表現不是很突出，但我卻可以毫不猶豫的說我確實最努力最負責的，也許他們有的比我還努力，但我卻不管每一次什么活動我都會積極參加并做好自己的本職工作。我不喜歡爭搶，但并不意味著我不愛表現，工作中一旦有什么問題只要我可以解決，我絕對會義不容詞。不管什么任務，我堅決把它做好，做得完美。同時，我也是一個集體榮譽感很強的人，在我看來，一個人如果沒有集體感，那么他將是孤獨的，失敗的，是難以與他人相處的'，受人尊重的。不管是我們的學習還是生活都離不開集體，我們都必須適應這樣的生活。為集體貢獻力量，為集體爭得榮譽。雖然有時很累，但很充實。我希望我們都能堅持下去，我也會繼續努力下去，為學習部增光添彩。
我知道我們大家最初來學習部的目的是鍛煉自己的能力，人際交往能力、處事能力等等。我相信大家現在也都取得了進步，從我們最初的自我介紹到我們成為一名合格的干事讓我們我們懂得了許多。以及上學期我們舉辦的學習經驗交流會、辯論賽等等都讓我們成熟許多，懂的許多。從中我們不僅獲得了知識還結交了許多良師益友。但這還不夠，我們還要再接再厲，爭取為同學們創造一個更加和諧美麗舒適的學習環境。
在新的一年里，我們要以全新的面貌接受新的挑戰，以最飽滿的精神來為同學們繼續服務。
最后，預祝大家元旦，新年快樂！愿我們學習部在所有部門中獨領風騷，創出燦爛新篇章。
學習部工作總結 8
隨著“十一”假期的結束，學習部的工作也漸漸步入正軌，在本月，學習部總結了九月份的不足，奮力向前，不僅延續了嚴格督查晚自習的工作重點，而且開展了幾次重大的活動，在系部學習管理與“第二課堂”開辟上都投入了大量的精力，同時取得了良好效果，為使以后的工作做得更加出色，同時也為學生會上級領導了解我部工作情況，現將本月工作總結匯報如下：
一、 積極認真做好學習部納新與新成員培養工作
在本月，學生會組織了納新，本部為更好吸收有才能的新成員，除了參加學生會的新成員招聘會以外，還組織了學習部新成員專場招聘會，在招聘會上，新成員們口才卓越，才華出眾，經老成員與兩位部長商議后，決定先試用一批人，試用期為三個星期，至本月末，成員名單已確定，學習部現有人員共15人，部長、副部長各一人，老成員3人，新成員10人，為保證新成員更快更好的熟悉工作，經商議，學習部采取了新老成員結對工作的機制，形成了老成員指導新成員，新成員請教老成員的良好工作氛圍，截止本月末，新成員已全部熟悉工作內容，不僅能按時參加各種會議，還能在檢查晚自習時做到兢兢業業，嚴格認真。新成員的加入也給學習部的工作帶來了活力，他們思想活躍，敢于創新，才加入不久，就向部長和副部長提出了很多具有建設性的意見，相信不久，他們在以后的工作中，一定會做的更好。
二、 嚴格認真做好晚自習檢查工作
本月的晚自習教室在新生入學后做了重新調整，為整合教室資源，實現固定教室資源優化配置，對大一、大二的12個班級安排了晚自習固定教室，為確實保證晚自習的紀律與效果，我部走進上晚自習的班級，對他們進行了晚自習紀律的宣傳與要求，同時，對我部檢查人員嚴格要求，對新成員進行了必要地工作培訓，形成了部長、副部長輪流值班帶隊，新成員、老成員結對優化組合，民族生、漢族生協調進班檢查的良好工作氛圍，每周做好了檢查結果上報與通報，正因為我部工作的認真與負責，在本月內，晚自習紀律良好，沒出現任何重大嚴重情況。
三、 組織了“大二班級進新生班”的輔導活動
隨著新生的到來，系部的工作重點也轉向新生，因為剛剛步入大學的他們，對大學還很陌生，學習方法轉變不過來，集體生活適應不了等一系列問題擺在了新生面前，針對大一新生的實際情況，為切實解決新生學習困難的實際問題，我部特別舉行了這次活動，讓大二的三個班級分別對大一的四個班級在晚自習時間進班輔導，同時我部也密切關注活動效果，對一些走形式主義而不認真組織的班級進行了批評指正，現在活動還在有序開展，活動的監督也在加大，活動的效果也越來越明顯。
四、 組織了“班級特色風采墻”布置比賽
為營造良好的學習環境，鍛煉我系學生的動手能力，間接促進教師技能的'鍛煉，同時也為展示各班班級風采，美化班級學習環境，使學習性、藝術性與興趣性有機結合，切實推進素質教育的開展，提升學習效果，學習部特舉行本次“班
級特色風采墻”布置活動，此次活動豐富了學生的課余生活，提高了大家的學習興趣，在本星期五，學習部對活動組織了初檢，各個班級基本按要求完成了活動任務，預計在下一星期，就能進行正式的評比與獎勵，通過本活動的開展，使同學們得到了很好的鍛煉，專業簡介的布置，使大家更加了解了自己的專業情況，團支部風采欄的布置，更加凝聚了大家的向心力，提高了大家的思想覺悟，還有其他版塊，包括黑板報的設計，真真切切給大家提供了展示自我，鍛煉自我的平臺，相信活動一定會取得圓滿成功。
總之，在本月內
，學習部的各項工作都在緊張有序的開展著，我們相信、也有信心學習部在以后的工作中會越來越出色，同時也真心的懇求其他兄弟部門和學生會領導、輔導老師對本部工作提出意見和建議。
副部長：王開軍
20xx年10月29日
學習部工作總結 9
時間流逝,轉眼間半個學期過去了。回首這半學期的工作,學習部堅持“勤奮,務實,敬業,創新”的準則,努力培養“自我管理,自我教育,自我約束”的意識,積極探索,勇于實踐。提高了自身修養,增強了個人素質,鍛煉了自我能力。我們努力服務同學,提高了自身價值。工作成績得到大家的肯定。
材化學院學習部是一個連接老師和同學們的橋梁,我們會第一時間聯系同學們而轉達老師們給予的任務以及盡可能多的展開與學習相關的活動,豐富同學們的課余生活,提高同學們的知識修養。在前段時間中,本部門舉辦以及協助了很多活動。同時我們在與本系的各部門的良好溝通外,我們也多次和校學習部進行了深切的交流,務求第一時間轉達校方的思想與工作計劃,改進自己,爭取做到揚長避短。經過半個學期的鍛煉,部門的工作效率提高了,同時新生也得到了很好的鍛煉,增進了人際關系。以下就前段時間的工作概況做出總結。
一、部門招新
我們部門進行了新一輪的干事招新,招新對象主要是12級的大一新生,共招收了9名新干事,他們主要負責學習部日常工作方面的事務。因為招新對我們部門影響至關重要,是我們部門開展工作的前提條件和主要工作動力。所以我部門嚴格按照招新原則選拔出了優秀的競選者,豐富和壯大我部,推動我部門工作向前發展。
二、部門內部建設
1.加強自身建設,明確工作思路,完善自身管理。在學院領導和主席團的指導下,我部門根據自身的特點,優化自身機構,互相幫助,共同成長,使我們學習部的運作更規范更有效率。明確分工以及個人職責,讓老師以及同學看到一個有組織,有紀律的學習部。
2.為了增加部門成員之間的了解,增強成員之間的感情,我們召開了學習部第一次部門例會,會上大家都做了自我介紹,讓我們更好的了解了彼此的情況,方便大家進一步的交流。
3.嚴格擺正工作、學習、生活三者的關系。端正工作態度,做到任務落實到位,責任落實到人。工作中應當注重效率,質量和可靠性,在可操作性強,保證質量的同時,提高工作效率,少做“無用功”。 4.我部同時還加強干事公文寫作的鍛煉,在活動計劃、工作簡報、工作總結上都有一定的認知,并涉及到了實際寫作上的鍛煉,讓他們更多更快的接觸到更有用的知識。
三、工作開展
（一）常規工作
1.早讀考勤與抽查反饋,以及晚自習的檢查。
2.為貫徹學院的各項規定,為了更好的為同學服務,我們學習部制定了例會制度,每個單周參加校學習部例會,并進行會議記錄,同時我部每周開一次例會,總結工作。 3.為了提高工作效率,首先,對干事進行各種形式的培訓,嚴格要求本部門干事,增強干事們對工作的積極性,提升干事的做事能力；其次,在每次工作前都要明確分工,密切聯系和協調其他部門的工作,提高工作效率；最后,我部門會根據實際工作中遇問題來進一步完善工作質量。
