關于給領導的邀請函三篇
不同場合的邀請函，寫作重點會稍有不同。在當下社會，我們經常會用到邀請函，一起來參考邀請函是怎么寫的吧，下面是小編收集整理的給領導的邀請函3篇，希望能夠幫助到大家。
給領導的邀請函 篇1
尊敬的______________:
您好!
經過一段時間的探索與籌備,中文系秘書協會籌備小組終于成立。相信這個協會的成立,對于我們學院開設的秘書專業課程的教學研究工作,以及提高我們學生的專業實踐能力具有一定的價值。作為一個新生的協會,我們的一些理論與實踐條件都還尚未成熟,極需一些資深的專業教師指導與督察。因此,我們誠摯邀請您擔任我們秘書協會的____________。如蒙指導,不勝榮幸之致。
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二〇**年*月*日
給領導的邀請函 篇2
尊敬的____________：
為推動中國企業成長，世紀管理名家講堂組委會秘書處，特邀請著名組織與人力資源管理專家、中國人民大學管理學博士、紅塔集團顧問李序蒙先生現場講座。 誠邀貴企業分管人力資源系統總經理、人力資源總監光臨本次講座。
模塊一：人才規劃
學員能夠建立起正確的戰略人力資源管理的.思維方式。
模塊二：人才決策
學員能夠掌握人才決策的思維方式、原理與方法。
模塊三：人才培養
學員能夠學會如何思考人才培養策略，掌握培訓價值鏈管理、員工職業生涯管理、在崗培養的原理和方法。
模塊四：人才激勵
當前，80后已經或正在成為企業骨干，90后新生代員工開始進入職場，“忠誠度低”、“流動性高”、“外部激勵失效”是眾多企業面臨的新問題。
模塊五：人才風險
企業最大的人才風險在于：把企業的發展寄托于“能人”，一旦“能人”流失，企業的核心能力將受到極大的損害。
給領導的邀請函 篇3
xx省旅游局并王xx局長：
由巴州人民政府、新疆維吾爾自治區旅游局、中國新聞攝影協會主辦的“首屆中國新疆國際旅游攝影節暨新疆國際胡楊節巴州輪臺第五屆塔里木胡楊節”定于20xx年xx月xx日至xx日在我州舉行。
此次活動以“金色胡楊”為主題，以巴州第五屆塔里木胡楊節為載體，通過重點推出“塔—喀—羅”（塔里木胡楊林公園，喀爾曲尕鄉，羅布人村寨）黃金胡楊觀光線路，充分展示別具特色的巴州胡楊文化、羅布人文化，進一步提升我州胡楊旅游產品品牌價值，擴大產品市場份額。為此，特邀王xx局長到會指導，誠邀您屆時光臨。
請貴局于20xx年xx月xx日前將名單傳真至組委會。
聯系人：段xx
電話：xxxx
xx郭楞蒙古自治州人民政府
20xx年xx月xx日
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