實用的老員工員工代表發言稿三篇

　　在社會發展不斷提速的今天，越來越多人會去使用發言稿，發言稿具有觀點鮮明，內容具有鼓動性的特點。如何寫一份恰當的發言稿呢？以下是小編整理的老員工員工代表發言稿3篇，希望對大家有所幫助。

老員工員工代表發言稿 篇1

尊敬的各位、來賓、校友和師生員工們：

　　大家好！

　　桃花盛開，滿目芳菲的四月，我們在那里隆重舉行大學二十周年校慶慶典活動。借此機會，請允許我代表大學校領導班子向出席這天活動的各位領導，各位來賓校友表示熱烈的歡迎！向大學全體師生表示熱烈的祝賀！向關心和支持大學發展的各界人士表示衷心感謝！

　　二十年前，xx年11月，13名風華正茂，意氣風發的年輕人以敢為人先的勇氣和膽識，以心系職業，情牽莘莘學子的情懷，帶領創辦了大學，從此拉開了我市職業的序幕，大學也成為我市第一所公辦職業院校。二十年來，大學歷經滄桑，幾經周折，又不斷進步，不斷發展，數創輝煌。從初創的從最初的不足百名到如今的5系28專業近20xx名，大學面向全國，服務社會，培養人才的辦學特色日趨明顯，辦學效益和質量穩步提高。二十年來，我們的老師始終勤教善教、甘為人梯；我們的學子始終嚴謹篤學、立志成才，優良的教育教學傳統屆屆相傳，出色教風學風得到了上級領導和社會的一致好評。

　　斗轉星移，歲月滄桑。二十年風雨浸潤流嵐歲月，積淀下沉沉履步，二十年崢嶸穿透純凈書聲，抒寫出精彩華章。大學校慶發言稿。二十年的拓荒播種，那里已成為一片沃土，二十年的鍥而不舍，那里已成為人才的搖籃，二十年的上下求索，那里已成為八里湖畔璀璨的明珠。

　　二十年艱苦求索，彪炳千秋；二十年春華秋實，絢麗奪目。大學xx余名師生員工同舟共濟，用團結拼搏、開拓創新、知難而進、敢于爭先的大學精神譜寫了一部輝煌的史詩，鑄造了大學這天的榮耀。感謝我們的老師，是你們用智慧與汗水催開了滿園蓓蕾；感謝我們的學子，是你們用與喜悅為母校贏得了輝煌。

　　回首往昔，我們驕傲；展望未來，我們向往；恩承蔭庇，我們感激；承前啟后，我們任重道遠。往事如歌，未來如詩，如椽大筆寫不完激情歲月，千言萬語抒不盡滿腔深情，長歌豪邁待我們揮斥方遒。愿大學人能繼續植桂培蘭不仰千種綠，栽桃育李尤欽萬頃材。成就是昨日的句號，開拓是永恒的主題。在新的歲月里，在新的征程中，我們將緊緊把握時代的主旋律，狠抓建設，用心推進名師工程，繼續深化課程改革，大力推進素質教育，向著更高更遠的目標邁進。我堅信：大學的明天會更燦爛！

　　多謝！

老員工員工代表發言稿 篇2

各位領導、同事下午好：

　　直到今天，我仍然清晰的記得我初到公司時的懵懵懂懂，這三年來我和公司風雨同舟一路走來。而我剛到公司的時候，公司也是成立不久，一切都是嶄新的，三年來我親眼目睹著公司一步步走向規范，一次次實現既定目標，作為和公司同呼吸共命運的員工，心里也有莫大的欣慰。我所在的部門，公司財務部，是一個正能量迸發的部門，在這里，我看到的是大家遇到問題迎難而上的魄力，我看到的是問題迎刃而解時大家的欣喜；而在這里我感受的是一個有著很強向心力的團隊，只有在團隊中，我們面對困難才不會恐懼，才會激發昂揚的斗志，感謝同事們，讓我學會了堅強。

　　財務工作是不斷循環往復的，每一個業務都有固定的模式，卻又是嶄新的存在。但是財務人員卻不能因為循環的枯燥而有絲毫的粗心大意，任何的細小的錯誤，在財務上都是不被允許的。也希望大家支持財務工作，理解財務工作。財務工作有著很大的提升空間。財務可以是安逸的搖籃，因為大多數我們工作中遇到的問題的類型基本確定，財務也可以是發揮更大價值的崗位，為了不斷提高自我，充實自我，我們唯有不斷學習，日精日進。

　　再度回首，三年時間彈指一瞬，有喜悅也有淚水，可是不知為什么，回憶起來，那些淚水也帶著幸福的味道，可能是因為家的感覺吧。期待著和大家一塊走過未來的旅程。

　　謝謝大家。

老員工員工代表發言稿 篇3

尊敬的各位領導，各位來賓，各位同事:

