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競(jìng)聘演講稿

時(shí)間:2023-04-27 08:41:47 競(jìng)聘演講稿 我要投稿

關(guān)于競(jìng)聘演講稿模板

  演講稿具有觀點(diǎn)鮮明,內(nèi)容具有鼓動(dòng)性的特點(diǎn)。在日常生活和工作中,演講稿對(duì)我們的作用越來越大,那么你有了解過演講稿嗎?下面是小編為大家整理的關(guān)于競(jìng)聘演講稿模板,僅供參考,歡迎大家閱讀。

關(guān)于競(jìng)聘演講稿模板

關(guān)于競(jìng)聘演講稿模板1

尊敬的風(fēng)部落老師們,親愛的學(xué)友們:

  大家好!我叫XXX,是風(fēng)部落的一名老學(xué)員了,此時(shí)此刻,我站在這個(gè)講臺(tái)上,參加風(fēng)部落《小作家》主編的競(jìng)選,我的心情既緊張又激動(dòng),激動(dòng)的是風(fēng)部落給我們提供了一次難得的展示自己的.機(jī)會(huì),緊張的是第一次站在這么多老師、同學(xué)、家長(zhǎng)的面前演講,不免有些膽怯,雖然膽怯但我還是想給自己爭(zhēng)取一個(gè)進(jìn)一步發(fā)展的機(jī)會(huì)。

  風(fēng)部落是一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)非常激烈的集體,我深知要想成為一名合格的主編是多么的不容易,他需要一名有實(shí)力、有才華、有熱情、有責(zé)任感——————而又具有良好的寫作基礎(chǔ)的同學(xué)來擔(dān)當(dāng)。

  我相信自己有這個(gè)能力勝任這個(gè)職務(wù),第一我是《中國少年報(bào)》小靈通小記者,有一定的工作經(jīng)驗(yàn);第二我參加了很多次的采風(fēng)活動(dòng),有一定的組織能力,對(duì)新老學(xué)員都很熟悉;第三我成功的創(chuàng)建了屬于我自己的博客和QQ空間;第四我興趣廣泛,愛好畫畫、籃球、乒乓球、英語等,尤其是畫畫,我相信畫畫對(duì)編輯工作有顯而易見的優(yōu)勢(shì)。另外我有一定的寫作基礎(chǔ)已成功的在《中國少年報(bào)》、《遼陽廣播電視報(bào)》上發(fā)表過作品。綜上所訴,雖然談不上多才多藝,但也是一個(gè)德、智、體全面發(fā)展的優(yōu)等生了。

  如果我有幸當(dāng)選,一定不負(fù)眾望,努力辦好報(bào)紙,讓它成為一份同學(xué)們的好刊物,家長(zhǎng)們的好材料,老師們的好幫手,我也會(huì)多讀書、勤練筆,不斷提高自己的寫作水平。

  最后,我真誠的希望大家,相信我,支持我,給我這次展示能力的機(jī)會(huì)。我將無比珍惜這個(gè)難得的機(jī)會(huì),用心、用情、用智慧干好工作,在這片屬于我們的天空揮灑春的汗水,為《小作家》繪出一副美好的藍(lán)圖,我相信我們風(fēng)部落的明天會(huì)更加美好。謝謝大家!

關(guān)于競(jìng)聘演講稿模板2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師、親愛的同學(xué)們:

  大家晚上好!我是四初一的XXx,我是一個(gè)熱情開朗,熱愛集體、團(tuán)結(jié)同學(xué)、擁有愛心的人。很榮幸能和大家相聚在這里,今天是我第一次站在這個(gè)講臺(tái)上演講,所以此時(shí)此刻的我很激動(dòng),也很緊張。現(xiàn)在,我將宣布一下我想承擔(dān)的職位:學(xué)生會(huì)主席。當(dāng)然,大家聽到這里很多同學(xué)肯定都十分驚訝,都會(huì)說:"切,就你這種小屁孩兒還想當(dāng)主席?"那么我就要告訴你:"沒錯(cuò)!我就是要當(dāng)主席!"雖然,我知道這里的同學(xué)個(gè)個(gè)都是高手,我可能選不上,但是,我只把它當(dāng)作一次口才練習(xí)。所以,大家既可以把我當(dāng)成一個(gè)強(qiáng)人,也可忽略我。

