企業員工安全生產目標責任書范文
在快速變化和不斷變革的今天,很多情況下我們都會接觸到責任書,責任書是寫明責任、針對不同的部門的文書。擬起責任書來就毫無頭緒?以下是小編為大家整理的企業員工安全生產目標責任書范文,歡迎閱讀與收藏。
為嚴肅執行安全生產各項規章制度,提高員工的自我保護意識,杜絕安全事故的發生,確保公司的財產與員工的安全健康,經公司決定,生產工段長(班組長)與全體員工簽訂安全生產責任書。
一、安全生產控制指標
1、重特大事故為零,因工重傷、死亡事故為零;
2、不發生火災事故、中毒事件;
3、因工輕傷為零;
4、不發生刑事案件;
5、不發生環境污染事件;
6、不發生職業病;
7、不發生特大質量、工藝事故;
二、安全生產主要工作任務
為實現上述目標,全體員工必須采取有力措施,認真履行職責。
1、服從領導指揮、管理。認真學習本崗位的工藝流程和安全操作規程規范。
2、嚴禁班前、班上喝酒,禁止無證、無三級教育不準上崗。
3、在生產工作中要自覺履行自己的安全職責,嚴格執行[安全操作規程,做到不違規,不違紀,并勸阻他人不違章作業。認真執行交接班制度。
4、對自己崗位出現的安全隱患要及時整改,對無力整改的要及時采取措施,并上報主管領導和安全生產管理部門。
5、對工作違章作業,不聽勸阻,造成財產損失和人員傷害的視情節輕重,除承擔相應的賠償外直至追究法律責任。
6、保證本崗位工作地點和設備、工具的安全、整潔、保證安全防護裝置有效,不擅離崗位,正確使用好勞動防護用品。
7、學習安全知識,積極參加各種形式的培訓,開展技術革新,為企業改善勞動條件提出合理化建議。
8、及時反映、處理不安全問題,積極參加事故搶救工作
9、生產與安全發生矛盾時,生產必須服從安全。
三、考核
1、考核期限20xx年x月x日至20xx年x月x日。
2、如果有違反《安全生產管理制度》、《安全操作規程》和《員工手冊》里所要求的,按制度執行考核。發生重特大事故構成犯罪的,依法追究刑事任;
3、對本年度出色完成安全生產指標的優秀員工給予獎勵;
本責任書一年簽一次,自簽訂之日起生效,委托各主管領導與員工簽約并監督。
xxx有限公司
主管領導鑒字:
員工簽字:
年 月 日
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