（二）活動開展
1.為鼓勵大一新生積極參加知識性建設活動,我們召開了第一次全體學習委員會議,宣傳了學習部的工作主旨與重點。并向所有的學習委員交待了本學期要開展的活動。
2.為了加強部門間的交流與合作,我部與辦公室,生活部聯合開展了一次部門間的交流會,以加強部門干事間的交流為主要目的,以達到后期工作和諧開展為主要目標,使幾個部門的后期工作能更好的開展,讓干事們進行了自我介紹與個性展示。交流會下來,干事們既鍛煉了口語表達能力,又認識了新的朋友,可以說,此次的交流也是取得了圓滿成功。
3.協助體育部完成了運動會,并取得了不錯的`成效。
4.協助文藝活動部完成了我院的第459期周末文化廣場,充分的鍛煉了干事處理突發事件的能力。
5.組織12級各個班開展了新生辯論賽。我們在總結以往的工作經驗基礎上,進一步加強了工作的協調與分工。在活動開始的前階段我部加大宣傳力度,鼓勵大家積極熱情的參加。賽前同學們都做了充分的準備,并擬訂了詳細的評分細則,組織相關人員作為評委,力求公平,公正,公開。從策劃到出題在到實踐,每一個步驟都飽含了成員們的心血。當然在過程中有出現過失誤但這些都給我們留下了寶貴的經驗,在比賽中,我們有驚喜也有失意,驚喜的是我們的辯論賽如期舉行了也進行的挺順利,同時也得到師生的好評。失意的事在過程中我們出現了很多突發事件,雖然能及時處理但也有待提高。在這次的活動中,我們得到了很多同事的幫助,以及我們也收獲了很多寶貴的經驗及意見。希望我們部門以后的部門特色活動能舉辦得更好。
6.開辦新的項目：考研社。為考研的師兄師姐提供最新的動態的資料,為他們的考研之路減少阻礙。考研社的主要活動有考研沙龍,不定期邀請專業相關教授學者進行講座,每月定期發行考研月刊。
四、存在的缺點與不足
盡管在某些方面取得了一些理想的成績,但工作中仍存在一些問題和不足,有些方面有待進一步加強。
1.交流與溝通還不夠。雖然說部門內部的交流非常的成功,但是我部與其他部門間的交流仍然需要加強。特別是與其他學院之間的交流需要加強。
2.對干事的培養力度還不夠。工作盡量讓干事積極的參與負責,但在常規工作開展時,還是會出現一些問題和困難,再加上干事的個人因素,因而在工作的解決和處理上,干事的處理能力還是有些不夠,還有待加強。
3.干事的公文寫作還有待加強,他們無法獨立的完成公文寫作,總是在一些小問題上面犯錯。
五、其他要求
回顧和總結這段時期以來的工作歷程,我們深深感到,我們的每一項活動,每一次微笑都無不包含著學校各級領導的關心和鼓勵,支持和幫助。是我們學習部乃至整個學生會能夠在正確,健康的道路上前進,少走彎路。在次表示深深的感謝。此外,我們的工作還離不開每位成員的智慧與汗水,離不開和我們風雨同舟的學校各職能部門,更離不開給予我們真誠理解和大力支持的同學們。在以后的日子里,我們必將進一步升華自己,建設學習型校園,開展豐富的活動,為我校的學術建設和校園文化作出更為出色的貢獻,為學校,學生會還有我們自己贏得更多信任。
最后,祝愿在我們學院倆委會的帶領下,材化學院的未來更絢麗！更精彩！
學習部工作總結 10
時光如水，生命如梭，歲月的流逝，將會帶走我們每個人的青春，伴隨著陽光東升西落，在這三年里我們將攜手奮進，揮灑著青春的汗水，用我們滿懷熱情的心去為寶鑒t1201班的每一位同學服務，在這將近半年里，我們度過了生活中的酸甜苦辣，不管前方是曲折還是平坦，我們都要用真誠擁抱以后的每一天。回想這半年的大學生活，我對自己工作總結如下：
一、活動總結：
在開學之際，為了更好的使同學們融入到這班級中來，我們班干部和同學們合力將教室裝扮的煥然一新，富有創意。受到了老師同學的一致好評。同時創辦了主題板報“我的大學生活”讓同學們對于大學有更深入的'感受。這次班級工作做得十分順利。
為了讓同學們能珍惜自己的生命，特意創辦了主題板報“珍愛生命，勇擔責任”，同時也舉辦了辯論賽演講賽來使人們更好的認識到生命的可貴。
圣誕來臨，在導員的策劃下，我們舉辦了喜迎圣誕的舞會，在我們班干部的積極策劃下，舞會圓滿成功。
我們每周二都會開主題班會，而且每次班會之前都會對黑板進行裝飾，還有我的工作主要是記錄每次班會的內容，在班干部
和同學們的積極配合下，每次班會完成的都挺順利，并且很好的調動了同學們的積極性，增強了班級的凝聚力。
二、工作中存在的問題：
1。與班干部之間的協調度不夠，有小的矛盾摩擦，有待進一步解決，加強各班干部的關系，使工作開展的更加順利。
2。班干部開展工作時積極性還不夠，有待提高。
3。班內同學凝聚力還不夠，同學之間還不夠熟悉，班干部調動積極性的工作不到位，還有待提高。
時間就這樣匆匆溜走了，希望在以后的日子里，我能改善不足，充分發揮特長與激情，進一步協調好各班干部之間的關系，在我們各班干部的積極配合協助下，使我們寶鑒t1201班的各項工作取得更好的成績，使得我的工作順利開展，使寶鑒t1201班更加美好。
學習部工作總結 11
在即將過去的這一學年中，我們學習部作為學生會的一個重要部門之一，在學校團委、學院黨總支、分團委和上級學生組織的正確領導下，本著團結務實、開拓進取、改革創新，以同學為本、全心全意服務同學的宗旨，努力讓同學們樹立“自我管理，自我服務，自我教育，自我約束”的意識。積極探索，勇于實踐，為學院的學術建設和校園文化做出了應有的貢獻，得到了學院領導的贊揚和同學們的肯定。現將我部本年度的工作從兩方面進行總結：
一、 加強自身基礎建設，日常基本工作正常開展，推進各項制度的完善與團隊建設創新。
1.20年9月通過學生會的干事招聘，使一批有熱情、有能力的同學加入了我部，為我部注入了新的血液，同時帶來了新的激情與活力。在工作中，對部門的工作工作作了相應的分工，使各成員在工作過程中的任務得到了明確，并做到了相應之間的和諧相處，共同完成工作。
2.為加強學習部及班級的管理。在學院的指導下，結合學生的基本情況制定及修訂了相應的規章制度。學習部內部管理：《經濟管理學院學生會學習部章程》；班級工作管理：《經濟管理學院學生會學習部考核條例》；晚自習管理：《經濟管理學院學習部學晚自習管理條例及評比細則》。在實際工作中，嚴格按管理條例進行，并針對學生考勤和晚自習管理，特制定了統一的請假條，從而得到了考勤的規范。
3.為加強班級與學院之間的聯系，同時了解學生的學習情況和老師的教學情況，我部于20年10月由各班學習委員作為成員成立了“學習情況反饋小組”，以隨時了解同學及任課老師的相關情況。
4．通過班周會及相關的活動加強了學院的學風建設，讓同學們了解到學習的重要性，積極投入到學習中去。
5.配合學校學生會學習部進行班周會檢查和統計工作，以及積極協助其他部門的相關工作。
6．我部與學院團總支組織部、紀檢部、學生會體育部聯合檢查12級晨讀情況，整頓了學風建設。
7.學生的考勤檢查及12級的晚自習檢查，每周班周會的考勤表收發，并作了相應的匯總制作了報表，將相關情況上報了學院學管辦及學校學生會學習部，利于進行班級的綜合評定。
8.針對平時上課曠課情況比較嚴重的同學和相對應的班級，學院相關部門作了相應的處理，我部也通過部門會議和制作展板進行了通報。
二、通過各種活動提高同學們的學習積極性，豐富大家的業余生活。
1.20年9月，由學校學生會學習部開展的“新老生交流座談會”，我部組織我院學生積極參與，并在交流中取得了良好的效果，為新老同學之間的交流劃上絢麗的一筆。