  接下來,我再為大家分享一下我的計(jì)劃:學(xué)生會(huì)主席是一個(gè)很重要的職位,它需要一個(gè)有榜樣有力量的人來擔(dān)當(dāng),學(xué)生會(huì)主席對(duì)個(gè)人的綜合能力要求很高,如組織管理能力,協(xié)調(diào)溝通能力,統(tǒng)籌能力等,而我的這些能力并不弱,小學(xué)我一直擔(dān)任班長(zhǎng),鍛煉了我的組織管理能力,同時(shí)我在主持和朗誦方面特別擅長(zhǎng),由此可見我的綜合能力還是很不錯(cuò)的。假如我競(jìng)選成功,當(dāng)上主席,我將用旺盛的精力清醒的頭腦來做好這項(xiàng)工作,我一定會(huì):一方面組織大家開展一系列活動(dòng),如朗誦、演講等等,豐富同學(xué)們的課余生活;一方面還可以向同學(xué)們傳達(dá)老師的教誨與苦衷。從而做到主動(dòng)為同學(xué)服務(wù),積極為老師分憂。

  所以請(qǐng)大家給我一次鍛煉的.機(jī)會(huì),我會(huì)經(jīng)得住考驗(yàn)的,相信在我們共同的努力下,我們每個(gè)人都能充分發(fā)揮自己的聰明才智把我的學(xué)校弄得有聲有色。當(dāng)然,如果我落選了,我也仍然會(huì)支持學(xué)校里的所有工作,并且努力的自我完善。

  最后,還請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、老師以及在座的各位同學(xué)們信任我,支持我,把你們寶貴的一票投給我。謝謝大家!

關(guān)于競(jìng)聘演講稿模板3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  大家好!

  我叫XXx,今年XX歲,西南交通大學(xué)法學(xué)本科學(xué)歷,中共黨員,中國法學(xué)會(huì)會(huì)員,從事法律顧問工作22年,具有審判、仲裁、代理訴訟實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn),現(xiàn)職社區(qū)委副主任兼法律顧問。說個(gè)題外話,政策法規(guī)部叫法律事務(wù)部好象更加科學(xué)、規(guī)范,更符合國務(wù)院國資委要求。從法律應(yīng)用層級(jí)上講,有法律依法律無法律依法規(guī),無法規(guī)依規(guī)章,無規(guī)章依政策。法規(guī)呢有國務(wù)院行政法規(guī)與地方法規(guī)。這個(gè)部看來只研究政策、法規(guī),不研究法律、規(guī)章。哈哈———玩笑,步入正題。

  從這個(gè)部的職能劃分看,他主要是法律事務(wù)與政策研究,針對(duì)其職能如果我任職會(huì)從以下幾方面開展工作:

  一、加強(qiáng)制度建設(shè)加大注冊(cè)企業(yè)法律顧問培訓(xùn)學(xué)習(xí)考核力度。建立健全企業(yè)法律顧問管理制度,規(guī)范法律顧問執(zhí)業(yè)行為,建立獎(jiǎng)懲制度調(diào)動(dòng)企業(yè)法律顧問工作積極性。企業(yè)法律顧問是企業(yè)內(nèi)部法律工作者,在企業(yè)內(nèi)從事法律服務(wù)工作,是企業(yè)員工。但專業(yè)、技術(shù)性強(qiáng),不同于其他員工管理,除一般員工管理所必須外,還要按特別規(guī)定進(jìn)行特別管理。由于他的專業(yè)性,要求提供準(zhǔn)確的法律依據(jù)、優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù),必須加**律顧問從業(yè)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)以及學(xué)習(xí)考核力度,以期提供可靠法律保障,除每?jī)赡暌淮蔚膰倚袠I(yè)培訓(xùn)注冊(cè)外,建立日常學(xué)習(xí)考核制度,集體研討、特邀研討制度,以滿足企業(yè)法律服務(wù)需求。

