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競聘崗位演講稿

時間:2023-06-15 20:24:33 演講稿范文 我要投稿

競聘崗位演講稿范文

  演講稿具有邏輯嚴密,態度明確,觀點鮮明的特點。隨著社會一步步向前發展,演講稿與我們的生活息息相關,大家知道演講稿的格式嗎?下面是小編為大家整理的競聘崗位演講稿范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

競聘崗位演講稿范文

競聘崗位演講稿范文1

尊敬的各位領導,同事:

  大家好!

  今天是我進行競聘演講的日子。我首先感謝領導給我這次競聘的機會,感謝同志們對我的信任和支持。我個性溫和,但充滿激情;我做事穩重,但不張揚;我為人正直,但不固執。

  我已經步入人生的不惑之年,在這充滿生機和活力的新世紀,機遇和挑戰并存。我常常門心自問:“我還該不該有自己的夢想,我還有沒有夢想?我的'夢想在哪里?”我深思過,也傍徨過、惆悵過。憑心而論,我工作時間雖長可人生平幾而普通。二十多年來,我一直默默無聞地工作,是這次競聘上崗的機會又一次喚醒了我沉睡的夢想。我沒有輝煌的過去,但是,我會把握好現在和將來。為此,我來這里展示自我,讓大家認識我,幫助我,進而喜歡我,支持我。我這次競聘具有五個優勢:

  1、有豐富的機關工作經驗。我在機關工作近二十年,特別是在基層科的十多年里,我能服務好基層,并得到了基層同志的認可,有豐富的基層工作經驗。

  2、有較強的工作能力。在日常生活和工作中,我能不斷加強個人修養,以“明明白白做人,實實在在做事”為信條,踏實干事,誠實待人。在領導和同事的關心幫助下,我的組織協調能力、判斷能力、辦事能力都有了很大提高。

  3、有樂于奉獻的敬業精神。我出生在農村,種過田,進過廠,吃過苦。我愛崗敬業,不管干什么,干一行愛一行,努力把工作做得更好。

  4、有一定的寫作能力。我喜歡看書讀報,在平時的工作中,也撰寫一些信息、先進、經驗材料和調查,具備較好的文字功底。

  5、是有較大的年齡優勢。我正值人生中年,身體健康、精力旺盛、敬業精神強,能夠全身心地投入所熱愛的工作中去。

  假若我有幸競聘成功,我將不辱使命,努力工作:

  1、加強學習,提高素養。一方面加強政治理論知識的學習,不斷提高自己的政治理論水平;另一方面加強業務知識的學習,不斷給自己“充電”,盡快完成角色轉換,勝任本職工作。

  2、擺正位置,當好配角。在工作中,向領導多請示多匯報,真正做到工作到位不越位。

  3、勤奮工作,不計得失。我將兢兢業業,踏踏實實,吃苦肯干。

  今天,我是本著鍛煉、學習、提高的目的來參加競聘。如果我競聘成功,我會努力;如果我競聘不成,我會更努力。我相信,只要努力,我們才會有進步。

  謝謝大家。

競聘崗位演講稿范文2

尊敬的各位領導、同志們:

  你們好!

  我叫xx,現任辦公室副主任,副股級中層干部,我的股級競爭的職位是公司正股級崗位,我個人的競聘態度是:堅決擁護,勇于參與;結果重要,但過程更重要。我來公司時間不長,應該說是一名新同志,短短的四年時間談不上什么光輝歷程,20xx年底調入煙草公司工作,20年x月任副主任,在辦公室主任同志的領導下主管行政事務至今。中途兩年公司職工入股成立x縣經貿有限責任公司,受全體股東的信任,先后兼任副總經理和總經理之職。

  我談一下我對中層干部競爭上崗的認識:

  必須具備一定的政治素養,有始終團結在公司領導班子集體周圍的忠心和決心。中層干部就是公司的中流砥柱,領導班子的決策和決定由中層干部去落實,就好比是領導的左膀右臂,沒有團結在局黨支周圍的忠心和決心,就好比領導失去了一支胳臂,如同殘疾人,誰原做殘疾人?我非常喜歡集團的語“思想有多遠,我們就能走多遠”,所謂思想力、行動力,保持相同的思想,才有較高的工作收效。

  必須具有一定的組織管理能力和工作協調能力。做為中層干部,對上是為領導分憂,對下是為員工領航,既是服務員,又是管理者,兵頭將尾必須能夠把本部門人員管理到位,才能在公司決策的執行中發揮部門作用,上級的決策才能真正落實到位,才能真正起到承上啟下的紐帶作用。工作中善于協調內外部關系,對內能夠把員工擰成一股繩,協同好部門關系,把內部問題解決在部門,矛盾不上繳,不讓領導分憂;對外搞好關系的協調和處理,讓領導有一個寬松的外部工作環境。

  必須具有一定的善心,有較強親和力。在堅持原則的基礎上,對員工要關心,大家走在一起來是一個緣分,都是兄弟姐妹,在工作中給予支持,在生活中給予關心,這樣大家才能感覺到公司的溫暖,才會自覺服從管理,部門工作才能有效的落實,部門的工作任務才能順利展開。

  我競聘股級干部競爭上崗的優勢:

  我具有一定的管理能力和較強的工作熱情。在公司任副主任的過程中,主要負責行政事務管理,既要管人,又要管事,繁雜的工作不僅提高了我對人員合理調配能力,更豐富了我對事物處理的經驗,鍛煉了我作為一名中層干部的.應具備的基本素質,我今年歲,身體好,精神好,具備一名中層干部應有的吃苦耐勞的體魄和工作精力。

  我具有一定的自覺服從意識和堅決的執行力。我當過兵,軍隊的大熔爐要求我必須以服從為天職,在日常工作中,大家經常可以聽到我叫“到”的聲音,在擔任辦公室副主任的工作中,我始終在主任的領導下,對領導,注意領會工作意圖,緊緊圍繞中心任務去開展工作,執行上級決策。不理解你的人說我“巴結領導”,我非常贊同《沒有任何借口》里提到的“執行力”,作為中層干部,就好比一名戰士班長,工作如同在戰場,首先必須服從。大家都讀過,我的戰友、你們更應理解,你們有切身的經歷。

  我具有一定的感召力和親和力。沒有威信,就談不上領導,因為別人不服你,在這幾年工作中,首先我對自己嚴格要求,要求別人做到的,我首先做到,敢于堅持原則,特別是在改革中,在本職工作崗位上,對基層員工回公司招待上,不在呼大家怎樣看待我,我堅持的原則是該管就管,不該開支的決不開支,大家對我議論很多,當我對大家說明后,大家都很理解,在日常生活中,能給予關心的盡最大努力予以解決,所有的在座的領導都知道,對員工的家庭的關心和慰問的建議,在x中就是我提出的,誰家里有什么困難,我總會到場,這也是我崗位的優勢,但不排除我個人的那份感情。所以在我工作的幾年里,大家都很支持我。

  我如果未競聘上中層競崗,我將毫不保留的將我所工作的崗位經驗,告訴我的同志,并借此機會感謝在我任職期間公司所有領導和同志們對我的支持,特別是辦公室主任和辦公室全體同仁對我的關心、理解、幫助,教會了我很多東西,在此,我忠心的謝謝你們。

  “好風憑借力,送我上青天”我原借這次競聘的東風,揚起達到勝利彼岸的風帆,但我深深知道,競爭就會有風險,如果我不能聘用,將保持一顆平常心,我想引用一位領導經常告誡我的話,作為演講的結束:得一官不榮,失一官不辱,重要的是把自己的工作做好!

  謝謝大家!

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