2.20年11月，學校學生會學習部在新圖書樓廣場舉行了以“知識的階梯”為主題的大型知識競賽。我部積極組織學院學生參與，并于10月對全院報名選手進行了初選，最后確定了五名同學代表學院參加學校的總決賽。在比賽中我院同學取得了優異的成績，葉秀嬌取得了大賽的二等獎。
3.20年11月，我部舉辦了以“呼喚誠信，做誠信大學生”為主題的演講比賽初賽，最終確定了三名選手進入了學校的總決賽，并取得了良好的的成績。
4．20年11月，我部應分院分團委指示舉行了“增強榮辱觀，傳乘長征魂”主題的演講比賽初賽。參賽選手經過精彩的演說和我部的精心選取，最終確定了三名選手進入了學校的總決賽。
5．為加強12級新生和11、10級老生之間的交流，促進和諧校園的建設。為同學們營造濃厚的學習氛圍，激發大家對學習的興趣。在學院領導、老師和同學們的`大力支持下，我部于20年11月底在學生活動中心舉行了以“新老交流，和諧共進”為主題的大型知識競賽。首次以專業為代表隊參加比賽，并取得了很好的成果。讓同學們從活動中提升了自己的學習積極性，并促進了廣大同學之間的交流。同時，我部也在本次活動中獲得了寶貴的經驗，為以后活動的開展奠定了堅實的基礎。
6．在學校、學院的要求和臨近期末等客觀事實的強烈要求下，我部聯合學院宣傳部于20年12月中旬—20xx年1月中旬舉行了以“誠信我先行”為主題的大型征文比賽。以此提升全院同學的誠信意識及自律意識，牢固樹立“守誠為榮，失信可恥”的道德觀念，從而提高我院學生的誠信意識。
7．為了充分展示我院同學的演講才華，我部借助學院以“弘揚五四精神，放飛青春夢想”為主題的五四演講比賽的宗旨。經過近1個月時間的策劃、籌備與實施，通過了初賽、復賽和決賽選出了6名同學（11級4名、12級2名）編入了經濟管理學院“演講隊”并代表我院參加學校了比賽。通過這次活動的開展，充分體現了我院學子的風采，展現出了我院蓬勃向上的精神風貌，同樣也展示了當代大學生銳意進取、自強不息的信念。
8．從經濟管理學院“演講隊”中選出了三名同學代表我院參加學校的“20xx年5.25大學生心理健康宣傳周”活動之“珍愛生命，快樂成長”主題演講比賽，在比賽中，演講隊麥楊、闞菲分別獲此次大賽的二等、三等獎。
9．學校于20xx年5月舉辦成都農業科技職業學院第三屆技能大賽，我院應學校要求舉辦了普通話技能大賽，我部負責承辦了本次大賽。經過近3周的時間的策劃、組織和評選，通過初賽和決賽，成功的進行了本次大賽。最終評出出了一個一等獎，兩個二等獎，三個三等獎。本次大賽在學校和學院領導的關懷和廣大同學的支持下取得不菲的成績，本次大賽也是我校的首屆普通話技能大賽，為以后進行學年度活動奠定了基礎。
通過多次活動的開展使我院同學在獲取知識的過程中享受到了學習之余滿足與歡樂，真正做到了“寓娛于學”，廣大同學也在學活動中的到了實踐，在活動實踐過程中發現問題，并不斷總結，發現問題，解決問題。我部也在活動中對出現的新問題、新情況和新挑戰積極面對，全面提升了我不的團隊凝聚力和協作能力。
回顧和總結一年來的工作歷程，我們深深感到，我部組織的每一項活動，工作中的每一次微笑，同學們的每一聲喝彩，無一不包容著學校各級領導的關愛和鼓勵；無不凝結著我部每一位成員的智慧和汗水；離不開給予我們真誠理解和大力支持的同學，同時也離不開學院各部門對我們工作的支持。雖然在過去的一年中，我部經歷過風雨但也經歷了雨后彩虹。同時，我們也堅信，在各級領導的關懷下，各部門的支持下，我部成員的共同配合和不懈努力下，在未來的日子里，我部工作一定能夠做得更加出色，贏得大家更多的信任。
學習部工作總結 12
一個月的結束，意味著我們在這期間經歷過很多事，應有一個完整的面貌來展示自己，部門成員都以極高的工作積極性和一課良好的心態去迎接上級給我們下達的各項工作，并按時的把這些工作完美的完成了，本部門成員都很重視上級給我們下達的任務，并盡職盡責的做好它，在這個月里本部門都做了如下工作;
1、 周日周四的晚檢及早檢工作的照常執行，嚴格檢查各班的曠課人員;
2、 協助體育部門的籃球比賽，并參加第十屆“迎新杯”籃球閉幕儀式，讓我們了解班級的團結是何等的重要;
3、 參加系部與系部、系部與院部之間的籃球比賽活動，為了讓大家更好的交流，促進今后的工作;
4、 參見團學會全體干部會議，了解各個部門的工作情況，并多次強調“態度”的.重要性，以及對工作的認識;
5、 為了定出12級干事的最終名單，特此組織了第三輪面試;
6、 為了提高12級干事的積極性、創造性、自覺性和態度等多方面能力，多次參加由科長主講的12級干事培訓大會;
7、 參加院、系學習部會議，并參加優秀干部和優秀學習委員表彰大會，讓我們更好的完成自己的本職工作，并做到無私的奉獻精神;
8、 參加了由組織部舉辦的“觀看電影”的活動，讓我們了解開國前期的歷史背景，告訴我們做事的態度，給了我們很大的啟發;
9、 本部門成員用團體的力量把“天生我材，必有用”演講比賽的策劃書寫了出來;
10、 協助老師主辦的“手抄報”競賽活動，為了更好的讓同學們展現出自己的能力，給學習當中添加色彩，特意舉辦此次活動;
11、 以上是本部門工作總結，使本部門成員收益很大，相信在今后不斷總結中，我們相信會。只要我們團結、努力我部門一定會做出更好的成績。
學習部工作總結 13
一、整理成績及材料
本月，我部完成了08、07、06級的學生成績的整理并已上傳至班長團支書群，同時完成上學期的課堂考勤、衛生、晚歸、早簽的統計和整理。在成績的整理過程中，我們采取分工制，為避免出現成績不符現象，我們校對多遍，現已將最終成績整理好，為即將到來的評獎評優做準備。
二、迎新工作
本月13、14號是我校正式迎接09級新生到校的`時間。我院迎新工作在朱書記的指揮下，學生會有序的安排下，以飽滿的激情開展著。我部門每位成員都投入百分百的熱情，積極工作。我部門主要負責接待及物品保管工作。雖然天氣很熱，太陽很曬，但當我們面對一張張新的充滿希望、朝氣蓬勃的面孔時，我們感到無比的高興，因為我們相信明天會更美好。
三、軍訓后勤
新生報到后，隨之而來的是軍訓。我部門也有軍訓后勤工作。我部派兩人排班，為大一新生的軍訓做后勤服務。主要是搬運軍訓后勤物品及物品的保管。雖然工作中我們遇到很多麻煩，但我們依然盡職盡責。
四、考風考紀的宣傳
本月19、20號全國計算機等級考試在我校舉行了。為宣傳考風考紀，
我部聯系宣傳部，制定了一幅海報進行宣傳。
五、完善班長考核制度及課堂考勤制度
上學期我部門制定了班長考核制度及課堂考勤制度，并且以這兩制度為準則進行工作，初見成效。但還是有所不足。所以，開學初，我部門將這兩項制度進行進一步的修改和完善。我們聽取了老師和學生干部的意見，補足漏洞，根據上學期的實踐經驗，取長補短。為今后的工作提供嚴謹的依據。但還有部分內容將依照實際情況進行修改。
六、考勤工作
開學第一個月，很多事都很匆忙，為了大家更好盡快適應學習生活，學校加強了課堂考勤力度。為了營造一個更好的學習環境與氛圍及加強我院的院學風建設，結合學校對全校學生上課出勤和學習秩序檢查工作，我部也加強考勤重視，包括06級學生的出勤情況。我部每星期，對各專業進行了至少一次的考勤，力求讓我們學院的到課率達到100%，我部只有把考勤工作做好了，學習部才算是把本色工作做好了。
我們學習部努力著為學院老師同學服務，將我們的工作理念及態度傳遞給每一個人。我們始終堅持“團結奮進”的工作態度，盡職盡責，開展屬于我們自己的學風建設活動。為同學們打造一個輕松愉快且濃郁的學習氛圍。努力并快樂著，我部會一如既往的工作，也期待著老師和同學們的寶貴意見。相信那才是我們成長的關鍵。
學習部工作總結 14