  二、細(xì)分法律顧問工作強(qiáng)化決策法律論證與合同管理建立一支過硬合同管理隊(duì)伍防范企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。為避免博而不精的問題,對(duì)現(xiàn)行法律顧問進(jìn)行專業(yè)工作細(xì)分。建立企業(yè)內(nèi)部知識(shí)產(chǎn)權(quán)事務(wù)法律顧問,民、商事務(wù)法律顧問,經(jīng)濟(jì)、行政、刑事事務(wù)法律顧問,仲裁、訴訟事務(wù)法律顧問,讓每個(gè)法律顧問在某個(gè)領(lǐng)域有所偏重,集中精力研究側(cè)重法律,以提供更好更優(yōu)的法律服務(wù)。企業(yè)行為主要是合同行為,因而必須強(qiáng)化合同管理,既要管又要活,管而不死,活而不亂。建立一支過硬的合同管理員隊(duì)伍體系。在各部、處、所及分公司、子公司設(shè)立兼職合同管理員,對(duì)合同進(jìn)行全程追蹤管理,以便掌握合同履約狀況,即時(shí)處理,實(shí)施合同統(tǒng)計(jì)、檔案管理,也便于資信管理體系的確立。合同履行成敗確定企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)成敗,不管是何種合同都有舉足輕重作用。勞動(dòng)、買賣、專利、商標(biāo)、工程等合同都關(guān)系企業(yè)命運(yùn),確定產(chǎn)值、利潤。避免企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)除決策外主要是合同管理,所以把合同管理作為預(yù)防、規(guī)避的重中之重。其次就是要我們?yōu)闆Q策者提供可靠法律根據(jù)。作為法律顧問要精于研讀、實(shí)踐,提供準(zhǔn)確依據(jù)以利決策,另外適度的印章管理、嚴(yán)格空白合同書,避免企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。加強(qiáng)勞動(dòng)合同中的竟業(yè)禁止與竟業(yè)限制監(jiān)督管理,避免企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。重大經(jīng)濟(jì)合同法律顧問要參與始終,一般合同由合同管理員參與,法律顧問通過管理員全程跟蹤、過程控制。重要制度由政策法律部著手或參與制定,正當(dāng)履行制度審核權(quán)。建立企業(yè)內(nèi)部法律顧問制度與社區(qū)法律顧問制度,這是規(guī)范、職責(zé)要求,也是法律準(zhǔn)入要求、更是風(fēng)險(xiǎn)防范方法。

  三、加強(qiáng)法律法規(guī)規(guī)章政策等研究強(qiáng)化仲裁訴訟法律事務(wù)工作。做企業(yè)內(nèi)部法律服務(wù),不僅要精通各種法律、法規(guī)、規(guī)章、政策,為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)法律服務(wù),規(guī)范企業(yè)行為,同時(shí)也要善于捕捉法律、政策漏洞,繞著邊沿走,才能不觸及法律、完全有效利用法律、政策,用盡用足法律來滿足企業(yè)需要。因而任職后必須建立一支強(qiáng)有利的研究隊(duì)伍,著重研究法律、政策,法律顧問作為研究隊(duì)伍成員外,與院校、仲裁、法院、律師所建立業(yè)務(wù)聯(lián)系,吸納為研究人員也利于學(xué)習(xí)提高,公司法律顧問底子畢竟太薄。履職期建立起重**律事務(wù)研究機(jī)制。針對(duì)性開展研究工作。在公司內(nèi)建立統(tǒng)一訴訟制度,由母體向子體提供有償法律服務(wù),誰的問題誰付費(fèi)用,以減少母體支出,實(shí)現(xiàn)費(fèi)用共擔(dān)。切實(shí)維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益。仲裁、訴訟事務(wù)專業(yè)性、實(shí)踐性、技巧性都很強(qiáng),建立一支專業(yè)隊(duì)伍來滿足企業(yè)需求。在寶成內(nèi)部,軍品的.糾紛發(fā)生率幾乎為零,公司作為弱勢(shì)也不可能訴訟軍方,大量的糾紛將發(fā)生在軍品的非軍方采購,民品、三產(chǎn)上。糾紛隨時(shí)都可能發(fā)生。因而仲裁、訴訟不可忽視。如果我能任職,要形成與法院、仲裁機(jī)構(gòu)的密切聯(lián)系,以期得到最大限度的工作支持。加大訴訟培訓(xùn),培養(yǎng)一支專業(yè)化隊(duì)伍。

  四、明確劃分責(zé)任主體建立獨(dú)立法人準(zhǔn)社團(tuán)法人準(zhǔn)事業(yè)法人的財(cái)產(chǎn)防范體系。在經(jīng)營主體上,盡可能的建立獨(dú)立法人制,實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)為租賃的經(jīng)營模式,保全、規(guī)避企業(yè)財(cái)產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)外責(zé)任承擔(dān)上,以各責(zé)任主體承擔(dān)為原則,避免主體集中在公司。院校、社區(qū)要自成體系,獨(dú)立承擔(dān)責(zé)任,避免公司作為責(zé)任主體,尤其注意社區(qū)的獨(dú)立與居民自治性,明確公司只是委派干部進(jìn)行管理。該社區(qū)承擔(dān)的一定要社區(qū)成為主體,避免公司成為社區(qū)責(zé)任的主體等等。