　　大家好

　　很高興今天能和大家歡聚一堂，共同為我們xx集團xx周歲的生日歡慶，作為的一名員工我感到無比的高興與自豪，在此，我代表企業的老員工衷心的祝福——我們集團的十周年慶典。

　　今天，xxx的發展大家都是有目共睹的，自xx年成立以來，從xx名員工發展到近xx名員工，從以前xx平米簡陋的辦公室，發展到現在擁有平米現代化設施的辦公大樓，從一個小規模企業，發展成為在行業內具有強大競爭力的企業，我們已經步入了高速發展的軌道，能有今天這般傲人的成就，與我們在座的每位領導、同事是密不可分的。

　　俗話說“萬事開頭難”，的創業也是如此，現場有不少的老員工，當年艱苦創業的場景，作為發展的見證人應該最有體會了。艱苦的環境，簡陋的設施，在當時，我們并沒有為此而卻步，懷著滿腔熱情，我們圓滿完成了各項任務。

　　xxx年，那是我剛加入大家庭的日子。回憶那段珍貴的歲月，我不禁感慨萬千。當時的我，親身參與了xxxx項目，親眼目睹在座的老同事，也是我的`前輩，更是我的老師，為了拿下這個項目，在前期投標工作開展的時候，他們不分晝夜，幾天里輪流加班，每天僅僅休息三四個小時，涂總更是幾天里不曾回過家，為了盡可能的讓投標書完善，大家熬更守夜，同心協力。終于功夫不負有心人，我們成功贏得了xxxx。他們這種敬業精神，給剛踏入企業的我，上了深刻的一課，也讓我在今后的工作當中受益匪淺。

　　xxx年，xxxx項目啟動，對于當時我們來講，所面臨的是一個全新的，而且困難重重的項目。人力少，技術薄弱，并且缺乏必要的經驗。記得那時我們一個員工，需要同時身兼多個崗位，有人既是項目經理，也是技術員、還要參與工程實施，白天進行施工，晚上還得加班做方案。在當時人員配備并不充分的環境下，大家并肩作戰，做工程實施的、做技術服務的、做后勤支援的，各崗各位，各司其責，緊密團結，友好協作，我們與企業共同經歷了來自各方各面的重重困難，同事們沒有半點怨言。在企業上層領導和員工的堅持努力下，我們走過來了。開始，企業的銷售業績相比往年實現了迅猛突破。

　　今天的，緊跟時代步伐、與時俱進。自初開始引進管理，使得以前許多不合理的制度得到規范，讓企業逐步走向正軌化、程序化、整體化，這也是為我們走向全國市場創造了良好的條件。

　　大家應該記憶非常深刻，這也是xxx網絡優化大規模啟動，最關鍵的一年，當時xxx病毒肆虐，全國上下極度恐慌，很多單位業務因此受到了極大的影響，我們的員工沒有因此而畏懼，為了剛啟動的xxx網絡優化項目，勇敢奔波在全國各地第一線，進行試點工程。所以，企業把握住了這個契機，迅速在全國各地開拓市場，并占據一席之地，由此，從一個本地企業開始走向全國。

　　企業全面開展xxx項目，在短短四個月時間里，我們迅速完成了xx余套室內分布系統建設。建設速度與工程質量完全滿足甲方要求。

　　“不經歷風雨，怎能見彩虹”，的今天來之不易，十年來我們經歷了許多坎坷、挫折。面對困難大家沉著冷靜，認真的分析、解決，從中得出了許多經驗，在實踐中總結出了“簡潔高效務實創新”這八個字，作為企業的管理理念，升華了我們的企業文化。

　　近幾年，我們先后在北京、上海、天津、廣東、江蘇、浙江等地設立分企業。我們成立了產品研發中心與設備生產中心，并且擁有了自主產權的產品。通過這些年腳踏實地的積累，企業規模日愈壯大，業務更是趨向于多元化發展。

　　如今，我覺得把xxx稱作是我們的家更合適，一個有全體的領導、職工組成的大家庭，作為大家庭的一員應該充分發揮主人翁精神，用心呵護這個大家庭，工作中大家嚴格按照企業的各項規章制度來工作，嚴于律己，一心一意為企業謀發展;生活中大家親如兄弟姐妹，互幫互助讓每個人都感受到親人的溫暖，家的溫馨。

　　我很榮幸加入，并且和大家一起工作，我相信在以后與大家共同工作的同時，自己的各方面都會有所提高，并將成為一名真正具有精神的員工。我堅信：的發展是無限的;前途是光明的，員工是優秀的。我愿意和大家一同扎根，為我們共同的家貢獻自己全部所能與愛心，愿我們大家共同攜手為，更加美好的未來撐起一片藍天!

　　在的這十年，我自身能力得到了相當大的提高，在這里我得以成長，在這里，我獲得了無數鍛煉的機會。我非常感謝提供了這樣的發展平臺，更要感謝涂總十年來給予的信任與栽培。感謝給予我的每一個機會，沒有就沒有我的今天!

　　謝謝大家!

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