從第一天成為負責人起就了解了我所肩負的責任，這與做班委的感覺完全不同，做班委的時候還可以偶爾的懈怠或是放松但是在這里，幾乎每根神經都是緊繃的，第一天我就牢記了要守時和保持健康。招新后我接到的第一個大任務就是分系召集學習委員和教務部的老師在一起開會，一連6天基本上都在重復同樣的內容。在那時同學習委員的接觸中面對他們集中的尖銳的問題，我學會了調解與溝通，我知道在他們面前我的角色只是組織者、記錄者，要想配合老師把教學、學風這塊的工作做好我還有更多的要學習，比如查課形式、教學月卡的整理、學風建設開展的方式等等，這些都可以改進的更好。
這之后就緊接著是運動會，在運動會上我負責的是宣傳稿這塊。當信息部的同事出去拍照、收集資料后我所要做的就是根據賽場形式來宣揚我們學院，在這過程中就發現了許多的漏洞。由于事先的疏忽，等開幕式完了后在我們的駐地里依然沒有用于寫宣傳稿的桌椅，班級分區的`管理也沒有到位，在現場也難得找到各項負責人，都比較混亂，建議在以后的活動中要全方位的考慮詳盡，大型活動可以與上一屆的同學多討論。但是總體而言，運動會是我們第三屆學生會的第一次對外亮相，我們都盡著的努力，反映也還不錯。
緊接著就是舉辦的兩期讀書工程，第一期舉辦時是屬于摸著石頭過河，當時的借鑒意味也很重具體的活動包括讀書王的評比，書法大賽、知識競賽、改編名著、征文等等。就我個人看來，讀書工程這個活動的提出是應該建立在有濃厚書卷氛圍的基礎上的，但是當時我們學院在這點上有著很明顯的欠缺。雖然老師給予了充分的支持，但是當時正趕上學校迎接本科教學評估不能放宣傳板所以外在的宣傳力度太小了，這也是我們當時不成功的一個因素。
我覺得，我們辦讀書工程不可能要求起到立竿見影的效果即不可能讓大家馬上都熱愛看書，我們的目的是起到潛移默化的作用，讓大家在一個大氛圍下習慣性的走進圖書館而不是電腦、游戲前。那么在舉辦過程中就不可避免的要加進一些以書籍知識為主的趣味性質的知識競賽，還有讀書王的評比等等，并且知識競賽的參與方式可以以班級或專業的集體參加，任何事情只要涉及到集體大家都會因為共同的榮譽感而積極參加的。這樣無形中也擴大了影響力，也就能夠從避免活動人數不夠時內部人員湊的情況。當然，書讀了就必定會留下屬于自己的東西自己的想法，這樣讀書筆記、讀后感也就很簡單了，讀書工程活動下有征文比賽就理所當然了。但是我想說的是，在這個征文比賽四處泛濫的校園里，無論是學生會還是社團只要是活動就必定有征文，這讓許多同學甚至一說到征文就有一種厭惡感和排斥感。其實只要有感情就一定會有感想，寫文章也就應該很簡單只是我們所要做的工作就是讓他們分辨哪些是能夠鍛煉自己的平臺，哪些活動能夠讓他們有更大的挑戰，更值得參與。
學習部工作總結 15
從我成為學院學生會學習部的預備干事以來，我參加了學院的工作有：學院辯論賽辯手的選拔、“南粵杯”攝影作品的收集、院運會的舉行、干部培訓與結業典禮、校運會的舉行、迎新晚會的舉辦、畢業生回校的心得交流會、通知同學進行課堂教學質量評估、發放與回收課堂質量問卷調查表、頒發廣告設計大賽的榮譽證書……
在這么多的工作內容中，花費時間最長的是學院辯論賽辯手的選拔。從國慶節回來后，我們部門一直在忙這項工作，從組織各班參加辯論賽、尋找辯題、邀請評委與主持人、部門工作人員在現場維持紀律與計時到一層一層的篩選與再比賽。這項工作是多么的龐大，多么的沉重。在那時，我們每一個人壓力都好大，因為校辯論賽的日子也是越來越臨近。雖然我在那時很忙，常常都不按時吃飯，但不可否認的是，在這一次的辯論賽的開展的過程中，我學到了協調，學到了組織，學到了溝通，這一些，或許每個人都懂，但是又有哪幾個人能在那個情況復雜混亂的時刻做到這一些呢？雪婷師姐跟詩詠師姐就做到了，我也學到了，這是否就像是齊彪師兄說的，浪費了時間，收獲了經驗。
校、院運會，迎新晚會的活動是我遇見最累、最慌的，但是還好，有師兄師姐帶著我們去做，讓我們去學，去試，所幸的是那都圓滿結束了，即使過程并不是十分的順利。
在畢業生交流會的`工作過程中，我雖然付出了勞力，但是我收獲的是知識和經驗，這樣辛苦的工作內容，得到的結果卻是那樣的豐碩，所以，我覺得每一份工作都可以讓自己接受的不一樣的知識，增長不一樣的見識，得到不一樣的經驗。最主要還是關乎自己本身的想法，凡事都有兩面性，人的想法也是一樣的。
干部培訓是我最活躍，最放松的，參加這樣一個內容豐富，趣味性強，人員極多的活動，給我的內心體驗自然是少不了的。我們在師兄師姐所安排的各個課程中，我們雖累，雖覺得無趣，但是我們還是用心的聽了課，在接受信息傳達與總結方面的知識時，了解到秘書部與秘書處的重要性與運轉流程、在學習Word、Excel、PPT等的辦公軟件時，各位師兄師姐都很仔細的講說與示范、所以我們在課后操作時都不會說對軟件使用的不熟悉。
在我做的每一份工作時，都會出現一些突發事件，使我在完成的過程中受到層層的阻礙，不過不要緊，我們學校的校訓是“以德為行，以學為上”只要是行為是道德合理的，有上進心的去學習，那樣就會排除一切困難，我一直都這樣堅信著。
新年過去了，回首在美術學院的種種，有種說不出道不明的感覺，期間有忙碌著、有緊張著、有壓力……在學習部任為干事個哦我自身增加了責任與挑戰。在這個位置相應的事情也就多了起來。
對于學生會，我認為學生會必須要真正為同學說話；學生會更要敢于接受批評；學生會要實實在在的為同學們做事情；學生會的成員要有熱情、有想法、有魄力；學生會就應該是代表學生的。為學生爭取權益的平臺。
在未來的日子里，我認為歸于每項工作的實施，除了學生會各部門下達落實外，還應加設班級落實工作調查員，以增加工作落實的強度。例如一項工作需通知各個班級，然后由班長上報人數或者回報工作的相關數據。不排除工作通知到了班長，而班長卻因沒有認真調查而草草匯報不曾調查的虛假數據而結束工作。雖說進入學生會的干事是優秀的，對于工作是有熱誠的，但是作為一個大集體，總有那么幾個不上心而打渾的人，而他們所做的行為是不負責任，是危害學生權益的，而我們是要嚴重打擊的。
身為學生會的一員，我一直追求“沒有，只有更好”事事盡心而加緊學習，使自己脫離被動而成為主動，為把學生會真真正正展現在學生面前，成為學生交流與維護學生權益的一個平臺。不想讓身處學生會以外的同學只知學生會，不聞學生會
學習部工作總結 16
隨著表彰大會的結束，本學期我們學習部的工作也接近尾聲了。這個學期，我們不僅完成了部門的日常工作，而且還承接了許多學校、院學生會和學生社團舉辦的各種比賽的組織報名工作，也積極配合完成了團委學生會的幾個大活動。總的來說，這個學期我們部門的工作雖然存在很多問題，但完成得還算可以，以下為本學期學習部工作總結：
一、全系大課表的制作。
開學第一周我們就收集好各專業的課程安排，并編輯匯總在2張A3紙之內，制作完成全系大課表。大課表一目了然，紙質檔貼在系辦公室供老師安排工作參考，電子檔上傳團委學生會Q群供各部門舉辦活動參考。大課表給老師和各個部門帶來了極大的方便。
二、綜合測評。