  履職期內(nèi)帶領(lǐng)大家做好專利、商標(biāo)、工商登記等法律事務(wù),參與重大合同談判、起草工作,對(duì)重大決策事項(xiàng)提出法律意見并對(duì)意見負(fù)責(zé),配合做好企業(yè)內(nèi)部法制宣傳教育工作,按照國務(wù)院國資委《企業(yè)法律顧問管理辦法》在企業(yè)內(nèi)部依法履行職務(wù)。確保法律服務(wù)、政策法律咨詢不出差錯(cuò)。

關(guān)于競(jìng)聘演講稿模板4

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

  大家好

  我申報(bào)的第一志愿是干訓(xùn)部,第二志愿是黨委辦公室。

  首先,我感謝院黨委進(jìn)行這次人事制度改革給們創(chuàng)造了競(jìng)聘的機(jī)會(huì),也感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我申請(qǐng)競(jìng)聘的機(jī)會(huì),也感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我申請(qǐng)競(jìng)聘給予的鼓勵(lì)和支持。

  一、主要工作經(jīng)歷

  我于1987年7月畢業(yè)于白城師專教學(xué)系,1993年教學(xué)函授本科畢業(yè),1996——1998年參加了東北師范與學(xué)教育學(xué)原理專業(yè)研究生課程進(jìn)修班學(xué)習(xí)。

  87年畢業(yè)后,分配到前郭縣教師進(jìn)修學(xué)校師訓(xùn)部工作,主要負(fù)責(zé)中師函授學(xué)號(hào)教學(xué)課程的輔導(dǎo)和小學(xué)教師繼續(xù)教育工作。93年4月調(diào)入學(xué)院工作。93—97年在教務(wù)處工作,主要負(fù)責(zé)中、小學(xué)教師的學(xué)歷培訓(xùn)及管理工作。同時(shí)還承擔(dān)相應(yīng)專業(yè)的輔導(dǎo)任務(wù)。97年被院黨委任命為教處付處長(zhǎng),98年調(diào)入考核辦公室工作,98年下半年被派到綜合部任主班兼第三黨支部書記,主抓德育教研,在這期間,我除了完成好本部門的工作外,還承擔(dān)過干訓(xùn)部主辦的分管德育的付校長(zhǎng)及德育辦主培訓(xùn)班的《中小學(xué)德育管理》這門課程的講課任務(wù)。20xx年8月九七級(jí)師范生一至十班共計(jì)558名學(xué)生業(yè)到我院學(xué)習(xí),組織上任命我為教務(wù)主任,除了完成正常的管理外,我還承擔(dān)了《小學(xué)德育》這門課程的教學(xué)工作。

  寒暑假期間,我還承擔(dān)過各種培訓(xùn)班的講課任務(wù)。去年暑假我承擔(dān)了小學(xué)骨干教師培訓(xùn)班《接受為與發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)》專題的講課任務(wù)。去年寒假我承擔(dān)了中、小學(xué)科帶頭人培訓(xùn)班的《中小學(xué)德育研究》專題的講課任務(wù),今年暑假我承擔(dān)了小學(xué)骨干教師培訓(xùn)班的《小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)與小學(xué)生思維能力的培養(yǎng)》這一專題講課任務(wù),以上是我的主要工作經(jīng)歷。

  二、主要工作業(yè)績(jī)

  我于93、94、95、98年度被評(píng)為市級(jí)綜合優(yōu)秀,97年、20xx年被評(píng)為院級(jí)先進(jìn)工作者,97年被省教委評(píng)為優(yōu)秀管理干部,99年被市教育院評(píng)為優(yōu)秀黨員。20xx年被評(píng)為市級(jí)優(yōu)秀教師,我所領(lǐng)導(dǎo)的部門99年被市教育分院評(píng)為先進(jìn)黨支部,教務(wù)處于20xx年底被評(píng)為院級(jí)先進(jìn)部門。12年來,我曾在七本刊物上發(fā)表XX。同進(jìn)參加了《中小學(xué)教學(xué)管理基準(zhǔn)》一書的編號(hào)工作,另外還參與中小學(xué)德育實(shí)效性課題的研究工作。

  三、上崗后的工作設(shè)想:

  1、按照國家、省有關(guān)部門對(duì)干訓(xùn)工作的要求,支持干訓(xùn)工作服務(wù)于素質(zhì)教育、服務(wù)于基礎(chǔ)教育的改革與發(fā)展的原則,做好十五期間干訓(xùn)工作。

  2、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),提高服務(wù)質(zhì)量。

  干訓(xùn)部是校長(zhǎng)之家。干訓(xùn)工作的核心是服務(wù),要努力為校長(zhǎng)學(xué)習(xí)工作、生活我創(chuàng)造一些方便條件,通過自身和部門同志的努力樹立良好的“窗口”形象,同時(shí)要細(xì)化崗位職責(zé),規(guī)范工作程序,健全規(guī)章制度,努力實(shí)現(xiàn)管理的科學(xué)化,提高服務(wù)質(zhì)量。

  3、做好組織協(xié)調(diào)

  組織協(xié)調(diào)是干訓(xùn)工作的重要特點(diǎn),要強(qiáng)化協(xié)調(diào)配合,另外要搞好省、市、縣三級(jí)干訓(xùn)部門之間的聯(lián)系以及與學(xué)員所在學(xué)校的句通與聯(lián)系把省、市教委及省市學(xué)院的省縣決議、決定落到實(shí)處,做到上情下達(dá),同時(shí)要及時(shí)檢查、指導(dǎo)各縣(區(qū))的小學(xué)校長(zhǎng)培訓(xùn)工作,及時(shí)把學(xué)員的意見手建議反饋給主管領(lǐng)導(dǎo),做到下情上知。

  4、改革培訓(xùn)模式

  培訓(xùn)模式直接影響到培訓(xùn)的質(zhì)量,鑒于校長(zhǎng)培訓(xùn)班培訓(xùn)的目標(biāo)和課程設(shè)置要求難度大,又考慮到校長(zhǎng)工作的實(shí)際,我認(rèn)為十五期間應(yīng)積極嘗試下列培訓(xùn)模式:

  (1)問題引探教學(xué)法:

  校長(zhǎng)培訓(xùn)班的理論課程的證明授時(shí)間是十分有限的,要達(dá)到好的理論教學(xué)效果,最好采取問題引探教學(xué),即先由教師或?qū)W員提出若干當(dāng)前教育管理改革的熱點(diǎn)問題,專家進(jìn)行探討和爭(zhēng)論,然后由教師從理論層面上進(jìn)行概括性分析,變一言堂和滿堂灌為群言堂和啟發(fā)式。

  (2)課題研究指導(dǎo)培訓(xùn)法

  即以課題研究為主的.導(dǎo)師指導(dǎo)下的研修培訓(xùn)方法,由專、兼職學(xué)科專家組成導(dǎo)師組,圍繞當(dāng)前教育改革發(fā)展中的若干問題確定課題研究選師和相應(yīng)的理論課程,在精講理論的同進(jìn),指導(dǎo)學(xué)員課題研究,使賞在課題研究中消化所學(xué)習(xí)的東西,這種方式既為利于校長(zhǎng)對(duì)新的理論知識(shí)的領(lǐng)會(huì)和應(yīng)用,又有利于他們?cè)谂嘤?xùn)期間出成果。

  除些之外,自主讀書研修法,案例分析教學(xué)法,管理行為訓(xùn)練法,蔣弱校調(diào)查診逝法等也都是行之有效的方法。

  對(duì)客觀上述目標(biāo)我充滿信心,第一、有學(xué)院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和各部門及全院教師的支持,這是我做好工作的根本保障,第二、干訓(xùn)部是一個(gè)具有優(yōu)良傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)的部門是一個(gè)團(tuán)結(jié),省朝氣、省戰(zhàn)斗力的律評(píng),這是我做好工作的堅(jiān)定基礎(chǔ)。

  各位領(lǐng)導(dǎo),在世紀(jì)之初,干爭(zhēng)轉(zhuǎn)強(qiáng)之際,我趕上了學(xué)院成立以來第一次如此偉大而又深刻的改革,不管競(jìng)聘是成功還是失敗,我都是幸運(yùn)的,我真城地希望各位領(lǐng)導(dǎo)能支持我,也衷憫心地祝愿我們學(xué)院的明天會(huì)燦爛輝煌。

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