與以往學期不同，因為本學期學校“優秀獎學金”評定工作安排得比較早，所以綜合測評工作也必須提前開展，在開學第一周就開始著手準備。由于時間比較緊，我們部門在一個星期之內就先后完成了德育表表頭和綜合測評表頭的制作、依據學生手冊整理出一套比較完整的加減分標準作為綜合測評細則、向相關部門提取了同學們的學習成績、考勤情況、早簽到情況并召開全系各班學習委員會議，將綜合測評的注意事項與工作安排做了詳細的說明。我們還總結以往的經驗，將部門成員的電話號碼公布并24小時不關機，以備各班學委遇到不懂得問題的時候能夠及時聯系解決。但是，在整個綜合測評工作的過程當中，依然存在著一些問題，如在工作下發到各班學委之后，仍然有一些班級沒有嚴格按照加減分標準進行。原因是有很多班級班委剛剛換屆，新學委對綜合測評的工作了解甚少也沒有工作經驗。對于這種情況，我們通過QQ、Q群、電話、短信和飛信等一一做了詳細的解釋和說明。在收集完各班完成的綜合測評表后，我們進行的嚴格的核查，并將錯表發回重做，直至完全正確為止。經過不懈的努力，包括制作綜合測評級表、匯總表在內的綜合測評工作在兩周之內就完成了。綜合測評工作歷來都很繁瑣，而且很容易出錯，這就要求我們在細心耐心的同時總結前人的經驗大膽創新，提高工作效率，進一步完善綜合測評細則，并在做綜合測評之前要對各班學習委員做好培訓，把注意事項以及具體的加減分標準宣傳到位。
三、院優秀獎學金的評定。
在完成上一學年綜合測評之后，我們就緊鑼密鼓的開始院優秀獎學金的評定工作。由于準備得比較充足，在老師的指導下和老部長的幫助下我們順利地完成了這項工作。
四、國家獎學金、國家勵志獎學金、自治區政府獎學金的評審。
因為學校要求的時間較短，所以本學期國家獎學金、國家勵志獎學金、自治區政府獎學金的評審工作也比較匆忙。在短短的幾天之內，我們先后召開班長會議發放通知和申請表、收集和核查申請表、評審和公示最終獲獎名單。此間，我們也通過各種方式解決參評同學遇到的各種問題。但是由于不夠細心和經驗的不足，我們也犯下了很多錯誤，最終在老師的幫助下才得以解決。總結經驗，我們應該更加細心，并把評獎細則向同學們宣傳到位，避免不必要的誤解。
五、院“三好學生、優秀學生干部和先進班級”的評審。
由于評定細則已經比較完善，在老師的指導下和組織部的幫助下，院“三好學生、優秀學生干部和先進班級”的評審工作進行得比較順利。但期間也出現了一些問題，如：申請表的格式問題，由于我們的宣傳不是很到位和同學們不夠注意，很多同學的申請表因為格式不合格而被退回重做，給參評的同學造成了極大的不便。在審查過程中，我們也發現有很多同學私自修改成績的排名的情況，這些同學的表格都被我們退回修改。總結經驗，我們應該加大宣傳力度和對申請材料進行更加嚴格的核查，以達到公平原則。
六、暑期實習經驗座談會。
在老師的提議下我們部門組織召開了一個由6個暑假期間到柳州孔輝汽車有限公司實習的學長學姐主講的暑期實習經驗座談會，內容是在工作中主要用到的一些軟件的操作方法、操作技巧以及注意事項等。這次會議給同學們留下了深刻的印象，也讓他們意識到了操作軟件的重要性。不足點：到會同學們的積極性不是很高，很多同學遲到，另外由于各種原因我們也沒有把與會對象擴大到整個08級。
七、中華經典誦讀大賽汽車系選拔賽。
這個選拔賽目的`在于規范使用國家通用語言文字、弘揚中華優秀文化傳統。通過這次比賽以及最后嘉賓對參賽選手的點評和對使用國家通用文字、朗誦所要注意的事項的講解，一定程度上提高了同學們的認識水平，對規范使用普通話和弘揚優秀文化傳統起了很大作用。但是由于學校下發通知要求的時間緊迫，我們準備得比較匆忙，所以整個比賽的效果也很一般。
八、新生學習經驗交流會。
由于本學期我系很多活動時間存在沖突，在準備經驗交流會的時候，在嘉賓邀請過程中我們遇上了一些問題，但在各方努力下得到了解決。這次活動也基本達到了預定的效果，在會議過程中，品學兼優的學長學姐的詳細地給新生講解了包括學習方法、學習目的、獲取獎學金的條件、通過等級考試的方法、學校資源和設施的利用等等同學們比較關注的問題，新生們也踴躍提問，整個會場秩序井然。這次交流會的不足點是：由于新生們不夠大膽，個別會場在開會過程中出現“冷場”現象，總結經驗，我們應該在會議過程中安排一下互動環節。
九、汽車系、管理系新生辯論賽。
本學年我們繼續和管理系合作，一起舉行新生辯論賽。在總結以往經驗的基礎上，在系辯論隊的努力下，我們加大了對大一新生的培訓工作，效果也非常顯著，在初賽、復賽和半決賽中，我們系都以較大優勢領先于管理系，整個辯論賽過程中我們系的表現也得到了各方面的肯定。這次辯論賽中我們也挖掘培養了很多辯論人才，為明年“院辯”做好準備。這次辯論賽中我們也遇上了一些問題，如系里活動過多，時間沖突大導致培訓和比賽都很難安排；宣傳力度也大打折扣。另外，由于協調不足，決賽準備工作也不是很充足。
十、表彰大會。
這次表彰會的準備工作中遇上了很多問題，如場地的安排和人員的安排問題等等，在老師的幫助和指導下這些問題都得到了一一解決。但是會議過程中也出現了很多問題，原因是準備不足。方面：
1、一些收集的獎項存在錯誤，如名字寫錯、寫漏，導致很難匯總文件；
2、獎項收集不完全，導致表彰文件一再改動。
3、收集的獎狀、證書大部分沒有寫明班別，導致很難分班。
4、有些獎狀、證書很晚才交到我們手上，導致沒有時間分班。
5、因為臨時出現太多的變動，花了很多時間解決，很多要準備的東西沒有準備好，如我們系的花籃，因為找不到，也沒有人知道去向；所要準備的植物已經提前聯系好了也沒有時間去搬。
6、禮儀沒有協調好。
7、領獎代表沒有組織好。
8、頒獎音樂的播放沒有連接好。
9、會場沒有布置好。
改進：應該協調好各部門的工作，準時完成各項準備任務；必要時向各部門尋求人力支援，確保會議順利完成；聯系好相關組織活動的部門，確保活動獎項的電子檔正確（包括姓名和班級），以免增加額外的工作量；聯系好秘書處的同事把借出去的物品按時回收；聯系好活動時間比較靠后的部門，活動獎項出來后能盡快把獲獎名單交給秘書處打印證書等等。
以上是這學期學習部的工作，工作達到的效果不錯，但是出現的問題也很多。前事不忘后事之師，在以后的工作中，我們會吸取經驗教訓，吃一塹長一智，總結經驗，以認真負責的態度面對每件事，相信我們會做得更好。
學習部工作總結 17
大一上學期生活已接近尾聲，春節觸手可及，迎接我們的是新年，新氣象。值此之際，我們有必要對我們的工作做一個總結，要反省，對工作中出現的問題要正確分析并及時改正，當然好的工作經驗要保持和延展，以便對明年的學習部工作有所幫助。
一、新老生交流會
面對嶄新且未知的大學生活，剛剛步入校門的新生對此充滿好奇，，因此我系特此舉行了新老生交流會，給彼此提供一個思想碰撞的平臺，暢想夢想的平臺。此次活動從總體上取得了預期的成效，具體對活動的總結如下：
1、此次交流會主題明確，意義深刻。為剛入學的新生提供了有益的指導與幫助，讓我們更好更快地制定大學四年甚至更長時間的規劃，更積極主動地去學習、工作和生活。
2、前期準備工作到位，宣傳較好，各班委也積極配合活動，主動地邀請優秀學姐學長參與班級交流會。
3、班級通過此次活動，不僅促成了新老生間的相互交流，而且促進了班級團結。
總的來說，此次的活動是成功的，它不僅讓我們受益匪淺，更加明確未來前進的方向，也給了我們班委一次鍛煉的機會，我們將在以后的工作中為全班同學提供更好更高質量的服務。
二、11月校園文化活動月學術講座活動
為了響應學校11月文化活動月的號召，為教育系學生在學習生活中打下良好的基礎，教育系邀請了幾位教授和研究生舉辦了一些列學術講座與交流會，在教授們精彩的演講中，講到了教育的改革，教育的本質，大學教育中，我們應該學些什么，怎樣學，以怎樣的.心態去學。此外，還講到了大學生的學習方法，大學生的心理問題等等。
在研究生座談會中，兩位研究生分別對口心理與學前教育專業與大家暢談了本專業的前景，人生職業規劃，報考研究生的經驗，英語的學習等等。
在此次活動中，學習部的工作有一些不足之處，如照相的工作做得不到位，第一場學術講座沒能留下比較清晰的照片：此外，應急方案沒有做到位，講座期間多媒體出現了一些問題。針對這些不足之處，學習部將吸取教訓，努力改進，將今后的工作做的更好。
總之，此次舉辦的非常成功，教育系的學生受益匪淺，感觸頗深，為迷茫的大一新生指點迷津，為困惑的大二學指明方向，是一次思想上的洗禮。
三、12月考前交流會
期末考試期間，許多新生并不了解本專業的考試特點及學校相關的考試制度。因此，我系舉辦了考前交流會，邀請了大二心理和學前教育專業學生與系大一新生進行經驗交流。
通過此次交流使同學們深入了解本專業各個學科特點，更好的把握復習方向，提高復習效率。同時了解了本校關于考試的各項規章制度，幫助同學們順利通過期末考試。
四、大一新生早晚自習考勤
為了督促學生按時上早晚自習，為了促使學生養成良好的學習習慣，學習部規定每周不定期檢查兩次早晚自習，在期末進行統計。
本學期在學習部的監督考察之下，大一同學形成了良好的學習習慣，自習遲到早退現象有了很大的改觀，仔細情況整體良好。對此，學習部將繼續完善自習的檢查制度，為同學們營造良好的自習氛圍。
以上是本學期學習部的工作總結。回首20ｘｘ年，學習部每一個成員都為了一個共同的信念一切為了學生而努力著。我們積累了一些經驗，取得了一些成績，但也該清醒地認識到我們工作中還存在著許多不足，許多地方有待提高和改進。展望20ｘｘ年，我們信心百倍。我們會一如既往的努力，更好的為同學們服務，讓學習部成為一個團結高效出色的集體。
學習部工作總結 18
一、日常工作
在這學期里，學習部各成員認真完成本職工作，做好了部門日常工作。充分發揮了我們的橋梁紐帶作用。
1、我部充分與學院教務部門、系部教務部門建立和保持聯系，積極傳達教務處下達的教學信息，做好了教學質量信息的反饋和教學質量信息表的收發工作。我們積極配合學院、系部的教務工作，掌握好學生的思想動態和學習情況，負責下達主任、老師在學習方面的日常計劃安排及調整，并及時反映學生提出的意見和建議，做老師與學生之間信息交換的橋梁。我們成功舉辦“學生對教學信息反饋座談會”，并及時如實地做好了匯總上報的工作。并配合老師做好了同學英語四、六級，專四、大學生競賽的統計報名工作。
2、我部做好了學生上課出勤率考察的工作，負責收發每周的班級日志表，做好記錄，并把情況及時如實的反映給有關領導，督促同學們的學習，加強我系學風建設。我們配合老師做好了學業預警工作的落實。
3、我部負責下達了院學習部下達的院級活動，通知并積極組織初選活動，同時加強與其他各部交流合作，求將工作做細做精做好。我們充分做好了宣傳工作，并號召大家踴躍參加，在本學期院里下達的三個活動中，我系學生熱情極高，參與度也非常高，并取得了驕人的成績。在院“優秀筆記評選活動”中，我系同學分別獲得了二等獎和三等獎；在院“規范字書寫大賽”中，我系同學獲二等獎和優秀獎
二、特色活動：
1、為給廣大同學營造“好讀書，讀好書，讀書好”的閱讀氛圍，鼓勵同學用英語來交流思想，用英語來抒情感懷，進一步提升同學的英語專業文化素養。學習部舉辦了“書香志墨卷志恒”讀書節活動，我們始終堅持“持久性、指導性、顯示成效性”的原則開展活動，并有嚴格的組織、制度保障，充分做好了前期的宣傳活動，并通過多種途徑調查了解適合大學生閱讀的書籍，充分利用本校圖書館資源，并分類整理，向同學推薦了必讀書目和選讀書目，以書面文件的形式分發給各班，為同學提供一個明確的參考條目。同時我們鼓勵每位學生每學期至少讀一部利于陶冶自己的情操或有利于提高自己專業水平的著作，堅持寫英語讀書筆記，記錄所得所感，并于周日晚（每隔兩周）評選優秀讀書筆記，給予表現優秀的同學一定的量化分獎勵。
2、舉辦“立志誠信感恩”主題活動。為貫徹院學習部組織的.以“誠實守信，飲水思源，知恩圖報，立志自強”為主題而舉行的演講比賽和英語讀書筆記這兩項活動，我們積極落實，并于12月日在各班組織了“立志誠信感恩”教育活動。活動以班級為單位，主要向同學們宣傳中華民族的優良道德傳統的思想，讓同學們銘記使命，樹立遠大的理想。并組織好了同學進行主題讀書筆記的評優，同時與社會實踐部門配合，舉辦“立志、誠信、感恩手抄報及演講比賽”活動。
從總體上來看,在這一階段里,我部成員都非常積極的投入到工作中去,認真的做好每一項工作,互相合作互相協助的做好每一次任務.這一階段,我們部也取得了不錯的成績,可是在每一次的成績的背后我們也了解到了許多不足之處,比如我們和個別兄弟部門的溝通不夠,我們會通過總結每一次的不足,好好總結經驗和教訓,爭取把工作做得更好.不斷的提高我們的工作效率和工作質量,但不管成功的還是失敗的,這都將是我們的一筆財富,因為我們曾經努力過,我們每天都在進步!
學習部工作總結 19
我認為公司處于探路和摸索階段，對公司未來發展起著至關重要的作用。我們就企業崗位組織架構、完善優化人才招聘、完善調整管理制度、協調優化勞資關系、績效薪酬管理、企業文化建、質量體系貫標、5S開展等多方面取得了一定的效果，同時也存在了諸多不足之處，接下來就這幾方面工作總結分析如下：
一、自我反省，工作總結
1、人事管理方面
(1)人員流失率
20xx年全年全公司的人員流失率約為8.55%,整體來看相比去年人員穩定性有所增強。但離理想控制線6%，仍不是很理想。具體每月的人員狀況及流失統計分析見圖表。員工離職原因分好多種，有公司環境因素、工資福利因素、主管管理因素等等，但是作為管理者應該想辦法盡量降低員工流失率，尤其是控制技術能力強的老員工。
(2)管理員工勞動合同、辦理勞動用工及相關手續
本年度所有入職員工(個別管理干部說與公司簽訂協議的除外)過了試用期均簽訂了勞動合同，勞動合同的及時簽訂對員工的穩定有一定的
促進作用，從根本上約束員工的一切勞動行為。此外不同員工簽訂勞動合同是企業的違規之舉，因而勞動合同及時簽訂有很重要意義。
(3)對于公司員工的人事檔案及其他資料進行收集及管理，使其更加完善化，保持公司檔案的完整性，為保證日后的分析工作提供更準確的信息。
(4)管理員工考勤和請休假，按月準確出具考勤表。
我認為本公司員工考勤也是一個難點，公司實行上班按指紋辦法已經一年多了，受本公司工種影響，個別員工的指紋很難刷上，時常有刷不上的現象發生。其次我們的刷卡指紋機器也不是很好，有時也不是很穩定，時有故障發生。我們的請休假手續執行的還不是很到位，極個別填寫不規范，有沒日期的，有沒姓名的，有沒經過部門主管審核的甚至有不寫請假單的等等不良現象，一些部門主管不負責任，審核把控不嚴所致。
2、招聘與配置工作
本年度人員招聘配置方面基本滿足公司生產運營之需要。相比去年公司規模在擴大，具體崗位人員招聘情況及全公司每月人員情況見人員統計流失分析表中圖標。
3、培訓與開發
20xx年度公司的各項培訓工作得到了初步開展，尤其是ISO質量管理體系與ERP工作的開展與推進，但綜合來看培訓工作開展并不是很理想，雖然根據各部門提交的培訓需求制定了年度培訓計劃，大部分的培訓計劃得以了開展落實，但是培訓抵觸情緒較大，大多流于形式過過場而已，培訓質量效果較差，培訓的有效性不理想。
個人認為主要原因如下：
1、各部門對培訓的重視不夠，力度不足，公司培訓管理制度的約束力不強，因此存在著各部門為應付培訓考核指標隨意安排培訓課程或者未按月度培訓計劃嚴格執行的情況;
2、未能系統化和規范化實施，培訓存在盲目性，多為應急式的培訓，臨時說說談談的培訓;
3、培訓跟蹤考核機制不健全，相關培訓都是三分鐘熱度，后續跟蹤考核執行不到位進而影響到培訓效果的達成;
4、明確崗位說明書、績效考核及工資福利方面
20xx年進一步明確了公司各個管理崗位的崗位職責，讓員工清晰地知道自己的崗位責任、工作內容、工作權限、工作條件、必備的崗位技能及與相關崗位的匯報與負責關系等。今年崗位說明書雖已成文下發，但我認為各部門只流于形式，并沒有真正的了解明白自己工作崗位應該去做那些事，需要對那些事負起責任。
本年度公司績效考核工作有所開展，不論對一線作業人員還是管理人員都有了一定的約束，工作質量和效率有所提高。我認為我做的還不夠，我們對績效考核的理解不夠全面，績效考核的目的是為了幫助
我們發現不足，通過總結績效面談尋求改進改善的辦法，從而推動工作目標實現，也就是說重點應放在改進提高將來，而不是考核過去木已成舟的事實。
績效考核工作的實施推動了我們公司薪酬體系的改革，更加科學合理完善的薪酬體系才得以適應新的環境。本年度末我們對公司的薪酬體系重新進行了設計，薪酬體系偏重于工作能力，工作目標的達成，全面系統的整合公司的福利待遇，力求公平公正，縮短同崗同工種的兩極分化差距。
5、企業各項宣傳工作、企業文化建設、5S現場管理工作
企業文化建設方面在本年度沒有什么特色的業績，雖然辦公環境有所改善，辦公室、車間增添一些標語，食堂、樓梯、樓道、衛生間也增添了一些小標語，車間墻壁有混刷、墻洞有填充，但管理者的影響力、感染力這些能促進企業文化形成的并沒有實質性的增強。
企業制度的.各項宣傳工作不夠理想，出現脫節的現象。往往上面的政策制度難以執行落實到位，這是20xx年必須加強的工作。
建議公司整理整頓所有管理看板，常規的管理通知與文化建設制度完善的政策文件圖標加以區分宣傳，規劃設計宣傳櫥窗。這樣不僅有利于宣傳公司制度，更有利于提升我公司形象。
公司5S現場管理工作在本年度得到了一定的開展，工作場所有所整理、整頓，但受各方面阻力影響和督導不嚴，沒能制定出有效的5S現場管理制度，缺乏通過評比實行獎懲的方案，雖然一直在醞釀中，但終究沒能落實到位。
6、其他
作為總經理助理一職，深感羞愧，沒有從真正意義上減輕總經理的工作量，也沒能為公司提供到可行性的發展建議。原因是多方面的，但是自身的不足是不可回避的，新的一年里我將努力提升自我、加強個人綜合能力。
公司的ISO質量管理體系和PDCA循環管理模式沒有得到充分的實施，經過半年的培訓學習，現在公司整體人員針對此概念略懂皮毛，作為內審組長或總經理助理我有不可推卸的責任。
二、新年新氣象，20xx工作計劃
1、建立健全合法規范的人力資源管理制度
20xx年度需進一步強化人力資源管理工作，完善各項制度。主要工作是建立健全人力資源管理的各項規范及管理制度：《人事管理制度》、《勞動合同管理規定》、《績效考核制度》、《員工培訓管理制度》、《新員工考核管理辦法》、《員工轉正程序》等等。員工從進入公司到崗位變動，從日常考評到離職，人力資源部都按照文件的程序進行操作，采取論事不論人的原則，希望能達到各項工作的合法性、嚴肅性，讓員工感受到公司人性化管理的同時感受到制度的嚴肅
氛圍。
2、人事管理方面
(1)人員流失率
受各方面因素影響人員流失管理方面統計分析還不夠細致，將在20xx年更加細致，更加科學的統計分析，以“已辦入職手續”為標準統計;以“上了一周班離職”為標準統計;以試用期未滿離職為標準統計;以部門劃分為標準統計;更加全面的科學的分析人員流動情況。
(2)、管理員工考勤和請休假。
針對目前本公司的考勤管理現狀，鑒于20xx年全公司推進全勤獎福利工作。本人建議紙質考勤與指紋電子考勤同步使用，以電子考勤為主，兩者相互驗證。電子考勤主要精確用于控制遲到、早退、曠工等。紙質考勤有利于一線主管實時了解及控制在職在崗人員情況。
4、招聘與配置
目前全國多省市調整最低工資標準，根據常武地區目前的現狀，20xx年招聘工作有一定的難度，3月初各部門務必及時準確的填報部門人員需求表，預計4月初人員能全部配置到位。以后每月根據生產運營情況及現有員工技能素質適時招聘，適當調整。
5、培訓與開發
有關培訓方面的工作，進一步完善改進公司的培訓體系。各部門根據20xx年的公司現狀分析各部門的培訓需求，務必在20xx年3月中旬提交部門的年度培訓需求，人力資源部將根據各部門需求制定全公司的20xx年度培訓計劃上報總經理。平時工作中的臨時或額外的培訓需求將作為20xx年度培訓補充計劃。
6、績效考核與薪資福利
從20xx年的績效成果來看，我認為我們績效考核不是技術性問題，而是組織管理問題。績效考核體現了公司對中層管理人員和一般員工的績效要求，核心問題是一種管理習慣的形成。養成行為習慣，關鍵在于堅持和制度保障。我們必須做好以下任務：
1、不斷優化完善績效指標;
2、努力抓好績效過程監控;
3、嚴格施行考核結果反饋和應用(績效面談及成績薪酬掛鉤);
本部門20xx年需要做好以下工作：
1、協助各部門繼續完善《績效考核管理辦法》和配套文件、表格;以及新增設崗位考核指標;
2、考核結果反饋與改進情況跟蹤，保證績效考核工作的良性運行;
3、相關宣傳工作：
績效考核工作牽涉到各部門員工的切身利益，要從正面引導員工用積極的心態對待績效考核，達到通過績效考核改善工作、校正目標的目的。
績效考核并非是人力資源部門的單獨工作，在操作過程中應當以部門負責人為主導，并聽取各方面人員的意見和建議，及時調整和改進工作方法
學習部工作總結 20
在寒冷的持續和雪花的興奮中，我們十二月的工作慢慢走向尾聲，有總結才能發現不足，揚長避短。總的看來，本月我部門活動進展順利，從辯論賽到晚自習考勤，都充分展示我們學習部的耐心和合作特點。
概括起來，學習部本月的工作總結主要如下：
一、“一零新勢力”辯論賽
學習部是個創造良好學習氛圍的部門，并在院弄些演講，征文等比賽，豐富新生的大學生活。本月我們系的以黃金葉為首的代表隊進入“一零新勢力”辯論賽總決賽。我們系選了光電1001.1002兩個班去做總決賽的拉拉隊。在總決賽的激烈角逐下，在唇槍舌戰的火花碰撞中，我們系的代表隊沉著穩重，表現良好。雖然最后在總決賽中沒取得很好的成績，但他們的“九龍慧光隊”仍是最棒的！我系的黃金葉選手也是被評為“最佳辯手”，這也是對他們的'肯定！
二、10級晚自習情況檢查
我系晚自習情況向來都是抓得較嚴的，所以我們要求干事進行考勤時要對每個班的晚自習情況嚴格把關，對那些違反紀律、缺勤的同學上報到各自輔導員那里給予批評。為了讓大一的同學們養成良好的習慣，我們力爭為新生創造好的學習氛圍。每周院學生會學習部會不定時抽查各系晚自習的到課情況，如實匯報，要求干事嚴于律己。正是在這種形勢下，我們部門的干事做事認真負責，表現良好。他們的積極監督也為我們系的良好學習氛圍做出了很大的貢獻。在本月晚自習考勤評比中，我們系也取得了第5名的成績。這既是肯定，又是激勵。我們學習部的所有成員也回更積極努力工作，爭取獲得更好的成績。另外本月由于有節目貢獻的人很多都會在晚上去訓練，導致晚自習到勤率低了很多，不過這是可以理解的。
三、元旦晚會的籌備
在元旦晚會的籌備中，我們學習部并沒有很多的貢獻。希望我們部門能在這個工作中做出很大的貢獻。
本月活動就是這些，希望我們所做的工作都是有一定意義的，通過努力，將“服務廣大師生”的精神傳承下去，干部總結自身，也給干事提升的空間。給同學們一個交流學習的平臺，給大家的大學生活增添加色彩。新學期我們會繼續以充沛的精力與干事一同為同學們開展更多有意義的活動，也為把我們光電系學生分會建設成院優秀學生分會而努力！
學習部工作總結 21
回到校園，透視已經過去的一學期，工作的點點滴滴總在眼前隱現，回眸望去過去的一幕慕，有辛苦，有收獲。我們都經歷了許都，也學會了怎樣去合理的安排工作和學習，學會了怎樣處理問題，學會了怎樣正確的面對生活，即使在最忙碌的日子里我們也保持清醒的頭腦，較高的工作效率。
在上學期我們學習部最主要的工作就是院學生會要求在十一月中旬舉行的的大學生辯論賽，此次辯論賽從十月分開始策劃到十一月辯論賽結束。
往年的要求是系里每年從大一新生中選出八名辯手，參加院里舉行的辯論賽，但是根據去年的經驗教訓和08級學習部部長的'建議決定共選出16名同學，在辯論賽結束后再淘汰八名，以保證10級辯論隊的質量，經過一系列的選拔在20xx和20xx辯手的共同參與下從10級新生中選出了16名同學，其中會計人，營銷人應用人，網絡人，軟件人，在選拔結束后向他們介紹了辯論賽的基本規則和禮儀，隨后立即進入了訓練狀態，并確定了每個人辯手的位置，十六人共分為四組，同時宣布訓練的辯題，在訓練的過程中不斷發現他們的缺點并一一糾正，在訓練的過程中發掘自身的優點，結合這些優點對他們的位置進行調整，在十一月上旬宣布比賽的辯題，在十一月十三日電信系比賽由我帶十六名辯手去看比賽，讓他們對辯論賽的流程有更深刻的了解，10級辯手經過二十多天的訓練基本掌握了辯論的技巧，并在最后的的比賽中一展風采。
在辯手準備比賽的同時會場布置的安排也在有條不紊的進行，其中包括教室桌椅的審批，音響設備，學生會各個部門的分工等。
當然在辯手訓練的過程和會場布置的過程中遇到了許多困難，比如在初期的選出階段由于宣傳不到位事許多同學都沒有，訓練時許多人身體出現問題，有的重感冒，有的低血糖，再就是訓練的時間，因為時間緊任務重所以占用了上晚自習的時間，當然也包括辯手的服裝問題，當然這些困難都一一得到解決。
在一學期當中學習部也積極配合其他部門的工作，在萬米接力比賽中負責維持參賽隊員的秩序，129晚會現場負責會場的燈光，在晚自習時配合紀檢部檢查晚自習的出勤情況。
通過上學期的工作經驗和教訓，我在這學期會再接再厲，爭取把工作更上一層臺階！
學習部工作總結 22
工商管理系學生會是學生自我管理自我約束的團體,它在學生的日常工作中起到了積極有效的作用,而作為學生會的重要組成部分的學習部的作用更是不可磨滅。學習部是工商管理系團總支學生會中的一個重要部門，是老師和同學之間交流的橋梁，將老師的信息反映給同學，同時將學生信息反饋給老師，從而達到學生和老師之間的透明教學，學習部中從部長到干事都秉著全心全意為學生服務，打造一個學習型學生會的理想而努力工作著，也相信，學習部將緊緊圍繞著學風教風兩大主題繼續努力，從而為工商管理系團總支學生會的輝煌未來而努力著。本學期，我們學習部主要完成了如下任務：
一、對干事進行思想教育
在第二學期開始之際，我們學習部組織制訂了學習部職責及工作要求，并結合相關制度對干事進行了一次思想教育，使他們明白了工作與學習的重要性，也讓他們明確了自己的義務和權力，更好的為學生會做貢獻。
二、日常工作
（一）坐班
坐班是我們學習部日常工作之一在本月的坐班工作中，我們的新干事能夠迅速適應環境，出色的配合老師完成工作。能夠按時主動地工作，沒有曠班，早退的.現象發生，工作熱情度高。
（二）組織課外學習營活動
在本學期，學習部對課外學習營的會計實務大賽進行了一系列比賽并取得了豐厚的成果，在比賽中，各班學生積極參賽認真準備，在會計實務大賽中共評出了一、二、三等獎，在六月初，會計實務大賽圓滿結束。
（三）學術講座
1、三月，學習部為配合英語背誦大賽和演講比賽，召開了“Englishbus”
英語學術交流講座，并邀請了外教Joe給我系學生介紹英語學習，講座取得圓滿成功，達到預期效果。
2、四月，學習部為配合會計實務大賽，召開了“會計實務講座”
并邀請了章世超老師給我系學生介紹會計學習，講座取得圓滿成功，達到預期效果。
3、五月，在考研結果出來之后，學習部召開了“考研那點小事”的講座。并邀請了6名我系考上了研究生的學長學姐們給我們講解他們的考研之路，同時介紹了一些有用的書籍，并將他們的聯系方式告知大家，讓學弟學妹們能進一步與他們交流，講座取得圓滿成功，達到預期效果。
4、六月，學習部針對即將開始的英語四級考試召開了英語四級考試交流講座，
向同學們講解英語四級考試中應該注意的問題，講講座取得預期效果。
（四）英語背誦大賽
本學期，學習部和秘書處共同承辦了英語背誦大賽，從小組賽到班級選拔賽到最后的系復賽和系決賽，學習部認真負責，在學習部和秘書處的通力合作下，英語背誦大賽圓滿結束并取得了優異的成果。
（五）數學興趣小組
本學期，學習部成立了數學興趣小組，并對各班的數學興趣小組進行了監督和選拔，從而使數學興趣小組真正為學生服務，在經過一個學期的努力，數學興趣小組取得圓滿成功。
舉辦活動
(一)課外學習營座談會
本月我們還開展了系課外學習營的座談會，邀請0910級各班班干出席，并就這一階段課外學習營工作征求了大家的意見。大家暢所欲言，使我們的工作在今后變得更加合理可行。
（二）英語背誦大賽座談會
本學期，學習部每兩個周進行英語背誦大賽座談會，對各班的英語背誦情況進行監督和統計，從而使英語背誦大賽真正深入人心，為學生服務。
（三）其他活動
1、本學期為了宣傳優秀學生優秀事跡，學習部對優秀學生進行照相和事跡宣傳，力求為促進院學風建設貢獻自己的一份力量
2、在本學期，學習部配合院學習部開展各種學術講座以及讀書月活動，同時配合院第二課堂開展各項工作。
3、本學期，學習部對工商管理系各輔導員進行考核，收集各輔導員所帶班級獲獎情況對各輔導員進行打分考核，考核在學習部干事的共同努力下圓滿結束。
三、學期總結
本學期學習部有成功之處也有不足和失敗的地方，我們定將總結經驗吸取教訓，力求實現學習部質的飛躍，為學校的學風教風建設貢獻自己的一份力量。
學習部工作總結 23
隨著20XX年已經接近尾聲，我們學習部的工作也即將告一段落了。在這一學期，學習部在不斷成長，學習部把團總支下達的每一項任務都完成得認真、到位。并得到全系同學的肯定。由此可見，我們學習部的每位成員都在以極高的熱情投入到工作中，非常積極，負責地做好每件事，為寧德師范學院計算機系全體同學竭誠服務。
回顧這半學期工作的點點滴滴，我們過得忙碌而充實，疲憊而快樂。九月份，我們參加新生迎新活動，并積極的下到新生宿舍進行慰問，和介紹寧德師范學院和計算機系的學生會，為新生答疑解惑。
十月份，進行了招新，為我們的學生會增添新鮮的血液，大一干事在學生會期間表現良好積極，最終通過考核的有六位同學。在接下來的日子，我們在為新成員介紹我們學習部的工作并且籌備著十一月的運動會。我們部門進行運動會稿件的征集和審核，為運動會盡自己的一份力。
十一月份，舉辦校運動會，我們學習部主要負責稿件的輸送和為運動員吶喊加油。在運動會期間，我們學習部與其他兄弟們建立了良好的友誼。我部的各項工作也得到了其他兄弟部門的肯定與支持。今年的運動會播報稿件雖然不多，但是相對去年而言有了一定的提升。其中播報的稿件不大多的原因主要是數量太少并且質量并不是很好，導致了結果不大理想，希望在明年的運動會中吸取今年的教訓，多多的為我系爭光。并且在運動會后進行了運動會的經驗總結大會分析了運動會的失利原因。在領略過運動員的颯爽英姿后，迎來了激烈又緊張的辯論賽。這次辯論賽由校團委主辦，我們學習部進行了嚴格的'篩選人員和準備，最后確定了四名選手參加辯論賽，雖然成績不大理想，但是也為我們的同學打下堅實的基礎，和對辯論賽的熟悉程度。也為下一次得辯論賽贏得可寶貴的經驗。在辯論賽后我們進行了我們計算機系獨有的《弘毅》系刊第二期出版的計劃和籌備工作。
十二月份，馬上就要進入期末復習了，宣攝部配合學習部出了一份《弘毅》征稿海報，為整改做準備，讓同學們在新年期間進行創作和投稿。
最后，我要感謝計算機系老師和學生會同仁們對學習部工作的支持，也同樣感謝我的副部和我這一個學期竭誠合作。相信今后我們會做的更出色！
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